A. 辦理退休一次性清算基本醫療保險費什麼意思
退休人員可以憑本人有效身份證件到社保關系所在社保經辦機構，按本人退休前 12 個月醫療保險繳費基數（但不得低於退休醫療清算上年省平工資的 60%）一次性清算規定年限的醫保費，從次月起享受相應醫療保險待遇。
B. 到退休年齡社保清算
可以，讓最後一家單位去辦理。
另外還有一些建議：
1、如果你在北京累計繳費滿10年了，可以以個人名義去社保局申請辦理延遲退休，到時在北京領取退休金，畢竟北京的退休待遇好。
2、辦理清算並不劃算，因為退也只能退個人繳納的部分，公司繳納的部分都在社保統籌基金裡面，這樣挺虧的。如果不想在北京退休或者社保在京繳費不夠10年，可以轉回戶籍所在地去，在戶籍所在地補齊15年，在戶籍所在地辦理退休。退休金的多少也主要是看年限，所以轉回戶籍所在地比較合適。
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C. 父親在退休前去世，都有哪些費用可以結算
參加社保的退休人員去世後，家屬是可以領取三筆錢的！那三筆錢呢？
第一就是可以領取退休人員養老金個人賬戶里的余額。根據規定，參加職工基本養老保險的個人死亡後，其個人賬戶的余額是可以全部依法繼承的，繼承額會一次性支付給生前指定的受益人或法律繼承人！
第二種就是可以領取一筆喪葬補助金。有的地方規定喪葬補助金金的標準是上一年度在崗職工月平均工資的三倍，當然各地的經濟情況不一樣，喪葬補助金的數額也不同！
第三就是可以領取一筆撫恤金。這個也是各地有別！有的地方規定：根據供養親屬的多少，標准也會有高有低！比如供養親屬為一人的，應支付在崗職工平均工資的6倍，供養兩人的支付9倍，供養三人及其以上的，支付12倍！
D. 養老保險一次性清算
退保通常有以下兩種情況：
（1）農村戶口
如果離職時選擇養老保險個人賬戶清算，可將個人帳戶累計額(個人繳費部分及利息)一次性退還本人，同時繳費記錄清零，以後按新參保處理，繳費年限重新計算。
（2）城鎮戶口
一般情況下是不能清算出來的。只有如下三種特殊情況可以清算：
一、達法定退休年齡，未達到累計繳費15年，可申請養老保險個人賬戶累計額一次性清算退還本人。
二、若不幸在退休前去世，養老保險個人帳戶累計額可一次性清算出來。此部分可繼承，即由法定繼承人領取。
三、若退休去世，其個人賬戶金額未領取完畢，余額可一次性清算出來，由法定繼承人領取。
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E. 退休人員費用應在哪個會計科目列支
離退休人員活動費用走「管理費用--勞動保險費」科目。
勞動保險費的核算范圍，企業繳納的養老保險金、退休金等有關離退休人員的費用支出，還核算喪葬補助費、撫恤費。 支付給離退休職工的退休金(包括按規定交納的離退休統籌金)、價格補貼、醫葯費(包括企業支付離退休人員參加醫療保險的費用)、職工退職金、6個月以上病假人員工資，職工死亡喪葬補助費、撫恤費一次性補償金、等等。
(5)退休可以清算哪些費用擴展閱讀
企業在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關系，或者為鼓勵職工自願接受裁減而提出給予補償的建議，同時滿足下列條件的，應當確認因解除與職工的勞動關系給予補償而產生的預計負債，同時計入當期損益。
即：
一是企業已經制定正式的解除勞動關系計劃或提出自願裁減建議，並即將實施。該計劃或建議應當包括擬解除勞動關系或裁減的職工所在部門、職位及數量。根據有關規定按工作類別或職工確定的解除勞動關系或裁減補償金額。擬解除勞動關系或裁減的時間。
二是企業不能單方面撤回解除勞動關系或裁減建議。稅收方面，企業所得稅方面。
F. 離退休人員統籌外費用有哪些
離退休人員統籌外費用：
1、包括離休人員的醫療費及離退休人員其他統籌外費用。
2、其他統籌外費用為從原任職單位取得的各類補貼、獎金、實物。
3、退休後留用職工工資、福利待遇。
(6)退休可以清算哪些費用擴展閱讀
退職人員是指對那些不符合退休條件，但年老體弱不能堅持正常工作，提高退出工作崗位的人員。退職是解決那些不符合退休條件，但年老體弱不能堅持正常工作，提出退出工作崗位人員的一種養老制度。
退職標准
（1）身體完全喪失工作能力。由醫院證明外，並經勞動鑒定委員會確認。
（2）歲數未到退休年齡。男的不滿50周歲；女的不滿45周歲。
（3）工齡未到退休年限。參加工作不滿10年，或連續工齡不滿10年。
辦理退職，須具備以上3項條件，才能由所在單位按管理許可權，報任免機關或勞資部門批准。
有償解除勞動合同退休人員是指用人單位對勞動者解除勞動合同應一次性發給一定經濟補償金的，且勞動者達到法定退休年齡，符合退休條件的人員。
G. 員工在企業退休企業要承擔哪些費用
一般情況下，員工在企業退休之後，企業本身不需要承擔任何費用。如果員工之前的社保沒有繳納齊全，要補繳。不能因為員工自己不願意企業就不為其辦理，這樣即便去了仲裁也是企業的問題，應該把員工在公司這段時間沒有繳納的社保都補繳了，並且繼續為員工繳納社保直至退休，大概費用和員工歷年的月均工資基數有關。
社保補繳：
以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險。如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老。繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
1.職工檔案和養老保險手冊；
2.《補繳基本養老保險費申請表》；
3.勞動合同、工資發放明細表等；
4.其他相關材料。
補繳養老保險費計算方法如下：
補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳系數
其中：繳費比例按照現行企業繳費比例執行，即28%，企業20%，個人8%。補繳系數起點為1.1，補繳年度每提前一年系數增加0.1，逐年計算。
例如：某企業職工，於2007年6月辦理補繳2001年1年的養老保險，如果2001年實際工資月收入低於當年的繳費下限492元，那麼他補繳2001年養老保險費的月繳費基數為492元，年基數5904.具體計算如下：
1．補繳比例：28%
2．補繳系數：1.7
3．2001年社平工資9840
4．補繳年度（2007）上年度社平工資19031
企業補繳金額=19031*（5904%9840）*20%*1.7
個人補繳金額=19031*（5904%9840）*8%*1.7
H. 基本離退休費包括哪些
企業、機關、事 業單位離退休員均離退休費計發標准機關、事 業單位19996月30前已辦理離退休手續已達離退休齡 員（按家關規定經批准留任除外）19997月1起增 加離退休費離休員按照同職務職員增資額增加離休費 （機關離休員按同職務同條件職員增資額增加離休費） 每每月增加數額足120元按120元增加退休員按列標 准增加退休費：行政員省（部）級及職務210元廳 （局）級170元、處級140元、科級110元、科員及辦事員90元；專 業技術員教授及相職務170元、副教授及相職務140元、講 師及相職務110元、助教職務90元；工特級技師技師 110元、高級工（含高級工）及普通工90元