1. 醫院經營管理的成本控制
醫院經營管理的成本控制
醫院經營管理如同企業管理一樣,必須實施成本控制才能產生良好的經濟效益和社會效益,下面我准備了關於醫院經營管理的文章,提供給大家參考!
一、醫院經營管理的成本構成
醫院成本是指醫院在為患者提供醫療服務過程中所發生的各種耗費。根據成本性態可分為變動成本和固定成本兩大類。固定成本相對於變動成本,是指成本總額在一定時期和一定業務量范圍內,不受業務量增減變動影響而能保持不變的成本。變動成本與固定成本相反,變動成本是指那些成本的總發生額在相關范圍內隨著業務量的增減而成正比例變動的成本。從目前醫院經營管理的特點來講,醫院經營管理中的總成本構成見表1。
表1醫院經營管理總成本構成
從成本控制的角度分析,我們只能選擇那些可控的成本進行控制。一般來講,可控成本的`確定應具備三項條件:
1、有辦法了解所發生耗費的性質——固定成本或變動成本;2、有辦法對所發生的耗費加以計量——數量或金額;3、有辦法對所發生的耗費加以控制和調節——采購途徑和使用過程。
舉例:
比如列印紙“A4白紙”性質:變動成本;金額:20元/包;
控制方法:
1、采購貨比三家,在質量相同的情況下,選擇最便宜的;2、各科室領用時,制定措施,注意節省,比如可以兩面使用,或者將剩餘的半張紙積攢起來裝訂成冊,用作會議記錄或備忘記事本。
根據上述對可控成本的條件選擇,可對醫院的成本構成進行劃分,水電費、衛生材料、試劑、葯品、低值易耗品、辦公費、招待費、差旅費、車輛費、其它費是變動成本,都屬於可控成本;固定資產折舊、屋租、廣告費、塌謹人員基本工資、職工保險為固定成本,是不可控成本。
二、醫院成本控制的流程和原則
1、控制流程
(1)確定成本控制目標,建立預算體系。成本控制目標是實施成本控制的前提,成本控制是一個以指標化和數據化為主要量化因素的執行體系。預算體系是對醫院經營管理的各成閉差本項目進行管理的執行體系,經營管理的重要工作之一便是對醫院的成本項目進行預算並盡可能的控制。
(2)採集數據,進行成本核算。選擇好可控的成本項目後,財務人員要將該可控成本歷年來的數據進行採集整理,通常為三年來的成本支出情況。並對選擇的可控成本項目三年來的成本進行稽核與核算。
(3)根據成本分析報告編制控制計劃,按既定指標考核科室成本情況,注重信息反饋。對成本核算結果進行分析總結,確認量化控制指標,可選擇三年來成本的支出情況制定成本控制的目標,進行分配下達到各科室,並將指標作為科室考核的內容。在成本控制期結束後進行考核,建立成本控制的信息反饋機制。
2、成本控制原則
分解控制原則:成本目標控制必須依靠醫院各科室的控制,要將全院的控制計劃分解到每個科室,各盡其責。
分級控制原則:將成本控制體系分級為對醫院、科室、小組、甚至個人提出要求,定期考核並檢查落實,才能保證計劃指標的完成。
全員控制原則:將成本控制變成醫院轎衫皮各級各類人員的責任和自覺行動,而不是少數人的孤立行為。
三、醫院成本控制的具體措施
1、設置成本控制獎懲措施
獎勵是對超額完成成本控制行為的回報,通過科室成本控制,調動科室控製成本的積極性,使醫院從管理層到職工都能積極行動起來,盡可能控製成本和節約費用。在獎勵的同時必須同步設置處罰措施,有獎有罰,才能充分提高醫院人員的成本控制意識。
2、以科室為單位進行成本核算
科室成本核算是醫療成本核算的基礎,實行科室責任成本核算,可以真實反映醫院各科室自身經濟責任的完成情況,規范工作人員的行為,完善科室的成本核算工作,加強成本控制。
3、各科室領用耗材制度和限額控制
對科室領用的耗材進行限額控制,促使科室人員樹立成本觀念,如科室醫生要在保證醫療質量的前提下盡量開有利於患者,且毛利潤較高的如彩超、治療、手術等消耗少毛利潤較高的項目。輸液室每月領用的耗材數量,可參照上月就診人數適量增加的原則領用等。對科室進行相應的限領並不是一昧控制,對於偶然病人的增多,可及時申請補領耗材。不節制的領用使得工作人員節約意識淡漠,總感覺耗材夠多不值錢,養成了不珍惜的使用習慣,限領的目的就在於防止不節制的領用,努力使科室成本控製做到精細化管理。
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3. 醫院成本管理問題及對策
醫院成本管理問題及對策
醫院的成本管理工作是醫院管理工作的重要環節,對醫院未來的發展有著重要作用。
摘要:
為了更好的規范我國醫院財務管理工作,制定統一管理標准,加強財務管理工作的操作性,我國在2011年頒發了《醫院會計制度》和《醫院財務制度》,並於第二年在全國開始全面執行。新制度的頒布進一步規范了醫院的財務管理工作,如何在新財務會計制度下更好的完成醫院成本管理工作,提高成本核算的准確性和真實性,推動醫院財務成本管理工作更加規范成為當前很多醫院管理層急需解決的問題。本文針對新財務會計制度特點,就如何加強醫院成本管理工作進行分析,並提出了有效的對策。
關鍵詞:
新會計制度;成本管理;對策
醫院屬於公益性事業單位,想要在當前市場經濟的競爭中更好宏橋陪的發展,就必須進行規范化管理。醫院成本管理工作是管理工作的基礎,有效的成本管理,能夠合理控制各種費用支出,減低醫院運營成本,提高資金使用效率。
一、新財務會計制度的特點
新財政會計制度對成本核算的對象、成本管理的目標、成本分析、成本范圍和成本分攤等幾個方面的流程都進行了細致的規定,對進一步健全醫院的成本管理和核算體系具有指導性作用,其特點有:以權責發生制為編制基礎,重視成本核算工作;調整葯品收支核算制度,改變傳統醫院收支分配模式,改變了傳統的以葯養醫的情況;引入報表審計制度,進一步健全了財務報告制度;引入了固定資產核算體系,健全了固有資產折舊制度;進一步強化了預算管理,對預算增強了約束力。
二、新財務會計制度下醫院成本管理存在的問題
醫院的財務成本指的是醫院在開展醫消姿療服務工作過程中必須要支出的勞務消耗,這種消耗以貨幣的形式表現,其中具體包括醫葯支蔽蠢出、行政管理費用、治療中需要消耗的材料、固定資產折舊和大修理基金等多個方面。在實行新會計制度之前,很多醫院在成本管理工作並不完善,成本管理並不細致,造成成本核算不能夠發揮出應有的效用,出現這種情況的主要因素有以下幾個方面:
(一)醫院財務成本管理觀念落後
受到管理觀念滯後和局限的限制,導致一些醫院在經營過程中人浮於事、成本核算不準確、資產流失、資源浪費和效率偏低等情況經常發生,醫院的管理層普遍存在:雖然對財務成本管理工作十分關注,但是在落實具體責任方面明顯不足;關注成本管理的重心放在事後的成本核算當中,對事前和事中的成本分析和控制明顯不夠;對直接成本管理過度關注,而一些間接成本管理卻很少涉及;對一些業務科室的成本管理十分重視,而一些職能部門的管理並不重視。同時,隨著國家對醫療事業投入的加大,很多醫院的設備更換十分頻繁,一些淘汰的設備雖然仍舊具有使用價值,但是並沒有充分利用,醫院監管部門不能夠完全發揮監管效用,導致資源和資金的大量浪費,醫院財務成本進一步提高。
(二)醫院財務成本核算時忽視無形資產
當前很多醫院在開展財務成本核算過程中只核算有形資產,例如人員費用、設備費用、固定資產等等,卻對無形資產很少進行核算,其中無形資產指的是雖然具有經濟價值,但是卻沒有實物形式體現,可以給使用者某種權利的資產,例如專利、商標等等,因為這些無形資產的長期沒有進行成本核算,導致醫院忽略了很多利益。
(三)對科室醫療設備管理沒有完善的機制
對於一些臨床科室淘汰老舊設備和置換新設備工作沒有科學的論證,對於一些舊設備淘汰往往只需要主管領導同意就可以更換,而設備的使用時間、使用狀態、是否能夠修復等情況都沒有進行調查和核算,這種做法對成本管理工作產生了嚴重的影響,導致資源大量的浪費。
(四)衛生材料核算存在巨大偏差
醫院使用的各種衛生材料項目眾多,且標准存在很多差別,加之我國當前對衛生材料的核算還沒有進行具體的規定,導致很多衛生材料與實際賬目存在偏差的情況。
三、新會計制度下加強醫院成本管理的有效措施
(一)提高領導層對成本管理的認識
醫院的領導層必須充分認識到成本管理對醫院管理的重要性,對此項工作必須加以重視,將一些落後、傳統的管理方式必須盡快改進,根據新會計制度在單位內部制定一套符合本醫院管理的管理制度,對一些單一部門進行專門管理的模式要變成多個部門共同管理模式,根據管理中各科室、環節和層次的特點以及成本風險風險收益情況,認真分析,並且加強責任落實,對每個環節的責任都確保落實到人、管理措施要落實到位,實行責任倒查制。醫院在進行財務報銷的時候,必須出具專門的報銷票據,一般財務票據需要會計、公出人、申請人、財務科長、主管領導簽字,重大財務票據還需要單位一把手簽字才能夠通過。
(二)提高醫院成本核算內容的准確性
准確的核算內容是加強成本管理工作的核心,所以必須對成本核算工作進行進一步的規范,嚴格執行財務成本管理的各項規定,尤其是在當前市場經濟環境下,市場競爭十分激烈,一些無形資產的價值越來越大,甚至超過有形資產的價值。對於這些無形資產,醫院那必須要高度重視,強化管理措施,通常使用的措施有科學合理使用、增強管理意識和重視保護三種。
(三)提高醫院成本核算的正確性
在對醫院的成本進行核算的.過程中,必須要對以下幾點進行重視:對各科室費用進行科學界定,因為醫院的科室比較繁雜,每天都有大量的消耗支出,要對科室的消耗支出進行詳細分類,對一些科室需要承擔的成本就要納入其科室的成本當中,如果一些費用沒有辦法進行有效界定,就要通過有效的分配措施納進各科室的醫療成本當中;對病人出院和住院各項費用開展界定,在醫院月末進行核算的時候,堅決不允許對住院病人費用進行任意增減,要將住院和出院患者的醫院成本准確、真實的體現出來;對來醫院就診的患者在就診過程中是否需要承擔成本費用進行明確界定,對一些患者不需要承擔的費用要進行公示,避免出現亂收費情況,影響醫院的信譽,造成無形資產損失。
四、結束語
醫院的成本管理工作是醫院管理工作的重要環節,對醫院未來的發展有著重要作用,尤其是在新會計制度實施之後,醫院的財務工作人員必須根據醫院的實際情況,認真履行成本管理職責,幫助醫院更好的發展。
參考文獻:
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;4. 醫院財務預算管理與成本控制
醫院財務預算管理與成本控制
隨著新醫改的深入開展,醫院財務管理中宏帆配存在的問題也不斷顯露出來,如何完善醫院財務預算管理體系,有效加強成本控制,成為醫院亟待解決的問題。
一、新形勢下醫院加強財務預算管理與成本控制的必要性
(一)研究醫院經濟政策,深化醫院基礎改革的重要手段
當前醫院所採用的財務管理機制與核算方式不能給衛生機構提供明確的成本信息,這使得有關部門在制定補貼性政策時,很難避轎數免盲目性和主觀性,不利於醫院基礎改革的深化。同時,由於目前的管理方式不能體現醫院經營的內在規律,財務部門無法獲取醫療成本的具體信息,難以對醫院的經濟運行情況進行考評,也不利於財務部門對醫院經濟政策進行研究。
(二)使醫院真正成為向患者提供醫療幫助的公益性服務機構
公共醫療事業兼具市場性和公益性的特點,但由於很多醫院至今尚未分清建設成蔽指本和人員工資預算成本,造成醫院的利潤始終是個謎,並導致公立醫院過於市場化、商業化,無法成為一個真正為患者提供醫療幫助的服務機構,極大地損害了醫院的形象。因此,加強預算管理和成本控制,是醫院塑造良好公眾形象、改變“看病難”必要手段。
(三)提高醫院效益,增強醫院的生命力和凝聚力
良好的財務預算管理可以減少醫院在財務方面的漏洞,有利於資金的回籠和資金分配的合理規劃,同時也有利於提高醫院的整體收益,增強醫院的生命力和凝聚力。此外,良好的財務預算管理還可以保證良好的資金循環,使醫院的經濟活動運行在正確的軌道上,為醫院的穩定運營提供保障。
(四)給醫院生產和長期發展提供保障
良好的財務預算管理機制,可以讓醫院在保證醫療服務質量的前提下,獲得更高的經濟效益。醫院通過對醫療費用、醫院設施進行有效監督,可以降低醫療成本,防止醫療漏洞,提高醫院的市場競爭力。同時,良好的環境、先進的設備、專業的人才是當前人們選擇醫院時優先考慮的條件,而這些條件都需要資金的支持。財務預算管理的創新,有利於醫院降低成本、合理融資,為醫院爭取更多有利的條件,使之更好地適應社會需求。
二、新形勢下醫院加強財務預算管理與成本控制的新思路
(一)加強醫院管理人員財務預算管理與成本控制意識
當前,我國大部分醫院都是公立醫院,其投入不計成本,而產出又不計利益,這使得醫院缺乏足夠的財務預算管理意識。對此,醫院首先要積極宣傳成本控制的重要性與必要性,強化醫院全員成本控制的意識,提升廣大醫療工作者對資源的運用效率。其次,醫院要改變原有的理財觀念,將財務管理納入醫院管理的長效機制中,並將財務管理的重心從原本單純的會計工作向真正的管理方面轉變,讓財務工作由原來封閉、獨立的發展狀態轉變為開放、融合的經濟管理模式。再次,醫院應構建相應的成本控制制度,規范醫療人員的行為。其中主要構建明確的獎罰機制,對成本控制搞得好的部門實施表彰與獎勵,而對成本浪費較大的部門追究相關領導的責任,並且實施相應的處罰,以此制約醫療工作者的行為。
(二)健全醫院內部的財務管理組織體系
首先,要加強醫院全面預算。為了達到醫院制定的'財務目標,應為各項業務制定明確的計劃,並由管理部門對各院的執行情況進行審核,對於執行過程中出現的臨時狀況要經過審核人員的批准指示,並將預算計劃的完成情況與每個科室的利益相掛鉤。其次,要實現內部審計專業化。長期以來,醫院內部的財務管理工作都是由醫務人員兼職完成,給醫院的經濟管理造成很大困難。今後,對於內部的審計工作,包括會計審核、預算管理、成本核算,都應由專業的財務管理人員直接負責,或委託給專業的財務中介機構。最後,要建立嚴格的崗位責任制。各部門人員要各司其職、相互制約、相互監督。例如,負責現金管理的人員要做到每日提取的備用金不超過銀行和醫院的規定限額;出納員要每日將現金存到銀行,不能坐支;負責審批的人員不能記賬等。通過建立有效的崗位責任制,切實加強醫院的財務管理,提高財務工作質量。
(三)加強醫院財務內部控制制度的建設
首先,應健全和完善內部會計控制制度,規范相關人員會計行為,保證會計資料真實完整,防止並及時發現、糾正錯誤及舞弊行為,保證醫院資產的安全。其次,要加強內部管理控制制度建設和監督檢查,定期或不定期地開展內部控制檢查、監督和考核內部控制制度的執行情況,並建立相應的獎懲制度。最後,要加強醫院財務的實時管理。傳統的財務管理是依據事後反映的靜態的財務會計資料及其他相關資料進行的,而網路技術的應用可以動態地跟蹤醫院的每一項經濟活動,財務人員可以根據動態的財務信息及時做出反應,使醫院的財務管理貫穿經營全過程,改變財務和業務分離的滯後狀況。
(四)結合財務預算管理制度,加強醫院全員成本控制
醫院要想通過控製成本來適應新醫改形勢,就必須加強醫院全員成本控制,具體控制范圍包括房屋成本、醫療儀器成本、衛生材料采購成本、人力成本、資金成本、水電費繳納成本等。為了保證全員成本控制的順利實施,醫院必須做好各項管理工作,從全員成本管理的每一個環節、每一個流程進行有效的監督。在每個部門收到分配的成本管理指標之後,就必須要嚴格按照分配到的成本指標來進行日常的工作分解,並通過長期的經驗與人員分工,確定每個員工的責任成本指標。醫院應該定時進行成本指標完成的審核,在監督的過程中應該不講情面,不弄虛作假,以嚴格的監督來保障醫院全員成本管理的可靠性。
(五)提高醫院財務方面人員專業素質和資金利用率
醫院有關領導要強化自身財務管理意識,注重財務管理人員的培養,建立行之有效的財務預算管理人才選拔機制,充分調動現有財務人員學習專業知識的積極性。並且,醫院要經常組織財務人員開展繼續教育學習活動,不斷給醫院的財務人員補充新知識、新技能,充分發揮他們的職能作用。另外,在平時的醫院工作中,要加強對資金支付的控制,必須經由管理部門對設備需求和醫院實際支付資金的能力進行分析後,才能對設備進行統一采買,藉此控製成本支出,提高資金利用率。
三、總結
新形勢下加強財務預算管理和成本控制是醫院發展的必然趨勢,醫院財務管理人員必須將最新的管理理念和新醫改要求融合在一起,使醫院的財務管理走向秩序化、科學化,從而不斷提升成本控制效率,提高醫院的核心競爭力。
;5. 護理管理者如何降低護理成本
護理成本核算是護理成本管理工作的重要組成部分,它是將醫院在護理過程中發生的各種耗費按照一定的對象進行分配和歸集,以計算總成本和單位成本。其中在核算護理成本時,退休和退職人員的工資、病人醫療欠款及減免部分,還有醫療事故賠償等,不應列入成本。
1、護理成本核算的作用:
(1) 成本核算是 降低醫療護理成本的有效途徑
(2) 成本核算是制定合理價格的基礎
(3) 成本核算是合理配置護理人力資源的基礎
(4) 護理成本核算是衡量護理服務效益的標尺
(5) 護理成本核算也是護理價值評價的基礎
2、方法有:、
項目法(fee-for-service) 項目法是以護理項目為對象,歸集費用與分配費用來核算成本的方法,項目法與護理費有直接聯系。
床日成本核算(per day service method/per diem) 是護理費用的核算包含在平均的床日成本中,護理成本與住院時間直接相關。
相對嚴重度測演算法 (relative intensity measures) 用於ICU病人的成本
病人分類法(patient classification systems) 是以病人分類系統為基礎測算護理需求或工作量的成本核算方法。根據病人的病情程度判定護理需要,計算護理點數及護理時數,確定護理成本和收費標准。
病種分類法(diagnosis—related group DRG) 是以病種為成本計算對象,歸集與分配費用,計算出每一病種所需護理照顧成本的方法。
綜合法即計算機輔助法,結合病人分類系統及DRG分類,應用計算機技術建立相應護理需求的標准,實施護理,來決定某組病人的護理成本。
3、護理成本核算的系統化管理:
a.建立護理成本核算體系 將患者的評估分類、護理人員的調配排班與成本核算結合起來,對護理器材,護理費用、護理人力成本、供應物品、護理收入及綜合成本進行分析管理,使護理成本核算逐漸從醫療成本中分離出來。
b.護理成本核算構成要素 成本的構成、分類可根據不同的特點將護理項目成本的構成歸納為直接成本和間接成本。直接成本即:人員的費用,材料消耗,設備折舊及維修;間接成本即業務費、管理費及教育經費。
4、護理成本核算思路:
堅持以患者為中心的理念與樹立成本價值觀念並重包括樹立成本價值觀念,強化經濟管理意識和准確記錄收費項目,科學合理收費堅持護理質量第一與降低醫療護理費用並重,具體是控製成本,減少浪費加強成本核算與堅持社會效益最高並重包含提供優價服務,提高社會效益和建立獎懲制度,自覺實施成本核算
具體的核算方法是:護理服務總成本=直接成本+間接成本。 其中,直接成本與護理時間和工資有關,間接成本包括:管理成本,作業成本,如暖氣、電、房屋費用等,為了公平起見,將間接成本平均分攤給每個病人。 護理單項成本核算公式:
護理人力成本A=(月平均工資/每月工時)×耗用工時(小時)
護理設備折舊金額B=(月折舊金額/月使用時間) ×使用時間(小時)
護理用材料C=材料含稅單價×用量 作業費用D=(A+B+C)/(1-G)× G(其中G=15~25%)
行政管理費E=( A+B+C+D)×(3~5)% 教學研究及社會費用F=( A+B+C+D ) ×5%
成本總計= A+B+C+D +E+F 合理收費標准=成本合計×1.25
案例分析-某醫院實施護理成本核算的具體做法
對基礎護理過程中的三個項目:口腔護理,預防褥瘡,更換床單。
基本核算方法:分別對150名一級護理病人進行更換床單、口腔護理、預防褥瘡護理進行計時,取平均值。分例成本:人力成本、管理費用、洗滌費用、折舊費、護理材料費。隨機抽取兩名護士,一次性平均操作費,護理材料成本(護理項目所用),管理成本(人力費、辦公費、水電費、設備費等),洗滌費用,折舊費。
計算方法:
1)人力成本=[護理人員的總年薪/(工作日×日工作時間)] ×一次平均操作時間(分鍾) 2)材料成本(護理材料費,洗滌費用,設備折舊費)
3)管理費用=(人員費用+材料費用) ×20% (管理人員人力費、辦公費、房屋費、水電費、供應室人力費及設備維護費,以20%計算。)