Ⅰ 江西省三支一扶政策待遇
「三支一扶」志願者服務期限為2年，服務期滿後不再續聘。服務期間，每人每月的生活補貼分別為專科生志願者3000元、本科生志願者3200元、研究生志願者3400元(經住院醫師規范化培訓合格的本科學歷臨床醫師參加服務，生活補貼按照研究生志願者對待)。給予新招募且在崗服務滿6個月的志願者一次性安家費3000元。按有關規定為志願者辦理服務期內的養老、醫療、工傷保險。?????????????????????政策內容大概為？?????????????????????????????????????????????????????????????????????各項保險的單位繳費部分由省三支一扶工作協調管理辦公室負責繳納，個人繳費部分在志願者生活補貼中代扣代繳。當然還會提供交通、住宿和伙食等方面的便利及補貼。工作期滿後，可報名參加從基層服務項目人員中定向考錄公務員或事業單位工作人員的考試。工作時間一般為2年，工作期間給予每人每月不低於2000元的補貼。對於報考事業單位工作人員可以加分，在鄉鎮及以下每服務滿1周年，筆試總成績加2分，最高不超過6分。結合服務縣鄉鎮事業單位崗位空缺情況和崗位基本聘用條件，通過考核方式直接聘用為鄉鎮事業單位工作人員，且直接越過試用期。????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????綜上所述，「三支一扶」志願者服務期限為2年，服務期滿後不再續聘，相關政策非常完善。
法律依據：《志願服務條例》第三十三條縣級以上地方人民政府可以根據實際情況採取措施，鼓勵公共服務機構等對有良好志願服務記錄的志願者給予優待。
Ⅱ 2012年江西省三支一扶考試報名的費用是多少
不要錢,只要你符合條件身體健康就可以報名,報名時間5月16日至5月22日
Ⅲ 江西考三支一扶要錢么
都是免費報考的。。。
Ⅳ 2012江西三支一扶報名要錢嗎
不要錢，村官和三支一扶都是免費的，是國家為了鼓勵大學生去基層工作。
Ⅳ 2021宜春三支一扶報名費用是多少
三支一扶報名費用：「三支一扶」計劃的招募考試全過程免費，不繳納任何考試費用。請忽略報名表上交費狀態提示「未交費」字樣。
江西三支一扶招募對象
報考人員須為30周歲以下、江西生源的全日制大專(含初中起點五年一貫制大專)及以上學歷普通高校畢業生。江西生源是指在江西參加中考或高考的上述畢業生。
取得高級工職業資格的高級技校、技師學院全日制高級工班畢業生，可視同大專學歷報考;取得預備技師職業資格的技師學院全日制預備技師班畢業生，可視同本科學歷報考。
Ⅵ 江西省三支一扶怎麼樣是考編制好還是這個好
考編制好一些。
2015年江西三支一扶報考條件
招募對象為30周歲以下江西生源的大專及以上全日制普通高校畢業生。30周歲以下是指1984年5月(含)以後出生，江西生源是指在江西參加高考的高校畢業生。支教崗位須是師范類專業或已取得教師資格證的非師范類專業高校畢業生;支醫崗位須是醫療衛生類專業高校畢業生。
經費及政策
1、補貼
「三支一扶」大學生服務期間享受一定的生活和交通補貼，補貼標准為每人每月1300元。各縣(市、區)「三支一扶」辦公室為畢業生按省「三支一扶」辦公室指定的農業銀行辦理銀行卡並負責按月發放。
2、保險
服務縣「三支一扶」辦公室按照省「三支一扶」辦公室統一要求，為「三支一扶」大學生辦理人身意外傷害保險和住院醫療保險。體檢
「三支一扶」大學生體檢費用標准為300元/人。
3、經費
「三支一扶」計劃所需各項經費，由財政安排專項經費予以解決。其中，到30個經濟欠發達縣服務的生活、交通補貼和保險費用，由省、市、縣(市、區)財政按5：3：2的比例負擔;到其他縣(市、區)服務的生活、交通補貼和保險費用，由所在市、縣(市、區)財政負擔，省財政將通過不斷加大轉移支付力度對財政困難縣予以支持。「三支一扶」大學生的體檢和培訓費用由省財政承擔,工作經費由各級財政承擔。
4、相關政策
「三支一扶」大學生服務期滿後，進入市場自主擇業。各地及有關部門要高度重視和做好服務期滿的「三支一扶」大學生就業工作，採取多種形式，開辟多種渠道，積極為其就業創造條件。
(一)各級人事、教育、農業、衛生、扶貧等部門，要採取有效措施，充分挖掘就業崗位，制定鼓勵政策，積極吸納服務期滿的「三支一扶」大學生進入本系統工作。各級人事部門要為「三支一扶」大學生建立專門的人才庫，廣泛收集各類用人單位的崗位需求信息，動員各類用人單位接收「三支一扶」大學生，有針對性地提供就業指導和推薦，幫助其落實就業單位。服務單位補充人員時，應優先接收服務期滿考核合格的「三支一扶」大學生。縣、鄉各類事業單位補充人員時，特別是鄉鎮中小學、衛生醫療機構和農業技術推廣服務機構在補充專業技術人員時，要安排一定比例的職位專門招聘這部分大學生。
(二)服務期滿考核合格的「三支一扶」大學生報考公務員、碩士研究生、事業單位工作人員和自主創業的，享受省委、省政府辦公廳《關於引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的實施意見》(魯辦發[2006]14號)文件規定的優惠政策。
(三)服務期滿考核合格的「三支一扶」大學生，根據本人意願可以回到原籍或到其他地區就業，凡落實了接收單位的，畢業生就業主管部門負責為其辦理相關手續，就業後不再實行見習期。凡進入國有企事業單位的，由接收單位按照所任職務或崗位比照同等條
件人員確定其工資福利待遇，其服務年限計算為工齡，在今後評定晉升專業技術職務時，同等條件下優先考慮。
5、工作要求
(一)加強領導，精心組織
各級人事部門在「三支一扶」計劃領導和工作機構中要發揮牽頭作用，及時向黨委、政府匯報，爭取領導支持。要加強調研與指導，制定好各項管理制度和規定，創造性地開展工作，同時要及時了解計劃實施中的問題和建議，及時反映溝通。「三支一扶」工作領導小組各成員單位，應密切配合，形成合力，精心組織，抓好落實，扎實推進這項工作。
(二)廣泛宣傳，營造氛圍