1. 人工成本占收比如何計算
人工成本占收比=人工成本合計÷收入合計×100%
例如：人工成本合計為20元，收入合計100元，占收比為20÷100×100%=20%。
人工成本是指僱主在僱傭勞動力時產生的全部費用。人工成本（人事費用）主要包括：職工工資總額、社會保險費用、職工福利費用、職工教育經費、勞動保護費用、職工住房費用和其他人工成本支出。其中，職工工資總額是人工成本的主要組成部分。
收入是指企業在日常活動中所形成的、會導致所有者權益增加的、非所有者投入資本的經濟利益的總流入，包括銷售商品收入、勞務收入、讓渡資產使用權收入、利息收入、租金收入、股利收入等，但不包括為第三方或客戶代收的款項。
2. 產品成本比例是怎樣計算的
單一產品的產品成本比例應該是成本項目中主要原料、輔助材料、燃料及動力、工資及福利、製造費用等占產品總成本的比例，先按費用性質分別歸集入各成本項目，分別用成本中一個成本項目的當月發生額合計除當月總成本合計，就得出一個成本比例。 多品種產品成本，除按直接費用直接歸集入各成本項目外，有些費用要根據各種產品的產量比重進行分配，分別計入每種產品的成本項目，這里的比例有兩個：1.每種產品成本占企業總成本的比例，即各品種產品成本與企業總成本之比得出產品成本比例尺；2.每種品種產品成本項目占該品種產品成本總額的比例，計算方法同單一產品。
3. 營業成本結構百分比怎麼算
、確定報表中各項目占總額的比重或百分比，其計算公式是：結構百分比 (比重)= (部分/總體)×100%。
4. 生產部和各車間如何計算生產產值，用工成本比例應該多少合適如何計算，望謝謝回答
計算生產總值常用的有以下幾種方法：
1.生產法：增加值=總產出—中間投入
2.收入法：增加值=勞動者報酬+生產稅凈額+固定資產折舊+營業盈餘
用工成本比例多少合適要根據企業的自身實際情況考慮。您可以從以下幾個維度考慮：
勞動分配率：即人工成本總額÷增加值×100%
人事費用率：即人工成本總額÷銷售收入×100%
人工成本占總成本比重：即人工成本總額÷總成本×100%
對人工成本進行分析時，企業一定要多角度分析，將人工成本結構和比率作為主要的考察目標。
如果單純的從人工成本總量出發，盲目降低用工成本比例，企業必定會陷入裁員、降薪，引發內部動盪，核心人員對企業失去信心造成流失，企業不得不花費大量投資來招聘、培養的惡性循環
5. 建築工程成本構成比例
建築工程成本構成比例
1、建安產值——指完成全部工作量的總額（含取費、稅金等）。
2、取費——是依直接費為基數。
3、直接費——指材料費、機械費、人工費(直接費占建安產值的 80%~85%)。
4、材料費一般占建安產值的55％～60％。
5、機械費一般占建安產值的2％～2.5％。
6、人工費一般占建安產值的12．5%。
7、料具費一般占建安產值的5.5%。
8、管理人員工資一般占建安產值的3.5%。
9、管理費用一般占建安產值的6.5%(含總部費用、財務費用、中介費等)。
10、稅金一般占建安產值的3.41%。
11、固定資產折舊、工資附加費、上交社會基金一般占建安產值的2.5%。
12、餘下的就是利潤空間約5.5%。
建築工程成本
為完成一定的建築工程和設備安裝工程所消耗的生產資料價值和支付給勞動者的勞動報酬，以貨幣形式表示。它是制定建築產品價格的主要依據和全面衡量建築企業生產經營成果的綜合性指標。工程成本的降低，表明企業在施工過程中活勞動和物化勞動的節約，企業盈利的增加。工程成本項目分直接費（人工費、材料費、施工機械使用費、其他直接費）和施工管理費。