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業務人員工資計入什麼費用

發布時間: 2022-08-08 11:33:06

❶ 企業專設銷售機構人員的工資應計入什麼賬戶

一、看職工的工資發沒發。如果沒有發,企業銷售機構人員屬於企業職員,其工資應納入應付職工薪酬會計科目核算;如果發了,因為是發生在銷售部門,所以企業專設銷售機構銷售人員的工資應計入「銷售費用」。
二、相關會計科目介紹:
1、應付職工薪酬:
1)應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬,本科目應當按照"工資,獎金,津貼,補貼"、"職工福利"、"社會保險費"、"住房公積金"、"工會經費"、"職工教育經費"、"解除職工勞動關系補償"、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出"等應付職工薪酬項目進行明細核算。
2)並且,企業按照有關規定向職工支付工資、獎金、津貼等,借記"應付職工薪酬",貸記"銀行存款"、"庫存現金"等科目。企業從應付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬葯費、個人所得稅等),借記本科目,貸記"其他應收款"、"應交稅費--應交個人所得稅"等科目。

2、銷售費用:
1)設有獨立銷售機構(如門市部、經理部)的工業企業,其獨立銷售機構所發生的一切費用均列入銷售費用。未設立獨立銷售機構且銷售費用很小的工業企業,按規定,可將銷售費用並入管理費用。商業企業在商品銷售過程中所發生的各項費用屬於商品流通費,一般不計入商品的銷售成本,而是通過商品的售價來直接補償。在安全投資的經濟分析中,銷售費用是計算經濟效益的基礎數據。
2)包括企業在銷售商品過程中發生的保險費、包裝費、展覽費和廣告費、商品維修費、預計產品質量保證損失、運輸費、裝卸費等以及為銷售本企業商品而專設的銷售機構(含銷售網點,售後服務網點等)的職工薪酬、業務費、折舊費等經營費用。企業發生的與專設銷售機構相關的固定資產修理費用等後續支出也屬於銷售費用。
3)銷售費用是與企業銷售商品活動有關的費用,但不包括銷售商品本身的成本和勞務成本,這兩類成本屬於主營業務成本。企業應通過"銷售費用"科目,核算銷售費用的發生和結轉情況。該科目借方登記企業所發生的各項銷售費用,貸方登記期末轉入"本年利潤"科目的銷售費用,結轉後,"銷售費用"科目應無余額。"銷售費用"科目應按銷售費用的費用項目進行明細核算。

❷ 公司業務員的工資及提成應分別計入哪個會計科目

1、公司業務員的工資及提成應分別計入銷售費用--工資和銷售費用--提成這兩個會計科目裡面。要代扣業務員的個人所得稅,按公司薪酬計算。

2、業務提成亦稱為銷售激勵,或者說,銷售激勵的主題是銷售提成。銷售激勵導向是否正確,銷售激勵是否符合本企業情況,銷售激勵是否有效,對該公司的營銷體系穩定、營銷業績提升意義重大。

3、銷售費用是指企業在銷售產品、自製半成品和提供勞務等過程中發生的各項費用。

包括由企業負擔的包裝費、運輸費、廣告費、裝卸費、保險費、委託代銷手續費、展覽費、租賃費(不含融資租賃費)和銷售服務費、銷售部門人員工資、職工福利費、差旅費、折舊費、修理費、物料消耗、低值易耗品攤銷以及其他經費等。 與銷售有關的差旅費應計入銷售費用。

4、設有獨立銷售機構(如門市部、經理部)的工業企業,其獨立銷售機構所發生的一切費用均列入銷售費用。未設立獨立銷售機構且銷售費用很小的工業企業,按規定,可將銷售費用並入管理費。

商業企業在商品銷售過程中所發生的各項費用屬於商品流通費,一般不計入商品的銷售成本,而是通過商品的售價來直接補償。在安全投資的經濟分析中,銷售費用是計算經濟效益的基礎數據。

(2)業務人員工資計入什麼費用擴展閱讀:

1、會計科目是會計人員作記錄的基礎,在結構上共分五大類:即(1)資產(2)負債(3)資本(4)收益(5)費用(成本)。

2、費用:是指因收益而發生的支出,其中又分四小類:即直接成本、銷售費用、管理費用、營業外費用。

所謂直接成本是該項支出可直接歸屬於某項營業收入者,如銷貨成本、材料成本等。而銷售費用是指為達成營業的目的而發生的支出,但無法直接歸屬於某項營業收入者,如廣告費、營業人員薪資等。

4、銷售費用是與企業銷售商品活動有關的費用,但不包括銷售商品本身的成本和勞務成本,這兩類成本屬於主營業務成本。 企業應通過"銷售費用"科目,核算銷售費用的發生和結轉情況。該科目借方登記企業所發生的各項銷售費用,貸方登記期末轉入"本年利潤"科目的銷售費用,結轉後,"銷售費用"科目應無余額。"銷售費用"科目應按銷售費用的費用項目進行明細核算。

5、銷售費用管理制度包括銷售人員報酬制度、差旅費用管理制度、培訓費用管理制度、招待費用管理制度、廣告費用管理制度、公關費用管理制度、折扣折讓制度、應收賬款管理制度、倉儲費用管理制度、售後服務費用管理制度等等。

❸ 銷售人員的工資屬於什麼會計科目

計入營業費用。根據《企業會計制度》有關規定:企業發生的為銷售本企業商品而專設的銷售機構的職工工資等經營費用,應計入營業費用科目核算。
所以說,銷售人員工資計入營業費用。
分錄為:借:營業費用一工資,貸:銀行存款(或現金)。
拓展資料
銷售費用核算范圍
銷售費用是指企業銷售商品和材料、提供勞務的過程中發生的各種費用。
企業的期間費用包括營業費用、管理費用和財務費用。期間費用應當直接計入當期損益,並在利潤表中分別項目列示。
銷售費用,是指企業在銷售商品過程中發生的費用,包括企業銷售商品過程中發生的運輸費、裝卸費、包裝費、保險費、展覽費和廣告費,以及為銷售本企業商品而專設的銷售機構(含銷售網點,售後服務網點等)的職工工資及福利費、類似工資性質的費用、業務費等經營費用。
商品流通企業在購買商品過程中所發生的進貨費用,也包括在內。
設有獨立銷售機構(如門市部、經理部)的工業企業。
其獨立銷售機構所發生的一切費用均列入銷售費用。未設立獨立銷售機構且銷售費用很小的工業企業,按規定,可將銷售費用並入管理費用。
商業企業在商品銷售過程中所發生的各項費用屬於商品流通費,一般不計入商品的銷售成本,而是通過商品的售價來直接補償。在安全投資的經濟分析中,銷售費用是計算經濟效益的基礎數據。
包括企業在銷售商品過程中發生的保險費、包裝費、展覽費和廣告費、商品維修費、預計產品質量保證損失、運輸費、裝卸費等以及為銷售本企業商品而專設的銷售機構(含銷售網點,售後服務網點等) 的職工薪酬、業務費、折舊費等經營費用。
企業發生的與專設銷售機構相關的固定資產修理費用等後續支出也屬於銷售費用。
銷售費用是與企業銷售商品活動有關的費用,但不包括銷售商品本身的成本和勞務成本,這兩類成本屬於主營業務成本。
企業應通過"銷售費用"科目,核算銷售費用的發生和結轉情況。該科目借方登記企業所發生的各項銷售費用,貸方登記期末轉入"本年利潤"科目的銷售費用,結轉後,"銷售費用"科目應無余額。"銷售費用"科目應按銷售費用的費用項目進行明細核算。

❹ 中國石化 業務外包人員工資計入什麼科目

如果是一般企業,且不是經常性支付,可與"其他業務收入"對應,記入"其他業務支出"。

如果是聘用的臨時技術或管理或後勤人員,支付的勞務費應記入"管理費用"。

❺ 員工工資屬於什麼費用

法律分析:要看是什麼工人(比較正規的企業) 如果是辦公室人員,那就是管理費用。如果是工廠工人就是製造成本月末要轉生產成本,對於一般的小規模或是一般納稅人來說,都進管理費用 。

法律依據:《工資支付暫行規定》 第四條 工資支付主要包括:工資支付項目、工資支付水平、工資支付形式、工資支付對象、工資支付時間以及特殊情況下的工資支付。

❻ 銷售人員工資計入哪個科目

《企業會計制度》用"應付工資"科目,《企業會計准則》用"應付職工薪酬"。

銷售費用是指企業在銷售產品、自製半成品和提供勞務等過程中發生的各項費用。

包括由企業負擔的包裝費、運輸費、廣告費、裝卸費、保險費、委託代銷手續費、展覽費、租賃費(不含融資租賃費)和銷售服務費、銷售部門人員工資、職工福利費、差旅費、折舊費、修理費、物料消耗、低值易耗品攤銷以及其他經費等。 與銷售有關的差旅費應計入銷售費用。

提成工資的具體形式,可分為兩種:

1、超額提成。扣除一部分或保留其基本工資作為固定工資部分,並相應規定需完成的銷售額或利潤,超額完成的部分再按一定的比例提取提成工資。其計算公式:

員工收入 = 基本工資 + 超額收入×提成比例

2、全額提成。取消固定的基本工資,員工的收入完全隨利潤或銷售收入額浮動。

員工收入 = 利潤或銷售收入額×提成比例

提成工資能夠把員工的工資收入直接同本單位的銷售狀況或盈利狀況聯系起來,有利於調動員工的積極性,促進員工關心企業的經營狀況。

❼ 工資屬於什麼科目

《企業會計制度》用"應付工資"科目,《企業會計准則》用"應付職工薪酬"

借:管理費用—工資(總經理辦公室人員、財務部人員、供應部人員)

借:銷售費用—工資(銷售部人員)

借:製造費用—工資(製造部經理人員、技術部人員)

借:生產成本—工資(工人)

借:在建工程(在建工程的相關人員)

貸:應付職工薪酬—工資

計提工資時:

借:生產成本(工人工資)

製造費用(車間管理人與和輔助人員工資)

管理費用(管理人員工資)

銷售費用(銷售人員工資)

貸:應付職工薪酬—工資

1.財務人員工資應記入:管理費用科目;財務人員、人事部門等非車間人員工資計入管理費用。

銷售部門業務員工資計入銷售費用(但有些小企業也將其計入管理費用),車間管理人員一般應記入:製造費用,只有生產工人計入生產成本——工資。

2.所以,財務室的人員的工資每月計提時:

借:管理費用——工資

貸:應付職工薪酬——工資

3.發放時:

借:應付職工薪酬——工資

貸:銀行存款(其中二級或三級明細科目根據本企業要求設置;

(7)業務人員工資計入什麼費用擴展閱讀:

職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。

(一)職工工資、獎金、津貼和補貼;

(二)職工福利費;

(三)醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;

(四)住房公積金;

(五)工會經費和職工教育經費;

(六)非貨幣性福利。

(七)因解除與職工的勞動關系給予的補償;

(八)其他與獲得職工提供的服務相關的支出。

環球青藤友情提示:以上就是[ 工資屬於什麼科目? ]問題的解答,希望能夠幫助到大家!

❽ 業務人員的工資記入哪個科目底

  1. 財務人員工資應記入:管理費用科目;
    財務人員、人事部門等非車間人員工資計入管理費用。
    銷售部門業務員工資計入銷售費用(但有些小企業也將其計入管理費用),
    車間管理人員一般應記入:製造費用,只有生產工人計入生產成本——工資。
    2.所以,財務室的人員的工資每月計提時:
    借:管理費用——工資
    貸:應付職工薪酬——工資
    3.發放時:
    借:應付職工薪酬——工資
    貸:銀行存款
    (其中二級或三級明細科目根據本企業要求設置;


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沈陽金蝶財務為您解答

❾ 服務業的工資是計入勞務成本還是管理費用

摘要 作為服務型企業,應當將與提供勞務直接相關的費用計入主營業務成本,比如說直接為客戶提供安裝、咨詢服務的人員的工資、第三方提供的勞務、設備等計入該科目。

❿ 工資應填在利潤表的哪一欄,是屬於財務費用嗎

1.當初計提工資的時候都是借方進成本費用類科目,貸記本科目(應付工資),那麼本科目的貸方余額增加,借方的成本費用類科目也相應增加,所以在做利潤表的時候工資已經隨著這些成本費用類科目進入了利潤表
2.那麼,在付工資的時候借:應付工資 貸:現金或銀行存款,就把上一步應付工資的貸方余額沖銷了,應付工資科目余額為零