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降低企業哪些成本

發布時間: 2022-01-21 21:49:55

1. 企業減少成本的方法有哪些

一、絕對成本控制

絕對成本控制是把成本支出控制在一個絕對的金額中的一種成本控制方法。標准成本和預算控制是絕對成本控制的主要方法。

二、相對成本控制

相對成本控制是指企業為了增加利潤,要從產量、成本和收入三者的關系來控製成本的方法。一方面可以了解企業在多大的銷量下收入與成本的平衡,另一方面可以知道當企業的銷量達到多少時,企業的利潤最高。

所以相對成本控制是一種更行之有效的方法,它不僅是基於實時實地的管理思想,更是從前瞻性的角度,服務於企業戰略發展的管理來實現成本控制。

三、全面成本控制

全面成本控制是指對企業生產經營所有過程中發生的全部成本、成本形成中的全過程、企業內所有員工參與的成本控制。

企業應圍繞財富最大化這一目標,根據自身的具體實際和特點,建立管理信息系統和成本控制模式,確定以成本控制方法、管理重點、組織結構、管理風格、獎懲辦法等相結合的全面成本控制體系,實施目標管理與科學管理結合的全面成本控制制度。

四、定額法

定額法是以事先制定的產品定額成本為標准,在生產費用發生時,就及時提供 實際發生的費用脫離定額耗費的差異額,讓管理者及時採取措施,控制生產費用的發生額,並且根據定額和差異額計算產品實際成本的一種成本計算和控制的方法。

五、成本控制即時化

成本控制即時化,就是通過現場施工管理人員每天下班前記錄當天發生的人工、材料、機械使用數量與工程完成數量,經過項目經理或者交接班人員的抽檢合格,經過計算機軟體的比較分析得出成本指標是否實現及其原因的成本管理方法。

六、標准成本法

標准成本法是西方管理會計的重要組成部分。是指以預先制定的標准成本為基礎,用標准成本與實際成本進行比較,核算和分析成本差異的一種產品成本計算方法,也是加強成本控制、評價經濟業績的一種成本控制制度。

七、經濟采購批量

經濟采購批量,它是指在一定時期內進貨總量不變的條件下,使采購費用和儲存費用總和最小的采購批量。

八、本量利分析法

本量利分析法是在成本性態分析和變動成本法的基礎上發展起來的,主要研究成本、銷售數量、價格和利潤之間數量關系的方法。它是企業進行預測、決策、計劃和控制等經營活動的重要工具,也是管理會計的一項基礎內容。

九、線性規劃法

線性規劃法是在第二次世界大戰中發展起來的一種重要的數量方法,線性規劃方法是企業進行總產量計劃時常用的一種定量方法。線性規劃是運籌學的一個最重要的分支,理論上最完善,實際應用得最廣泛。主要用於研究有限資源的最佳分配問題,即如何對有限的資源作出最佳方式地調配和最有利地使用,以便最充分地發揮資源的效能去獲取最佳的經濟效益。

十、價值工程法

價值工程,指的都是通過集體智慧和有組織的活動對產品或服務進行功能分析,使目標以最低的總成本(壽命周期成本),可靠地實現產品或服務的必要功能,從而提高產品或服務的價值。

十一、成本企劃

成本企劃是流行於日本企業的一種成本管理模式,其實質是成本的前饋控制,它不同於傳統的成本反饋控制,即先確定一定的方法和步驟,根據實際結果偏離目標值的情況和外部環境變化採取相應的對策,調整先前的方法和步驟,而是針對未來的必達目標,據此對目前的方法與步驟進行彈性調整,因而是一種先導性和預防性的控制方式。

十二、目標成本法

「目標成本法」是日本製造業創立的成本管理方法,目標成本法以給定的競爭價格為基礎決定產品的成本,以保證實現預期的利潤。即首先確定客戶會為產品/服務付多少錢,然後再回過頭來設計能夠產生期望利潤水平的產品/服務和運營流程。

2. 企業降低成本從哪幾方面著手

第一部分.成本戰略對盈利能力的影響
1.微利時代企業競爭主題的改變和轉型
2.迎接戰略性降低成本的新時代
3.企業常用的五種戰略對盈利的影響
4.成本領先戰略所獲得的競爭優勢
5.成本分析與控制對企業利潤的影響

第二部分.營造全員成本改善文化
1.成本控制管理人員必備的四種思維
2.提高全員成本意識的五個關鍵方法
3.激勵全員參與成本改善的六大要領
4.「六個一工程」塑造全員成本改善文化

第三部分.材料成本的分析與控制
1.全面采購成本的構成和關鍵績效指標
2.降低采購成本的三個層面與四個杠桿
3.健全采購審計制度實現采購成本快速削減
4.材料損耗成本的構成與降低的途徑
5.產品研發階段對降低材料成本的巨大貢獻

第四部分.效率成本的分析與控制
1.效率成本的構成和關鍵績效指標
2.效率預防成本的投入和收益率計算
3.效率損失成本控制與降低的關健途徑
4.工業工程IE撬動效率損失成本的DNA
5.TOC管理技術促進效率成本的持續改善

第五部分.質量成本的分析與控制
1.質量成本的構成和關鍵績效指標
2.質量預防成本與質量總成本的關系
3.構建ECR系統降低內外質量損失成本
4.PONC質量成本的統計、分析與改善

第六部分.人工成本的分析與控制
1.人工成本的構成和關鍵績效指標
2. 人力資源成本控制的定義與內涵
3.降低無效人力成本率減少人工成本
4.降低人工成本對提升企業競爭力的作用

第七部分.成本控制考核體系的建立
1.建立以成本為導向的企業組織系統
2.建立成本中心需要解決的關鍵問題
3.建立以成本為核心的績效考核制度
4.成本考核數據的收集和分析應用步驟

第八部分.成本控制活動的有效推行
1.健全預算、標准、實際成本分析制度
2.敏銳發現財務報表後的成本管理問題
3.有效利用財務手段幫助企業降本增效
4.成本改善項目推行的六個核心步驟
5.營造全員降低成本的企業境教文化

課程特色
本課程為企業中高層管理人員總結出一套工具化的成本壓縮模式。著重闡述企業如何實現提效、保質、降本、增效等企業關心的熱點、難點問題。整個課程運用案例教學,深度剖析成本控制的理念、技術、藝術,並借鑒全球頂尖企業的管理工具,通過顧問師咨詢實踐與管理理論的提煉,使之成為中國本土企業特色且行之有效的成本控制模式。
主辦 機構: 財智菁英管理學院
最新公開課: 10月27/28日 深圳福田楚天大酒店
咨詢郵箱: [email protected]

3. 企業降低成本的途徑有哪些

目標不同成本控制以完成預定成本限額為目標,而降低成本以成本最小化為目標 項目不同成本控制僅限於有成本限額的項目,而降低成本不受這種限制,涉及企業的全部活動
過程不同成本控制是在執行決策過程中努力實現成本限額,而降低成本應包括正確選擇經營方案,涉及制定決策的過程,包括成本預測和決策分析
含義不同成本控制是指降低成本支出的絕對額,又稱為絕對成本控制;降低成本還包括統籌安排成本、數量和收入的相互關系,以求收入的增長超過成本的增長,實現成本的相對節約,又稱為相對成本控制
應答時間:2021-01-13,最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
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4. 怎麼樣降低企業運營成本 有哪些手段可以達到降低的目的

人工成本這塊,部分崗位推薦是以眾包、分包的形式,簡稱兼職的形式,可以降低很多成本。推薦使用眾項雲企系統,轉為企業運營量身定製的

5. 企業降低成本低的方法有哪些

一般情況下企業降低成本的方法主要有兩種:
實行規模經濟
提高管理效率

6. 企業降低成本應該從哪些方面入手

國際上最通用的方法就是通過專業的管理降低企業的運營成本,關鍵是文化背景、社會現實導致在國內的多數企業明知這個問題,確無法有效的實施。因為一切問題的解決基礎就是人才,不是找不到,就是找到了不信任、不重用,不提升,不加薪,企業擁有的人才自然不能起到應有的作用,有解決問題的好方法也不會說。擁有人才、信任人才、使用人才、提拔人才的企業,企業往往更健康、更有活力、抵禦風險的能力更強,企業的生存質量高,具備一定的國際競爭力。杜絕了管理漏洞,避免了各種意外的發生,減少了非正常支出,企業自然就降低了運營成本。