❶ 職工生活困難補助屬於什麼會計科目
職工生活困難補助屬於職工福利費。計入管理費用中。
❷ 以銀行存款支付職工生活困難補助，怎麼填寫會計分錄
用現金支付職工困難補助做如下記錄：執行新會計准則的：支付時借：應付職工薪酬--職工福利費貸：庫存現金 計提時：借：管理費用--職工福利費貸：應付職工薪酬--職工福利費未執行新會計准則的：借：管理費用--職工福利費貸：庫存現金困難補助是屬於現金支付范圍里的。
現金支付的范圍
1.支付職工個人的工資、獎金、津貼。
2.支付職工的撫恤金、喪葬補助費以及各種勞保、福利，國家規定的對個人的其他支出。
3.支付個人勞務報酬。
4.根據國家規定發給個人的科學技術、文化藝術、體育等各種獎金。
5.支付向個人收購農副產品和其他物資的價款。
6.出差人員必須隨身攜帶的差旅費。
7.結算起點（1000元）以下的零星支出。
8.經中國人民銀行確定需要支付現金的其他支出。
拓展資料：
根據會計分錄涉及賬戶的多少，可以分為簡單分錄和復合分錄。
簡單分錄是指只涉及兩個賬戶的會計分錄，即一借一貸的會計分錄;
復合分錄是指涉及兩個(不包括兩個)以上賬戶的會計分錄
層析法是指將事物的發展過程劃分為若干個階段和層次，逐層遞進分析，從而最終得出結果的一種解決問題的方法。利用層析法進行編制會計分錄教學直觀、清晰，能夠取得理想的教學效果，其步驟如下:
1、分析列出經濟業務中所涉及的會計科目。
2、分析會計科目的性質，如資產類科目、負債類科目等。
3、分析各會計科目的金額增減變動情況。
4、根據步驟2、3結合各類賬戶的借貸方所反映的經濟內容(增加或減少)，來判斷會計科目的方向。
5、根據有借必有貸，借貸必相等的記賬規則，編制會計分錄。
此種方法對於學生能夠准確知道會計業務所涉及的會計科目非常有效，並且較適用於單個會計分錄的編制。
所謂業務鏈法就是指根據會計業務發生的先後順序，組成一條連續的業務鏈，前後業務之間會計分錄之間存在的一種相連的關系進行會計分錄的編制。
此種方法對於連續性的經濟業務比較有效，特別是針對於容易搞錯記賬方向效果更加明顯。
❸ 支付困難補助金分錄怎麼寫
答：您好，支付困難補助時寫成：借:應付職工薪酬--職工福利費；貸:庫存現金
計提時:借:管理費用--職工福利費；貸:應付職工薪酬--職工福利費
未執行新會計准則的:借:管理費用--職工福利費；貸:庫存現金。根據具體支出情況而定。困難補助費應當核定為營業外支出。
一、會計分錄
會計分錄亦稱「記賬公式」。簡稱「分錄」。它根據復式記賬原理的要求，對每筆經濟業務列出相對應的雙方賬戶及其金額的一種記錄。在登記賬戶前，通過記賬憑證編制會計分錄，能夠清楚地反映經濟業務的歸類情況，有利於保證賬戶記錄的正確和便於事後檢查。每項會計分錄主要包括記賬符號，有關賬戶名稱、摘要和金額。會計分錄分為簡單分錄和復合分錄兩種。簡單分錄也稱「單項分錄」。是指以一個賬戶的借方和另一個賬戶的貸方相對應的會計分錄。復合分錄亦稱「多項分錄」。是指以一個賬戶的借方與幾個賬戶的貸方，或者以一個賬戶的貸方與幾個賬戶的借方相對應的會計分錄。
二、庫存現金
庫存現金限額是指為保證各單位日常零星支付按規定允許留存的現金的最高數額。庫存現金的限額，由開戶行根據開戶單位的實際需要和距離銀行遠近等情況核定。其限額一般按照單位3—5天日常零星開支所需現金確定。邊遠地區和交通不便地區的開戶單位的庫存現金限額，可按多於5天、但不得超過15天的日常零星開支的需要確定。
一個單位在幾家銀行開戶的，由一家開戶銀行核定開戶單位庫存現金限額。凡在銀行開戶的獨立核算單位都要核定庫存現金限額；獨立核算的附屬單位，由於沒有在銀行開戶，但需要保留現金，也要核定庫存現金限額，其限額可包括在其上級單位庫存限額內；商業企業的零售門市部需要保留找零備用金，其限額可根據業務經營需要核定，但不包括在單位庫存現金限額之內。
❹ 給職工的困難補助計入什麼會計科目
這個，要看這個職工在那個部門，原則上，這個可以進入職工福利費項目，但這是該科目可在不同部門使用。
如果在行政管理部門：管理費用-福利費
如果在銷售部門：銷售費用-福利費
如果在生產車間：製造費用-福利費
如果在研發部門：研發費用-福利費
❺ 為困難職工發放的補助是屬於哪個會計科目的.
屬於職工福利費。
職工福利費是企業用於職工的醫葯費、醫護人員工資、醫務經費、職工因公負傷赴外地就醫路費、職工生活困難補助、職工浴室、理發室、幼兒園、托兒所人員的工資的費用。職工福利費不僅可以有效提升企業員工待遇，根據國家規定還能進行稅前抵扣。
《國家稅務總局關於企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)規定：第二條規定，企業職工福利費，包括以下內容：
為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業向職工發放的因公外地就醫費用、未實行醫療統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經費補貼、職工交通補貼等。
(5)困難補助計入什麼費用擴展閱讀
職工福利費的財務處理
1、實際支付費用時：
借：應付職工薪酬——職工福利費
貸：現金/銀行存款
2、月底結轉費用時：
借：管理費用——職工福利費
貸：應付職工薪酬——職工福利費
3、年底結轉損益時：
借：本年利潤
貸：管理費用——職工福利費
❻ 困難補助發放在工會核算中列入哪個科目
困難補助發放在工會核算中列入「管理費用---工會費」科目
借：管理費用---工會費
貸：庫存現金
❼ 生活困難職工的補助計入
法律分析：職工生活困難補助是職工集體福利的一個重要組成部分。在職工生活遇到困難時，按照一定的標准，給予的定期補助或臨時性補助。所需資金由職工福利基金中開支。
法律依據：《城市居民最低生活保障條例》 第二條 持有非農業戶口的城市居民，凡共同生活的家庭成員人均收入低於當地城市居民最低生活保障標準的，均有從當地人民政府獲得基本生活物質幫助的權利。前款所稱收入，是指共同生活的家庭成員的全部貨幣收入和實物收入，包括法定贍養人、扶養人或者撫養人應當給付的贍養費、扶養費或者撫養費，不包括優撫對象按照國家規定享受的撫恤金、補助金。
❽ 行政事業單位支貧困戶慰問費應列哪個會計科目
計入借記本科目，貸記「現金」、「銀行存款」等科目。這筆業務不能稅前抵扣的。
匯算所得稅時，慰問金總額*25%稅率=增加所得稅。
慰問金支出屬於事業支出。該項支出應視為社會保障費，報銷時按照規定標准計算提取，直接列報支出。應按以下科目進行明細核算：基本工資、補助工資、其他工資、職工福利費、社會保障費、助學金、公務費、業務費、設備購置費、修繕費和其他費用。
事業單位支出
事業單位支出是指事業單位開展專業業務活動及其輔助活動發生的支出。事業單位支出包括事業支出、對附屬單位補助支出、上繳上級支出、經營支出和其他支出等。
社會保障費反映公費醫療經費，離退休人員的離退休金、津貼、補貼，離退休人員開支的公用經費，按國家規定繳納的各項社會保險和職工住房公積金等支出。
❾ 給職工的困難補助計入什麼會計科目
一、計提時：
借：管理費用--福利費
貸：應付職工薪酬--職工福利費
二、發放時：
借：應付職工薪酬--職工福利費
貸：銀行存款
三、結轉損益時：
借：本年利潤
貸：管理費用--福利費
職工生活困難補助是職工集體福利的一個重要組成部分。在職工生活遇到困難時，按照一定的標准，給予的定期補助或臨時性補助。所需資金由職工福利基金中開支。
職工福利基金的來源包括：
一是按結余的一定比例提取的職工福利基金。
二是按人員定額從事業支出或經營支出中列支提取的工作人員福利費都在專用基金中核算。
但兩者有差別：職工福利基金主要用於集體福利的開支，如用於集體福利設施的支出，對後勤服務部門的補助，對單位食堂的補助，以及單位職工公費醫療支出超支部分按規定由單位負擔的費用，按照國家規定可以由職工福利基金開支的其他支出。
按規定標准提取的福利費主要用於職工個人方面的開支，用於單位職工基本福利支出，如職工生活困難補助等。在有些具體支出項目上，福利基金和福利費也可以合並使用。
以上內容參考網路-職工福利基金
❿ 農村會計村裡困難戶計入什麼科目
計入應付福利費，
本科目核算村集體經濟組織從收益中提取，用於集體福利、文教、衛生等方面的福利費（不包括興建集體福利等公益設施支出），包括照顧烈軍屬、五保戶、困難戶的支出，計劃生育支出，農民因公傷亡的醫葯費、生活補助及撫恤金等。