A. 請問公司每個月的房租應該進管理費用還是營業費用
營業用房，付人家房租是進「營業費用」；辦公用房進管理費用。
或以大部分用途決定。
B. 支付公司辦公室房租費用應屬於哪個會計科目
計入管理費用。
1、支付時
借：管理費用--房租費
借：待攤費用（或預付賬款）--房租xxx
貸：現金xxx
2、下月攤銷時
借：管理費用--房租費 xxx
貸：待攤費用（或預付賬款）--房租 xxx
(2)公司租房費用怎麼計入成本擴展閱讀：
企業應通過「管理費用」科目，核算管理費用的發生和結轉情況。該科目借方登記企業發生的各項管理費用，貸方登記期末轉入「本年利潤」科目的管理費用，結轉後該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。
企業在籌建期間發生的開辦費，包括人員工資、辦公費、培訓費、差旅費、印刷費、注冊登記費等，借記「管理費用」科目，貸記「銀行存款」科目。
企業行政管理部門人員的職工薪酬，借記「管理費用」科目，貸記「應付職工薪酬」科目;企業按規定計算確定的應交礦產資源補償費，借記「管理費用」科目，貸記「應交稅費」等科目。
企業行政管理部門發生的辦公費、水電費、差旅費等以及企業發生的業務招待費、咨詢費、研究費用等其他費用，借記「管理費用」科目，貸記「銀行存款」、「研發支出」等科目。
期末，應將「管理費用」科目余額轉入「本年利潤」科目，借記「本年利潤」科目，貸記「管理費用」科目。
管理費用在會計核算上是作為期間費用核算的，企業發生的管理費用，在"管理費用"科目核算，並在"管理費用"科目中按費用項目設置明細賬，進行明細賬核算。期末"管理費用"科目的余額結轉"本年利潤"科目後無余額。
C. 公司的房屋租賃費怎麼入賬
公司一次性收取全年的房租金，並開出與收取租金等額的發票，賬務處理如下：
1、一次性收取房租時，應在收到房租時一次性繳納增值稅。
借：銀行存款
貸：預收賬款
貸：應交稅費-應交增值稅-銷項稅額
2、每月分攤租金收入，連續分攤12個月
借：預收賬款
貸：其他業務收入（或主營業務收入）
D. 房租費用計入什麼科目
房屋租金支出，應根據房屋的具體用途計入相應會計科目：
1、用於產品生產的廠房，可以計入製造費用。
2、用於經營管理用的辦公樓，計入管理費用。
3、用於銷售的門市部，計入銷售費用科目等。
至於是否攤銷，那就看是否屬於一年以上的租金或者屬於跨公歷年度的租金。如果不是，那可以不攤銷，如果是，最少要按年度進行攤銷。在實踐中，比較規范的企業是按月進行攤銷的。
(4)公司租房費用怎麼計入成本擴展閱讀：
租賃會計是一種會計處理方法。 主要研究在不同的租賃形式下，如何處理有關租賃的經濟業務。
租賃會計是用來管理租賃業務活動的一種專業會計，是結合租賃業務的特點，來研究租賃業務活動中的資金運動及其消長變化和結果的會計理論和方法。
因此，租賃會計是應用於租賃業的一種專業會計，它運用會計學的基本理論和方法。以貨幣作為主要計量單位，對租賃業的經濟活動進行綜合的、全面的、連續的和系統的反映、監督和管理。
主要方法：
（1） 如果是經營租賃，則對出租企業來說，租金收入為營業收入，與相配比的營業費用是維修費、稅金、保險費和折舊費；對於承租企業，則需在收到資產服務的同時按期支付租金。
（2） 如果租賃合同是長期的、不可撤消的，則具有融資和分期付款銷售的性質，對出租企業來說，應視為資產的銷售和資金的借出：對於承租企業，則應視為資產的購置和負債的發生。 期末，在資產負債表上應同時計列租賃資產和負債。
E. 公司員工個人租房，公司給報銷房租，應該怎麼入賬啊
對於這種情況，一般公司會採取將其計入福利費中來記錄賬，借款記賬：列入管理費用—福利費；貸款記賬：才去列入應付職工薪酬—福利費。
該會計分錄為:
借：管理費用--福利費
貸：應付職工薪酬--職工福利
借：應付職工薪酬--職工福利
貸：銀行存款
(5)公司租房費用怎麼計入成本擴展閱讀：
記賬規范
1 ．登記賬簿時，應按記賬憑證日期、編號、經濟業務內容摘要、金額等逐項記入賬內。應做到登記准確、及時、書寫清楚。
2 ．為了使賬簿記錄保持清晰、耐久，便於會計賬簿的保管，便於長期查考使用，禁止塗改。記賬時，應使用鋼筆和碳素墨水、藍黑墨水鋼筆、中性筆，書寫，不得使用鉛筆或圓珠筆（銀行的復寫賬簿除外）。
3 ．賬簿中書寫的文字和數字，應緊靠行格的底線書寫，約佔全行格的 2 / 3 或 1 / 2 ，數字排列要均勻，大小數要對正。這樣，不僅可使數字得到清晰的反映，也便於改正記賬錯誤。
4 ．登記完畢後，要在記賬憑證上簽名或蓋章。並註明已登記的符號「√」（表示已經登記入賬），以便檢查記賬有無遺漏或錯誤。
5 ．總賬應根據記賬憑證匯總表登記；日期、憑證號都應根據記賬憑證匯總表填寫，摘要欄除寫「上年結算」及「承前頁」外，應填寫憑證匯總的起止號。
明細賬應根據記賬憑證登記，日期填寫月日，如果同一月份有多筆業務，除第一、二筆外，以下各筆可用點點代替，但換頁的第一、二筆必須填寫。憑證號欄與摘要欄按記賬憑證號與摘要填寫。
現金日記賬應根據記賬憑證逐筆登記。
具體流程
1、根據日常發生的業務填制記憑證。記賬憑證下要附正式發票。
2、根據記賬憑證登記現金日記賬、銀行存款日記賬、各明細分類賬。
3、月末，根據全月記賬憑證匯總，填制科目匯總表，據科目匯總表登記總賬。（如果業務量很大，記賬憑證很多，也可以按旬匯總，登記總賬）
4、結賬。根據總賬各賬戶余額及發生額填報財務報表
F. 公司的房屋租賃費怎麼入賬
公司的房屋租賃費入賬如下：
借：應收賬款
貸：主營業務收入或其他業務收入
應交稅費-應交增值稅
附加稅費計提：
借：稅金及附加
貸：應交稅費-應交城建稅、應交教育費附加、應交地方教育費附加等
繳納稅費：
借：應交稅費-應交增值稅、應交城建稅、應交教育費附加、應交地方教育費附加等
貸：銀行存款
注意：
1、要搞清楚是承租人代開，還是出租人代開。出租人代開才是計入收入，承租人去代開的話，是計入成本或費用的。
2、弄清楚原始憑證是，一般有代開發票申請表、發票記賬聯、繳納稅金的銀行回單；小規模且沒有開具增值稅專用發票權利的納稅人。
(6)公司租房費用怎麼計入成本擴展閱讀：
處理流程：
原始憑證-〉記帳憑證-〉（成本計算單、工資計算單等結轉成本、材料）-〉登記帳簿（包括明細帳、日記帳等）－〉科目匯總表－〉總賬—〉報表（月、季、年）
會計分錄為：
匯款單位委託銀行開出銀行匯票時，應根據匯票委託書回單，借記「其他貨幣資金-銀行匯票存款」賬戶，貸記「銀行存款」賬戶。匯款單位用銀行匯票辦理結算後，收到銀行轉來的銀行匯票第四聯及有關發票賬單及原材料入庫單時，借記「原材料、應交稅費-應交增值稅-進項稅額」等有關賬戶，貸記「其他貨幣資金-銀行匯票存款」賬戶。
網路-會計全套賬務處理
G. 房租屬於什麼費用
企業租房肯定是屬於費用，至於是什麼費用得看租來的房做什麼用。
1、如果租來的房用於生產，則歸集到車間經費，然後分攤計入生產產品的成本。
2、如果用於辦公，則計入管理費用。
3、如果用於銷售產品，則計入營業費用。至於是否攤銷，那就看是否屬於一年以上的租金或者屬於跨公歷年度的租金。如果不是，那可以不攤銷，如果是，最少要按年度進行攤銷。在實踐中，比較規范的企業是按月進行攤銷的。
相關說明
房租，是漢語詞語，拼音是fáng zū，意思是指房屋租賃人付給房屋戶主的房屋租金，通俗意義上講也就是租住房屋需要付出的錢。
清李漁《風箏誤·鷂誤》：「你若要尋詩句，贖風箏，先還了我房租帳。」老舍《茶館》第一幕：「這兒的房租是不是得往上提那麼一提呢？」
H. 汽車租賃公司的加油費，停車費，維修費，保險費計入成本的話怎麼做會計分錄
借：營業成本-加油費、停車費、維修費等
貸：銀行存款
I. 公司辦公用的房租和水電費記入管理費用下面的什麼明細科目
如果是單位行政管理部門發生的房租費、物業管理費、水電費等，全部計入「管理費用」科目。
企業應通過「管理費用」科目，核算管理費用的發生和結轉情況。該科目借方登記企業發生的各項管理費用，貸方登記期末轉入「本年利潤」科目的管理費用，結轉後該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。
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其它費用：
原稅法（2008年1月1日廢止）規定：企業發生與生產、經營直接有關的業務招待費，納稅人能提供真實有效憑證或資料，在下列限度內准予作為費用列支，超過標準的部分。
不得在稅前扣除：全年銷售（營業）收入凈額在1500萬元及其以下的，不得超過銷售（營業）凈額的5‰；全年銷售（營業）凈額超過1500萬元的部分，不得超過該部分銷貨凈額的3‰。
現稅法規定：該實施條例中第四十三條明確規定企業發生的與生產經營活動有關的業務招待費支出，按照發生額的60%扣除，但最高不得超過當年銷售（營業）收入的5‰。銷售（營業）收入包括主營業務收入和其他業務收入。
J. 機械租賃發生的費用記入什麼科目
借：工程施工-合同成本-機械使用費。
企業採用融資租賃方式租入固定資產，由於在租賃期里承租企業實質上獲得了該資產所提供的主要經濟利益，同時承擔了與資產有關的風險。因此承租企業應企業實質上獲得了該資產所提供的主要經濟利益，同時承擔了與資產有關的風險，同時確認相應的負債，並且要計提固定資產折舊。
在職場的注意事項：
不要打小報告
領導並不喜歡打小報告的人。而且單位里一般都會有領導的耳目。平時的話咱多做事少說話，沒准哪句話不經意間得罪了別人，到時候你自己怎麼死的都不知道。總之就是不玩搞職場斗爭，有實力才是真的。
不要太過自我
不要太過自我，或者不要表現出太過自我。你當然是以你為中心，你自己在你心裡是最重要的。但是你不能讓別人看出來。比如說跟領導匯報時不要你覺得怎麼樣怎麼樣，讓領導覺得你不把公司當回事，而要站在公司的角度，讓領導覺得你很不錯，把公司放在第一位了，值得好好培養。
要學會主動解決問題
在和別人合作的過程中，新入職人員要主動查找問題，並針對相應的問題尋找解決方式，不要指望前輩幫你解決。你和別人的合作，其實也是對你工作能力的考察，遇到問題不解決，等待別人解決，是無能的表現。