『壹』 工作的"邊際成本"
什麼是邊際成本呢?學術上的解釋是「沒增加單位量獲得的收益」，那麼收益相對應的應該有『邊際成本』，即：「在每新增單位量上所投入的成本」。
而我們大多數人的工作，一天天，一年年的做下來，都是出於一個「邊際收益」遞減的狀態。
有相當多的工作，是這樣的：
從業者剛開始從事這份工作的時候，都做的還不錯，賺錢也不少；
但越往後呢，要麼年齡大了力不從心，要麼產生了職業倦怠感，要麼因為各種原因被迫接受裁員、降薪……
總之，都指向同一個結局——即，跟以前同樣的付出，卻得不到同樣的回報，回報反而還在慢慢減少。
這就是出現在職場中，一個普遍的邊際效益遞減現象。
哪怕增加工作時間，可能都無法維持和以前相同的工作收入！
那麼，什麼樣的工作，容易出現這種情況？
比如，非常依賴體力的工作 ——因為人總會老去，變得衰弱，失去力氣，干不動活，隨著年齡遞增，收入很有可能會遞減；
再比如，一成不變的工作 ——因為長時間從事這種工作，會讓人失去應變能力。當變化襲來時，從業者等於是在大海中裸泳，毫無抗風險能力可言，此時他的收入就不是遞減了，是驟減。
所以，我們還可以反推，什麼樣的工作，可以盡量避免邊際收益遞減，甚至達到邊際收益遞增的效果呢？
比如，創造性的工作 —— 設計師、工程師、作家等藝術及技術領域從業者 ，他們創造出作品，只要受到大眾的認可，就可以源源不斷地獲得收入，如畫家的畫作，工程師的app，作家的小說……
他們在創作時付出的時間和精力，不僅在創作後短時間內可以獲得收入，還可以在一年後、兩年後甚至十年後都可以為他帶來收入；
只要有人喜歡，一個創作者十年前的作品，還是會為他賺錢。最簡單的例子，大家可以想想，魔獸世界都已經多少年了？至今還有玩家在付費。
再再比如，經驗主導型的工作—— 這個很好理解。好比背單詞吧，你背一個單詞花5分鍾，背過了之後，你的收益，不僅僅是詞彙量增加1個，還有相應的句型、常用語、寫作能力都會提升；
當你背到一定量的時候，忽然發現，說一口流利的外語已經很簡單了。
你不會再為枯燥的語言學習而煩惱，因為現在你的外語水平，已經不再受制於單詞量了。
這，就是職業積淀的魅力，傳說中的「厚積薄發」、「量變引發質變」、「四兩撥千斤」。
像翻譯、教師、廚師、手藝人、匠人、獨立開發者等等，都是經驗主導型的職業。
年薪百萬，每天卻是工作三、五個小時的人，大多數掌握了如何提升「邊際收益」的法門。經過持續不斷的調整和積累，終於有一天，他們可以不再一分一分地出賣勞動力而活，而是讓自己的作品（或者能力）持續變現，給自己帶來源源不斷收入。
當同齡人，還在體力的下降、腦力的不濟、收入的斷層而焦頭爛額時，那些走在前面的人，卻顯得格外從容。
當晚啦，一切的大前提 ：終身學習，持續精進，不被時代拋棄哦！