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如何提高公司經營成本

發布時間: 2024-01-30 14:00:16

① 企業如何做好成本管理

成本是企業的一項重要經濟指標,加強企業的成本管理,不僅可以增加企業自身利潤和職工群眾的利益,同時還可以提高企業的競爭力。下面是我給大家帶來的企業如何做好成本管理,希望能幫到大家!

企業如何做好成本管理

一、成本管理常用的六種方法有:

1、基於經驗的成本管理方法

它是管理者藉助過去的經驗來現實對管理對象進行控制,從而追求較高的質量、效率和避免或減少浪費的過程。

2、基於歷史數據的成本控制方法

基本原理是,根據歷史上已經發生的成本,取其平均值或最低值作為當前階段或下一階段的最高成本控制標准。

3、基於預算的目標成本控制方法

預算控制通俗講就是事先制定了花錢的計劃,該花的花不該花的不花。國外成功企業的經驗告訴我們,預算管理是有效的成本控制方法。

4、基於標桿的目標成本控制方法

標桿就是樣板。以做的好的人為楷模,並力爭超越。

「別人」有以下三層意思:

一是可以是別的企業。當一個企業在某些方面做到某種較好程度時,通常就會有一批企業效仿它。

二是以自身企業過去的某些績效為標准來作為未來的目標予以控制。

三是以本企業的某個部門或某個人創造的某項紀錄為目標,其他人以此為標桿,並力爭超越。

5、基於市場需求的目標成本控制方法

基於市場需求的目標控制方法也稱做「基於決策層意志的成本控製法」,這種方法使用過程中決策者的意志將起主導作用。

6、基於價值分析的成本控制方法

優秀的企業通常使用這種方法。這類企業往往設有一個專門的部門來負責「降低成本」,他們分析現有的工作數據,尋找相應的替代方案降低成本。

二、加強企業成本管理對策,促進企業發展

(一)樹立現代成本管理意識

1、成本意識

增強員工成本和效益觀念教育。員工是生產設備的具體使用者,一些生產現場的成本控制手段,如「節約一度電、一滴水」之類的具體行動需要一線員工具體去實施。作為管理者由於精力限制不可能對每位員工的工作進行全過程監控,所以,加強員工的成本意識和效益觀念教育,讓員工在生產過程中自覺地實行成本控制的每個細節就顯得尤為重要。

2、成本管理

杜絕「成本過程式控制制鏈」中的缺失環節。所謂「成本過程式控制制鏈」是指生產過程中的每個環節都實行有效的成本控制手段。反映到生產層面中就是生產管理幹部成本意識和效益觀念的淡薄,對成本管理缺乏全程管理的手段和意識,顧此失彼,導致成本過程式控制制鏈的缺失。管理幹部要將「發現問題、解決問題」作為工作中的重點來抓,在成本過程式控制制中,管理幹部也要將此作為有效手段使用,堵塞成本過程式控制制中的缺失和漏洞。

目標成本管理的基礎工作就是制定科學合理的成本標准和定額。目標成本需要多次測算,從目標利潤中選擇出最佳方案。完善目標考核體系,完善制度,建立健全核算台賬,成立核算中心,明確成本管理職責,嚴格按照責任成本管理要求。分解細化,指標分解到哪裡,考核量化到哪裡,真正把每一項責任成本核算工作落實到實處。

(二)應用現代成本管理方法

1、引進ERP系統

要正確認識到ERP是一種以現代資源管理為基礎的企業管理集成化的.思想及新管理理論,根本目的是最有效地配置企業資源,使企業的效益最佳化。不能把ERP這個管理思想直接理解成了ERP軟體產品,因為ERP軟體產品是基於ERP管理思想的一種程序實現的方法,只是一套輔助工具,而管理的目的就是為了提高企業運行效率和綜合效益。如果ERP的實施不能達到這一目標,那麼,對於企業來說就是失敗的。

首先,規范企業對業務流程的管理。蓋房應該怎麼蓋?打地基→起柱子→砌牆→上樑→架頂→安裝門窗→裝修。看病呢?掛號→排隊門診→就診→檢查→確診→取葯方→付賬→取葯。從這樣簡單的例子中我們發現,不單是企業中存在許多復雜的流程,生活中也處處有流程。科學合理的流程,可以指導我們正確地做事、提高效率,使我們的生活變得有序、合理地為我們的安全提供保障。

其次,規范基礎數據管理。數據的標准化是指企業中的各項數據的組織必須嚴格遵循一個統一的標准。要確保ERP工程實施的質量,企業在實施ERP系統前必須強化企業標准化管理,標准化在信息管理中處在非常重要的地位和作用。企業中的各類數據可以概括地分為相對靜態數據和動態數據。為了保證數據的唯一性、統一性和提高系統的運行效率,有利於系統的信息跟蹤與查詢,對於要錄入計算機進行管理的每個數據都要進行分類和編碼。

企業最高管理者在公司自上而下的給員工灌輸實施ERP的想法,堅定了企業必須實施ERP的目標,使企業每個中層幹部和底層操作者都明白企業實施ERP的決心,並制訂了相關的獎懲措施。通過對企業高層進行培訓及調研,使其了解ERP的管理思想,並一同制定了適合企業發展的ERP階段實施目標。

2、產品設計階段

產品設計必須著眼於目標成本和目標利潤。確定目標成本後,產品設計人員和各個作業中心操作人員就可根據市場調查結果進行作業設計。

3、全面質量管理

全面質量管理是以實現「零缺陷」作為質量管理的出發點的。它把重點放在操作人員在每一工序連續性的質量控制。發現問題,立即採取糾正措施,以實現缺陷在生產第一線上及時地予以控制,不允許有缺陷的零部件進入下一生產程序。

4、完整系統的作業鏈

企業的整個生產過程是一個完整的作業鏈。企業的生產作業分為可增加價值的作業和不可增加價值的作業。最大限度利用先進的技術,採用成本最低的作業,使整個作業鏈上的每項作業都是最有效的,並且不斷更新和改進,實現整個作業鏈耗費資源最低。

5、作業成本法

系統成本管理模式核算產品生產成本的方法是作業成本法。作業成本法與傳統成本核算方法存在不同:在作業成本法下,間接費用不再統一分配,而是採用多標准具有相同本質單位分別進行分配。在計算過程中,以作業為核算對象。

(三)建立完善的成本管理保障措施

任何一種有效的成本管理模式都不是一成不變的,它會隨著社會的發展,環境的變化而不斷變化,我們決不能靜態地觀察它,而要動態地研究成本管理模式,不斷創新成本管理模式,適應形勢發展的需要。

成本管理保障措施是為了保證成本管理方法的及時更新適應企業發展需要和保證成本管理方法措施的順利實施而建立的各種規范。建立成本管理保障措施主要通過建立起一系列的業務處理與報告應該遵循的程序和規范,來保證組織內的各項活動按照有利於降低成本、有利於進行成本管理的方式進行。

結束語

市場經濟為企業的發展提供了廣闊天地,同時也使企業面臨著激烈的市場競爭。企業要生存、發展,壯大就必須苦練內功,採取各種措施改進成本管理,以低於競爭對手的成本水平進行生產經營,才能在競爭中立於不敗之地。

成本管理是企業的生命,降低成本是企業提高經濟效益和市場競爭能力的重要途徑。現代企業管理需要更加關注成本管理,成本管理也必須更加科學化和系統化。只有把現代的成本控制和管理手段有效地運用於實踐當中,使會計和管理科學作出適應環境的經濟化調整,配合經濟發展的步伐,有節奏地對現有的成本管理體系實施改革,才能促進經濟發展水平的提高。

企業成本控制

在激烈的市場競爭環境下,成本無疑是決定企業成敗、關系企業命運的重要因素之一,成本的高低同時也是衡量企業競爭能力的重要標准。因此,如何降低企業的成本成為擺在我們面前的一道不可迴避的課題。

企業的成本控制是一項非常復雜且難度很大的工作,但隨著企業經營的日益國際化,降低成本將成為關系企業存亡的首要問題,如何有效地降低成本,成為公司上下都必須思考的問題。把降低成本與增強企業競爭力結合起來,需要企業各有關部門樹立節約意識,從計劃、采購、生產、管理等各個環節人手,把成本費用的觀念滲透到企業生產經營的每個環節,即我們通常所說的——要全方位、全過程地控製成本。

在目前社會經濟滑坡的大背景下,效益最大化成為來自上至集團下至區域公司的最大壓力,也逐漸成為全體員工的共識。對啤酒生產企業而言,提高效益,一方面要通過推廣全國統一的大品種,進一步佔領市場,以最大限度地提高噸酒銷售收入;另一方面。

更要下大力度降低成本,通過壓縮成本贏得利潤空間。在這里,筆者想從以下幾個方面分析探討制酒成本控制過程中存在的主要難點問題。

一事前控制的問題從目前的情況看,啤酒企業大部分的成本是在生產以前就決定了的,這樣,就需要引入一個事前看成本、事前控製成本的概念,需要從源頭抓起。

從啤酒企業的成本構成上看,變動成本占總成本的60%以上,這與原材料的采購價格、消耗情況有很大關系。其中消耗情況一旦被確定下來,則降低的幅度就有限了。

采購價格將成為控制可變成本的決定性岡素。在近幾年的啤酒原材料供應中,不管是麥芽、酒花等原輔材料,還是玻瓶、紙箱等包裝物,價格變化波動均較大。這就需要我們提升采購專業水平,最大限度降低采購成本。我們要一如既往地強化對采購團隊的專業化建設,提升對各種物資價格的波動趨勢研究水平和與供應商談判的水平,爭取在本行業中的成本優勢。

在控制消耗方面則需要通過優化工藝、系統推進標桿管理,從而提升成本效率,達到系統控制消耗的目的。

另外折舊、修理費用等固定費用也占據成本中較大的比例,這些費用的發生均與固定資產的投資規模、固定資產的選型有關。

如果能在這些方面優化考慮,就可以降低投資,從而減少折舊、減少修理費用。

在修理費中有相當一部分是企業無法控制的,尤其是設備維修費,它占據維修費總額的90%以上。設備維修費的高低取決於兩方面因素:

一、方面是客觀因素,即機器設備的自身情況,包括使用年限和使用強度;另一方面就是人為的主觀岡素,即對機器設備的保養以及是否正規操作。客觀因素是無法實施控制的,這就需要在工人管理方面多做文章。加強對操作工人的培訓與考核力度,確保設備能安全、正常運作,這將是控制設備維修費用的主要手段。

另外,對維修費用的預算管理也不能拘於一格。公司在控制維修費用方面規定了"千升酒18元"的限額,但這也應視具體情況而定,對於新建的工廠則要更加壓縮一些,否則容易造成不必要的支出。

二、過程式控制制的問題財務部門是一個綜合反映企業經營成果的部門,它所提供的數據是企業生產經營各環節工作的成果,是企業情況的真實記錄,雖然現金是經財務部門流出的,但並不是財務部門的主動行為。

因此,各業務部門在成本控制中起著不可替代的作用。目前,在很多人的頭腦中存在著一個認識上的誤區,提到成本控制,就認為是財務部門的事。由於知識的局限性,財務部門不可能對各項費用支出的合理性做出恰當的判斷。這就要求設備、技術部門以及各個車間要站在全局的高度,既要考慮滿足生產需要,又要平衡成本支出與設備安全、工藝要求的關系,做到最優化的處理。

因此,成本控制是一個系統工程,需要企業各個業務部門的通力合作,各司其職,從企業生產經營的各環節人手,全員、全過程地參與成本控制。

要解決這個問題,應該從費用預算人手,由企業領導人直接組織編制完整的、符合實際的全面費用預算(而不是由財務部門組織),而且要由各個成本費用支出部門,即各成本費用發生點直接參與,對每一項費用都要仔細推敲,提出詳細的費用支出依據,既要有數量又要有價格。費用預算是一項費時費力的復雜工作,企業的各個部門要嚴肅對待。費用預算一旦確定下來,不可隨意改動。在預算的執行過程中,嚴格按照預算控制費用的發生,對於預算外支出,要建立嚴格的審批程序和費用發生追蹤制,使預算外費用的發生與效益相匹配。對於無效的支出,要追究審批人或執行人的責任,對年、季、月的預算執行情況要有相應的考核,以明確責任,懲前毖後。責任落實了才能從根本上控制住成本支出。

② 公司有哪些方面可以合理增加成本

成本類費用涉及:原材料,輔助材料,人工費用,水電費用,設備等固定資產;日常的管理費用,財務費用,銷售費用和營業外支出。

需要進行采購的企業首先需要確定長期合作供應商,並且與供應商之間建立直接的戰略夥伴關系,秉持著「利益共享、風險共擔」的原則,建立一種雙贏的合作關系,使采購方在長期的合作中獲得貨源上的保證和成本上的優勢。

一般定義

成本是生產和銷售一定種類與數量產品以耗費資源用貨幣計量的經濟價值。企業進行產品生產需要消耗生產資料和勞動力,這些消耗在成本中用貨幣計量,就表現為材料費用、折舊費用、工資費用等。

企業的經營活動不僅包括生產,也包括銷售活動,因此在銷售活動中所發生的費用,也應計入成本。同時,為了管理生產所發生的費用,也應計入成本。同時,為了管理生產經營活動所發生的費用也具有形成成本的性質。

③ 如何加強企業的成本管理

如何加強企業的成本管理

成本管理是企業管理的一個重要方面,有利於企業各項改革措施協調配合,齊步前進,推動企業各項專業管理朝著科技化方向發展。下面我准備了關於如何加強企業成本管理的文章,提供給大家參考!

一、經營管理之道

一個國家、一個企業之所以成功,固然有方方面面的成功因素,但是諸多因素中最重要的因素是經營和管理。小平同志“改革開放”的國策,使中國走上了富民強國之路。我認為“改革開放”的大政方針可以理解為經營和管理國家之道。出類拔萃的企業家之所以成功,就是他們聰明才智在經營之道上的集中體現。

二、加強經營理念,切實改善公司管理

經營是一門學問,既需要淵博的知識,又需要豐富的實踐經驗,但是也並非深奧,只要經營者不時地回頭望,不時地總結、反省和思索,用常理去“悟”,一定能悟出經營“秘訣”來。人是先求生存再圖發展,企業亦然。我們實現事業目標的載體是公司,公司能賺錢才能有發展,年年都賺錢才可能不斷地擴大產品開發和生產的`規模,逐步接近事業目標。公司一定要嚴格執行“量入為出”、一切從緊的原則,要在“開源截流”上狠下功夫,落到實處。公司在控製成本問題上應當適當採取一些斷然舉措。

“開源”的措施有三:

1.認真盤點自己的產品和資源,組織得力干將完成資源組合成商品的任務,盡快形成銷售。這當中要注意:

第一,商品要適銷對路。要知道,好商品不一定好銷售。市場部門一定要把消費者的經濟因素、心理因素、社會因素分析透,訂出可以達到計劃目標的銷售策略。(註:市場上有一些商品的策略可以給我們一些啟發,例如:金華火腿雖然美味,但是買整隻的人少,一旦分切成小塊,方便消費者各取所需,銷路一下子就打開了。)第二,商品定價要審慎,要盡量客觀地評估我公司商品的價值,以同類商品的國內外市場價為參照,不要促銷心切而一味降價求售,以免使公司未來經營陷入混亂。第三,要注意售前、售中、售後聯絡及服務,要積極滿足客戶的特殊需要;

2.要進一步開拓國內外的“代客加工”業務,爭取接到較大訂單或項目合作。有“物美價廉”的優勢,只要把住質量關,確保物美,是一條長期可靠的收入渠道。

3.拓展合作,爭取外部支持。企業發展到了一定的規模之後,謀劃融資,藉助外部支持以求進一步發展,是正常的發展之路。企業在漫長的發展之路上奮斗,沒有開放的理念,不在發展中創造條件尋覓機會、爭取支持拓展合作是不行的。所謂融資就是企業以未來盈利前景去吸納外部資金,許諾投資者在投資之後分享該企業之盈利。現代融資的基本方式有:

(1)風險投資風險投資機構對鑒選的科研項目或科研成果產業化的項目進行投資,通常出資方要求所佔項目權益比例較大,可佔到該項目的70%。一旦項目有了收益,出資方(即大股東)首先安排償付投資;投資方無限期享受該項目的收益。投資過程嚴格按投資者的審批程序進行,無須擔保,如項目失敗,互不追索。

(2)基金投資募集國際資本市場的游資及社會公眾投資者的閑資,組成“基金”形式的共同財產,交由可信賴的投資機構管理及運營。這類機構按分散投資原則運作,他們關注企業實力、地位、信譽、盈利、資產,認真評估公司前景,待項目有了收益回報投資者。

三、策劃經營,調動全體員工的積極性

企業興衰關鍵在於人才。企業規模大了,光憑人力管理控制已經遠遠不夠,必須要靠嚴密的組織和分層負責的管理機構去實行,靠規章制度去規范和控制。

一個二、三十人公司的經營者率先垂範做好表率,大小事一把抓,是可以把公司經營好的;但是一旦公司發展到百人以上,企業的經營者再以親歷親為的方式工作就無法顧及了。怎麼辦?關鍵在於企業領導人要“放手”,策劃好分層次的塔形管理結構,讓下屬在公司授權范圍內,有充分自由的經營管理權。試想,一旦公司擁有一個完整、嚴密的經營架構,有一批忠實能乾的稱職主管圍繞著經營目標進行不懈的努力,為公司排憂解難,還怕公司沒有前景嗎?

在日常工作中要注意“不越權”、不包攬,充分使用團隊力量分工協辦。即便是自己主管的業務,例如對外接待業務,也只需要“抓兩頭帶中間”,講究工作藝術,注意身份對等;一般的商業談判一旦搭上了橋鋪好了路,確定了談判口徑、底線和技巧,中間過程就交由他人具體去談,自己在幕後了解談判動態,適時加以指導。“一竿子插到底”的工作方式,自己辛苦不說,還剝奪了別人工作的權力,掩埋了別人的才華。

四、經營管理的基本方法

經營管理基本方法是搞承包,把部門業務或項目(包括經濟指標和技術指標、時限等)分層承包下去,明確“責”(特別是經濟責任)、“權”、“利”,單獨核算、落實到人,跟蹤考核。

對承包部門及承包人的要求是五個字:全(完成任務要全面)、高(工作標准要高)、時(要求工作時限)、協(明確相關部門的協作關系)、核(自我考核及公司考核)。

項目也要搞承包。項目承包往往是跨部門的,所以特別要強調第一責任人有責有權,由他統一指揮和調動項內人員和事務,項目的主辦或協辦人員不論職務高低必須服從或配合。倘有異議可以提出意見或越級反映,但是不能影響工作進度。一旦立了項,就要全力支持,特別要注意有始有終,跟蹤考核,獎懲分明。

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④ 企業怎麼提高成本管理水平

導語:成本管理是企業在生產經營活動中,運用成本指導、規劃和控制生產經營活動,達到以最少的投入,獲得最大經濟效益的一種管理活動。成本管理的最終目的就是提高企業的經濟效益。

企業怎麼提高成本管理水平

一、全方位加強成本管理,實行“成本票否決制”

1.建立內部模擬市場,實行全員成本管理

在企業內部上至最高經營決策者,下至生產、經營銷售、采購、行政管理各部門以至每個企業員工,都必須樹立成本責任感,按照模擬市場的運營方式,確立各自的成本管理目標和責任。在幹部和職工的業績考核、工資晉升、浮動中,實行“成本一票否決權”。車集選煤廠自2004年以來,積極推行內部市場化管理,實行成本目標管理,在生產經意活動中取得了一定成效。

2.抓住主要環節,實行全過程成本目標管理

首先把握住成本事前管理,做好投入產出分析,這是控製成本的關鍵和基礎。其次實施及時事中成本管理,工作的關鍵是在生產經營過程中,建立與成本發生同步運行的成本監控和信息反饋系統,實施對生產經營過程各環節的日常成本控制,及時發現問題,採取調整措施。

再次是加強成本事後管理,作為企業,必須結合責任成本核算,兌現成本考核獎懲,強化成本責任;同時進行全面的事後成本分析,提出改進成本管理的措施,並結合落實下一輪成本目標責任,組織實施。結合車集選煤廠情況,採用班組和車間、車間對廠部負責的成本目標倒演算法,加強監督力度,健全成本反饋網,及時調整責任目標,環環相扣,做到少投入高產出。

3.拓展經營視野,實行全方位成本管理

關鍵是把市場、科技和人力資源諸因素結合起來考慮生產經營活動。首先,把企業成本管理放在經營盈虧的背景下來考慮,充分注意盈虧變化對企業成本管理的影響和新要求,以經營盈虧為導向,使成本管理向著企業盈利的一面發展。

其次充分認識科技進步在企業加強成本管理、提高效益中“第一生產力”作用,把降低成本建立在科技進步的基礎上,向科技進步要效益。最後在成本控制與管理中樹立以人為本的思想,借鑒國內同行業行為科學理論,加強成本管理中的思想政治工作,把全體員工參與成本管理積極性最大限度地調動起來。

二、更新觀念,轉換生產經營方式,完善成本管理運行機制

1.完善成本管理的組織機制

努力形成權力機構、執行機構、監督機構既相互配合,又互相制約的企業成本組織保證體系。

2.建立完善成本管理的責任機制

作為企業,加強內部成本管理,在完善企業的`宏觀成本管理體制的同時,還要劃小成本核算單位,實行責任成本制,即以各成本單位為中心,將成本責任指標與措施分解,落實到企業內部與成本有關的各職能部門、各生產經營環節及全體員工,明確各自成本管理責任與權力,並藉助於嚴格的成本控制和激勵機制,促使員工上下共同努力,在實現各自成本責任目標的同時,實現整個企業成本管理目標。在運行的過程中,於此相適應,同時建立健全信息反饋系統,及時反映成本異常情況,分析出異常原因,以針對性的措施保證成本目標實現。

3.建立完善成本管理的監控機制

首先建立一個企業業主能夠以某種方式參與企業成本目標的宏觀控制機制,其次,在企業經營的各個環節,對各項成本支出建立嚴格的內部控制制度和內部牽制手續;建立有效的企業內部成本監控信息反饋系統,及時向總經理以及企業生產經營各環節、各部門的成本目標責任人,提供實際成本狀況及其偏離責任目標成本信息。除所有代表通過財務總監實施生產經營活動中的總成本控制外,企業的每個部門、每個環節即每個成本責任單位都要指定稱職的成本監控人員負責對本單位的成本實施監控,以便能在生產經營活動中及時發現問題及時解決。

4.建立完善成本管理的激勵機制

為保證企業內部成本管理機制的有效運轉,使成本管理的責任機制和控制機制落到實處,必須將成本管理目標實現的好壞與經營者、各級管理者和職工的個人利益掛鉤。對實現成本管理責任目標者及時按貢獻大小給予獎勵;

未實現成本管理責任目標者,管理人員不得提拔重用,職工不得晉升工資;造成成本增加並形成嚴重後果者,給予停發工資、降職減薪或更重的處罰,逐步通過“正向激勵”和“負向激勵”的杠桿作用,使企業的各級管理者和職工主動關心成本管理的過程和結果,真正與企業休戚與共。

三、抓住關鍵環節,切實降低生產經營成本

1.圍繞經濟效益,實行全面統籌。在企業內部深入開展增收節支、節能降耗、修舊利廢活動,對企業各項費用的支出和產品成本的形成進行科學的計劃、決策、控制、核算、考核和分析,結合現代企業制度利用價值分析方法,對企業生產經營活動中所消耗的人力、物力、財力進行管理和控制,以達到提高經濟增長質量和效益的目的。

2.全面推行成本控制否決法,搞好成本控制目標的分析,將成本控制指標落實到車間、班組、個人,考核到位、獎懲兌現。

3.開展產品品種效益價值比較,對產品價格、變動成本、固定成本、單產水平、銷售率、回款率進行全面分析比較,選出最佳工藝和產品,組織生產,力求見效。

4.加強定額管理,完善財務核算體系,嚴格收支兩條線,壓縮非生產經營性開支,降低企業管理費用、財務費用和銷售成本,實現優質、高產、低消耗,達到少投入,多產出,全面提高企業經濟效益的目的。

四、加強成本管理,注重企業持續發展

企業經營決策者在制定成本管理目標時必須高瞻遠矚,避免殺雞取卵、竭澤而漁的做法。正確理順企業經濟效益、社會效益和生態環境之間的關系。在加強成本管理的同時,加大對環保、科技的投資力度。在經營管理中杜絕為追求一時之利,硬拼設備、浪費資源、掠奪開采、破壞環境的做法,把加強成本目標管理與企業持續發展緊密聯系起來。

⑤ 怎麼增加成本

怎麼增加成本

怎麼增加成本,有很多公司利潤和成本兩極分化,利潤很高成本很低,這樣很容易導致經濟鏈短缺,最好的解決辦法就是增加成本,那怎麼增加成本呢,以下是我整理的相關內容,一起來看看吧。

怎麼增加成本1

擴大公司規模

這是最燒錢,也是對我們公司成本消耗最大的一項。我們可以通過擴大公司規模,來增加我們對於公司建設的支出,從而提高我們的成本。

增加廣告投入

我們利潤變高時,多餘的錢我們可以加大對於廣告的投入,這樣既能讓我們合理的增加成本,同時對於公司的知名度以及業務的擴散能力都有顯著提高。

增加員工數量

這一種方式是政府大力提倡,也對於公司來說利好的增加成本的方式。我們可以增加就業崗位,同時新員工的到來不僅對公司注入了新鮮的血液,也能讓新員工熟悉工作流程後為公司創造更多的利潤。

增加新的項目

我們可以在原公司現有項目的基礎上,增加公司經營許可的'新項目。為新項目購置新的設備以及相關器件,讓成本用在了新刀刃上。不僅在增加成本,同時也為公司未來的發展增添新的可能性。

增加員工福利

利潤太高,為了大力調動員工積極性。我們可以將成本用在給員工發福利上。包括但不限於發放購物卡、高溫補貼、交通補貼、提升基本工資等。將成本用在服務員工上,員工高興了,自然工作積極。福利多了,員工自然更願意待在公司與公司一起發展。

設立獎勵金

可以將成本用在完成績效考核上,讓員工達到規定任務以後,超出的部分都可以獲得一定數額的獎勵金。讓員工工作更有緊張感,不會因為超額完成任務後沒有獎勵就不願意繼續做的情況。

怎麼增加成本2

1、混淆已銷產品和未銷產品成本,重復列支;

2、虛增土地出讓金、購買土地支付的價款,可以達到虛增成本,少交土地增值稅和企業所得稅的目的;

3、虛增人員工資;

4、將銷售交給中介公司負責,房產公司不計收入只列支成本,收入實現後中介公司人間蒸發;

5、銷售停車場等一些可以不訂合同的產品時,不做收入,只列支成本;

6、只要膽子大,盡可能多拿些發票入帳,但最好是成本方面的,費用方面還要做納稅調整,麻煩;

在單位產量、利潤增加的情況下,可以適當的提高單位管理人員工資、給員工發放各種福利待遇、發放年終獎、多組織單位內部活動等,然後盡量把所發生的支出都取得發票入賬,合理的增加企業的成本費用。

成本與費用是兩個既有相互聯系又存在重大區別的會計概念,就一般意義而言,成本費用泛指企業在生產經營中所發生的各種資金耗費。

⑥ 如何加強企業成本管理

1、正確處理提高施工企業微觀效益與提高國家、社會宏觀效益的關系。

2、正確處理降低建築產品成本費用與提高建築產品質量的關系。

3、企業的管理者既要從當前企業的實際出發,又要高瞻遠矚,要有前瞻性戰略眼光,把二者有機地統一起來,既要降低企業當前建築產品的成本費用,提高施工企業經濟效益;

又不能單純追求損害施工企業長遠發展效益急功近利的短期行為,忽視施工企業長遠的成本費用,

4、堅持把控製成本費用與遵守國家法律、法規、制度統一起來。

(6)如何提高公司經營成本擴展閱讀

管理步驟

1、事先分析

預算編制。投資可行性分析。重大合同財務條款的評估。

2、事中分析

月度結帳後的成本分析報表。各種差異分析。

3、事後分析

年度成本分析報告。成本績效指標考核。

業成本管理的首要任務是關注成本戰略空間、過程、業績,可表述為「不同戰略選擇下如何組織成本管理」。

⑦ 如何加強成本管理提高企業效益

一、轉變觀念,強化成本意識

一般說來,人是不希望別人控制自己的。嚴格的成本控制並不是一件令人愉快的事情。不論對各級主管人員還是一般人員都是如此。但是成本控制是必須的,只有成本控制才能保證利潤的不斷增長,保證企業的生存和發展。

要加大成本控制的宣傳,不斷學習,提高認識。養成節約及成本控制的良好習慣,真正理解成本控制是一項集體的努力過程,不是個人活動,必須在共同目標下同心協力;能夠正確理解和使用成本控制的信息,據以改進工作,降低成本。

二、建立健全成本管理機制

首先,建立一個對成本形成分級分口的成本控制管理體制。它由一系列有關成本管理的規章制度、管理辦法、動作程序組成。其根本任務是通過劃分各部門的成本管理范圍,規定各部門的責、權、利,真正體現出哪裡有影響成本變動的因素,哪裡就有控制措施;哪裡有成本費用發生,哪裡就有成本控制。

其次,建立成本控制保證系統。由於清洗施工的多過程、多環節決定了我們的施工成本形成具有多過程、多環節、多層次的特性,因此,必須以全過程、全方位和全員參與的成本控制思想為指導,建立和完善從合同簽訂、施工方案制定、施工協調、施工組織到驗收離場等全過程的成本控制組織保證系統。

三、加強計量、提高基礎數據質量,建立科學、合理的定額

在成本預測過程中,由於各種原因導致現場考察不到位,缺少科學、合理的定額等造成預測的葯劑、物資、人工的與實際有一定的差距。隨著工程進度要求,作業環境發生的改變,成本定額也發生了改變,需要我們根據現場實際通過對數據的分析,總結,發現規律,及時予以對加葯量、施工方案進行調整以達到最佳的成本控制要求。

只有制定科學、合理的標准成本,與實際成本對比,才能反映成本變動的趨勢。發現成本管理的不足,改進成本管理措施,提高成本管理水平。標准制定要符合實際,從實際出發,不要只是理論的定額,對實際工作沒有指導作用。

四、定期進行成本分析,制定糾正與預防措施

成本分析是成本管理的一個重要環節,在分析內容上,突破分析中以用葯量為對象,並限於經濟方面因素分析的方法,要把分析對象擴大到生產經營全過程,深入到技術領域,開展技術經濟分析;在分析作用上,把分析重點由考核成本計劃執行情況,轉移到開展成本效益分析,實現經濟效益最優化;在分析時間上,增強分析時效,把分析由事後分析為主發展為事前分析為主;在分析范圍上,不但要開展企業分析,還要推行責任單位成本分析。

五、真正實現全員全過程的成本管理

要變過去部分部門、少數人員抓成本的作法為全方位的成本管理,真正做到千斤重擔眾人挑,人人肩上有指標,跟蹤考核,並與個人經濟利益掛鉤,實施全員抓成本管理。對施工形成過程中的消耗和支出,逐一落實到各環節,通過經濟核算、經營調度等信息溝通,進行全過程的成本控制,發現偏差,及時分析原因,制定對策,落實整改,確保完成成本目標計劃。

六、加強成本核算,嚴格實施同步控制

1、嚴格的費用審核制度

一切費用預算在開支以前都要經過申請審核、批准手續後才能支付,即使是原來計劃上規定了的,也要經過申請和批准。其次,加強各項成本費用的日常控制,一要把好進貨關,二要把好領用關,三要把好使用關。

最後通過各部核算員把各項費用實際發生額,進行收集、記錄、傳遞、匯總和整理。通過成本控制數據的收集和匯總整理,使有關管理人員可以隨時了解控制期內的成本水平是否達超過了預算成本,為科學地進行成本分析,實施成本控制提供依據。

2、制定相應的獎懲機制、規范成本考核制度

要奉行抓大不放小的原則,在大的方面如設備引進,使用過程中進行產品質量跟蹤,要做到嚴密控制。獎懲制度要與全過程的所有人員掛鉤,並制定相應的責任追究制度。我們不應該認為采購招投標會開完了,成本管理就得到了控制……

在小型材料使用上防止跑冒滴漏現象的發生,制定出恰當定額,並對使用人員做到超標使用罰,節約一定要獎。利用獎懲機制充分調動全體員工來節約成本。規范合理的班組或者每名員工的成本考核細則制度、與自身利益相關,自然使每名員工主動意識到節約成本的必要性,基層單位更應該完善成本考核制度。並且達到確實使員工信服的考核制度。

總之,要加強本公司成本管理、降低成本,一定要落實成本管理責任制,嚴格成本管理。做到現場成本管理有章可循,杜絕在生產中因人為因素超定額的現象發生。同時還要制定長周期的本管理考核辦法,按時考核作業現場的情況,及時召開成本考核分析會,解決施工作業現場成本管理過程中存在的問題,進行管理創新和技術創新。

⑧ 如何加強企業成本管理

導語:企業如何降低成本,提高盈利能力,增強市場競爭力是企業生產經營中的一個重要課題。本文結合當前企業成本管理的現狀,提出了一些成本管理的方法和措施。

如何加強企業成本管理一:

(一)建立戰略成本管理制度。

通過全面、詳細、充分的分析企業的成本發生環節及內外部環境,從而了解企業在整個市場經濟中的境況,進而對企業的優劣勢有全面的了解,並最終建立適合企業的戰略成本管理制度。譬如我國的成功案例邯鋼的戰略成本管理經驗就是:“模擬市場核算,實行成本核算否決”,邯鋼運用戰略成本管理的基本思想,建立了有效的戰略成本制度,從而使企業在激烈的市場競爭中獲得了優勢,取得了輝煌。

(二)更新觀念,樹立成本管理的效益觀念。

在市場經濟環境下,企業管理追求的首要目標是經濟效益,企業成本管理工作中也應該重新樹立成本效益觀念。例如,煤炭企業通過增加洗選煤設備,擴展產品的品種,盡管增加了設備成本,但是更好的滿足了市場的需要,適應了市場,提高了效益。由此,“花錢是為了賺錢”,更好的體現了成本效益觀念。企業應該以市場需求為導向,提供更適合、更滿足市場的產品和服務,從而獲得更大的利潤。

(三)強化成本意識,實行全員成本管理。

為了適應現代成本管理的發展,必須完善成本管理的組織,實行全方位、全過程、全員成本管理,使企業所有部門都重視成本,人人關心成本,以提高全員成本意識和成本管理素質。通過對成本的研究分析,可以更新企業在成本管理中的一些觀念,以增強成本管理的實際效益。

(四)降成本控制范圍擴大到更全面的.范圍。

在市場經濟環境下,只有以市場為導向,企業的產品的成本才能經受市場的考驗,並使得企業所追求的效率實現為效益。現代成本管理是產品從決策、投資、生產在到銷售的整個過程,唯有將成本控制范圍擴大到整個企業,通過各個部門的共同協作,企業才有控制的保證。

如何加強企業成本管理二:

(一)成本管理思想革新化

革新成本管理觀念,樹立競爭觀念、效益觀念、經營觀念、法制觀念和開拓觀念、全員管理觀念等新的觀念。

(二)成本管理組織合理化

這是管理現代化的保證。沒有組織上的保證,企業就很難把現有的人力、物力和財力組織好,就不可能發揮最大的總體效益。成本管理組織化就是要求實行統一領導、分級管理的原則,要建立成本管理責任制度,保證目標成本的順利實現。同時,還要按照成本管理的職能,建立科學的成本指標體系、成本核算體系、成本決策體系、成本控制體系和成本考核體系。

(三)成本管理方法科學化

科學的成本管理方法主要有目標成本管理、責任成本管理、廠內經濟核算、本量利分析、價值工程、成本效益分析、成本預測、成本決策、成本控制、班組成本管理、作業成本管理等多種方法。

(四)成本管理手段電子化

在成本管理中,應用電子計算機,可以加速信息處理,便於建立成本管理信息系統,使管理人員及時作出正確決策。同時,還應推廣應用先進的檢測手段和顯示監控裝置,加強對物質消耗和流向的控制,為成本控制和計算創造條件。

(五)成本管理人才專業化

要培養一支能夠適應成本管理現代化需要的專業幹部隊伍。只有這樣,才能推動成本管理工作不斷前進,保證成本現代化早日實現。管理思想是靈魂,管理人才是關鍵,管理組織是保證,管理方法和管理手段是條件。這5個方面的內容應該配套,並同步進行,才能共同推動成本管理向著現代化方向邁進。

⑨ 如何提高企業成本控製成效

【摘 要】面對愈演愈烈的金融風暴,很多企業將低成本作為核心競爭力,這就要求企業內部最大限度的進行成本削減。但是,對於大多數企業來說,傳統的成本控制方法一直在做,但往往成效不大,這些成本控制手段能夠帶來的成本降低空間顯的太小,並且過度成本控制往往是以降低產品質量、弱化服務質量來得到的,這從長期來看卻削弱了企業的競爭能力。這就要求企業除了傳統的成本控制手段外,必須結合現在的社會發展形勢,將成本控制和提升企業競爭優勢聯系在一起。本文將就企業成本控制的含義,成本控制存在的問題及對策等進行簡單闡述。 【關鍵詞】成本控制 材料費用 人工費用 成本考核一、企業成本控制的主要內容企業成本是企業為了實現其經營目標而發生的價值犧牲。企業成本的組成部分既包括生產過程中所耗費的生產成本,也包括經營過程中發生的最終將計入各期費用的經營費用等等。 二、企業成本控制的幾個誤區1.成本控制過程的簡單化,盲目追求低成本 單純地追求削減成本,一般簡單的做法是:降低原材料的購進價格或檔次;減少某一產品項目的物料投入;考慮降低工藝過程的工價等。這些做法都沒有將成本控制切實貫穿於從產品設計到產品產出的全過程。實際上產品的設計決定產品的目標成本,簡單的、缺少科學的、沒有實際指導意義的成本計劃和核算,往往並不能得到有遠見的企業家的贊同。 2.過分依靠財務部門控製成本 大多數企業都有一個共同的現象,對成本控制的職能部門定位不準確,將成本管理全部職責劃歸財務部門,而忽視了各個部門、全體員工的作用。成本控制需要全員共同努力,采購過程中發生的成本是由采購人員控制的,生產過程中發生的成本是由生產人員控制的等等,而這些過程是財務人員無法掌控的,財務核算數據往往與采購過程、生產過程脫節,單純地依靠財務部門控製成本是有局限性的。 3.缺乏對人力資源成本耗費的重視 目前,很多企業對人力資源耗費缺乏重視,忽視人力資源成本的潛在損失。其表現為企業內部人員配置不合理;勞動條件較差的一線生產崗位勞動力相對不足;二線作業的生產輔助人員和三線服務性人員中大量閑置,從而形成「一線緊、二線松、三線脹」的局面。忽視對人力資源的培養,職工未進行專業的知識培訓,或不重視職工後續教育和職業道德教育,導致業務不熟、思想鬆懈、工作效率低,造成人工費用相對過高。人才管理不到位,聽任人力資源的流失與浪費,這些行為都致使人力資源這一無形但又十分重要的成本耗費巨大。 三、企業成本的控制方法1.對產品材料成本進行全面的責任核算 (1)材料的采購環節 從采購需求的確定來講,審批人員應嚴格按照授權批准許可權的規定,在授權范圍內進行審批,不得越權審批,對於重要的大宗材料采購及付款應實行單位領導集體決策和審批。另外要加強采購業務的預算管理制度,實行限量采購管理,節約資金使用。從材料采購付款來講,要加強崗位分工控制,對采購人員與辦理付款的人員進行定期或不定期的輪換,並盡量防止由同一部門或同一人辦理采購環節中任兩個不相容職務的工作。另外,要加強請購手續,對采購訂單、驗收證明、入庫憑證、采購發票的審核工作,檢查其真實性、完整性、合法性。財務部門也應加強與供應商往來賬的核對工作。 (2)材料的保管環節 首先要建立健全驗收制度,其次要建立健全定期盤點制度。在對庫存材料管理中,財務部門應與物資保管部門協作做好材料的盤點工作,做到賬實相符。尤其是物資保管部門應掌握最新的存貨數據,為采購材料提供依據,為生產投料做好准備。同時在日常管理中,還要加強倉儲與保管控制;最後在領用發出與處置時也要加強管理,建立健全審批制度。 (3)加強消耗定額管理與材料的回收復用 消耗定額管理是材料消耗管理最主要的管理方法。材料消耗定額是指針對一定條件所規定的生產單位產品或完成單位工作量合理消耗材料的標准數量。它的執行不僅能降低材料消耗、提高材料利用率,而且能夠推動企業生產技術和管理水平的提高。另一方面,在某些生產中所消耗的材料並不構成產品實體,並且很多材料並不是在生產中一次消耗掉,因此還存在部分材料可以回收復用,這時如果企業材料消耗管理的好就可以做到多次重復利用。 2.嚴格控制人工費用 控制人工費用的根本途徑是提高勞動生產率,改善勞動組織結構,減少窩工浪費,實行合理的獎懲制度和激勵方法,提高員工的勞動積極性和工作效率,加強勞動紀律,加強技術教育和培訓工作,壓縮非生產用工和輔助用工,嚴格控制非生產人員比例。 3.控制間接費用和其他直接費用 間接費用是生產部門和企業的其他職能部門為日常生產經營所發生的全部費用。這一費用的控制主要應通過精簡管理機構,合理確定管理層次和幅度,尤其是對管理部門的費用實行全面預算管理,同時對涉及管理部門的多個項目實行清晰分賬,落實誰受益、誰負擔;多受益、多負擔;少受益、少負擔;不受益、不負擔的原則。其他直接費用是指一些生產所需專用工具等低值易耗品或包裝物,這一項費用的控制應本著合理計劃,節約為主的原則進行嚴格監控。 4.企業成本控制的其他輔助措施 (1)建立分級控制和歸口控制的責任制度,同時加大考核力度 成本控制是否達到預期的目的,要通過成本考核來檢驗。企業在各項指標考核中,將成本費用指標作為具有「否決權」的指標,即成本計劃指標作為標准,其他指標都完成,而成本指標不達標,則否決超支部門的全部獎金。實行當期否決,後期不補,各個部門同等對待的原則。同時,在考核的基礎上進行定期分析,揭示成本差異,分析差異原因。合理的成本考核與分析是成本管理順利實施並取得最佳效果的重要保證。 (2)組織發動廣大職工開展各種降低成本的活動這是成本控制中帶有根本性的基礎性工作。注意開展這方面的活動,成本控制才有堅實的群眾基礎。 總之,隨著企業生產經營的國際化,產品的價格競爭日益激烈,尤其是在金融風暴影響逐漸加大的今天,實施有效的成本控制,是每個企業的當務之急。只有把成本控制寓於企業生產、建設的各環節,真正發揮好財會人員的監督作用,實現企業的科學管理,才能防微杜漸,確保實現企業的降耗增效之目的,使企業在競爭中立於不敗之地。 [1]李學峰.目前國有企業成本管理存在的問題及對策[J].時代經貿(學術版),2005,(3). [2]王雲.企業成本管理中存在的問題與對策[J].時代經貿(學術版), 2006,(3).