① 由於甲方原因造成乙方工人窩工，請問窩工費怎麼計算
2、窩工主要計算人工、機械租賃、材料租賃等增加的費用。
3、人工費的計算:統計人員的種類:管理人員、技工、普工等的每個種類的人工費是多少，再乘以相應的窩工天數，(作為施工單位可以把這些人員分類，按實際或市場價分別計算人工費，這樣費用會多一些，但是業主肯定不會這么給你，一般按你投標時的人工單價來計算的，這個你自己把握)
5、還可以計算趕工費，應為合同竣工工期是不能變的，所以要把窩工的工期搶回來，肯定需要加班加點搶工期，再把趕工費也計算上
② 工程在施工期間,由於村民阻止,造成人員及機械窩工費用怎麼算
在工程施工過程中，村民或其他企業人員阻撓施工事件頻發，自然會引發由此導致的人員及機械窩工費用損失，那麼以上費用該如何計算呢？關於費用的計算，首先要考慮的是費用的承擔主體，因為不同的建設施工合同中關於第三方協調組織責任的約定是不同的，一般來說發包方應當為工程的順利開展進行組織協調溝通，但也有些許合同中將該類責任義務歸屬於承包方，因此這就需要根據簽訂合同約定的具體條款來確定。
實際中造成人員及機械窩工費用具體的計算依據多為工程量清單，且根據合同具體約定還可主張一定比例違約金。
③ 索賠中人工窩工費如何計算
窩工費=窩工期間的現場施工機械停滯費+現場工人的工資+周轉性材料的維護和攤銷費。且該人工窩工費應該計算在索賠內。
停窩工損失費，是指承包方按合同規定或雙方協定的條款進入現場後，如因設計或發包方責任造成停窩工損失的費用，應由發包方負責。故該人工窩工費應該計算在索賠范圍內。
停窩工期間的現場施工機械停滯費以定額中機械台班的停滯費乘以停滯台班量計算。
現場工人的工資以窩工總工日數乘以每工日單價，再以停窩工工資總額的30%作為管理費。其中停滯台班量和工人停窩工總工日數，均應扣除法定節、假日。
周轉性材料的停窩工損失費可按實結算。
按上述規定計算的停窩工損失費總和後，只計取稅金。
(3)多原因導致窩工補償費用怎麼計算擴展閱讀：
《中華人民共和國合同法》有明確規定，其規定如下並為窩工索賠的法律基礎：
「第二百七十八條隱蔽工程在隱蔽以前，承包人應當通知發包人檢查。發包人沒有及時檢查的，承包人可以順延工程日期，並有權要求賠償停工、窩工等損失。」
「第二百八十三條發包人未按照約定的時間和要求提供原材料、設備、場地、資金、技術資料的，承包人可以順延工程日期，並有權要求賠償停工、窩工等損失。」
④ 如何計算建築工程窩工費損失
停窩工損失費指施工單位按合同規定或雙方協定的條款進入現場後，如因設計或建設單位責任造成停窩工損失的費用，由建設單位負責。內容包括：現場施工機械在停窩工期間的停滯費和現場工人在停窩工期間的工資以及周轉性材料的維護和攤銷費。
施工機械的停窩工損失費：定額中機械台班的停滯費*停滯台班量；
工人停窩工損失費：每工單價（25元）*停窩工總工日數，再以停窩工工資總額的30%作為管理費；
周轉性材料的停窩工損失費可按實結算。
按上述規定計算的停窩工損失費總和，只計取稅金，其中，機械停滯台班量和工人停窩工總工日數，均應扣除法定節假日。
下圖右上角為工地上現場窩工照片
拓展資料：
《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第27條規定：「喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准，以六個月總額計算。」
3.1上述司法解釋實際上只規定了一種賠償辦法，即：定額賠償辦法，實行一次性給付賠償。
3.2一次性賠償喪葬費，就是按照標准確定賠償金額。按照最高法院司法解釋規定的辦法，就是按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准，賠償6個月。其中，職工月平均工資應當按照政府統計部門公布的各省、自治區、直轄市以及經濟特區和計劃單列市上一年度職工月平均工資的統計數據確定。
⑤ 窩工費索賠的規定是什麼
法律分析：窩工費工期間的現場施工機械停滯費+現場工人的工資+周轉性材料的維護和攤銷費。且該人工窩工費應該計算在索賠內。停窩工損失費，是指承包方按合同規定或雙方協定的條款進入現場後，如因設計或發包方責任造成停窩工損失的費用，應由發包方負責。故該人工窩工費應該計算在索賠范圍內。停窩工期間的現場施工機械停滯費以定額中機械台班的停滯費乘以停滯台班量計算。現場工人的工資以窩工總工日數乘以每工日單價，再以停窩工工資總額的30%作為管理費。其中停滯台班量和工人停窩工總工日數，均應扣除法定節、假日。周轉性材料的停窩工損失費可按實結算。按上述規定計算的停窩工損失費總和後，只計取稅金。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》
第七十七條 用人單位與勞動者發生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。調解原則適用於仲裁和訴訟程序。
第九十一條 用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；
（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（四）解除勞動合同後，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。
⑥ 工地機械誤工費的賠償標准如何定
摘要 如果僅僅是由建築單位的原因造成的停工 一、停工、窩工費用：（1） 停工、窩工的工日單價按普通工日單價的70%計算綜合價格;工日數按施工現場直接生產工人(包括機械操作人員，不包括管理人員)人數計算。
⑦ 如何計算因窩工造成的損失
1）人工索賠：停工損失費和工作效率降低的損失費按窩工費計算，窩工費的標准雙方應在合同中約定；
2）因窩工引起的設備費索賠：當施工機械屬於施工企業自有時，按照機械折舊費計算索賠費用。當施工機械是施工企業從外部租賃時，索賠費用的標准按照設備租賃費計算；
3）工期索賠：如果延誤的工作為關鍵工作，則總延誤的時間為批准順延的工期；如果延誤的工作為非關鍵工作，當該工作由於延誤超過時差限制而成為關鍵工作時，可以批准延誤時間與時差的差值；若該工作延誤後仍為非關鍵工作，則不存在工期索賠問題。
具體要看承包合同的約定
⑧ 窩工費怎麼索賠
法律分析：窩工費=窩工期間的現場施工機械停滯費+現場工人的工資+周轉性材料的維護和攤銷費。且該人工窩工費應該計算在索賠內。
停窩工損失費，是指承包方按合同規定或雙方協定的條款進入現場後，如因設計或發包方責任造成停窩工損失的費用，應由發包方負責。故該人工窩工費應該計算在索賠范圍內。
停窩工期間的現場施工機械停滯費以定額中機械台班的停滯費乘以停滯台班量計算。
現場工人的工資以窩工總工日數乘以每工日單價，再以停窩工工資總額的30%作為管理費。其中停滯台班量和工人停窩工總工日數，均應扣除法定節、假日。
周轉性材料的停窩工損失費可按實結算。
按上述規定計算的停窩工損失費總和後，只計取稅金。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》
第七十七條 用人單位與勞動者發生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。
調解原則適用於仲裁和訴訟程序。
第九十一條 用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；
（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（四）解除勞動合同後，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。
《中華人民共和國勞動合同法》
以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)未及時足額支付勞動報酬的;
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;
(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;
(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;
(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的;
(三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的;
(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的;
(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的;
(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的;
(七)法律、行政法規規定的其他情形。
第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
⑨ 窩工工資補償標准
法律分析：停窩工損失費指施工單位按合同規定或雙方協定的條款進入現場後，如因設計或建設單位責任造成停窩工損失的費用，由建設單位負責。內容包括：現場施工機械在停窩工期間的停滯費和現場工人在停窩工期間的工資以及周轉性材料的維護和攤銷費。施工機械的停窩工損失費：定額中機械台班的停滯費停滯台班量；工人停窩工損失費：每工單價（25元）×停窩工總工日數，再以停窩工工資總額的30%作為管理費；周轉性材料的停窩工損失費可按實結算。
法律依據：《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
《工資支付暫行規定》 第十二條 非因勞動者原因造成單位停工、停產在一個工資支付周期內的，用人單位應按勞動合同規定的標准支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低於當地的最低工資標准；若勞動者沒有提供正常勞動，應按國家有關規定辦理。
⑩ 工程停工誤工費賠償標准
一停工、窩工費用：
1、停工、窩工的工日單價按普通工日單價的70%計算綜合價格;工日數按施工現場直接生產工人(包括機械操作人員，不包括管理人員)人數計算。
2、停工、窩工的工日一般按不多於3個月的實際停工天數計算，停工超過3個月時，超過部分由承發包雙方另行協商。
二、機械停置費：
1、機械停置台班單價按《深圳市施工機械台班》中相應機械的台班折舊費的70%計算綜合價格;機械停置台班數量按以下公式計算： 機械停置台班=額定年工作台班乘機械停置期(天)/365
式中的額定年工作台班是指《深圳市施工機械台班》中規定的機械年工作台班。
2、長期停工的工程，固定機械(指《深圳市施工機械台班》)中單獨計算安拆費用的機種)的機械停置期一般按不多於3個月的實際停置天數計算，停工超過3個月時，超過部分由承發包雙方另行協商;其他機械的機械停置期一般按不多於20天的實際停置天數計算，停工超過20天時，超過部分由承發包雙方另行協商
3、停工、窩工的工日費用、機械停置費均列入「其他項目清單計價表」中的「零星工作項目費」計價
三、時間計算：
1、非持續性的誤工
這種誤工的時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。
2、受害人因傷致殘持續誤工
這種誤工的時間從受到傷害耽擱工作之日計算至定殘之日的前一天。
3、受害人因傷害死亡的
從侵權行為開始計算，至受害人死亡之時止(或有的因受害人死亡不計算誤工費，因死亡賠償金已補償預期收入)。
四、包含項目：
1、誤工費包括：工資、資金、津貼、課酬等。
2、誤工費包含全日制工作收入和兼職工作收入。
3、須以「實際減少」的收入賠償依據(差額賠償原則)。
如：受害人為某些單位人員時，其因受傷而誤工時，單位並不一定會扣發部分或全部收入。
4、受害人為企業經營者時不包括其所喪失的企業經營利益損失。
因為企業經營利益並非單純企業經營者勞動所創造，其還包括資金、設備、組織管理、知識產權等多種因素綜合作用的結果。但企業經營者在其不能工作的時間內僱傭與自己具有相同能力的人管理企業或財產的費用則應作誤工費予以賠償。
法律依據：《民法典》第八百零四條__因發包人的原因致使工程中途停建、緩建的，發包人應當採取措施彌補或者減少損失，賠償承包人因此造成的停工、窩工、倒運、機械設備調遷、材料和構件積壓等損失和實際費用。