1. 檔案放人才中心年費240元合理嗎
1、檔案託管時間與計算工齡沒有直接聯系，有人說：「可以按照你辦託管的時間計算工齡」是不準確的。例如：失業一年，檔案是託管的，但不能計算工齡。
2、養老金的領取與你繳納的費用有關，與工齡無關。
3、補交管理費各地政策不一樣，你最好咨詢當地人才市場。
4、不願意出託管費，自己保管好。注意意不要損壞封口紙。
2. 天津市人事檔案保管費收費標準是多少
畢業後學校把檔案轉到某人才（學校不同，轉入的地方不同，具體要問學校）一般應該是免費保存兩年，之後如果沒有找到接收單位接受檔案你還在人才存檔就應該自己交納存檔費，一般的人才每個月存檔費是15或20不等，一個月是180/240元。
3. 檔案費 240元/年 究竟啥用
當然了，是你的工作年限記錄，退休的時候要看檔案的。當然有用了。但是可以選擇5元每年的。我覺得你選擇了一個較高的費用。其實沒有實際意義。可以申請更改繳費數額
4. 檔案保管費
每年的檔案費差不多，應該要繳納，會涉及到社保的部分，假如靈活就業繳納保險的話就會用到。
並且檔案託管是要收費的哦。
5. 個人工作檔案是真的嗎收費標準是多少
關於個人檔案的存放和費用:
高校畢業生在所在城市找到工作後，應與接收單位簽定勞動合同（或聘用合同）。如果是公有制單位，憑單位出具的接收證明，到人才中心辦理檔案轉移手續；如果是非公有制單位，可採取單位委託或個人委託的方式，到人才中心辦理人事代理手續。
人才交流中心辦理人事代理，按省財政、物價部門核定標准，收取人事檔案保管費240元/年。人事代理可以單位委託，也可以個人委託，所以此項收費可以單位交，也可以個人交。從我市情況看，大部分是單位辦理。對於單位交費的，人才交流中心也是逐年優惠、減少收費。
為什麼不能強行要求一律由單位交人事代理費呢？這樣個人不就不承擔費用了嗎？現在的情況是多樣化的，企業給員工的工資（薪水）也有不同的方式，不能搞一刀切。
如果企業不出錢，個人又不想辦理人事代理行嗎？是可以的，按規定檔案不能個人自己保存，可以委託人才交流中心單純保管檔案，費用60元/年。
長期不交納費用的，將視為廢檔。
本市畢業生畢業後未找到工作單位的，人才交流中心免費保管檔案二年。
6. 檔案託管費太貴了，每年360元
這個單價好像國家沒有明確規定，但是據我所知，託管費一般在180元到240元之間，360元似乎貴了點，如果你質疑這個問題，你可以到當地物價局查詢一下，他們有沒有物價局核準的《收費許可證》
7. 宣武區人才服務中心個人存檔費用是多少錢
以下是宣武人才存檔程序和費用具體情況，存檔費是每月20元。｜
辦理個人委託存檔工作程序 [2008-1-2 10:30:01]
一、辦理存檔工作流程
(一)檔案調入：社會在職人員檔案調入
條件：凡具有北京市城鎮戶口的在職人員，男55周歲以下，女 (幹部50周歲以下，工人45周歲)以下，人事檔案存放於經組織人事部門授權的正規的人事檔案管理機構。
所需材料及辦理程序：
1、委託存檔人員持本人的18位身份證原件到本中心開具商調函；（本人因特殊原因不能親自辦理的，需出具書面委託書及經辦人和委託人的身份證原件、復印件辦理）
2、委託存檔人員與中心簽訂《個人委託保存人事檔案協議書》，由中心工作人員核發檔案編號，辦理存檔卡（IC卡）收取工本費10元；
3、存檔人員本人應如實填寫《北京市人才流動登記表》，由委託存檔人員的原單位對其工作期間的現實表現及婚育狀況進行證明，並加蓋原單位公章。
4、辦理存檔手續時，需持由調出單位加蓋密封印章的完好的人事檔案及原存檔單位蓋章後的《北京市人才流動登記表》及行政、工資關系介紹信，到中心辦理個人存檔手續。（非本人辦理存檔手續時，須提供書面的委託書、本人及委託人的身份證原件、復印件。）
5、中心工作人員對委託存檔人員的人事檔案按北京市的有關政策規定審核合格後，予以正式接收，並出具接收人事檔案回執證明，由辦理存檔人員在中心的接收人事檔案登記簿上簽字確認，並按規定交納人事檔案管理費，每人每月20元。存檔人員欠費期間，中心終止提供任何服務。
根據京人發[2007]51號文的有關精神，對於存檔人員人事檔案中必備材料不齊全或不清楚、手續不完備及其他不符合檔案管理規定的人事檔案，由中心向其出具書面的檔案短缺材料證明，並將檔案密封好退回存檔人員補齊相關材料後再辦理檔案調入手續。
6、存檔人員系中共正式黨員的，其黨組織關系轉入「宣武區委直屬機關工委」，按月繳納黨費每人每月10元。
7、個人存檔轉為單位委託存檔的，一次性繳齊個人存檔期間的存檔費用後，由委託存檔單位出具書面接收介紹信，辦理檔案轉存手續。
注意：存檔人員人事檔案請務必自原單位正式調出之日起10日內到我中辦理個人存檔手續。因個人原因超過10日未辦理存檔手續的，需重新開具商調函。
人事檔案通過機要途徑轉遞的，轉遞地址為：宣武區廣安門南街68號宣武區人事局調配科轉宣武人才交流服務中心（郵編為100054）
（二）檔案調入：接收國家統一分配的應屆大中專以上畢業生
條件:國家統一分配的具有派遣資格的本市戶籍的應屆大、中專畢業生
所需材料及辦理程序:
1、畢業生持本人18位身份證原件（畢業生本人因特殊原因不能親自辦理的，需出具書面委託書及經辦人和委託人的身份證原件、復印件辦理），全國普通高等學校畢業生就業協議書（一式三份，須加蓋用人單位公章），到中心辦理就業協議書的簽定手續。
2、中心工作人員在對畢業生自持的就業協議書進行審核後，辦理協議書蓋章登記，為其辦理IC卡（工本費10元），並一次性收取年度檔案管理費240元。
3、畢業生將已蓋好章的就業協議書（一式三份）交回所在學校畢業生就業工作部門，等待學校統一辦理派遣手續。
4、畢業生持本人身份證原件、IC卡、《就業通知書》、《全國高等學校畢業生就業協議書》（用人單位留存聯）及密封好的人事檔案到中心辦理檔案調入手續。
5、畢業生與中心簽訂《個人委託保存人事檔案協議書》，並如實填寫《北京市人才流動登記表》。
6、中心工作人員在對其人事檔案進行審核合格後，錄入基本信息，並出具接收人事檔案回執，由畢業生在中心的《人事檔案轉入登記簿》上進行簽字確認。
（1）中等專業學校中專學歷的應屆畢業生，高等學校本、專科畢業生分配工作後，見習期為一年。
（2)碩士研究生自畢業之日起，見習期為三個月。
（3）博士研究生不執行見習期。
見習期滿後，存檔人員應在政治思想、道德品質、組織紀律、工作態度、業務水平和實際工作能力等方面進行系統總結的基礎上，由所在單位進行民主評議及工作鑒定後，填寫《高等學校中等專業學校畢業生見習期考核鑒定表》，簽署見習期滿的考核鑒定意見並加蓋用人單位公章後，到中心辦理轉正定級手續。
（三）檔案調入：接收京外院校北京生源未就業畢業生人事檔案
政策依據：京人發[2007]63號文件----關於印發《未就業北京生源大中專畢業生人事檔案管理辦法》的通知
條件：畢業時尚未落實就業單位的京外院校北京生源大中專畢業生
所需材料及辦理程序:
1、畢業時尚未落實就業單位的京外院校的北京生源大中專畢業生，由其畢業時所在院校的畢業生就業分配部門將其就業報到證及人事檔案轉遞至畢業生生源所在地的區縣人事局畢業生就業工作部門。（生源地與戶籍地不一致的，可派遣至現戶籍所在地區縣人事局畢業生就業工作部門）
2、未就業畢業生人事檔案轉遞至區人才交流中心後，由中心工作人員為其辦理建檔手續，並通過檔案中提供的通訊聯系方式通知本人辦理相關手續。
3、未就業畢業生可根據自身情況自願選擇以下三種存檔方式
第一種：在未落實就業單位前，選擇未就業的存檔方式。由畢業生本人填寫書面的未就業聲明，經本人簽字確認後，中心為其辦理正式存檔手續。自畢業生畢業之日起兩年內免收檔案管理費。兩年期滿後，轉為個人存檔，按規定繳納檔案管理費每人每月20元。
經本人申請，未就業北京生源畢業生也可按有關規定，辦理失業登記。
第二種：辦理靈活就業或自主創業。經本人申請，選擇以靈活就業或自主創業形式就業的北京生源畢業生，由檔案所在區縣人事局畢業生就業工作部門在其《就業報到證》上簽署「同意到XX區縣人才服務中心存檔」的意見，並加蓋「北京市XX區人事局北京生源畢業生就業專用章」。選擇以靈活就業或自主創業形式就業的北京生源畢業生，可依照個人存檔人員的標准辦理基本社會保險，並按有關規定交納相關費用。
靈活就業或自主創業形式就業的北京生源畢業生見習期起始時間，以檔案所在區縣人事局畢業生就業工作部門在其《就業報到證》上簽署存檔意見之日起計算。見習期滿後，由政府所屬的人才服務機構按照相關規定為其辦理相關手續。
第三種：已落實就業單位，辦理派遣手續。
（1）未就業北京生源畢業生落實就業單位後，就業單位系檔案所在地區縣所屬的，由區縣人事局畢業生就業工作部門直接在其《就業報到證》上簽署派遣意見，並加蓋「北京市XX區人事局北京生源畢業生就業專用章」。
（2）就業單位非檔案所在地區縣所屬的，由接收單位所在地區縣人事局畢業生就業工作部門或市屬單位組織（人事）部門向檔案地區縣畢業生就業工作部門出具接收函，由檔案所在地區縣畢業生就業工作部門在其《就業報到證》上簽署派遣意見，加蓋「北京市XX區人事局北京生源畢業生就業專用章」。
已就業但在見習期內變更工作單位的北京生源畢業生的檔案轉遞及改派遣程序，參照上述第三種方式辦理。辦理改派手續時，由原工作單位出具同意離職證明和在此期間的個人表現及考核鑒定。
畢業生改派遣前後的見習期合並計算。見習期滿後，由現就業單位所在區縣政府所屬人才服務機構或市屬單位組織（人事部門）按有關規定為其辦理相關手續。
其他有關問題：
1、未就業北京生源畢業生的相關政策解釋及具體手續的辦理均由宣武區人才交流服務中心負責。
2、未就業畢業生的人事檔案通過機要途徑轉遞的，轉遞地址為：宣武區廣安門南街68號宣武區人事局調配科轉宣武人才交流服務中心（郵編100054）
3、政策咨詢電話：83155851
二、辦理人事檔案調出工作程序
（一）中心存檔的自由職業者辦理調出手續
1、個人檔案調出宣武人才中心的，須由本人持18位身份證原件及存檔卡（IC卡）、調入單位的商調函（調入單位必須是縣以上黨委組織部門和政府人事行政部門所屬的人才服務機構，或因人事制度改革，受同級黨委組織、人事部門授權的行業主管部門所屬的人才服務機構管理的本行業流動人員的人事檔案），結清個人存檔期間發生的費用後辦理人事檔案調出手續。
2、存檔人員在中心繳納各項社會保險費用的，需在檔案調出前到北京銀行列印社會保險費繳納對帳單。
3、中心工作人員到區社保中心辦理參保人員社會保險調出轉移手續（我區社會保險調出辦理時間為每月的10—20日），待保險轉移證明打出後，存檔人員方可辦理檔案調出手續。
4、存檔人員的黨組織關系及集體戶籍關系存放於本中心管理的，在辦理檔案調出手續的同時，須辦理黨組織關系轉出和集體戶籍關系的遷出手續
5、 存檔人員因特殊原因不能親自辦理的,應出具書面的委託書及本人和委託人的身份證原件、復印件，交由委託人辦理。
6、中心工作人員將密封好的人事檔案及行政、工資關系介紹信交給本人，並由其本人在人事檔案調出登記簿上確認簽字。
7、國家統一分配的大中專畢業生見習期執行國家的有關政策，在辦理完畢見習期滿的轉正定級手續後，方可辦理檔案調出手續。
（1）中等專業學校中專學歷的應屆畢業生，高等學校本、專科畢業生分配工作後，見習期為一年。
（2)碩士研究生自畢業之日起，見習期為三個月。
（3）博士研究生不執行見習期。
8. 每年交240元存檔費，是否值得
你的情況說得比較含糊,我猜想有兩種可能:
1、假設你有工作單位,人事檔案存檔費應該由您的單位為你交納.不需要有個人交納.辦理退休手續時需要由人事檔案來計算工齡.所謂退休,是指你從原來的工作崗位或單位退下來休養,假如沒有任何依據能證明你曾經在某某單位工作過，又怎麼能辦的到退休呢?
2、假設是一個從來沒有參加過工作的自由職業者,對你而言,就不存在退休不退休了.如果一個人沒有檔案,也就不能證明自己曾經有過工作,道理是相同的.
朋友:我建議你抓緊時間到你原來的單位或你所在城市的人事局查找完善你的檔案,免得給你以後帶來更多更大的麻煩!
補充:私人企業就不存在退休一說了,你領取的是養老保險金,自然只需要按照養老金的交納年限來計算.但是辦理養老金領取手續是要到勞動或人事部門蓋章的,到時候會不會讓你補交很難說.咱不缺這點錢,圖個省事不是嗎?檔案放在人才，每年按時交存檔費，人才肯定計算工齡的.
9. 哈爾濱市人事局存檔收費標准
應該是240元一年，我是04年畢業的，但是我的檔案去年才存在人才，收費就是240元。
10. 檔案整理規定多少錢一卷
各地的檔案整理收費是不一樣的。有按件收，比如文書檔案，大概是幾塊錢；工程檔案按卷收，看工程大小幾十塊到上百元不等。如果是外包給檔案整理公司的話，看公司年生成的檔案數量多少，檔案整理工作基礎好的話，按年來外包價格比較優惠。