A. 車間人員社保屬於什麼費用
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
車間工人的社保費是記入製造費用嗎？不對，車間管理人員的記入製造費用，生產工人計入生產成本
非車間工人的社保費是記入管理費用嗎？不完全是，車間管理人員計入製造費用，管理人員計入管理費用，銷售人員計入銷售費用
B. 為生產工人繳納的保險金（養老保險、工傷保險等）應計入管理費用還是生產成本
生產成本
不過是先進入應付職工薪酬裡面
借:生產成本
貸:應付職工薪酬--社會保險費
C. 生產工人的社保也計入管理費用嗎
生產車間人員的社會保險費（含醫療保險費），按照國家規定標準的繳的社會保險費（含醫療保險費）、人員，仍舊應當將該些費用計入「管理費用」科目或者「應付福利費」科目，生產車間人員的社會保險費（含醫療保險費），全部計入當期「管理費用」科目（醫療保險以外的社會保險費）或者「應付福利費」科目（醫療保險費）、部門，應當按照受益對象，自2007年1月1日起，均可從當期應納稅所得額中扣除，不計入產品成本。
D. 企業為工人繳納的保險（個人部分）計入生產成本嗎急！！！！
企業為工人繳納的保險（個人部分）計入生產成本嗎？---不能計入生產成本。該部分要由工人個人承擔，企業只是為工人代繳納的，企業應向工人收回。繳納時，該部分可掛「其他應收款--保險」，收（扣）回時再把「其他應收款--保險」轉平。
繳納時
執行新會計准則的
借：應付職工薪酬--保險（單位部分）
其他應收款--保險（個人部分）
貸：銀行存款
借：生產成本 （單位部分）
貸：應付職工薪酬--保險（單位部分）
未執行新會計准則的
借：生產成本 （單位部分）
其他應收款--保險（個人部分）
貸：銀行存款
從工資中扣回時
借：應付職工薪酬--工資（應發數）
貸：其他應收款--保險（個人部分）
銀行存款（庫存現金）（實發數）
E. 為生產工人繳納的保險金養老保險工傷保險等應計入管理費用還是生產成本
保險金的處理
養老保險是按職工工資的一定比例繳納到社會保險機構的，其中，單位承擔一部分，個人承擔一部分，個人承擔的部分由單位代扣代交，一般在當期繳納，因此，在繳納時，職工應交的那部分應由單位先承付。
1.當期繳納時賬務處理
借：管理費用——養老保險費（註：單位承擔的部分）
其他應收款——養老保險費（註：個人承擔的部分）
貸：銀行存款
2.發工資時，把單位代交的部分收回，從職工工資中扣回時賬務處理
借：應付職工薪酬
貸：其他應收款——養老保險費
3.如果當期未繳納
①當期的賬務處理
借：管理費用——養老保險費
貸：其他應付款——養老保險費
②發工資時個人應交的部分照扣
借：應付職工薪酬
貸：其他應付款——養老保險費
4.企業以後期間向勞動保障部門繳納企業代扣養老金部分的賬務處理
借：其他應付款——養老保險費
貸：銀行存款
企業會計制度要求，基本養老保險金、醫療保險金、住房公積金、失業保險金，在「其他應交款」中核算，職工個人負擔的部分一般在工資中扣除。其他應交款是指企業除應交稅金、應付股利等以外的其他各種應交的款項，包括應交的教育費附加、礦產資源補償費、應交住房公積金等。雖然制度中未明確把基本養老保險金、醫療保險金、失業保險金等社會保障性支出放在其他應交款中核算，但是很多行業的會計已經將這部分的社會保障性支出通過其他應交款中核算。
財政部規定，各類型企業按照《中華人民共和國勞動法》以及國家有關規定參加基本養老保險、失業保險、基本醫療保險等社會保險統籌，為職工繳納的除基本醫療保險費以外的社會保險費，作為勞動保險費列入成本（費用），為職工繳納的基本醫療保險費，從應付福利費中列支；由職工繳納的社會保險費從職工個人的應發工資中扣繳。
此條規定了社會保險費的基本處理原則，一是執行本通知規定的企業包括各類型、各所有制的企業；二是由企業負擔的基本醫療保險，計提時，借記「應付職工薪酬」，貸記「其他應交款」；三是由企業負擔的基本養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險，雖然文件只提到「作為勞動保險費列入成本（費用）」，未明確規定應在哪個具體的成本費用科目核算，但由於社會保險費是按國家規定統一上繳的一項收費，不是工資總額的組成部分，也就不屬於生產成本中的直接人工，所以應該作為期間費用，直接記入管理費用科目。計提時，借記「管理費用」，貸記「其他應交款」；四是由職工個人負擔的社會保險費，由企業代扣代繳，從職工工資中代扣時，借記「應付職工薪酬」，貸記「其他應交款－職工個人保險費」。
總之，企業的工資和養老保險費應隨同生產的產量等成本相應結轉，其扣除也與相應的產量等成本要素相一致，與收入相配比，如此來理解「支付」「繳付」的含義，進行相應的會計和稅收操作。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
F. 企業生產工人的勞動保險費，應計入A.生產成本B.管理費用C.製造費用D.營業外支出
直接生產車間的工人計入生產成本，製造車間的工人計入製造費用，管理人員的計入管理費用，這樣是最合理的，也是最清楚的；如果什麼都放入生產成本，有亂攤生產成本之歉，這是會計制度不容的。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
G. 生產工人的勞動保險費為什麼是收益性支出
如果是當期費用,那麼是應該劃分到收益性支出中.
收益性支出是指取得財務勞務的效益只及於當期所發生的那些支出。這些支出應作為當期的費用，記入適當的費用科目。
資本性支出是指取得的財產或勞務的效益可以及於多個會計期間所發生的那些支出。因此，這類支出應予以資本化，先計入資產類科目，然後，再分期按所得到的效益，轉入適當的費用科目。
生產工人的保險費是每個月都會發生的,不必要攤消,只能作為費用結轉到產品成本中,所以屬於收益性支出.
H. 車間生產工人的社會保險費計入哪個科目
車間生產工人的社會保險費計入「生產成本」科目。
生產成本科目主要核算企業為生產產品發生的直接材料費、直接工資、其他直接費用以及分配轉入的間接費用等。車間生產工人的工資、福利費、社會保險費屬於直接工資，直接費用。應計入生產成本科目。
車間生產工人的社會保險費在計提時，借記「生產成本」，貸記「應付職工薪酬-社會保險費」。在支付時借記「應付職工薪酬-社會保險費「，貸記「銀行存款」。
(8)生產工人的保險是什麼成本擴展閱讀
企業發生的各項直接生產成本，借記「生產成本」科目（基本生產成本、輔助生產成本），貸記「原材料」、「庫存現金」、「銀行存款」、「應付職工薪酬」等科目。
企業發生的各項間接生產成本，比如分廠、車間為組織和管理生產所發生的各項費用,包括分廠、車間管理人員工資、折舊費、維修費、修理費及其他製造費用(辦公費、差旅費、勞保費等)。借記「製造費用」科目，貸記「庫存現金」、「銀行存款」、「應付職工薪酬」等科目。
生產成本=直接人工+直接材料+製造費用。
參考資料來源：網路-生產成本
I. 車間生產工人的社會保險費計入哪個科目希望要准確的答案。
根據新的會計准則，社會保險費根據受益對象計入成本或費用，所以車間生產工人的保險費計入「生產成本」
J. 為什麼企業負擔的生產職工養老保險費計入生產成本而不是計入製造費用
計入生產成本。
生產成本是要具體到每個產品的，車間費用指的是為生產發生的間接費用，也就是說不能直接認定歸屬於某個產品，只能是先歸集起來然後按一定的標准分配到每個產品，製造費用的設立就是為了這個目的。
生產車間管理人員和車間管理人員是一個意思。一般（生產）車間管理人員的工資先計入「製造費用」，期末再與其他製造費用一起按一定的分配標准分配結轉計入「生產成本」各產品中。
(10)生產工人的保險是什麼成本擴展閱讀：
生產成本由直接材料、直接人工和製造費用三部分組成。直接材料是指在生產過程中的勞動對象，通過加工使之成為半成品或成品，它們的使用價值隨之變成了另一種使用價值；直接人工是指生產過程中所耗費的人力資源，可用工資額和福利費等計算；
製造費用則是指生產過程中使用的廠房、機器、車輛及設備等設施及機物料和輔料，它們的耗用一部分是通過折舊方式計入成本，另一部分是通過維修、定額費用、機物料耗用和輔料耗用等方式計入成本。