㈠ 公司買了桶裝純凈水，請問財務怎麼做賬
公司買了桶裝純凈水，財務做賬方式具體如下：
1、公司購買的桶裝飲用水，用於辦公飲用的，做會計分錄
借：管理費用（銷售費用、製造費用、工程施工等科目）--辦公費
貸：銀行存款（庫存現金）
2、公司購買的桶裝飲用水，用於送禮的，做會計分錄
借：管理費用（銷售費用、製造費用等科目）--禮品招待費
貸：銀行存款（庫存現金）
3、公司購買的桶裝飲用水，用於銷售的，做會計分錄
借：庫存商品
借：應交稅費---應交增值稅（進項稅額） 一般納稅人取得專票
貸：銀行存款（庫存現金）
4、公司購買的桶裝飲用水，用於加工生產產品的，做會計分錄
借：原材料
借：應交稅費---應交增值稅（進項稅額） 一般納稅人取得專票
貸：銀行存款（庫存現金）
補充資料：
一、什麼是管理費用？
1、管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用。管理費用屬於期間費用，在發生的當期就計入當期的損失或是利益。
2、企業應通過「管理費用」科目，核算管理費用的發生和結轉情況。該科目借方登記企業發生的各項管理費用，貸方登記期末轉入「本年利潤」科目的管理費用，結轉後該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。
二、什麼是本年利潤？
1、本年利潤是指企業某個會計年度凈利潤（或凈虧損），屬於所有者權益類科目。
2、年度終了，應將本年收入和支出相抵後結出的本年實現的凈利潤，轉入「利潤分配」科目：
借：本年利潤
貸：利潤分配——未分配利潤
3、如為凈虧損做相反的會計分錄。結轉後本科目應無余額。
㈡ 桶裝水計入什麼會計科目
要分4種情況分別計入相應科目：
1，企業辦公區購置的桶裝水，屬於「管理費用-辦公費」。
2，車間工人使用應該計入入「製造費用」。
3，模具加工廠生產使用凈水，應計入「生產成本」。
4，食堂廚師做飯使用，應計入「福利費」。
拓展資料：
根據《國家稅務總局關於企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函〔2009〕3號）第三條規定：
《實施條例》第四十條規定的企業職工福利費，包括以下內容：
1，尚未實行分離辦社會職能的企業，其內設福利部門所發生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發室、醫務所、托兒所、療養院等集體福利部門的設備、設施及維修保養費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等。
2，為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業向職工發放的因公外地就醫費用、未實行醫療統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經費補貼、職工交通補貼等。
3，按照其他規定發生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。
㈢ 公司員工喝水費應計入那個會計科目
公司的員工飲用水的費用可以列入「管理費用—辦公費」科目進行核算。
㈣ 公司給員工飲水能否記入成本
公司的員工飲用水的費用可以列入「管理費用—辦公費」科目進行核算。
㈤ 桶裝水做什麼會計科目
桶裝水如果是企業員工日常喝的水可以計入職工福利費中，如果也對外客人喝企業員工也喝，可以計入管理費用-辦公費中。
㈥ 企業飲用水計入什麼科目那如果企業給員工提供免費餐飲，要計入什麼科目
這個應該是可以計入到職工福利費核算的。因為就是福利項目。以上內容僅供參考謝謝。
㈦ 購買飲用水怎麼做賬應計入哪個會計科目
購買飲用水賬務處理：
借:管理費用----辦公費
貸:庫存現金
購買飲用水可以計入管理費用中的辦公費用。
管理費用包括公司經費、職工教育經費、業務招待費、稅金、技術轉讓費、無形資產攤銷、咨詢費、訴訟費、開辦費攤銷、上繳上級管理費、勞動保險費、待業保險費、董事會會費、財務報告審計費、籌建期間發生的開辦費以及其他管理費用。
㈧ 會計中員工喝的桶裝水的費用記在哪個科目下
會計中員工喝的桶裝水的費用記在福利費用科目下。
職工福利費（employee services and benefits）是指企業按工資一定比例提取出來的專門用於職工醫療、補助以及其他福利事業的經費。
職工福利費的開支范圍：職工醫葯費、職工的生活困難補助、職工及其供養直系親屬的死亡待遇、集體福利的補貼、其他福利待遇。
㈨ 單位給員工喝的桶裝水計入什麼費用
單位給員工喝的桶裝水計入管理費用-福利費。
借：管理費用-福利費
貸：銀行存款
管理費用屬於期間費用，在發生的當期就計入當期的損失或是利益。企業應通過「管理費用」科目，核算管理費用的發生和結轉情況。
該科目借方登記企業發生的各項管理費用，貸方登記期末轉入「本年利潤」科目的管理費用，結轉後該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。
(9)公司給員工喝桶裝水計入什麼費用擴展閱讀：
新會計准則取消了應付福利費科目，福利費不用提取了。
1、如果執行新會計准則，會計分錄：
（1）發生福利費支出時
借：應付職工薪酬--職工福利費
貸：現金等
（2）月末，分配時
借：管理費用--福利費
貸：應付職工薪酬--職工福利費
（3）結轉損益時
借：本年利潤
貸：管理費用--福利費
2、如果執行原企業會計制度，福利費可以提取，也可以不提取。
（1）如果提取，按以前會計分錄做。
（2）如果不提取，發生的福利費支出，直接計入「管理費用--福利費」科目
㈩ 公司員工免費喝的純凈水是否可以計入福利費
不要計入福利費，最好計入辦公費用。因為計入福利費的話，工資總額的14%可以稅前扣除，超過的話，是要納稅調整交所得稅的，所以計入辦公費比較好。