『壹』 為什麼事業退休和企業退休的喪葬費不一樣
以單位的退休和企業單位的退休的喪葬費確實是不一樣的，這是因為是他們根據他們的退休費費用的標准不一樣，而算出的喪葬費用也不一樣
『貳』 社保的喪葬費和撫恤金待遇，是不管城鎮還是農村戶籍都相同嗎
從我們參加的保險來看，我們常說的社會保障實際上是五種保險，包括養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險和失業保險。此外，養老保險本身包括城鄉居民養老保險和職工基本養老保險。
喪葬費按上訴法院所在地上一年度職工月平均工資計算，並按六個月的總額計算。根據上述規定，喪葬費應根據上訴法院所在地上一年雇員的平均月薪計算。上訴法院的所在地通常是被告的所在地，在不需要法律程序的情況下，被告被視為事故責任人的所在地。
『叄』 四川各市喪葬費是一樣的標准嗎
是的
喪葬費是指用於職工因工死亡或因工殘廢退職後死亡時喪葬事宜的一次性費用。由原工作單位支付。國家有關勞動保險條例規定，其數額一般是該企業全部職工3個月的平均工資。國家機關工作人員死亡時，所辦理喪事的有關費用支出，不論職工級別，按規定的數額一次發給，由家屬掌握包干使用。
喪葬費領取所需材料如下：
1、死亡注銷證明死者生前戶口所在地派出所出具；
2、企業退休人員死亡申報表社保所提供，死亡待遇領取人要與領取人身份證一致，社保所提供的證明必須註明領取待遇者及其死亡者的關系；
3、火化證由民政局或殯儀館提供，非火化區的，由民政辦出具非火化區證明；
4、領取人的身份證正反面復印件。
『肆』 為什麼年紀差不多,喪葬費不一樣
因為 喪葬費是固定的演算法，和年齡大小沒有關系。
從2021年9月1日起，企業職工的撫恤金和年齡有關系了。
就企業職工喪葬費和撫恤金來談。老有老政策，新有新辦法。喪葬費和年齡沒有關系，去世人員喪葬費都是一樣的。從20211年9月1日起都按全國統一標准——當地上年度居民可支配收入的2個月領取。撫恤金和年齡有關系，表現在退休前和退休後的計算方法的不同。
退休前，參保15年，工齡滿一年按一個月算。每增加一年加一個月，最多領取3個月。
退休後。工齡滿一年按一個月，每領取一年養老金減一個月，最低不少於9個月。
『伍』 今年老人去世喪葬費標准出來
喪葬費計發標准為：當地上一年度(或前12個月)職工月平均工資×6個月；由逝者直系親屬領取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領取，需要開具相關證明。喪葬費是統一的，只隨時間和地區不同有所變化，不受逝者年齡或者其他因素影響。
(一)喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。
(二)供養直系親屬救濟費，每人每月按當地生活困難補助標准以及物價補貼之和發給。
(三)供養直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200%發給。
當地上一年度(或前12個月)職工月平均工資×6個月；由逝者直系親屬領取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領取，需要開具相關證明。喪葬費是統一的，只隨時間和地區不同有所變化，不受逝者年齡或者其他因素影響。舉個例子，若某地區度職工月平均工資為4000元，那麼該地區2019年的喪葬費就統一按24000元計發。喪葬費實行「少不退、多不補」原則，即家屬實際安葬逝者所花費的金額多於領取安葬費，也是沒有額外補貼的。
法律依據
《工傷保險條例》第三十七條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
『陸』 喪葬費有區域差別嗎
你好，喪葬費有區域差別的，小城市的喪葬費給的很少，大城市喪葬費很多的！謝謝
『柒』 同一地區工傷的喪葬補助金和人身損害賠償喪葬費數額一樣么
1、根據《工傷保險條例》和《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》對喪葬費的描述，可能是一樣也可能不一樣。主要是對地域的定義不一樣。
2、《工傷保險條例》
第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定
（三）一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。
《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》
第二十七條，喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准，以六個月總額計算。