『壹』 會計成本怎麼計算的
會計成本=賬戶支出=已消耗+未消耗
其中：未消耗=資產，已消耗=產生收入（費用）+不產生收入(損失)
管理費用：包括管理人員工資和福利費、公司一級折舊費、修理費、技術轉讓費、無形資產和遞延資產攤銷費及其他管理費用（辦公費、差旅費、勞保費、土地使用稅等）。
財務費用：包括生產經營期間發生的利息凈支出及其財務費用（匯兌凈損失、銀行手續費等）。
銷售費用：包括銷售部門人員工資、職工福利費、運輸費及其他銷售費用（廣告費、辦公費、差旅費）。管理費用、財務費用和銷售費用稱為期間費用，直接計人當期損益。
(1)管理費用怎麼算入成本擴展閱讀：
按成本會計制度分類，可分為實際成本制度、標准成本制度和估計成本制度。
1、實際成本制度。實際成本制度，是根據實際發生的各項支出計算成本的一種成本會計制度。
2、標准成本制度。標准成本制度，是以預先制定的產品標准成本為基礎，用實際產量的標准成本同實際成本相比較並記錄和分析成本差異的一種成本制度。
3、估計成本制度。估計成本制度，是在產品生產前預先估算單位產品成本，憑以確定售價，然後通過復式記賬將算出實際產量的估計成本與賬上實際成本比較，據以修改估計成本的一種歷史上曾採用過的不完整的成本會計制度。
『貳』 管理費用可以轉入成本嗎
管理費用是不可以轉入成本的。管理費用不可以轉入成本的原因如下：
因為管理費用是期間費用，所謂期間費用其發生、確認和入賬是與會計期間相關聯的，而與產品成本無關。
又因為成本是與其形成的產品相關，按會計的「配比原則」成本的發生、確認和入賬必須與產品相匹配。
舉例說明：企業每月發放工資，財會人員將管理人員的工資計入「管理費用」賬戶，將生產工人工資計入「生產成本」賬戶。是因為管理人員不是直接生產產品的人員，他們的工資是當月因企業管理的需要而支出的；記入「生產成本」賬戶的工人的工資是產品成本的直接組成部分。當月生產工人的工資計入「生產成本」賬戶後應該在完工產品和在製品之間合理分配，所以說生產工人的工資支出與管理費用相反，其應該與產品直接相關，與會計期間沒有直接關系
總之，如果將管理費用轉入產品成本，這樣做既破壞了期間費用的記賬原則，又破壞了產品成本的記賬原則。所以說，管理費用是不可以轉入成本的。
『叄』 如何調賬：將管理費用調入成本里當該筆憑證又涉及到其他科目時，其他科目又該怎麼調
你就正常做就可以了，不要想的那麼復雜。就比如你說的1，管理費用轉到營業成本里該怎麼做分錄？又要用什麼顏色的字。借：營業成本，貸：管理費用（記賬時，記借方紅字就可以了）
2現在要把這個工資從成本里調到管理費用里，要該怎麼調呢？
借：管理費用。貸：營業成本（記賬時記借方紅字就可以了）
問題補充：
還有就是如何將其他應收款的一個子科目的余額全部轉到其他應付款的一個子科目里頭
這個你做一個調整科目就可以了，我不太明白，為什麼要這么調，本來是應收的怎麼就變成其他應付了呢？你如果其他應收款是負數了可以調到其他應付款貸方去。
『肆』 怎樣核算成本中的管理費用
通常來說，管理費用屬於期間費用之一，是公司維持、領導經營的管理機構的經費，與具體業務發電機檢修項目不直接相關，因此財務會計中核算成本時是不含管理費用的，這是公認的准則。
但老闆是管理者，老闆覺得公司的管理機構為項目花費了很多其他代價，這些代價是成本的一部分。這是管理會計的理念。
管理會計是面向企業內部管理的，因此沒有統一的比例，不同企業、甚至同企業的不同項目都沒有統一的比例。
企業應通過「管理費用」科目，核算管理費用的發生和結轉情況。該科目借方登記企業發生的各項管理費用，貸方登記期末轉入「本年利潤」科目的管理費用，結轉後該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。
(4)管理費用怎麼算入成本擴展閱讀：
管理費用具體項目
公司經費、職工教育經費、業務招待費、稅金、技術轉讓費、無形資產攤銷、咨詢費、訴訟費、開辦費攤銷、上繳上級管理費、勞動保險費、待業保險費、董事會會費、財務報告審計費、籌建期間發生的開辦費以及其他管理費用。
公司經費
總部管理人員工資、職工福利費、差旅費、辦公費、董事會會費、折舊費、修理費、物料消耗、低值易耗品攤銷及其他公司經費；
勞動保險費
指離退休職工的退休金、價格補貼、醫葯費（包括離退休人員參加醫療保險基金）、異地安家費、職工退職金、職工死亡喪葬補助費、撫恤費、按規定支付給離休幹部的各項經費以及實行社會統籌基金；待業保險費指企業按照國家規定繳納的待業保險基金；
董事會會費
是指企業最高權力機構及其成員為執行職能而發生的各項費用，包括差旅費、會議費等。