① 沒有完成上級安排的任務該如何匯報
在職場上，接受領導安排的任務，向領導匯報任務完成情況，是每個職場員工應該掌握的基本知識。那麼，如果沒有完成領導安排的任務怎麼辦呢？
一、及時匯報，不拖不推。
對於下屬來說，給領導匯報工作一般有兩種，一種是定期匯報，如月會、周月、每日晨會/夕會等；一種是隨機匯報，如任務進行到某一個階段、或任務中遇到什麼情況。所以要養成良好的匯報習慣，工作完成時要向領導匯報；工作進行到某一個階段需要領導知悉，或工作中遇到困難自己無法解決時，要向領導匯報；工作中遇到自己無法解決的問題或沒有相應許可權的事項時，要向領導匯報。
特別是工作中出現差錯或未能按預定計劃完成時，千萬不能想著自己先努力去彌補過失，然後再向領導匯報；正確的做法是，一旦發現自己出錯，就立刻向領導匯報，並主動承認錯誤，做出檢討，然後再提出自己的建議。
二、良好心態，認真准備。
在匯報前，要做好充分的准備，抓住重點，擬好提綱，做到言之有物，不拖泥帶水。在匯報過程中要注意把握分寸。對於領導關注的影響任務完成的相關內容，可以重點介紹；對於領導希望了解下步完成任務的措施，應如實回答，不能瞎編亂造；要實事求是地反映自己在完成任務中的一些真實情況，特別是能夠用數據說明的內容，盡量用數據來說話。
三、先說結果，簡明扼要。
對於領導來說，每天的工作很忙、時間有限，對於交待給你的工作，最希望聽到的是結果。如果你任務沒有完成，卻又遲遲不說結果，反倒在一些無關緊要的細枝末節上重復述說，或先為自己找一大堆理由，這樣只會會讓領導的心理非常煩躁，認為你匯報??鰨?鍪虜煥?鰲Ｋ?曰惚ㄊ保??燃蠣鞫笠?匕呀峁?登宄?，為領導節約時間。同時，應給予領導提問和考慮的時間。
四、條理清楚，分析到位。
在向領導匯報時，對於未完成任務的情況和原因，應根據一定的邏輯做到認真准備，說清楚事情的來龍去脈。同時，要結合實際，提出自己的針對性建議一、二、三，以便請領導做選擇題，不要讓領導做問答題。當然，匯報中要做到實事求是，有一說一，有二說二，不能摻雜個人感情色彩。
正常應對辦法：
有事說事，不要找借口
總結自己沒有做到的原因
找出補救方案同時要求領導支持的客觀資源
積極主動的誠懇態度去面對
總之，凡事第一反應不要找借口而是找方法！
② 任務沒完成總結怎麼寫
鑒於近期工作不力，我作出如下深刻檢討。
每周工作報送是我的本職工作之一，就是將每周我單位的領導的工作情況整理並上報到縣里，起到一種自我監督的作用。然而領導將這份工作講給我，是對我的工作的信任，對我來說也是十分重要的工作，有著非常的意義。
我本應該在規定的時間，認真謹慎的完成好，因為這份工作關繫到單位對上級和社會的工作作風和影響。這項工作對我來說也是一個鍛煉自己的機會，而我卻沒有好好的珍惜它，沒有認真的對待它，沒有按時的完成它，對領導的要求置若罔聞，對領導的信任熟視無睹，對交辦的工作漫不經心，我辜負了，領導對我的信任，我這種不負責任的態度和行為給單位帶來了惡劣的影響。
政府關機的工作首條要求就是認真細心的工作態度，對待領導交辦的工作要認真完成、積極完成、按時完成，並主動將工作進度向領導匯報，有影響工作的情況及時向領導請示。而我不僅沒有按時完成本周的工作報送工作，而且上周的工作報送也沒有完成，我這種工作態度和行為給單位帶來了非常惡劣的影響，給自己蒙羞。
作為我的本職工作，我卻沒有按時完成並且拖欠了2周的時間，我感到深深的愧疚和自責。前兩周，我雖然沒有閑著，在忙於其他的工作，但由於我的疏忽，把這項重要的工作給忘記了，從根本上將，是由於我的工作態度不端正，思想意識不高，積極性不強導致的。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。
③ 工作周報怎麼寫
工作周報通常包含以下結構和內容：
1、一份完整的工作周報分為下級報告和上級批復兩大部分。下級應按時提交周報，上級應及時反饋批復。
2、下級報告，包括「本周工作總結」和「下周工作計劃」兩部分，或者叫「上周工作總結」和」本周工作計劃」，這取決於提交周報的時間。
工作計劃應包括任務目標、達成標准、預計完成時間、需要支持的人員和資源。編寫工作計劃能夠很好的體現工作的連續性和前瞻性，有利於團隊成員之間協調配合，有利於組織整體目標的實現。
工作總結是周報最核心的內容，包括一周工作的結果和過程，主要的工作結果要完整記錄，只記錄有特殊性的工作過程。除文字敘述外，可以增加數據和圖表，比如訂單數量和金額，客戶服務數量，項目投入工時數，銷售趨勢圖等，必要時將相關文檔作為周報附件。
在計劃和總結之外，下級在周報中也可以匯報自己的工作建議或心得，或工作中遇到的困難，使周報成為一個與上級和同事交流思想的良好渠道。
3、上級批復。上級收到下級的周報後應當及時進行反饋，可以對周報做整體批復，也可以針對某項工作進行具體回復，同時也可以在周報批復中安排進一步的工作任務。上級對下級的周報及時有效的進行反饋，是工作周報內容的重要組成部分，這種反饋的閉環是周報制度有效執行的重要保障。
(3)沒有完成本周任務周報應該怎麼寫擴展閱讀：
工作周報作為一種十分常見的管理實踐，被各種組織普遍採用，有其特別的管理價值。
對於上級來說，工作周報是全面、系統、及時了解下級工作內容和工作狀態的常規窗口，同時上級也可以通過這種方式對下級的工作進行指導、糾偏、表揚，周報是一個有效的雙向溝通渠道。
工作中上級並不見得對每個下級的工作內容和工作狀態都很了解，尤其是隔級下級，容易出現管理盲區，導致執行不力或指揮不當。良好的周報制度可以在一定程度上消除上下級之間的信息不對稱情況，進而提升組織的工作質量和團隊凝聚力。
④ 本周不足怎麼寫
責任心與管理的重要。
沒有範文。
以下供參考，
主要寫一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績，最後提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。
工作總結就是讓上級知道你有什麼貢獻，體現你的工作價值所在。
所以應該寫好幾點：
1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什麼事
3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什麼，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了
4、以後工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識
5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所准備，即事前准備工作以下供你參考：
總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。
總結的基本要求
1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。
2．成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。
3．經驗和教訓。為了便於今後工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，並形成理論知識。
總結的注意事項：
1．一定要實事求是，成績基本不誇大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。
2．條理要清楚。語句通順，容易理解。
3．要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。
總結的基本格式：
1、標題
2、正文
開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。
主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。
結尾：分析問題，明確方向。
3、落款
署名與日期。
⑤ 項目結束了，這段時間每個人也沒事做，周報該怎麼寫那
1. 項目總結
2. 學習新知識
⑥ 銷售任務沒有有完成的情況說明怎麼寫1000個字
未完成銷售任務檢討書(一)
尊敬的領導：
在此，我懷著深深自責、懊悔的心情向您呈遞這份服裝銷售業績差檢討書。為了深刻檢討，我特地用了整晚的時間在寢室里苦思冥想，終於醞釀出了這樣一篇檢討書。
回顧本次錯誤，我因為個人在工作中不思進取，工作不夠努力 、工作不掌握技巧所以導致了自己服裝銷售業績差，因為我個人的原因 ，不聽取其他人的意見所以銷售業績不佳，崗位薪水不高，銷售提成少。面對錯誤，我感到深深地懊悔與自責。
通過反省，通過反省我意識到了自己的錯誤，實際上是看到我個人工作能力突出，給予我更好的工作鍛煉機會。而我竟然不服從上級領導任命，給領導頂撞對板實在是傷了領導的心。所以說在這個工作 的時候我 也只顧自己的不顧及整個團隊合作的重要性所以說在這個方面我也是欠缺的，所以在以後的工作中我會好好 的注意這方面。
此刻我決心向領導好好悔改，並且保證我今後會：首先，接受單位領導的工作任命安排，到新崗位上勤勤懇懇、踏踏實實地工作。其次，我就此次錯誤向領導遞交一份深刻道歉信，給領導一個合理答復。再有，我要到新的工作崗位上盡我所能提高新工作服裝 銷售門店的整體經營業績，為總公司發展貢獻力量。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
⑦ 如果一周都沒有工作，領導要求交周報，我的周報可怎麼寫啊！
你倒不如按照,往常的工作來寫,因為一般你的工作內容都差不多嘛.
⑧ 未完成工作的情況說明怎麼寫，工作完成情況怎麼寫
寫作思路：根據自身的表現和態度取寫，把關鍵點詳細的敘述出來，比如工作作風懶散，危機意識嚴重欠缺，深刻明白工作能力缺乏的唯一解決之道就是刻苦學習等等。
正文：
未完成工作的情況說明：
關於我工作知識方面存在不足。通過反省，我深刻明白工作能力缺乏的唯一解決之道就是刻苦學習。因此今後對於工作方面存在不懂之處，我應自己刻苦地學習。
關於我的工作作風懶散。通過反省，我已經認識到一個人存在工作懈怠、偷懶、怕吃苦等習慣的原因恰恰是因為缺少鍛煉，缺少挫折。
倘若一個經歷過磨練和艱辛地人，就會更加珍惜自己的工作。因此，通過此次檢討讓我一定程度上經歷了一份艱辛，而我也希望通過自己今後刻苦用心的工作，更多的體驗一份艱辛，克服自己工作懈怠、偷懶、怕吃苦的壞毛病。
我的危機意識嚴重欠缺。今後我在日常工作中，在認真做好自己本職工作的同時，更應該逐漸地學習領悟一些銀行其他工作的整體情況，這樣讓我在今後的任何一項工作中都能清晰明朗，就能夠更加明白自己工作的意義，以便於更好的工作。
我對工作態度不端正、失誤錯誤的個人感觸。其實，承認錯誤對於任何人來說都是一次經歷磨練與痛心的過程，但我就必須承認錯誤，勇敢、積極去面對和解決。
此次工作態度不端正導致的工作失誤，我內心覺得很對不起領導，我知道領導對我的工作情況很關心，對我今後的發展也有期待。在此，我發誓今後我一定要積極努力地改正錯誤，以十分充足的干勁投身於自己工作當中，踏踏實實地做好工作，為我行的發展盡自己最大的一份力量。
工作完成情況：
回首這一年，在領導和同事的支持和幫助下，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順利完成了領帶交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升。
在公司一年多的時間，其間有喜樂，也有哀愁，但更多的是心存感激，因為在工作中不僅學到了與工作相關的知識、技能與方法，還領悟了很多如何做人、怎樣為人處世的道理和態度，這是比任何東西都寶貴的人生財富，並將受益終生
總之，通過努力學習和不斷摸索,收獲很大,不論在I作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨當一面。我堅信只要盡心努力去做，就一定能夠做好。
做了一年的銷售內勤工作了，有的時候也覺得自己有些經驗，或是由著自己的判斷來處理事情不夠仔細，所以出現了不少的問題，也犯了不少錯誤，事後才知道自己的社會閱歷缺乏，或是處理方法不當。
我決心在今後的工作中要多提高自己的素質與休養，多學習為人處世的哲學，才能夠超越現在的自己，爭取更大的進步。
⑨ 一天任務沒完成。怎麼寫總結
強調責任心與管理的重要。
沒有範文。
以下供參考，
主要寫一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績，最後提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。
工作總結就是讓上級知道你有什麼貢獻，體現你的工作價值所在。
所以應該寫好幾點：
1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什麼事
3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什麼，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了
4、以後工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識
5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所准備，即事前准備工作以下供你參考：
總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。
總結的基本要求
1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。
2．成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。
3．經驗和教訓。為了便於今後工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，並形成理論知識。
總結的注意事項：
1．一定要實事求是，成績基本不誇大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。
2．條理要清楚。語句通順，容易理解。
3．要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。
總結的基本格式：
1、標題
2、正文
開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。
主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。
結尾：分析問題，明確方向。
3、落款
署名與日期。