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木工基本工具哪個好 2025-01-16 08:43:53

成本控制手冊怎麼寫

發布時間: 2025-01-16 06:31:02

『壹』 工廠成本費用控制精細化管理手冊圖書目錄

以下是一份詳細的工廠成本費用控制精細化管理手冊的目錄概覽:


1. 工廠成本構成詳解: 這一章將深入探討工廠運營中各項成本的基本構成,為後續的精細化管理奠定基礎。


2. 采購成本管理: 著重講解如何通過優化采購策略,有效控制原材料和設備的采購成本。


3. 生產物料成本控制: 提供實用的方法來監控和管理生產過程中涉及的物料成本,確保資源的最大利用效率。


4. 燃料動力成本控制: 探討如何通過能源使用效率的提升和管理,降低能源消耗帶來的成本負擔。


5. 直接人工成本控制: 關注員工薪酬、培訓和效率提升,以降低直接人工成本,提高生產效率。


6. 製造費用管理: 包括設備折舊、維護和維修費用的管理,以保證設備的長期有效運行。


7. 研發技術成本控制: 強調技術創新對成本控制的重要性,以及如何平衡研發投入與成本效益。


8. 設備管理費用控制: 介紹如何通過科學的設備管理和維護,減少設備故障帶來的額外成本。


9. 質量成本費用控制: 闡述質量控制的重要性,如何通過提高產品質量,減少因質量問題產生的額外成本。


10. 安全生產費用控制: 保障員工安全的同時,合理控制與安全相關的費用支出。


11. 現場浪費管理: 識別並消除生產過程中的浪費行為,提升整體運營效率。


12. 外協外包成本控制: 如何合理選擇和管理外包服務,以降低外部服務的成本。


13. 工廠物流成本控制: 優化物流流程,降低運輸、儲存和庫存成本。


14. 日常管理費用控制: 包括辦公用品、行政支出等在內的日常運營成本,尋求最優化的管理策略。


15. 人事管理成本控制: 如何通過合理的人力資源配置和員工福利管理,控制人事成本。


16. 預算管理: 最後,總結所有成本控制措施,建立科學的預算體系,以實現總體成本的精細化管理。

『貳』 成本控制及措施

在當今日益激烈的經濟競爭環境下,企業要生存發展,必須要有競爭力,而成本的提升是企業競爭力的一個重要體現。那麼成本控制及 措施 有哪些呢?以下是我整理的資料,僅供參考,歡迎閱讀。

成本控制措施

1降低造價的原則

(1)保證工程質量,達到顧客滿意。

(2)保證施工進度,確保工期目標。

(3)保證安全施工和文明生產的需要。

(4)不使用含有有害物質的材料;不使用不合格的材料。

(5)加強管理節能降耗;加強管理消除浪費。

2降低成本的 方法

(1)採用新材料、新技術;

(2)優化施工方案;

(3)科學管理、提高工效;

3降低成本的目的

(1)提高效益;

(2)回報業主,回報社會;

4項目成本控制

(1)建立成本控制體系

項目經理部應建立以項目經理為中心的成本控制體系,按內部各崗位和作業層進行成本目標分解,明確各管理人員和作業層的成本責任、許可權及相互關系。

(2)成本控制計劃

項目經理應依據其責任目標成本,組織編制施工預算,確定項目的計劃目標成本。並應將目標成本按工程部位和成本項目進行分解,編制“目標成本控制措施表”,將各分部分項工程成本控制目標和要求、各成本要素的控制目標和要求,落實到成本控制的責任者,並應對確定的成本控制措施、方法和時間進行檢查和改善。

(3)成本控制運行

a.項目經理應堅持按照增收節支、全面控制、責權利相結合的原則,用目標管理方法對實際施工成本的發生過程進行有效控制。

b.項目經理部應根據計劃目標成本的控制,做好施工采購策劃,通過生產要素的優化配置、合理使用、動態管理,有效控制實際成本。

c.項目經理部應加強施工定額管理和施工任務單管理,控制活勞動和物化勞動的消耗。

d.項目經理部應加強施工調度,避免因施工計劃不周和盲目調度造成窩工損失、機械利用率降低物料積壓等而使施工成本增加。

(4)成本核算

a.項目經理部應建立項目成本核算制,明確成本核算的原則、范圍、程序、方法、內容、責任和要求,並設置核算台賬,記錄原始數據。

b.施工過程中的成本核算,宜以每月為一核算期,在月末進行。核算對象應按單位工程劃分,並與施工項目管理責任目標成本界定范圍相一致。

c.項目成本核算原則,項目成本核算應堅持施工形象進度、施工產值統計、實際成本歸集“三同步”的原則。

(5)成本分析與考核

項目經理部應進行項目成本分析與考核,將成本分析的結果形成文件,為成本偏差的糾正與預防、成本控制方法的改進、制定降低成本措施、改進成本控制體系等提供依據;對各崗位人員及各作業隊進行成本管理考核,並將考核的結果形成文件,為獎罰責任人提供依據。

5降低成本的技術組織措施

5.1科學管理

(1)加強物資管理

嚴格執行公司《質量/環境管理體系程序文件》之《物資管理程序》,確保物資采購和使用過程處於受控狀態。

a.建築材料的采購:項目計劃員根據施工圖編制工程物資主要材料總計劃,並填寫《工程物資計劃表》,計劃員按照施工網路計劃和施工進度編制月/季物資采購計劃,並填寫《物資采購計劃表》;項目材料員必須按照經過審批的《物資采購計劃表》來供應物資。所有進入施工現場的材料必須經過驗收、檢驗和試驗,以防止不合格的材料而造成的損失。

b.物資的發放:

建立材料使用限額領料制度。超限額的用料,施工員應註明超耗原因,以便今後預防控制,經項目經理審批後,施工員辦理領料手續並填寫《限額領料單》。

建立材料使用監督制度。材料管理人員應對材料使用情況進行監督,做到工完、料凈、場清,建立監督記錄,對存在的問題及時分析處理。

班組應辦理剩餘材料退料手續。臨建/輔助設施用料、包裝物及容器應回收,並建立加收台賬。

(2)嚴格過程式控制制

嚴格執行公司《質量/環境管理體系程序文件》和《質量/環境手冊》中有關的過程策劃和控製程序。

a.選擇專業性水平高的施工員和施工隊伍,嚴格按過程式控制製程序施工,消除不合格品,以避免返修、返工而造成的浪費。

b.加強施工過程中的材料管理,做到運輸無遺灑、工完料凈、現場清潔;有依據地合理利用下方料。

c.制定相應的 規章制度 ,加強成品、半成品的保護工作,並應責任落實到人。

(3)勞動力的控制

根據工程情況編制具體的勞動力使用量計劃,合理地使用勞動力。根據施工方案,精心組織施工,嚴格工藝流程,合理安排施工順序,做到布局合理、重點突出、全面展開、平行作業、交叉施工,各工序應緊密銜接,避免不必要的重復工作和窩工。

(4)能源控制

編制節能降耗的技術措施,合理利用能源,消除浪費。

a.節約水資源:現場臨時供水,應經過計算、設計,使管道的粗細、長遠合理化;加強現場管理,杜絕跑、冒、漏、滴現象。

施工現場設置貯水池,利用降水工程抽取的地下水。

b.節約電源:制定用電制度,消除浪費電力資源現象。

(5)加強消防、保衛工作

建立消防、保衛規章制度,嚴防建築材料、周轉材料的丟失;杜絕火災事故發生。

5.2採用新材料、新技術

(1)周轉材料

a.模板系統:現澆板、柱、梁、牆採用優質雙面覆膜膠合板,以提高效益。電梯井採用大型鋼模板,以提高效益,降低成本。

b.模板支撐系統:採用早拆體系,鋼管用量少,周轉快,易組裝,從而加快了施工速度,加快鋼管的周轉,以降低鋼管、模板、機械的租賃費用。

c.施工機械選用技術性能好、效率高的設備,加強設備的日常維修、保養,以加快施工進度,縮短工期。

d.採用砼罐車、砼輸送泵進行砼運輸,以減少用工,加快進度,提高效益,降低成本。

(2)工程材料

a.鋼筋:採用滾壓直螺紋連接,以節約鋼筋,降低成本。

b.混凝土:採用清水砼,減少粉刷,節約材料。

c.機磚:選用優質機磚,以減少不必要的浪費。

d.砼、砂漿:運輸過程中,嚴格控制遺漏,以減少不必要的浪費。

(3)新技術

將使用BIM系統進行工程項目的管理。並嚴格按BIM系統項目管理制度執行。以提高效益,降低成本。

a.工程進度計劃管理:將根據資源的安排對計劃工期實現平衡優化,做到均衡施工。

b.物資管理:建立物資管理系統,從材料預算的申報到采購、運輸、進貨檢驗和試驗、保管、發放、質量跟蹤等所有環節都將實現計算機處理,並在此過程中產生的所有信息都將進入計算機實現信息共享。同時,通過計算機系統實現設備材料的信息與工程進度安排的互動分析並提供相應報表。

c.工程質量管理:在計算機系統中實現質量記錄控制、內部質量審核、統計技術應用、QC小組管理、糾正預防措施、試驗檢驗與質量監督、工程檔案資料、竣工資料、不合格品控制、計量器具、質量信息、質量考核獎懲、質量人員培訓等管理;實現工程質量檢驗計劃與工程進度的結合。

5.3優化施工方案

採取流水作業;分部分項工程實行流水、交叉、穿插作業;合理安排、使用勞動力;以加快施工進度、縮短工期、提高效益、降低成本。

(1)施工方案

根據工程和具體情況,組織優秀的技術人材、管理員和有豐富實踐 經驗 的施工員,編制合理的、切合實際的施工方案。

(2)進度計劃

使用甘特圖進行施工進度計劃,將分項工程、工序的施工時間都控制在進度計劃內;使每個施工員都明白各工序的施工日期。

(3)實施

制訂規章制度,嚴格要求,按施工方案進行施工,確保施工質量、安全文明施工、施工工期、環境保護達到預期的目標。在施工中不斷地改進、提高管理能力,不斷地補充、完善施工方法和措施,為以後的工作打下基礎。

成本控制的意義和內容

成本控制:就是在企業生產經營過程中對影響成本的各種因素加以管理控制。它貫穿於產品供、產、銷的整個過程。包括目標成本、設計成本的確定,生產成本、銷售成本的發生。通過產品成本控制使產品成本按照事先預算確定的成本水平進行,防止與克服生產過程中損失和浪費的發生,從而使企業的人力、物力、財力得到合理利用,達到節約生產耗費、降低成本、提高經濟效益的目的。

一、成本控制的意義

1、成本控制是成本管理的重要手段

成本管理包括成本的預測、決策、計劃、控制、核算和分析等環節,在這些環節中,成本的預測、決策和計劃為成本控制提供了依據。而成本控制既要保證成本目標的實現,同時還要滲透到成本預測、決策和計劃之中。現代化成本管理中的成本控制,著眼於成本形成的全過程。

2、成本控制是推動改善企業經營管理的動力

企業的生產經營活動和管理水平對產品成本水平有直接影響。實行成本控制,要求建立相應的控制標准和控制制度,如材料消耗定額和領發制度,工時定額、費用定額等都應該及時制訂和修訂,並加強各項管理工作,以保證成本控制的有效進行。

3、成本控制是建立健全廠內經濟責任制的重要條件

實行成本控制,首先需要成本指標層層分解落實到企業的各個部門和各個環節。要求各部門、各環節對經濟指標承擔經濟責任,以促使職工主動考慮節約消耗、降低成本、以保證成本指標的完成,使成本控制順利進行,收到實效。

二、成本控制的內容

成本控制包括產品形成的全過程,主要內容可分為兩大部分,即投產前成本控制和投產後成本控制:

1、投產前成本控制

主要是目標成本控制,企業的目標成本是經營目標的重要組成部分,目標成本控制

包括兩層意思:一是目標成本實行自身控制,即在確定目標成本時,要進行 市場調查 ,可行性研究,確定產品價格和目標利潤,在此基礎上再確定產品目標成本,為了保證目標利潤的實現,必須對目標成本進行控制。二是利用目標成本去控制設計成本和試製成本,以確定產品投產後的成本水平,這就要求設計方案不僅要保證產品質量,同時要從經濟上符合目標成本的要求,即設計成本必須低於目標成本。

2、投產後的成本控制

主要是生產成本控制,統稱為過程式控制制或反饋控制,實際上就是對產品實體形成過程和經濟事項實際發生過程的控制。

這個階段的成本控制,要將在發生的成本與目標成本、定額成本與費用限額等進行對比,將偏離情況及時形成信息,返回到職能部門、責任部門或決策部門,以便及時採取措施,鞏固成績、克服缺點、防止浪費現象的發生。

成本控制 學習心得 總結

在當今日益激烈的經濟競爭環境下,企業要生存發展,必須要有競爭力,而成本的提升是企業競爭力的一個重要體現。因此,實現企業成本的控制是一項長期而緊迫的任務。據有關部門對上千家虧損的國有企業進行調查研究發現,81.7%的虧損國有企業,很大程度上是“費用虧損”“成本虧損”。而xx作為一個有著80年輝煌歷史的老國企,更應以史為鑒,為謀求企業發展,加緊完善企業內部的成本控制體系。

成本控制的目標是降低成本、提高資源的利用效率、增加企業利潤、配合企業取得競爭優勢。而成本控制工作涉及到研發、采購、加工製造、銷售、人力資源等各個方面,它是一個系統性的工作。下面將我本次學習認識到的幾個主要方面,總結如下:

一、成本控制工作要突出“以人為本”。

成本不是控制出來的,而是激勵出來的,成本控制不是降低成本而是以人為本。員工是各項工作的最終執行者,對工作場所內各種情況都比較了解,企業或部門要創造一種機制和氛圍讓員工自覺加入到成本控制工作中來,發揮出每位員工的成本控製作用,如果每人都能提出並改進成本浪費之處那長期來看就會產生無比驚人的效果。在成本控制方面做的比較好的各個大公司如豐田公司等無一不是把人作為成本控制工作中的首位來看待,並制定了詳細完善的激勵制度。

二、成本控制工作要注重數字化。

要想做好成本控制工作,除注重以人為本外,還要把各項工作和活動進行數字化,能用數字衡量的,才能進行量化分析,才能找出存在問題或是改進之處。馬克思說過“你能衡量的,才是你能管理的,如果你不能測量你就不能管理”。成本數據主要有原始數據、管理數據和經營數據等。完整、准確、細化的各種統計數據是做好成本控制工作的基礎部分,如果該部分做的不到位,有些成本控制工作尤其是非表面化隱藏在各個流程中的浪費現象,便得不到有效控制達不到成本控制的預期效果。

三、成本控制工作中要提升財務的作用。

一般來說起成本控制工作我們大多數人會想到物料采購、加工製造、銷售等環節,即要做到“買的賤,賣的貴,中間環節不浪費”,往往忽略了財務在其中應發揮的作用。財務在一個企業成本控制方面的作用是通過細分各種費用,並找出其中不合理之處並制定相應的指標進行控制,從而起到成本控制的目的,而不是將各種費用籠統的計入生產製造成本中,因為其中有些不必要支出的成本是可以節省或減少的。財務雖然不是直接控製成本,但是其能讓員工充分看到成本信息,促使員工去改善配本績效,財務在整個成本控制中的作用要由事後記帳轉變為事前控制,起到診斷和指明方向的作用。

四、開展成本控制工作要利用好標桿管理。

開展成本控制工作不能搞大躍進,必須根據不同的行業要求有針對性的開展。如何使企業的成本控制工作不斷提高取得成效,可利用標桿管理的辦法。首先確定成本控制工作做的比自己好的企業作為自己學習和追趕的目標即立標,然後參照他們成本控制工作方法來開展本企業的成本控制工作即對標,三是通過學習落實使自己達到標桿企業的管理水平即達標,最後形成自己的成本管理模式超越目標企業,即創標。成本標桿管理可使一個企業少走彎路錯路,可在較短的時間內取得理想的成本控製成效。

成本控制工作是一個挖掘潛力的過程,很多成本浪費都是隱藏在各個流程環節中,所以成本控制工作要做到隱性問題顯性化,顯性問題目視化,目視問題流程化,通過規范的制度形成一個成本控制的良好氛境,最終達到提高企業盈利能力和競爭力的目的。

這次關於成本控制的培訓讓我受益匪淺。節約成本應從每個員工做起,從每件小事做起,樹立節儉觀念意識,控製成本,人人有責, 而作為一個管理人員,更應把控製成本落實到具體工作的每一處,我也會把這次培訓課上所學到的理論知識在實際的工作中應用,為xx美好的明天貢獻自己的一份力量。

『叄』 如何控制企業用工成本

成本控制是一門花錢的藝術,而不是節約的藝術,關鍵是如何將每一分錢花得恰到好處,將企業的每一種資源用到最需要它的地方。從企業成本控制入手,把人工成本控制放入企業成本的「大局」之中來分析,引入了人工成本控制的新思路,逐漸建立企業人工成本的彈性控制機制。

一、企業總體成本控制第一步:明確戰略目標

方向正確等於成功了一半,成本控制也一樣。實際上,企業降低成本的途徑必須以提高(或不損壞)其競爭地位為指針。具體地說,如果某項成本措施削弱了企業的戰略地位,就應棄之不用;如果某項成本的增加有助於增加企業的競爭實力,這種成本的增加就是值得鼓勵的。如果企業把成本作為戰略來看待,那麼成本管理就已經不僅僅是財務部門的事情,更不僅僅是生產部門的事情,它應該是全方位、多角度、突破企業邊界的成本管理體系。

那麼,如何確立這個體系呢?就是運用價值鏈分析手法,分析企業內部、所處行業以及競爭對手的價值鏈構成狀況,從戰略角度確定控製成本的基本方向。

1、進行企業內部價值鏈分析

對各個部門、各個環節進行梳理,對每一個環節的成本與收益進行細化。比如廣告需要成本多少?創造價值多少?運輸需要成本多少?創造價值多少?除此之外,還對管理部門、銷售部門、采購部門等主要部門的成本與效益進行了梳理。

2、進行行業價值鏈分析

行業價值鏈是什麼呢?簡單地說,企業即存在於某一行業價值鏈的某個點,這一聯系存在於行業內部為消費者提供某種最終產品或服務的相關企業之間。實際上,上、下游與渠道企業的聯接點都能夠顯著地影響企業成本,如供應商產品的包裝能減少企業的搬運費用,而改善價值的縱向聯系可以使企業與其上、下游和渠道企業共同降低成本,提高整體競爭優勢。

3、分析競爭對手的價值鏈

競爭對手的價值鏈和本企業價值鏈在行業價值鏈中處於平行位置,通過對競爭對手價值鏈的分析,可以測算出競爭對手的成本。然後,自己企業與之相比較,就找出了與競爭對手在作業活動上的差異,最終就可以確定揚長避短的策略,爭取成本優勢。第一,與對手差距不大的環節,提高起來成本較高,應保持其現有狀態;第二,與對手差距較大的環節,加大投入;第三,有可能形成較大優勢的環節,要加大投入,爭取形成壓倒性優勢。這樣,在對企業內外、橫向、縱向的價值鏈進行深入分析的基礎上,結合了企業的長遠戰略訴求,並根據所處產業競爭環境的變化,對價值鏈進行了適應性的重構。並在此基礎上形成一份內容詳實的成本控制計劃。

二、企業總體成本控制第二步:四步執行法

1、削減通常說來,在企業的整體因素基本確定的情況下,企業對成本的控制應該著眼於每項生產經營活動所產生的成本,這既包括企業為生產的產品所付出的作業勞動,同時也包括這一過程所消耗的資源。

消除生產經營成本的第一個手段就是從減少非增值作業入手。一般情況下,企業的銷售為增值作業。而大部分的倉儲、搬運、檢驗以及供、產、銷環節的等待與延誤等,由於並未增加產出價值,為非增值作業,應減少直至消除。可以通過縮短采購時間和加快交貨時間來解決。

2、明確各部門的成本任務

公司最高層領導和財務總監應將企業的整體成本進行詳細的核算,將成本控制的壓力分解到每個部門頭上。具體做法就是實行成本倒推,測算出各項費用在每公斤成品中的最高限額。然後橫向分解落實到各部門,縱向分解落實到銷售小組和個人,層層簽訂承包協議,並與獎懲掛鉤,使責、權、利統一,最終在整個企業內形成縱橫交錯的目標成本管理體系。由於成本控制計劃極細,小到一張A4紙都要斤斤計較,為此,公司還應該專門組織一個督察小組,每天對每一個環節進行跟蹤檢查、記錄和打分。

3、精細化管理

很多優秀的管理者都說過,沒有數字進行衡量,就無從談及節儉和控制。伴隨著成本控制計劃出台的是一份數字清單,包括各工種員工工資、電費、辦公用品費、銷售費用、油費、樣品費等幾十項費用。

我們可以將費用分為可控費用(人事、水電、包裝、耗材等)和不可控費用(固定資產折舊、采購、利息、銷售費用等)。每星期、每月、每季度都由財務匯總後發到管理者的手中,超支和異常的數據就用紅色特別標識。在每周一的例會和每個月月底的總結會議中,相關部門需要對超支的部分做出解釋。為了讓員工養成成本意識,財務部還需要編寫一本工作流程與成本控制手冊。該手冊從進貨、電、水、印刷用品、勞保用品、電話、辦公用品、設備和其他易耗品方面提出控製成本的方法。但是,絕對不要機械地安排資金,有效地激勵也是成本控制的好辦法,成本控制獎勵也可以成為員工工資的一部分。

4、成本管理的提前和延伸

在制訂成本控制計劃時,還要樹立「成本管理提前」的概念。在企業成本結構中,流程的前端與後端的成本比重逐步增加,所以成本管理不應停留在過程的耗費控制方面,更應著眼於前端產品選擇及采購的成本控制、後端的營銷和顧客使用成本的控制以及跨組織的成本管理等方面,深入到企業的供應、營銷及售後服務部門,超越企業邊界,相互協調地進行成本改進。從產品的選擇設計開發開始,就要盡力設計滿足目標成本要求、具有競爭力的產品,從源頭上控製成本的發生。

三、企業總體成本控制第三步:不可不察的細節
1、延長應付賬款期限

賒賬通常被視為現金的來源,因為只要你在一個比較合適的期限內延長付款時間,你就相當於有了一筆無利息的貸款。藉此思路,我們可以在勞動政策法規規定的時間期限延遲給予員工發放獎金、加班工資,對於各種費用的報銷也可以相應的延緩。
2、區分人工工資與人工成本

兩者的區別在於生產效率。傑克•韋爾奇認為:支付更高工資的同時,使人工成本最低是完全有可能的。即使工資在增長,但如果總體生產效率上升幅度大於工資增長,總人工成本相對總產值的比例也下降了。
3、做好淡旺季的人資銜接

企業一般用淡季裁員的方式來解決人工閑置,並充分利用《勞動法》相關規定中「以完成某項工作為期限」等依據,減少裁員所支付的補償費用。
4、消除人員重疊

徹底清查公司各部門間是否職能相互重疊的現象,從而導致無謂的人力成本浪費。將相互重疊的職能整合起來,通過共享作業或服務來降低人力成本。

『肆』 怎樣控製成本

第一步:戰略目標指導成本控制目標x0dx0a方向正確等於成功了一半,成本控制也一樣。成本控制的目的是為了不斷地降低成本,獲取更大的利潤,所以,制定目標成本時首先要考慮企業的贏利目標,同時又要考慮有競爭力的銷售價格。由於成本形成於生產全過程,費用發生在每一個環節、每一件事情、每一項活動上,因此,要把目標成本層層分解到各個部門甚至個人。x0dx0a1.企業項目分析x0dx0a各個部門以營銷目標導向,進行年度工作的項目立項,列出為實現目標所需要做的各類項目,同時對項目進行任務分解,同時再對時間、成本、性能每個環節進行分析,對比成本與收益。比如市場部明年為了達到既定的目標,需要完成多少市場宣傳及推廣的項目,項目逐一分解成任務後,對每個任務所需要的費用進行合理預算。同時對產生的收益進行估算。x0dx0a2.進行行業價值鏈分析x0dx0a行業價值鏈是:企業即存在於某一行業價值鏈的某個點,包括與上、下游與渠道企業的聯接點,如供給商產品的包裝能減少企業的搬運費用,改善價值的縱向聯系也可以使企業與其上、下游和渠道企業共同降低成本,提高整體競爭優勢。x0dx0a3.競爭對手的價值鏈分析x0dx0a競爭對手的價值鏈和本企業價值鏈在x0dx0a行業價值鏈中處於平行位置,通過對競爭對手價值鏈的分析,可以測算出競爭對手的成本。然後,自己企業與之相比較,就找出了與競爭對手在任務活動上的差異,揚長避短,爭取成本優勢。x0dx0a第二步:成本控制四步執行法x0dx0a1.減少目標不明確的項目和任務x0dx0a在企業目標清楚的情況下,每個項目及任務都是為實現目標所服務的。項目立項分析後,可以把目標不明確的項目與任務削減掉。x0dx0a2.明確各部門的成本任務x0dx0a實行「全員成本治理」的方法。具體做法是先測算出各項費用的最高限額。然後橫向分解落實到各部門,縱向分解落實到小組與個人,並與獎懲掛鉤,使責、權、利統一,最終在整個企業內形成縱橫交錯的目標成本治理體系。x0dx0a3.成本核算,精細化治理x0dx0a沒有數字進行標准量化,就無從談及節儉和控制。伴隨著成本控制計劃出台的是一份數字清單,包括可控費用(人事、水電、包裝、耗材等)和不可控費用(固定資產折舊、原料采購、利息、銷售費用等)。每月、每季度都由財務匯總後發到治理者的手中,超支和異常的數據就用紅色非凡標識。在月底的總結會議中,相關部門需要對超支的部分做出解釋。x0dx0a為了讓員工養成成本意識,最好建立《流程與成本控制SOP手冊》。手冊從原材料、電、水、印刷用品、勞保用品、電話、辦公用品、設備和其他易耗品方面提出控製成本的方法。當然,有效地激勵也是成本控制的好辦法,所以,成本控制獎勵也成為員工工資的一部分。x0dx0a4.成本治理的提前和延伸x0dx0a將成本控制提前和延伸,提前就是加大技術投資,控制采購成本;延伸就是將上下游整合起來。x0dx0a當今的市場競爭,是實力的競爭,人才的競爭,產品和服務質量的競爭,也是成本的競爭。從某種意義上講,成本決定一個企業的競爭力。在確保產品質量的前提下,降低成本是企業逐步擴大市場份額的重要途徑,是提高企業經濟效益的基礎。企業治理者要轉變傳統狹隘的成本觀念,結合企業的實際情況,充分運用現代的先進成本控制方法以加強企業的競爭力,迎接各方的挑戰。

『伍』 如何制定成本控制目標

一些企業要做到科學的控製成本,首先就是要正確地認識「成本」的意義,進而才能有效地做到控製成本。
一、成本控制在於把錢花得恰到好處
麥肯錫曾這樣評價中國企業:「成本優勢的巨人卻是成本管理上的侏儒」。其實,成本控制是一門花錢的藝術,而不是節約的藝術。如何將每一分錢花得恰到好處,將企業的每一種資源用到最需要它的地方,這是中國企業在新的商業時代共同面臨的難題。
傳統的成本管理是以企業是否節約為依據,片面從降低成本乃至力求避免某些費用的發生入手,強調節約和節省。而國際公司則認為,以節約成本控制基本理念的企業只是土財主式的企業,他們除了剝削工人和在原材料上大打折扣以外,沒有什麼過人之處。所以,我們需要學習現代企業應有的成本控制戰略及方法。企業要想有長期效益,就只能從戰略的高度來實施成本控制。換句話來說,不是要削減成本,而是要提高生產力、縮短生產周期、增加產量並確保產品質量。
單純地削減成本,把成本的降低作為唯一目標,並不能得到有遠見的企業家的贊同。單純地追求削減成本,一般簡單的做法都會考慮降低原材料的購進價格或檔次;或者減少單一產品的物料投入(偷料);或者考慮降低工藝過程的工價,從而達到削減成本的目的。這樣是十分危險的,會導致產品質量的下降、企業勞力資源的流失、甚至失去已經擁有的市場。
二、成本控制需要建立科學機制
要做到合理控製成本,該如何做呢?我們來看看跨國企業是如何建立成本控制體系的:
第一步:戰略目標指導成本控制目標
方向正確等於成功了一半,成本控制也一樣。成本控制的目的是為了不斷的降低成本,獲取更大的利潤。所以,制定目標成本時首先要考慮企業的贏利目標,同時又要考慮有競爭力的銷售價格。由於成本形成於生產全過程,費用發生在每一個環節、每一件事情、每一項活動上,因此,要把目標成本層層分解到各個部門甚至個人。
1.企業項目分析
各個部門以營銷目標導向,進行年度工作的項目立項,列出為實現目標所需要做的各類項目,同時對項目進行任務分解,再對時間、成本、性能每個環節進行分析,對比成本與收益。比如市場部明年為了達到既定的目標,需要完成多少市場宣傳及推廣的項目,項目逐一分解成任務後,對每個任務所需要的費用進行合理預算,同時對產生的收益進行估算。
2.進行行業價值鏈分析
行業價值鏈:是企業存在於某一行業價值鏈的某個點,包括與上、下游與渠道企業的連接點,如供應商產品的包裝能減少企業的搬運費用,改善價值的縱向聯系也可以使企業與其上、下游和渠道企業共同降低成本,提高整體競爭優勢。
3.競爭對手的價值鏈分析
競爭對手的價值鏈和本企業價值鏈在行業價值鏈中處於平行位置,通過對競爭對手價值鏈的分析,可以測算出競爭對手的成本。然後,自己企業與之相比較,就找出了與競爭對手在任務活動上的差異,揚長避短,爭取成本優勢。
第二步:成本控制四步執行法
1.減少目標不明確的項目和任務
在企業目標清晰的情況下,每個項目及任務都是為實現目標所服務的。項目立項分析後,可以把目標不明確的項目與任務削減掉。
2.明確各部門的成本任務
實行「全員成本管理」的方法。具體做法是先測算出各項費用的最高限額。然後橫向分解落實到各部門,縱向分解落實到小組與個人,並與獎懲掛鉤,使責、權、利統一,最終在整個企業內形成縱橫交錯的目標成本管理體系。
3.成本核算,精細化管理
沒有數字進行標准量化,就無從談及節儉和控制。伴隨著成本控制計劃出台的是一份數字清單,包括可控費用(人事、水電、包裝、耗材等)和不可控費用(固定資產折舊、原料采購、利息、銷售費用等)。每月、每季度都由財務匯總後發到管理者的手中,超支和異常的數據就用紅色特別標識。在月底的總結會議中,相關部門需要對超支的部分做出解釋。為了讓員工養成成本意識,最好建立《流程與成本控制SOP手冊》。手冊從原材料、電、水、印刷用品、勞保用品、電話、辦公用品、設備和其他易耗品方面,提出控製成本的方法。當然,有效的激勵也是成本控制的好辦法,所以,成本控制獎勵也成為員工工資的一部分。
4.成本管理的「提前」和「延伸」
「提前」就是加大技術投資,控制采購成本;「延伸」就是將上下游整合起來。當今的市場競爭,是實力的競爭,人才的競爭,產品和服務質量的競爭,也是成本的競爭。從某種意義上講,成本決定一個企業的競爭力。在確保產品質量的前提下,降低成本是企業逐步擴大市場份額的重要途徑,是提高企業經濟效益的基礎。企業管理者要轉變傳統狹隘的成本觀念,結合企業的實際情況,充分運用現代的先進成本控制方法以加強企業的競爭力,迎接各方的挑戰。