1. 應付職工薪酬的結轉的會計分錄
計提
借：管理費-工資（行政部）
銷售費用-工資（市場部）
貸:應付職工薪酬-工資
實際發放，
借：應付職工薪酬-工資
貸：銀行存款或庫存現金
2. 已直接入了費用的福利費,如何結轉到應付職工薪酬
當時入：借：管理費用，貸方是什麼科目？正確的應該是借：管理費用貸：應付職工薪酬—福利費。。。如果你是這樣做的，就不需要再調整了。
3. 工程單位，財務賬戶裡面的，工程施工-合同成本-直接人工費，和工程施工-間接費用-職工薪酬 問題
間接費用類似工業企業的製造費用最後也是入生產成本，沒有直接入合同成本是為了區分用途。
4. 製造費用—工資如何結轉
預提時 借：製造費用
貸：應付職工薪酬
支付時：借：應付職工薪酬
貸：現金
月末結轉時 借：生產成本
貸：製造費用
結轉完工產品成本 借：產成品（庫存商品）
貸：生產成本
只有實現銷售後才能轉入主營業務成本
借：主營業務成本
貸：產成品（庫存商品）
5. 應付職工薪酬科目月末怎麼結轉到管理費用或生產成本
借：管理費用或生產成本
貸：應付職工薪酬
6. 是不是應付職工薪酬都要結轉到管理費用
不是的。
應付職工薪酬為企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬，按照「工資，獎金，津貼，補貼」、「職工福利」、「社會保險費」、「住房公積金」、「工會經費」、「職工教育經費」、「解除職工勞動關系補償」、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。
企業按照有關規定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記"應付職工薪酬"，貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。企業從應付職工薪酬中扣還的各種款項（代墊的家屬葯費、個人所得稅等）， 借記本科目，貸記「其他應收款」、「應交稅費——應交個人所得稅」等科目。
(6)間接費用職工薪酬結轉到哪裡擴展閱讀：
應付職工薪酬的相關要求規定：
1、企業發生非貨幣性資產交換，以及將貨物、財產、勞務用於捐贈、償債、贊助、集資、廣告、樣品、職工福利或者利潤分配等用途的，應當視同銷售貨物、轉讓財產或者提供勞務，但國務院財政、稅務主管部門另有規定的除外。
2、生產部門人員的職工薪酬，借記「生產成本」、「製造費用」、「勞務成本」科目，貸記本科目。管理部門人員的職工薪酬，借記「管理費用」科目，貸記本科目。
3、外商投資企業按規定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金，借記「利潤分配——提取的職工獎勵及福利基金」科目，貸記本科目。
7. 月底要把應付職工薪酬社會保險費結轉，請問結轉到哪個科目
應付職工薪酬，是負債類科目，月末如有餘額，不需要把它結轉到本年利潤去。
只有損益類科目，月末才結轉到本年利潤科目。
與計提工資有關的損益類科目，月底需要結轉到本年利潤
借：管理費用（或銷售費用等科目）
貸：應付職工薪酬
借：本年利潤
貸：管理費用（或銷售費用等科目）
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8. 月底要把＂應付職工薪酬－社會保險費＂結轉，請問結轉到哪個科目謝謝
往來戶，付出去就行，不用結轉，不是費用啊。
計提時：
借：製造費用（或管理費用或營業費用）-工資
貸：應付職工薪酬-實發部分
應付職工薪酬－社會保險費
發工資時：
借：應付職工薪酬-實發部分
貸：銀行存款
交社保時：
借：管理費用—社會保險費（單位承擔）
應付職工薪酬－社會保險費（個人承擔）
貸：銀行存款
不是平了嗎？還結轉什麼？