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利潤好的公司怎麼做大成本

發布時間: 2023-08-22 18:42:46

⑴ 賬務處理如何把成本做高

如果要提高成本的話,就得從采購上下功夫了,是貿易公司的話只能提高購進商品的價格了(我說的是稅票,至於是不是按稅票付錢,另一回事),如果是工業企業的話,可以多加入一些低值易耗品或者水電費之類的。
建議:
1、你要了解你這個行業的一般稅負是多少,太低的話,建議調低收入。
2、最好不要計工資跟招待費廣告費之類的,清繳的時候,有扣除比例的。
如果你們單位不是很大的話,就直接調低收入就可以了,不會引起稅務部門注意的。

⑵ 如何做好企業成本管理

導語:成本是企業的一項重要經濟指標,加強企業的成本管理,不僅可以增加企業自身利潤和職工群眾的利益,同時還可以提高企業的競爭力。

如何做好企業成本管理

1.企業成本管理存在的問題

1.1成本管理定位缺乏戰略性

現行的企業成本管理其目的和宗旨是通過產品成本核算來降低成本,為節約費用提供有用的財務信息。隨著知識經濟的到來,整個世界經濟的發展趨勢已由數量型經濟向質量型經濟轉變。經濟全球化、信息網路化的發展使企業面對的國內外市場競爭更趨激烈。

為了競爭勝利,企業必須首先關注長期因素。如知識型專業管理人才儲備與合理使用,產品的質量和顧客忠誠度等。需要對成本管理進行長期性和戰略性的思考。而現行的成本管理僅強調降低成本而忽視企業長期競爭能力的管理定位,則會導致長期內顧客和市場份額的流失。

1.2成本管理體系缺乏系統性

從成本管理的領域來看,現行的企業成本管理往往只注重生產領域成本的管理,而對技術領域(包括人才)和流通領域考慮不多。但隨著社會經濟的發展,高新技術和管理科學不斷進步,產品研發和銷售在作業鏈兩端變得越來越重要,費用也日益上升,反而中間端的生產環節相對弱化,因此只重視生產領域的成本管理而輕視技術和人才流通領域的成本管理是不適宜的,缺乏連續性和整體性。

從成本管理的范圍來看,現行的成本管理只局限於企業內部生產過程的管理,而忽視了外部環境對企業的影響,對外部的價值鏈視而不見,管理范圍狹窄,缺乏全方位的考慮。

1.3成本導向定價存在不適用性

企業成本管理的哲學是:根據產品成本來確定銷售價格,即成本引導定價。這種定價方法的理論依據是,產品的價格應滿足成本補償和實現目標利潤兩個目的。這種方法雖然保證實現企業的目標利潤,卻忽視了市場的需求,導致產品定價不準。成本導向定價法在計劃經濟時期應用比較廣泛並發揮其作用,但是在以價格為導向的市場經濟條件下則顯示出了不適用性。

1.4不注重價值鏈分析,偏向單一成本控制

在市場上,真正有意義的是整個經濟過程的成本,企業須清楚與產品有關的整個價值的所有成本,我國大多數企業在成本管理方面卻容易陷入下列誤區:重視生產成本的控制而忽略對營銷成本、服務成本和後勤成本的控制,重視對構成企業運作流程的每一個單項活動進行成本分析,而忽視了從把握各項活動之間聯系的角度來審視企業成本,大部分企業把成本降低的著力點放在對生產成本的單一控制上,忽視了項目調研,工藝設計,產品研發設計對產品成本的影響,成本分析的方法過分依賴於會計方法。對沒有納入會計核算范圍的成本行為缺乏分析重視不足。

2.加強企業成本管理的對策

2.1在成本管理中引入戰略成本管理思想

傳統的成本管理范圍主要是企業內部的生產經營過程,而對企業的供應與銷售環節則考慮不多,對於企業外部價值鏈更是視而不見,使企業未能獲得全面的發展競爭戰略。

然而,對於處於現代市場經濟環境中的我國企業來說,成本管理更有必要注意企業外部環境的影響,應該把企業成本管理問題放在整個市場中予以全面考慮,樹立戰略成本的理念。

戰略成本管理的形成和發展是現代市場經濟和競爭的必然結果。近20年來企業環境發生了急劇的變化,全球性競爭日益激烈,為了適應這種競爭的需要,戰略成本應運而生。不言而喻,成本是決定企業產品或勞務在競爭中能否取得份額以及佔有多少份額的.關鍵因素,而影響競爭成本的核心是企業的戰略成本,而非傳統的經營成本。

2.2增強成本管理的系統觀念

增強成本管理觀念,實行全員成本管理。企業的一切成本管理活動應以現代成本效益理念作為指導思想,要認識到成本優勢的取得絕對不限於成本本身,應從管理的高度去挖掘成本降低和獲取效益的潛力。要及時全面向管理人員提供成本信息,藉以提高員工對成本管理的認識,增強成本觀念。

通過成本分析,評價管理人員的業績,促進管理人員採取改善措施。在現代企業成本管理工作中,應樹立基於多動因理論的成本管理觀念。不僅要重視有形動因,更應該重視無形動因。

不僅要注重驅動成本的客觀因素,更要注重驅動成本的主觀因素。這種建立在成本動因分析基礎上的成本管理觀念,往往可誘發產生出企業成本管理的嶄新思路和有效舉措。現代企業需要尋求新的降低成本的方法,為企業獲得更好的經濟效益。

2.3加強市場調查和信息反饋在成本管理中的應用

信息作為企業經營活動的一個重要因素,也是企業成本管理的有機組成部分。隨著經濟的發展,成本管理也將越來越細化,涉及的內容越來越廣泛,情況也會越來越復雜。現代企業成本管理與科技進步越發緊密相聯。

企業成本管理水平能否隨形勢發展而提高,經營能否順利進行,很大程度上又取決於對成本的信息反饋水平。因此,企業成本管理也必須適應這一客觀要求,不斷提高信息管理水平,盡可能地吸收和借鑒中外成本管理的成功經驗加以消化豐富和完善,抓住機遇,真正成為市場競爭中的強者。

2.4根據企業自身特點選擇適當的成本控制方法

由於成本控制方法是多種多樣的,既有傳統的功能差異分析進行的價值控制方法,也有利用技術革新、組織結構的協作制約功能的非價值控制方法。根據成本管理戰略選擇成本控制方法沒有固定的範式,完全要依據企業的現實基礎,考慮組織結構、企業文化、生產方式等而定。當然,根據成本控制方法實施的需要,企業也可以對現實基礎進行改革,如轉換組織結構,建設新的企業文化等。

同時,還應會意識到傳統的責任成本法、標准成本法、預算控制等成本控制方法與現代的作業成本管理法、成本企劃法等方法並不是必然相互排斥的。相反,在一定條件下常常是可以融合在一起的。

⑶ 企業如何管理好成本(萬科+王文金)

房地產企業如何管理好成本 房地產企業如何管理好成本 演講嘉賓:萬科財務負責人:王文金 --2003 年11 月於建設部主辦之全國培訓會議 你們好,很榮幸在建設部舉行的研討會上,與各位一起共同探討一些成本管理與其信息化管理的問題。我所講的僅代表一家之言,來源於工作中的認識與思考,與各地實際情況可能有不一致的地方,歡迎大家共同研討。我所講的成本管理基本上分為四個部分: 第一部分萬科成本管理的實踐。萬科這些年來,我們現在是按照哪種方式做成本管理的工作,然後我們有那樣的思考與觀點。 第二部分房地產成本核算,包括核算方法。 第三部分房地產成本管理的信息化管理。萬科在成本信息化管理一些具體做法,及萬科房地產成本管理軟體(的應用)。 第四部分房地產成本管理的幾個個人觀點。 大致上就是以上幾部分,下面(針對四部分內容與各位)具體談一談(個人的一些總結與思考) 1 萬科成本管理的實踐 1.1 萬科的發展與財務管理部介紹 1.1.1 萬科在房地產的發展 我覺得在進行談萬科成本管理的實踐之前,應該向各位介紹萬科,因為在座的各位有的可能對萬科比較熟悉,也有的並不太熟悉。萬科 1984 年成立於深圳,主要業務是經營錄像器材,屬於一個貿易型的企業;1988 年公開發行股票, 1990 年深交所上市,1991 年將公司上市募集的資金2200 萬元,以破釜沉舟的決心投標一塊地,由此邁開了房地產業務的步伐。現在萬科在深交所擁有A 股,還有B 股;在全國15 個城市開發房地產,遍布東北(沈陽、長春、大連、鞍山),北京、天津、上海、南京,成都、武漢,「珠三角」深圳、廣州、佛山與中山等城市;以住宅開發為主,主要在城區,更多的是在城鄉結合處進行開發;累計竣 1 房地產企業如何管理好成本 工700 萬平米,目前年開發量150 萬平米,如果談到市場佔有率,從銷售額佔全國的比例看,大約是 1%; 目前總資產為 110 億元人民幣,凈資產為 45 億元人民幣。以下介紹本人所從事的部門、部門的職能、做些什麼事情,以及引發的一些思考、還有背景的介紹。我本人是在萬科企業股份有限公司深圳萬科總部財務管理部工作,從1993 年任職到現在,我們部門有哪些職責呢? 1.1.2 萬科財務管理部的架構介紹 1. 財務會計組,主要負責財務會計核算與其他核算,是財務人員的基本職能; 2. 管理會計組,主要負責公司的經營計劃、項目論證與制度建設等; 3. 綜合稅務組,負責稅務事項與研究等工作; 4. 成本審算中心,負責對接集團范圍成本管理事項,做一些宏觀綜合分析工作,但大量的成本工作還是在一線公司來完成;集團(成本管理)工作主要是規范、指導、監督與資源調動性的工作,由於處在宏觀、集團總體層面看,思考性的東西相對要多一點,具體的事情比如結算技巧、評標技巧與定標的一些工作,在這次研討會上我就不說了。 還有就是IT 技術中心也安排在財務管理部架構范圍之內,是部門的一個重要組成。財務管理部分為工程造價、計算機與會計三大專業,我們財務部對於這三大塊基本上是(這樣安排的)。財務部對各分公司的成本管理業務起指導作用。 1.2 成本管理的重要性 成本管理的重要性取決於企業的競爭價值。全球有一個著名競爭學大師邁克爾波特,他來自哈佛,寫過一本書在國內很有賣點叫《新競爭論》,大家可以買一本來讀一讀、看一看,我覺得挺好。他在書中將企業的競爭策略分為三種: 1. 成本領導策略,以產品成本領先策略為第一類策略 2. 產品差異化策略:即避開競爭策略,做細分市場,不介入主流市場的競爭,這樣的話,成本空間要求不是那麼的嚴格。 3. 重點集中策略:這種策略主要是:集中資源領域發展,在這個方面將技術優勢提拔得很高,把品牌形象塑造得很高很高,這就是第三種競爭策略。 2 房地產企業如何管理好成本 這三種競爭策略,由企業根據自己的產品和願景來選擇:企業是想做成什麼樣的,是做成大的還是小的?如果是做成小的可以選擇產品差異化策略,如果是大的,沒有成本優勢的話,很難做大的。就是說,如果一個企業是大企業的話,他必定具有某種的成本優勢,這就是一個我個人(對競爭策略)的觀點與認識。一個企業要做大,一定有他自己成本管理的優勢;如果沒有成本管理優勢的企業,很難在同行業裡面做大的。我們說加強成本管理的目的不僅是降低成本,降低成本幫助我們獲得什麼呢?創造更多一點的利潤?更重要在於: 1. 成本管理的目的不僅在於降低成本,更重要的是為了建立和保持企業的長期競爭優勢。 2. 企業必須探求提高(或不損壞)其競爭地位的成本降低途徑。 3. 建立和保護企業長期的競爭優勢,就是說企業在市場生存必須具有的優勢,否則將被人打倒。 從這個角度看,那麼我們企業就要不斷地來探討與提高成本管理能力。其實,是你始終一貫地認為,而不是說我今天將成本管理搞好了,按照這個做下去,就一勞永逸了,明天就不用再進行提高了。我們認為這樣做不符合發展需要,成本管理需要不懈的努力、不斷的堅持。 可以舉一些成本領導策略型的企業例子,例如DELL 電腦就是一個很典型成本策略型的企業,其建立網上訂購電腦的直銷方式,使得產品的生產更加有序,節約了大量的營銷費用,降低大量的庫存成本,因而獲得一種很好的(成本)優勢。在電腦市場中,十年前很多的品牌到現在衰落了很多,比如 1993、1994 年的 ASP 失去了蹤影、IBM 幾乎沒有了台式電腦,COMPAQ 被 HP 合並,反而 DELL 企業在中國越做越大,其中成本優勢是一個很重要的原因。目前萬科用的伺服器、電腦大多是DELL 的。 又如沃爾瑪連鎖超市打著「天天平價」的口號,以平價銷售商品。其背後具有一個強大的成本管理系統,依靠全球衛星通訊技術,補貨、進貨很准確,大批量的進貨,使其具有超強的全球采購議價能力。其「天天平價」的模式不是說做就能做到的,需要強大的支持平台, 依靠「天天平價」的沃爾瑪就是這樣做成了世界最大企業。 格蘭仕大批量銷售微波爐,可以說是一個重點集中策略的企業,它做得非 3 房地產企業如何管理好成本 常好,只做微波爐產品其他的什麼也不做,採用貼牌生產的方式,將微波爐的(銷售量)佔到了全球的百分之幾十,形成強大的規模經濟,價格一降再降,到現在很多的微波爐生產廠家不敢進(入這個行業),因為進去了達不到規模經濟,將被吃掉,最近三洋將微波爐生產線買掉就是一個例子。 所以,對於房地產企業,我想如果是一種短期經營,做完一個項目就撤銷,那就可以對成本管理短視一些;如果想長期立足於生存,那麼就必須搞明白、弄清楚如何去搞成本管理。搞成本管理是否就是力圖省錢,表象大都是這樣,但實質不全是,因為光靠省錢,省不出成本管理優勢來,成本優勢的獲得需要依靠對應於業務運作的成本模式的建立,正如上面所舉的 DELL\WALMART 等,今天我們重點切磋的就是房地產企業的成本管理模式。 1.2.1 成本的基本認識 一. 成本的定義 我想在座的各位可能更多的是從事財務的,財務人員比預算人員對這個更為熟悉,不過也要進一步加深理解。從成本書中知道,「成本是企業在產品生產經營過程中,為取得收入而發生的需要補償和可以控制的各種耗費。」我覺得這概念提煉得很准確: 1. 成本是生產過程中所有發生的各種耗費之和。 你不能僅僅將成本看成一種耗費,將某個環節的成本看作就是整個(商品的)成本,這是不對的。你必須將各種的耗費加到一起,而且這些耗費是生產過程發生中的。比如我所交的稅是不是成本范圍?很多人喜歡將稅收放到完全成本中去,我覺得這種做法就是錯誤的。因為所交的稅是在生產經營完成後,按法律向政府交納的(一種費用),它與生產經營裡面沒有直接的關聯,所以稅不能放到成本里。 2. 成本是需要補償的和可控制的,如果發生了一個成本不需要補償,那麼就是一種損失,放到費用或營業外支出里,就別放到成本裡面。 成本需要一種補償,這樣生產經營才可以持續循環,成本才具有意義。如果生產了一個產品,發生了成本,但是在市場上賣不掉,不能獲得應有的價值,那麼這個成本沒有絲毫的意義,也不能稱之為成本。成本最重要的意義在於對生產者的補償,所以從事成本管理,首先要弄清楚成本管理的意義是什麼,不能僅 4 房地產企業如何管理好成本 為成本管理而管理。成本管理其實是我們做事情的一個背面,我們做事情最後追求的是其的正面結果。比如我們追求經濟效益或者追求產品形象,這是事業的正面結果;但在這個追求的過程中發生了多少耗費與多少支出,那就是背面的東西。我們主張追求成績和宣傳成績,永遠不要忘了背面——成本和代價;但從事成本管理,也需要支持正面的結果,不能為了節約成本而節約成本,降低產品品質,損害了企業的品牌形象。 二. 與成本相關的基本概念 從房地產企業角度看,我要介紹幾個與成本相關的基本概念,與各位進行交流探討一下。 1. 建造成本:指項目的建築安裝成本。包括:開發前期准備費、主體建築工程費、主體安裝工程費、社區管網工程費、園林環境費、配套設施費 6 大項。建造成本主要是主體建築工程費與主體安裝工程費。 2. 開發成本:工業企業都有一個「製造成本」概念,「製造成本」是形成產品實體的那部分成本,從車間出來後進入庫房,之後的成本如保管費/運輸費都不包括在內了。那麼開發成本指的是什麼呢?開發成本相當於製造成本,是形成房地產產品實體的那部分成本,就是土地獲得價款、建造成本與開發間接費之和。 3. 完全成本:完全成本是從原材料進來,到銷售完成所發生的全部成本。范圍上,是開發成本加上期間費用之和,包括管理費用和銷售費用。但完全成本中不包含營業稅金。因為稅金是銷售過程中發生的,已脫離了生產經營環節,不能加進來,但是期間費用是主持生產經營所發生的,就應該將它加進來。 4. 項目成本:在萬科,當未特別說明時,一般說「項目成本」指的是「開發成本」,既不是建造成本,也不是完全成本。對於項目成本我們更關注的是與建築實體相關的成本是多少,而不僅是建造成本。(與萬科的「成本管理部」有相似工作職責的部門)在現在國內房地產界多叫做預算部、審算部、合約部等等,他們部門強調的更多是建造成本,而很少去考慮土地成本、開發間接費等。而領導作決策、經營測算的時候,依據建造成本是沒有太大意義的。 成本包括那些?一個企業需要一個統一的口徑,便於工作,否則信息是錯亂的。 5 房地產企業如何管理好成本 1.2.2 房地產成本的特性 我們需要總結一下房地產成本的特性什麼,理解房地產成本的特性才會有利管理工作的進行。 1. 房地產成本構成的復雜性,是與工業企業的成本差別較大地方之一。房地產成本構成是非常復雜的,在社會上,它是由多種專業結合而成的。包括土建、安裝、園林環境、市政管網與設備等部分,這些成本的構成是很復雜的,各自有自己的特性,涉及的專業很多。 2. 成本個性較強。不同項目的成本差異性明顯,不像工業企業,產品生產相對固定且常年生產,原材料價格比較透明,人工費、機械費相對穩定且發生在企業內部,成本構成容易對比。但是房地產的建築產品就不行,項目與項目之間不同,棟與棟之間的不同,個性很強,很難進行比較。如果進行比較分析,由此得出好壞優劣,然後將這些數據拿去用,就會出現很多錯誤,因此本人建議不同項目的房地產成本不要進行對比。 3. 市場沒有透明的工程供應價格。工業企業的原料、配件等的供應商市場到現在比較成熟,形成了一個規范、透明的價格體系,價格風險系數小。目前,工程定價依據還是定額,雖然建設部於2003 年7 月1 日開始實行工程量清單計價,但是很多承包商還是在定額的基礎上進行計價,價格組成比較復雜,人為主觀因素影響大,沒有一個透明的價格,比如工程用的鋼筋,鋼筋原材料的價格很透明,但是用到房地產後,還要包括安裝費、人工費、利潤與運輸費等等,而其中的一種費用對於各個地方都不盡相同,各個企業也有所不同,人為的因素太大,價格很不透明,對於一些有經驗的房地產還可以進行判斷價格的合理,但同樣也有失誤的時候。供應商市場沒有透明的工程價格,增加了房地產開發商的經營難度,也付出許多「冤枉錢」,增加產品的成本。 4. 成本計算的多次性。房地產成本是一個巨大的投資,必須進行多次的計算,從開發前期的估算、完成施工圖後的預算、工程完工的結算等等,組成了成本計算的多次性; 5. 成本核算的難度較大。因為產品之間的差異性很大,項目之間也有很大的不同,發生的合同也很多,增加了核算的難度; 6 房地產企業如何管理好成本 6. 成本發生的長期性。房地產開發周期長,其中資金成本是影響成本高低的重要因素;房地產使用壽命周期長,產品出售完成後,配套設施經營、質量維護、物業管理等售後成本是成本控制不容忽視的重要內容。 1.2.3 房地產成本管理的常見問題 1. 無效成本時常發生 什麼叫做無效成本呢?在談到成本定義時,說到一個成本的特徵——成本的補償性,所以無效成本就是無法獲得補償的成本,比如施工過程中有時會碰到這樣的情況,混凝土澆鑄時,澆不進去,為什麼呢?因為鋼筋太密了,鋼筋含量太高。鋼筋含量是以滿足建築結構安全為度的,如果超過了這個度,你每平方米多用10KG 的鋼筋,你跟客戶說因為此而增加售價,客戶能接受付這筆錢嗎?如果客戶不願意付這筆錢,那麼這就是無效成本。還有無效成本的例子,比如在進行園林環境的施工時,已經建好一片,但是設計師到現場後,指出這樣做是錯的,要重新施工,那麼毀掉建好這部分園林的成本客戶看得見嗎?客戶願意接受這部分成本嗎?客戶看不見,也不願意接受這部分成本,這就變成了無效成本。曾有這樣的事例,樣板房的門鎖換了 5 次,第一次領導看了說很難看,於是更換;換了後發現還不如原來的,於是再換回來,再看覺得兩次用的都不滿意,如此反復,共換了 5 次。對於牆面刷漆,塗了不滿意就鏟,鏟了再塗,這樣的事情在萬科早期是平常的事情;即便到現在為止,在萬科無效成本的發生還是比較多的。 2. 變更簽證引發成本大量增加 發展商在進行房地產開發的設計階段,未知條件多或預見性不夠,就可能考慮問題時不會完全想透澈。因為在未看到實物之前,對於建築比例關系、空間尺寸、效果感覺,設計師是很難一下子考慮得盡善盡美的,圖紙也有可能有錯漏。設計師在施工過程中,感覺突然來了,要進行設計修改增強效果,要更正錯誤,設計變更就增加了,一般來說成本也就會隨之增加。 3. 容易支付隱性的「冤枉錢」。 在房地產行業,因為「供應商市場沒有透明的工程價格」(在「房地產成本的特性」中提到),很多承包商報價時人為因素影響很大,做同一件事情用同種材料的報價各企業都不一樣,經驗豐富的人還可以通過談判或綜合 7 房地產企業如何管理好成本 事關平衡,也有些就難以准確評價,可能會支付些不必要的錢,這種情況在材料采購、工程招標中都可能發生。在結算環節,如果結算人員專業水平不高、或不盡心,也很容易付出不必要的冤枉錢。 4. 存在超合同付款 我不知道其他公司是否存在這個問題,簽了一個合同到合同執行完畢,可能不知道應該給施工單位付多少錢,弄不明白其中的關系,為什麼呢?因為合同在執行的過程中發生了大量的設計變更與現場簽證,比如施工做法的變更、材料的替換、簽訂的價格變化以及工期的延期等等,由於管理的原因,搞不清楚變化後的成本。施工單位要進行付工程款時,也不知道該付別人多少錢。如果進度款支付把握不準確,就很容易付超給別人。工程款付超後,想在結算時追回來那就很難了,因為他(施工單位)可能不來同你核對結算了,或都找出50 個理由告訴你這兒算少了,那兒算不了,導致結算立不了案。 5. 結算成本不準確 房地產企業計算利潤時,需要知道一個產品成本,及市場售價,將他們進行對比,簡單的說,售價與成本的差額就是利潤。如果連產品的成本都不清楚,那麼成本結算時就不準確,計算利潤是錯誤的。這對上市公司是非常危險的事情,你將利潤算錯了,如果說好說一點,可以是會計估計的失誤,說得不好的話,就是你的會計差錯,再說難聽點,就是虛報利潤,如果到了「上綱上線」這種程度,是一件很頭疼的事情。成本計算錯誤會給工作帶來很多的麻煩,如果計算少了,還必須在下年度中扣減回來,這對下年的利潤指標影響很大。早年萬科北京城市花園就有一個案例,當時工程已經完工,施工單位也停工,利潤也計算完畢。但施工單位報帳時,出現了很多項目工程師簽的「白條」(變更簽證),加起來就有一兩千萬那麼多。這是缺乏管理的結果,項目工程師簽的「白條」記錄做了多少活該給多少錢,但缺少審核和事實憑據。因此,在結算時就會扯皮,利潤就不會准確。 6. 質量不足成本和質量過剩成本同時存在 對於產品,大家應該都知道質量成本,所謂的「質量成本」就是為了維持與保證一定產品質量而發生的成本,是產品的保證成本。由此可想到,質量不足成本就是因為質量不足而發生的維修費用、客戶賠償等的成本,質量 8 房地產企業如何管理好成本 不足是一種成本,像萬科發生很多的房屋維修、客戶賠償等都可以歸結為質量不足成本;同樣也有質量過剩成本,像上面所說的鋼筋過剩而不被客戶認同的成本就是質量過剩成本,這對成本管理的影響也是比較大。 1.2.4 企業成本管理方法的發展 房地產成本管理作為一個學科,其發展經歷了好些年了,從過程看,成本管理所用的方法有如下幾種: 首先,最早用的是實際成本法,主要做的是將實際發生的成本准確反映出來,這種方法的准確程度最高,所依賴的是企業明細帳的財務與帳目。 其次,就是標准成本法,就是將產品的每一個部件的標准制定出來,然後確定標准成本差異,這種方法的准確度稍微差一些。但是對於管理、決策與控制的作用價值要更高一些; 第三,作業成本法。它指的是將生產整個的過程與步驟分解開,將每一步的成本在每個流程中的中是怎麼計算,是否可以進行成本優化的方法。 第四目標成本法。顧名思義,所謂的目標成本法就是企業或者公司定下一個經營的目標,然後在實施過程中不斷進行檢驗、瞄準,然後進行修訂與完善,使其逐漸接近實際成本。 最後就是責任成本法。責任成本就是將確定的成本分解與落實到各個責任主體身上,讓每個人或者部門承擔一定的成本,按這樣的方法將實際發生的成本控制在所確定的目標成本之內的方法。還有,滾動預演算法等方法。 從這些方法可以看到,對決策支持高的成本管理方法其的精確度相對比較低,但我們做成本管理不能把精力放在事後的東西,更注重的是事情在實施過程中內容的控制與管理,現在流行的一些做法就是責任成本法、作業成本法等。 9 房地產企業如何管理好成本 1.2.5 成本管理的方向 我覺得成本管理有這么幾個向上拓展的過程,要做到一個高級的成本管理首先從核算型做起,先要對成本計算準確,如果成本都算不準確,那麼對後面的成本控制就是很虛的東西。然後就是控制型,簡單的說,就是制定一個成本目標,而且能實現它,使得這個目標接近實際發生的成本。最後,價值創造型成本管理的階段,此時已經脫離了僅僅為成本管理而做一些事情,追求的是一種綜合的結果,能夠創造價值,此過程中可能主動去要求增加成本,因為為了提高產品的品質,爭取獲取更多的利潤。成本管理到最後就是事情的正面而不是反面,它在幫助企業獲得產品更多正面的結果。 10 房地產企業如何管理好成本 1.3 萬科成本管理模式基本構架 1. 責任成本管理 責任成本體系通過確定責任主體和評價部門,通過技術經濟指標的目標設定、執行和考核,來保證整體成本的合理性和先進性。 責任成本管理體系要素:(1)責任范圍;(2)責任人;(3)評價標准;(4)評價人 1) 責任成本體系建立目的:令全員實施自覺的成本管理行為。 2) 責任成本前提——合理的架構分工 分工與責任是責任成本管理的兩大要素。怎麼樣是分工呢?在萬科大體上設置如下部門: 成本管理部:財權的控制活動多過業務活動;製造成本范疇而非建安成本;組織型成本管理而非審價算帳型 項目經理部:工程進度、質量;配合作好銷售包裝、開展工作; 工程管理部:質量監督、供應商管理與技術方案; 規劃設計部:設計圖紙、建造標准 以上是萬科企業的分工,不過各個企業的分工不盡相同,比如有的房地產企業將成本管理部與工程管理部合並為一個部門,有的公司將項目經理部設為一個項目公司等等,具體的分工要根據企業的不同與下屬需要而建立部門。 11 房地產企業如何管理好成本 3) 主要內容(1)——要素概括 上述表中,將建造成本的責任目標分為4 項,可以用買杯子的過程來說明。比如你想用一個杯子來喝水,你試圖控制買杯子的成本,首先你必須確定你是買玻璃杯還是瓷杯或者不銹鋼杯或者塑料杯等(相當於建造內容、建築形式合理化), 如果你確定買一個玻璃杯,你得確定這個玻璃杯的大小、顏色與材料(相當於結構指標的控制和工程選材 );確定這些後,你將面臨一個問題:如何以低價買到這個杯子(如何獲得競爭性低價),你可能需要打電話咨詢價格或者跑很多商店去問,當得知那家商店的杯子最便宜後,你得決定如何去買這個杯子(相當於現場成本管理),比如誰去買?如何去,打的、坐公汽還是步行? 以上一系列選擇都需要正確策,你才能以合理的綜合成本得到一個性價比較好的杯子。我們搞房地產也是這樣控製成本,造大樓如買杯子。 責任主體 配合部門 評價部門項目發展部 財務部 1、建造內容、建築形式合理化設計部 銷售部 成本部 2、結構指標合理化及施工圖質量設計部\工程部 成本部 3、獲取競爭性的合理低價工程部\成本部 項目經理部 招標領導小組 4、現場成本管理、施工質量與效率項目經理部 工程部 工程部銷售部 財務部各職能部門 財務部 管理費用 責任目標責任范圍 土地、報批報建費 建造成本銷售費用 2. 目標成本管理 1) 基本概念: 目標成本:目標成本是企業預先確定的、在一定時期內和經過努力所要實現的成本目標;是項目成本的控制線。比如,要蓋一棟樓最合理花費的成本是200 萬,那麼200 萬就是目標成本。 動態成本:是項目實施過程中各個時期體現的預期成本結果。動態成本可以說是實際成本,但不是最後成本。例如,確定了建一棟樓目標成本為200 12 房地產企業如何管理好成本 萬,那麼在實施的過程中,就要隨時根據實際情況估計成本將如何變化,有可能估計 205 萬元,因為方案有變化,也有可能估計為 198 萬元因為水泥降價了,也可以估計為210 萬元也不要緊,重要的是隨時都作這個估計,把波動程度把握好,及時作出行動來調整,任何時候都不允許說:我不知道項目成本是多少,一定要有一個動態成本的概念。 2) 管理原則: 體現目標成本的先進性、目標成本的嚴肅性(納入績效考核) 。這對於成本管理的好壞是很重要的。 3) 管理工具:動態成本反映系統平台——成本指標資料庫。 4) 目標成本的實施過程 目標成本實施過程,可以分為六個環節。首先,在新項目發展階段,需要做成本估算,我個人認為,每個公司都會去做,不同的是考慮的方式可能不一樣;項目取得土地後,需要進行項目的規劃設計,完成設計後,就要進行第一次目標成本的測算,根據估算以及對市場的判斷,測算出項目的成本;規劃設計完成後,進入一個擴充設計階段, 對規劃設計進行完善、補充,定出產品標准,此時需要進行第二次的目標成本測算;到了施工圖設計階段,在萬科,目標成本是再施工圖預算基礎上編制,目標成本基本已經定型。 目標成本形成後,接著就是執行過程,也是動態成本控制的過程。在目標成 13 房地產企業如何管理好成本 本確定後,工程進入施工階段,需要進行施工組織與材料采購,此時就有實際成本的發生(動態成本),需要將動態成本與目標成本進行比較,動態成本是高了還是低了,並找出原因進行總結與給出優化措施;竣工結算階段,將實際共發生的成本與目標成本比較,進行總結分析,得出一些實施的經驗與教訓。 以上就是一個目標成本實施的過程,目標成本是一個樸素的成本管理思想,各行各業都在用,房地產也適用,非常見效。因此,我主張各位在工作重視與堅持實施目標成本的管理與探討,通過目標成本約束部門與個人,讓公司或者團隊有一個共同的目標,並清楚地告訴他們目標是什麼,激勵他們。 5) 作業過程管理: 目標成本制定完後,在實施過程中,要注意作業過程中每個環節的控制,這是很關鍵的。作業過程管理是通過對房地產各個作業過程進行成本控制,實現降低成本的目的;保證每個作業程序是合理的、有效的,實際上可以將它與作業成本分解聯系起來,只不過不將作業成本管理作為作業成本,因為在作業計算當中,沒有計算每個作業的成本責任是多少,但是要知道每個作業的優化辦法的內容。 1.3.1 新項目發展成本控制 在進行新項目發展時,要通過什麼方法來進行成本控制呢?所要控制的內容是什麼?最終要達成什麼樣的事情,即是說我們的任務是什麼呢?我覺得進行新項目發展環節的控制原則是准確、客觀、全面與謹慎地預測新項目的成本。也可以這樣解釋,在進行新項目發展時,你必須將成本計算比較准確,而且要做到謹慎、客觀與全面,才不至於拿錯一塊地,做出錯誤的決策。在房地產界,拿到一塊地到最後不賺錢的例子很多,甚至虧大錢的人也很多。這主要是在新項目發展時不謹慎造成的。我們怎麼能做到准確、客觀、全面與謹慎呢?我個人認為有如下控制要點: 1. 要具有

⑷ 企業怎麼做好成本控制

導語:企業的成本管理是企業管理的核心內容,企業要關注自己的成本,加強成本管理,實現企業利潤的最大化。在現代企業管理中,企業必須形成全面成本管理思想;採用適合企業管理的成本管理方法;加強成本管理內容的建設,推動企業的全面發展。

企業怎麼做好成本控制

一、現代企業成本管理中存在的主要問題

(一)企業員工參與成本管理意識淡薄

一直以來,一些企業的管理者及員工對企業成本管理產生了一些錯誤的理解:認為成本管理與自己部門無關,只是財務人員的事情,財務人員負全部的責任,自己只需把本職工作做好就行了,這樣的想法嚴重製約了成本管理工作的正常進行。

還有一些員工的思想還停留在傳統的管理模式下,意識不到市場競爭的激烈,控製成本的積極性無法調動起來,浪費現象嚴重,企業的成本管理失去偌大的管理群體當然難以真正取得成效。

(二)成本管理與市場脫節

一些企業對產品需求量的考慮還比較欠缺,只是一味追求產量的增加,產量增加對降低成本有著直接的作用,然而卻沒考慮到如此大的產量會不會有如此大的市場需求量呢。

按照成本習性劃分和核算成本,通過提高產量降低單位產品分擔的固定成本。造成的存貨積壓,將生產過程發生的成本轉移或隱藏於存貨,使得短期利潤提高。然而市場是變幻莫測的,如一旦產品市場發生變化,企業只有降低產品價格,從而促進資金的回籠,無形間也使企業利潤大打折扣。

(三)成本管理考慮的不夠全面

現從以下幾個方面可以看出:首先,從成本管理內容上看,只注重對生產成本的管理,而忽視了對產品生命周期成本的管理;從經營過程上看,企業成本管理只注重對生產過程的管理,而忽視了對產品設計階段的成本管理。

二、加強現代企業成本管理的幾點建議

(一)培養全員企業成本管理意識

目前,由於多數企業的成本觀念落後,企業的管理人員及工程技術人員對成本的認識不夠,無法衡量他們所進行的設計、擬定的工藝與成本的關系。所以說加強企業成本管理要從以下幾個方面入手,首先,要提高管理人員及員工的成本觀念,只有全體員工對成本管理工作重視起來,一定要將成本管理的理念及成本預測、成本計劃、成本控制、成本核算、成本分析、成本考核的流程植入全體員工的思想中去,同時要採取適當的成本管理方法,才能有效的促進企業目標的實現。

其次,應加強對相關人員進行培訓,加強對理論知識的學習,在工作中充分運將理論知識與實際工作結合起來,以達到提高成本管理的目的。最後,成本管理需要全員的參與,成本管理並非哪一個部門的事情,需要全員的參與,只有全員的參與,部門間相互配合,才能有效達到成本管理的目的。

(二)完善成本管理基礎工作

首先要健全內部各項規章制度,企業要根據自身情況,量身定製一套適合本企業的規章制度,只有具備完善的規章制度,成本管理工作才能有據可依,更加的規范化。

同時,對於各項規章制度一定要加大力度執行,否則如得不到良好的執行,制度成了形式化的東西,無法發揮其真正的作用。其次要加強法制教育。端正領導班子的經營思想和行為,做到依法經營和管理,嚴格遵守財經紀律,堵塞因管理不善和社會不良風氣影響造成的成本管理中的漏洞。

(三)引入目標成本管理

為實現目標成本管理,企業要對產品從生產到銷售的整個過程做出合理的計劃,從設計開發環節就要取得優勢,對產品的功能予以確定、對成本以及利潤做出預算;其次要採用一系列有效的方法使產品的實際功能與設定的目標相符,同時也要使實際成本與目標成本之間縮短距離,達到理想的范圍之內。同時,目標成本管理並不完全意味著計劃的一成不變,根據實際情況調整也是必需的'。

(四)採用現代科學的成本管理方法和手段

首先,採用現代的成本管理方法和計算機管理。現如今,計算機在各行各業的應用都比較廣泛,也被應用於大部分的企業經營管理中去,隨著企業經營活動多元化和經營管理的復雜化,對信息處理的准確性、時效性的要求也越來越高,因此,將計算機運用到成本管理中去是一種很好的結合,有助於成本管理的效率的提高。

其次,要抓好企業成本管理的事前、事中、事後幾個環節的工作。首先,事前要做好成本預測、成本計劃等方面的工作;其次,事中一定要做好成本控制和核算工作;最後,事後對成本考核和分析工作一定要重視起來。

(五)加強戰略成本觀念

一個企業如果能占據成本的優勢,在很大程度上可以立足於同行業的首位。同時,企業要具備敏銳的嗅覺,時刻關注市場的環境以及競爭對手的動向,通過調查研究,對於市場的變化一定要及時調整自己的戰略戰術,從而適應新的市場環境,保證企業健康長久發展。

⑸ 怎麼增加成本

怎麼增加成本

怎麼增加成本,有很多公司利潤和成本兩極分化,利潤很高成本很低,這樣很容易導致經濟鏈短缺,最好的解決辦法就是增加成本,那怎麼增加成本呢,以下是我整理的相關內容,一起來看看吧。

怎麼增加成本1

擴大公司規模

這是最燒錢,也是對我們公司成本消耗最大的一項。我們可以通過擴大公司規模,來增加我們對於公司建設的支出,從而提高我們的成本。

增加廣告投入

我們利潤變高時,多餘的錢我們可以加大對於廣告的投入,這樣既能讓我們合理的增加成本,同時對於公司的知名度以及業務的擴散能力都有顯著提高。

增加員工數量

這一種方式是政府大力提倡,也對於公司來說利好的增加成本的方式。我們可以增加就業崗位,同時新員工的到來不僅對公司注入了新鮮的血液,也能讓新員工熟悉工作流程後為公司創造更多的利潤。

增加新的項目

我們可以在原公司現有項目的基礎上,增加公司經營許可的'新項目。為新項目購置新的設備以及相關器件,讓成本用在了新刀刃上。不僅在增加成本,同時也為公司未來的發展增添新的可能性。

增加員工福利

利潤太高,為了大力調動員工積極性。我們可以將成本用在給員工發福利上。包括但不限於發放購物卡、高溫補貼、交通補貼、提升基本工資等。將成本用在服務員工上,員工高興了,自然工作積極。福利多了,員工自然更願意待在公司與公司一起發展。

設立獎勵金

可以將成本用在完成績效考核上,讓員工達到規定任務以後,超出的部分都可以獲得一定數額的獎勵金。讓員工工作更有緊張感,不會因為超額完成任務後沒有獎勵就不願意繼續做的情況。

怎麼增加成本2

1、混淆已銷產品和未銷產品成本,重復列支;

2、虛增土地出讓金、購買土地支付的價款,可以達到虛增成本,少交土地增值稅和企業所得稅的目的;

3、虛增人員工資;

4、將銷售交給中介公司負責,房產公司不計收入只列支成本,收入實現後中介公司人間蒸發;

5、銷售停車場等一些可以不訂合同的產品時,不做收入,只列支成本;

6、只要膽子大,盡可能多拿些發票入帳,但最好是成本方面的,費用方面還要做納稅調整,麻煩;

在單位產量、利潤增加的情況下,可以適當的提高單位管理人員工資、給員工發放各種福利待遇、發放年終獎、多組織單位內部活動等,然後盡量把所發生的支出都取得發票入賬,合理的增加企業的成本費用。

成本與費用是兩個既有相互聯系又存在重大區別的會計概念,就一般意義而言,成本費用泛指企業在生產經營中所發生的各種資金耗費。

⑹ 企業如何控製成本

1. 企業的行政工作大體分為政令控制與後勤保障兩大塊。,2. 後勤保障可細分為辦公用品與耗材;車輛;警衛;保潔;食堂;安全生1) 辦公用品與耗材:A. 行政工作首先需要與公司各部門負責人商量並確定「月耗」,也就是一個月根據部門人數和工作內容需領筆、列印紙、筆記本、活頁夾等數量。月耗經總經理審批後執行,統一采購統一發放。如有特殊情況需領用則記錄在「辦公耗材領用登記表」中,計入領用部門費用預算。B. 提倡節能降耗,比如要求列印紙雙面使用、更換筆芯等方法。各部門自帶列印紙復印並做好列印記錄。購買時應挑選價格適中且性價比優異的產品,不可一味貪圖便E. 與財務部合作清點公司辦公用品及生產設備,登記入賬。F. 對公司水電進行統計,每月對比並對異常情況進行排查分析。
A. 盡量派遣專職司機駕駛公司車輛,確保人員、車輛安全。B. 對車輛使用進行登記,包括使用人、往返時間、事由、公里數等。C. 對車輛定期保養與檢測A. 對進出人員車輛進行登記。B. 確保公司相關產品、資料不外流。C. 文件、包裹第一時間分發各部門。D. 日常檢查排除安全隱患。A. 制定各部門衛生責任區並排出值日表,落實責任到人。B. 出台衛生管理標准及檢查制度,定期檢查。C. 定期評選優秀及未達標部門並進行獎懲。D. 與未達標部門負責人商定改正期限並簽訂書面協議。E. 如公司有專職保潔人員需指定清潔區域及清潔標准,定期核心就是確保食品安全,至於如何滿足員工口味、及時確定就餐數量避免浪費等都是見仁見智的細A. 行政的核心工作之一就是確保人員安全工作生產,應定期檢查工作現場,排除安全隱患及違規操作項C. 組織防火演習,合理配置消防設備並定期檢查,培訓消防安全員。A. 監控設備配置、維護、保養,確保無死角。B. 環境噪音、排污等檢測,及時提出應對措施。以上這些簡略說明在資金及成本控制中,行政人員需要注意的控制點政令控制是行政部的核心工作。政令控制就是對公司各項政令的傳達、執行進行控制。