㈠ 怎麼計算各項成本占收入的比例 比如說abcd各項為成本
這個簡單的說應該是 按照這個公式即可 （成本/收入*100%）！！！！
㈡ 怎麼算出利潤和成本比例啊
利潤與成本的比例叫「成本利潤率」，公式：
成本費用利潤率=利潤總額／成本費用總額
=11304.7 / （12817+10200+2996.3）*100% = 43.46%
㈢ 工資占人工成本比重%怎樣計算
你好，意思就是這
月花
在工人身上的錢，其中
基本工資
佔比是多少？基本工資都有個定住的。
你這個工資是指發到工人手中的還是工資中的基本工資，這個你必須要弄明白。
若幫
到請採納，謝謝
㈣ 工資占生產成本的比重該如何計算
生產成本是生產單位為生產產品或提供勞務而發生的各項生產費用，包括各項直接支出和製造費用。直接支出包括直接材料（原材料、輔助材料、備品備件、燃料及動力等）、直接工資（生產人員的工資、補貼）、其他直接支出（如福利費）；製造費用是指企業內的分廠、車間為組織和管理生產所發生的各項費用，包括分廠、車間管理人員工資、折舊費、維修費、修理費及其他製造費用（辦公費、差旅費、勞保費等）。
生產成本由直接材料、直接人工和製造費用三部分組成。直接材料是指在生產過程中的勞動對象，通過加工使之成為半成品或成品，它們的使用價值隨之變成了另一種使用價值；直接人工是指生產過程中所耗費的人力資源，可用工資額和福利費等計算；製造費用則是指生產過程中使用的廠房、機器、車輛及設備等設施及機物料和輔料，它們的耗用一部分是通過折舊方式計入成本，另一部分是通過維修、定額費用、機物料耗用和輔料耗用等方式計入成本。
工資成本並不是由企業想訂多少就訂多少。企業給員工的工資應考慮以下因素：
1、法律法規的要求。現在每個地方都有最低工資標准，你出的工資不能低於這個線。
2、行業的工資水平：如果你的工資低於行業水準，很難招人和留人。
3、勞力市場因素。
另外還有企業的內部因素，如果崗位之間、部門之間工資水平差距很大，在企業內部會產生不必要的矛盾。
㈤ 成本比重如何計算
成本比重即成本占售價的百分比即成本除售價
㈥ 各種費用明細占總費用的比例怎麼計算
所佔百分比=各種費用明細/總費用*100%
比例，表示兩個比相等的式子叫做比例,組成比例的四個數，叫做比例的項，兩端的兩項叫做比例的外項，中間的兩項叫做比例的內項。
比例還是技術制圖中的一般規定術語，是指圖中圖形與其實物相應要素的線性尺寸之比。在數學中，比例是一個總體中各個部分的數量占總體數量的比重，用於反映總體的構成或者結構。
根據對基金類型，經營費用差別很大。其中經營費用的最大組成部分，是支付給基金的投資經理/顧問的費用。其他費用包括記錄保存，保管服務，稅收，法律費用，會計和審計費用。
一些基金有一個營銷成本稱為12b - 1費用，這也將在經營費用中。一個基金的交易活動，購買和出售證券的投資組合，不包含在費用比率計算。
(6)成本比重怎麼算的擴展閱讀
例如：
各個行業不同，管理費用、銷售費用占銷售收入的比例也不相同，據實發生的就是合理的。假設毛利率30%，凈利率6%，則銷售費用和管理費用、財務費用三項比例合計應不超過24%。一般銷售費用佔比5%-15%之間，管理費用佔比10%-15%之間。
此外，還可以參考同行業上市公司的年報，上面可以顯示管理費用、銷售費用占銷售收入的比例。
㈦ 怎麼算成本占營業額比例
成本總額 / 收入總額 × 100%= 收入成本率%
㈧ 產品成本比例是怎樣計算的
單一產品的產品成本比例應該是成本項目中主要原料、輔助材料、燃料及動力、工資及福利、製造費用等占產品總成本的比例，先按費用性質分別歸集入各成本項目，分別用成本中一個成本項目的當月發生額合計除當月總成本合計，就得出一個成本比例。
多品種產品成本，除按直接費用直接歸集入各成本項目外，有些費用要根據各種產品的產量比重進行分配，分別計入每種產品的成本項目，這里的比例有兩個：1.每種產品成本占企業總成本的比例，即各品種產品成本與企業總成本之比得出產品成本比例尺；2.每種品種產品成本項目占該品種產品成本總額的比例，計算方法同單一產品。
㈨ 百元主營業務收入成本費用所佔的比重指標完成比率如何計算
這一看就是你們超額完成了任務呀，完成比率=99.58/93.93=106.02%
㈩ 一個項目上的總成本,怎麼算比例
（283000+5000+4000+2500+133500）/428000*100%=