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工資分配應計入哪些成本費用

發布時間: 2022-01-22 22:14:40

1. 工資費用的分配就是按照工資用途,將其記入的成本費用賬戶包括()

ABCD這四個都是對的。1、首先說明,D應該是「在建工程」不是「在建過程」。2、單位如果有在建工程,比如正在建一個水塔,在歸集費用時,所發生的費用是這樣記的: 借:在建工程 貸:銀行存款(或是原材料,應付職工薪酬等)從上面的分錄中,你應該可以看出,工程人員工資的支出是記入在建工程的。

2. 分配工資費用在會計處理上應貸記什麼賬戶

分配工資費用是指按職工提供服務的受益對象把應付職工工資計入有關成本費用賬戶,借記「生產成本」「製造費用」「管理費用」「銷售費用」等,貸記「應付職工薪酬——工資、資獎金、補貼和津貼」。

3. 采購部門進行工資費用分配時計入哪個會計科目

1、采購部門主要是為企業的正常經營活動所需要的材料及用品進行采購,也就是服務於所有的部門,包括辦公室、財務部、人力資源部、審計部、采購部、銷售部、研發部門、生產車間等,采購部門發生的工資費用也會對應分配到各個部門的成本費用裡面;
2、根據采購物品的使用部門不一樣,采購部門的工資費用分配計入的科目也不一樣,如果是管理部門就做到管理費用科目,如果是銷售部門就做到銷售費用科目,如果是生產車間就做到製造費用科目,如果是研發部門就做到研發支出科目;
因此,采購部門的工資分配費用需要根據各部門的情況按照一定的比例進行分配,不能做到一個科目裡面。

4. 生產工人工資的比例分配計入產品成本怎麼算

一、製造費用 =5000+5000+700+9300=20000

生產工人工資的比例=15000/10000=3/2

A產品生產工人工資的比例=3/5

B產品生產工人工資的比例=2/5

20000*3/5=12000

20000*2/5=8000

借:生產成本-A 12000

-B 8000

貸:製造費用 20000

二、製造費用分配計入產品成本的方法一般有生產工人工時比例分配法、生產工人工資比例分配法、機器工時比例分配法、按年度計劃分配率分配法等。

生產工人工資比例分配法是以直接計入各種產品成本的生產工人實際工資的比例作為分配標准分配製造費用的一種方法。

三、分配的計算公式:

製造費用分配率 = 製造費用總額/各種產品生產工人工資總額

某種產品應負擔的製造費用=該產品的生產工人工資數×製造費用分配率

(4)工資分配應計入哪些成本費用擴展閱讀:

1、生產車間發生的機物料消耗,借記本科目,貸記「原材料」 等科目。

2、發生的生產車間管理人員的工資等職工薪酬,借記本科目,貸記「應付職工薪酬」科目。

3、生產車間計提的固定資產折舊,借記成本科目,貸記「累計折舊」科目。

4、生產車間支付的辦公費、水電費等,借記本科目,貸記「銀行存款」等科目。

5、發生季節性的停工損失,借記本科目,貸記「原材料」、「應付職工薪酬」、「銀行存款」等科目。

6、將製造費用分配計入有關的成本核算對象,借記「生產成本(基本生產成本、輔助生產成本)」、「勞務成本」科目,貸記本科目。

7、季節性生產企業製造費用全年實際發生數與分配數的差額,除其中屬於為下一年開工生產作準備的可留待下一年分配外,其餘部分實際發生額大於分配額的差額,借記「生產成本——基本生產成本」 科目,貸記本科目;實際發生額小於分配額的差額,做相反的會計分錄。

注意:新准則規定車間固定資產的維修費用不再資本化計入製造費用,計入管理費用;包括固定資產的大修理費用不再通過預提費用或者長期待攤費用,一律費用化計入當期損益。

5. 工資費用分配的工資費用的分配對象

工資費用的分配對象可作如下分類,生產工人的工資應分配給所生產的產品或勞務;
車間管理人員的工資應由各車間的製造費用承擔;企業管理人員的工資應由管理費負擔,不應計入產品成本的工資費用應根據成本開支渠道的規定列支。

6. 疑惑,基本生產車間管理人員工資分配時應計入製造費用還是生產成本

生產成本是生產單位為生產產品或提供勞務而發生的各項生產費用,包括各項直接支出和製造費用。直接支出包括直接材料(原材料、輔助材料、備品備件、燃料及動力等)、直接工資(直接生產人員的工資、補貼)、其他直接支出(如福利費)。製造費用是指企業內的分廠、車間為組織和管理生產所發生的各項費用,包括分廠、車間管理人員工資、折舊費、維修費、修理費及其他製造費用(辦公費、差旅費、勞保費等)。

7. 簡述什麼情況下將工資費用直接計入產品成本,不需要分配

人員工作部門分為生產車間、輔助生產部門、管理部門、銷售部門。其中生產車間的人員工資直接計入產品成本,不需要分配,而輔助生產部門的工資計入製造費用,需要進行分配。

8. 9 、工資費用的分配就是按照工資用途,將其記入的成本費用賬戶包括(abcd )。(正確答案:)

工資應該按人員分配記入相關的成本費用中。如果屬於管理部門的人員,計入「管理費用」科目;屬於生產人員的工資,計入「在建工程」或「生產成本」科目;屬於銷售部門人員的工資,計入「營業費用」或「銷售費用」科目。

9. 請問生產車間管理人員的工資在分配時應記入的會計科目是管理費用還是製造費用

記入製造費用。廠部管理員工資才記入管理費用。

10. 分配工資費用,可以通過什麼賬戶核算

分配職工薪酬時,可以通過以下會計科目核算:

1. 生產部門人員的職工薪酬,借記「生產成本」、「製造費用」、「勞務成本」科目,貸記」應付職工薪酬「科目。

2. 管理部門人員的職工薪酬,借記「管理費用」科目,貸記」應付職工薪酬「科目。

3. 銷售人員的職工薪酬,借記「銷售費用」科目,貸記」應付職工薪酬「科目。

4. 應由在建工程、研發支出負擔的職工薪酬,借記「在建工程」、「研發支出」科目,貸記」應付職工薪酬「科目。

5. 因解除與職工的勞動關系給予的補償,借記「管理費用」科目,貸記」應付職工薪酬「科目。

6. 外商投資企業按規定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金,借記「利潤分配——提取的職工獎勵及福利基金」科目,貸記」應付職工薪酬「科目。

7. 非貨幣性福利按產品或商品的市場公允價值,計入相關資產成本或當期損益。

(10)工資分配應計入哪些成本費用擴展閱讀:

發放職工薪酬的處理

1. 企業按照有關規定向職工支付工資、獎金、津貼等,借記「應付職工薪酬——工資」科目,貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。

企業從應付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬葯費、個人所得稅等),借記「應付職工薪酬」科目,貸記「銀行存款」、「庫存現金」、「其他應收款」、「應交稅費——應交個人所得稅」等科目。

2. 企業支付職工福利費、支付工會經費和職工教育經費用於工會運作和職工培訓或按照國家有關規定繳納社會保險費或住房公積金時,借記「應付職工薪酬——職工福利(或工會經費、職工教育經費、社會保險費、住房公積金)」科目,貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。

3. 企業以自產產品作為職工薪酬發放給職工時,應確認主營業務收入,借記「應付職工薪酬——非貨幣性福利」科目,貸記「主營業務收入」科目,同時結轉相關成本,涉及增值稅銷項稅額的,還應進行相應的處理。

企業支付租賃住房等資產供職工無償使用所發生的租金,借記「應付職工薪酬——非貨幣性福利」科目,貸記「銀行存款」等科目。