Ⅰ 教育培訓機構營業成本是怎樣核算的
營業成本是指因銷售商品或者提供勞務而發生的成本，對於教育培訓機構而言，其營業成本應如何核算？
教育培訓機構營業成本怎麼核算？
教育培訓機構營業成本是教員工資、教學用具、水電費、場地租賃費等。
每月發的老師的基本工資和課時費，都計入「應付納渣職工薪酬」，即「主營業務成本」，
計提：
借：主營業務成本-應付職工薪酬
貸：應付職工薪酬
發放：
借：應付職工薪酬
貸：銀行存款
支付租賃費，並收到發票
借：主營業務成本-租賃費
貸：銀行存款等
應付職工薪酬：核算的內容包括職工工資、獎金、津貼和補貼;職工福利扮隱費;醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;住房公積金;工會經費和職工教育經費;非貨幣性福利;因解除與職工的勞動關系給予的補償等。
營業成本如何計算？
營業成本是企業本期已實現銷售的商品產品成本和已對外提供勞務的成本，營業成本包括主營業務成本和其他業務成本，它與營業收入相對應，其計算公式為：營業成本=主營業務成本+其他業務成本。一般由直接材料，直接人工，製造費用等科目組成。
教育培訓機構的會計如何做賬？
教育培訓機構的會計做賬流程：
1、根據出納轉過來的各種原始憑證進行審核，審核無誤後，編制記賬憑證;
2、根據記洞缺悄賬憑證登記各種明細分類賬;
3、月末作計提、攤銷、結轉記賬憑證，對所有記賬憑證進行匯總，編制記賬憑證匯總表，根據記賬憑證匯總表登記總賬;
4、結賬、對賬。做到賬證相符、賬賬相符、賬實相符;
5、編制會計報表，做到數字准確、內容完整，並進行分析說明;
6、將記賬憑證裝訂成冊，妥善保管。
Ⅱ 培訓學校怎樣進行成本核算
綜述：
房租：雖然有的學校按半年、一年交租，但計算時有的是分攤到每個月的。不管是小區、寫字樓還是底商，房租成本一般占機構運營成本的10%-15%，這是正常現象，超出這個范圍，就需要注意了。
人員工資：學校人員包括：市場銷售團隊，教學團隊，行政人事，管理團隊等，除了市場銷售部門的工資會有波動，其他人員相對固定。
社保公積金；學校福利，包括每年的旅遊、節日福利、團建活動經費、優秀員工獎勵等等。人員工資方面，基本要控制在30%-40%。（班課工資控制在30%，一對一為40%，是比較正常的幅度。）
培訓學校管理系統的運營成本：市場宣傳費用，主要和學生有關。包括做教學活動發放給兼職的工資、活動宣傳用品的費用、客戶報班的獎品、市場渠道投放費用等。市場成本開支一般在機構成本的10%，招聘費用，包括到外地招聘的路費、智聯招聘等媒介所需費用等等。
固定資產的折舊：這一點很多學校的計算都不夠准確。固定資產，包括桌椅板凳，空調，電子白板之類的大件，還有校區裝修、維修費等等。
Ⅲ 培訓費用主要包括哪些
企業培訓成本一般分為直接成本和間接成本，直接成本是指企業為員工培訓直接付出的各項費用，如場地租賃費用、培訓設備、教材、資料及相關物品費用等，而間接成本是指由於員工參加培訓而造成的誤工成本，也稱為隱性成本，如工資等。
具體來說，企業培訓成本通常包括這些內容：
1、受訓人員的工資；
2、受訓人員的交通、飲食及其他各項開支；
3、受訓人員因參加培訓而減少工作的損失；
4、購買、租用器材、場地、教材及訓練設備的費用；
5、負責培訓的管理人員和主管的工資和時間；
6、外聘講師、教師、演講者、培訓機構的酬勞。
想要控制企業培訓成本，就需要做好培訓培訓預算設計。說到培訓預算問題，不同的企業處理方式也不盡相同，一般而言有以下三種處理方式：
1、企業先制定培訓計劃，根據計劃的要求推算出培訓預算，然後再根據企業的實際承受能力，再對預算進行調整。
2、企業事先劃定培訓預算的范圍，比如按企業上年度純利潤的5%計算，或者按人均1000元/年計算等等，人力資源部門要根據企業既定的培訓預算來制定培訓計劃。
3、企業事先劃定人力資源部門全年的費用總額，費用總額包括招聘費用、培訓費用、社會保障費用、體檢費用等人力資源部門全年的所有費用。其中培訓費用的額度可以由人力資源部門自行分配。
Ⅳ 培訓機構的主營業務成本與收入
培訓機構的主營做頌旅業務成本與收入
培訓機構的主營業務成本是教員工資、教學用具、水電費等.
每月發的老師的基本工資和課時費,都計入"應付職工薪酬",即"主營業務成本".
計提:
借:主營業務成本--應付職工薪酬
貸:應付職工薪酬
發放:
借:應付職工薪酬
貸:銀行存款
支出固定:將各純凳個支出部分佔年營業額的比例固定,即將固定成本降至最低,將浮動成本支
出比率定額,營業額提高即浮動成本可相應提高,反之降低,但不能高於定額.
成本在計算前,即設法降至最低,將不必要投入減少直至去掉.
固定成本支出:
1、房屋租金.(可控:水、電、供暖、冷氣、網路、物業).
2、固定資產及耗材折舊.
3、行政費用.(可控:電話費、辦公用品、辦公費用、飲用水、快遞、裝修、維修)
4、稅務費用.
外聘老師培訓產生的交通費入賬
如果外聘專家是為了員工的技能提升、上崗、轉崗等等發生的培訓費支出,屬於職工教育經費發生的列支范圍,同時將專家的交通費一並約定到合同協議中,與專家的講課費用一並取得單位抬頭的發票是可以計入培訓費、職工教育經費並在企業所得稅櫻大前按照規定標准扣除的.
實際中企業的職工教育經費發生較少,稅前扣除綽綽有餘,匯算清繳時還會有提醒信息,對於職工教育經費存在一定的節稅空間.
提醒:按照職工教育經費列支入賬企業所得稅前扣除的時候,需要先確定是否屬於職工教育經費的范圍,關於職工教育經費的列支范圍,可以參考《關於企業職工教育經費提取與使用管理的意見》(財建[2006]317號)第三條,第五項的規定.
若屬於職工教育經費的列支范圍,可以計入職工教育經費,按照職工教育經費列支扣除.不屬於的話,可以保守一點,計入業務招待費,按照業務招待費的標准企業所得稅前扣除.
培訓機構的主營業務成本與收入是什麼呢?根據我們上面文章中的介紹,企業主營培訓
機構得業務,那麼培訓業務就是我們的主營業務,主營業務收入確認之後需要及時結轉企業
的主營成本,具體的會計分錄請參考我們上面文章中的介紹.
Ⅳ 教育培訓機構的主營業務成本主要有哪些
教育培訓機構的主營業務成本主要有哪些
培訓學校的主營業務成本是教員工資、教學用具、水電費等.
每月發的老師的基本工資和課時費,都計入"應付職工薪酬",即"主營業務成本".
計提:
借:主營業務成本--應付職工薪酬
貸:應付職工薪酬
發放:
借:應付職工薪酬
貸:銀行存款
剛成立的教育培訓學校具體怎麼做賬?
1、民辦培訓學校屬於民辦非企業單位,執行《民間非營利組織會計制度》,其會計目標是滿足捐贈者、投資者、服務對象、政府監管部門對會計信息的需求.
2、民辦培訓學校應當根據業務需要設置會計機構,配備會計機構敏閉負責人;不具備單獨設置會計機構條件的,必須在有關機構中配備專職會計人員,並須指定會計主管人員.學校主要領導人的直系親屬(夫妻、直系血親、三代以內核拿升旁系血親、配偶親)不得擔任本單位會計機構負責人或會計主管人員.會計人員上崗必須持有國家頒發的《會計從業資格證書》.
3、民辦培訓學校以權責發生制原則作為會計核算基礎.所謂權責發生制,就是按照權利和責任是否發生來確認收入和費用的歸屬期.凡是當期實現的收入和已經發生或者應當負擔的費用,不論款項是否收付,都應作為本期的收入和費用入賬;凡不屬於當期的收入和費用,即使款項已在當期收付,也不應作為當期的收入和費用處理.
4、民辦培訓學校的會計年度自公歷1月1日起至12月31日止.
5、民辦培訓學校的會計核算以人民幣為核算本位幣.
6、民辦培訓學校採用借貸記賬法進行會計處理.
7、民辦培訓學校須按照國家頒布的《會計基礎工作規范》填制和審核會計憑證,登記會計賬簿,編制財務報告,實施會計監督.民辦培訓學校的賬簿設置應包括:訂本式總分類賬(總賬)、訂本式現金日記賬、訂本式銀行存款日記賬和活頁明細分類賬.實行會計電算化的學校,填制會計憑證,登記會計賬簿,應當符合財政部關於會計電算化的有關規定.
8、民辦培訓學校的會計要素包括:資產、負債、凈資產、收入、費用.
教育培訓機構的主營業務成本改老主要有哪些?根據我們上面文章中的介紹,大家可以了解到企業在進行教育培訓的時候,為教育服務直接支出的費用等,可以計入企業的直接業務成本中,大家可以參考我們上面文章中的介紹,進行相關的會計分錄的處理.