❶ 勞動糾紛打官司要多少錢
法律分析:一般律師費用是3000到5000元。勞動爭議發生後,當事人應當從知道或應當知道其權利被侵害之日起六十日內,以書面形式向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
法律依據:《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第五十三條 勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。
❷ 勞動仲裁法院上訴費用怎麼收
法律分析:一般是按照訴訟標的額的大小來計算。涉及財產類的收費,一般是一萬元以下,收取1000元-2000元,超過一萬元不到十萬元的部分,按照5%-6%計算過十萬不到一百萬的部分,按照4%-5%計算。這種方式要求當事人先交納代理費,即便是官司輸了,費用也不退回。
法律依據:《中華人民共和國訴訟費用交納辦法》 第十三條 案件受理費分別按照下列標准交納: (一)財產案件根據訴訟請求的金額或者價額,按照下列比例分段累計交納: 1.不超過1萬元的,每件交納50元; 2.超過1萬元至10萬元的部分,按照2.5%交納; 3.超過10萬元至20萬元的部分,按照2%交納; 4.超過20萬元至50萬元的部分,按照1.5%交納; 5.超過50萬元至100萬元的部分,按照1%交納; 6.超過100萬元至200萬元的部分,按照0.9%交納; 7.超過200萬元至500萬元的部分,按照0.8%交納; 8.超過500萬元至1000萬元的部分,按照0.7%交納; 9.超過1000萬元至2000萬元的部分,按照0.6%交納; 10.超過2000萬元的部分,按照0.5%交納。 (二)非財產案件按照下列標准交納: 1.離婚案件每件交納50元至300元。涉及財產分割,財產總額不超過20萬元的,不另行交納;超過20萬元的部分,按照0.5%交納。 2.侵害姓名權、名稱權、肖像權、名譽權、榮譽權以及其他人格權的案件,每件交納100元至500元。涉及損害賠償,賠償金額不超過5萬元的,不另行交納;超過5萬元至10萬元的部分,按照1%交納;超過10萬元的部分,按照0.5%交納。 3.其他非財產案件每件交納50元至100元。 (三)知識產權民事案件,沒有爭議金額或者價額的,每件交納500元至1000元;有爭議金額或者價額的,按照財產案件的標准交納。 (四)勞動爭議案件每件交納10元。 (五)行政案件按照下列標准交納: 1.商標、專利、海事行政案件每件交納100元; 2.其他行政案件每件交納50元。 (六)當事人提出案件管轄權異議,異議不成立的,每件交納50元至100元。 省、自治區、直轄市人民政府可以結合本地實際情況在本條第(二)項、第(三)項、第(六)項規定的幅度內制定具體交納標准。
❸ 最新申請勞動仲裁費用標准及收取原則
法律分析:勞動爭議案件受理費收費標准:3人以下的,每件20元;4至9人的,每件30元;10人以上的集體勞動爭議案件,每件50元。
勞動爭議案件處理費收費標准:(一)沒有爭議金額的案件,每件300元。
(二)有爭議金額的案件,按下列標准累加收費:1.爭議金額在1萬元以內(含1萬元)的案件,每件500元;2.爭議金額超過1萬元至5萬元(含5萬元)的部分,按3%收費;3.爭議金額超過5萬元至10萬元(含10萬元)的部分,按2%收費;4.爭議金額超過10萬元的部分,按1%收費。
法律依據:《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:
(一)因確認勞動關系發生的爭議;
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;
(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;
(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;
(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;
(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。
第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
前款規定的仲裁時效,因當事人一方向對方當事人主張權利,或者向有關部門請求權利救濟,或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起,仲裁時效期間重新計算。
因不可抗力或者有其他正當理由,當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的,仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起,仲裁時效期間繼續計算。
勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的,勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制;但是,勞動關系終止的,應當自勞動關系終止之日起一年內提出。
❹ 勞動仲裁費用是怎麼收的
《勞動爭議調解仲裁法》實施以後,申請勞動仲裁不再收取案件受理費。對於08年以前勞動爭議仲裁如何收費問題,《勞動爭議仲裁委員會辦案規則》第60至61條、《勞動爭議合同鑒證和勞動爭議仲裁收費管理辦法》(國家物價局、財政部268號附件)第2項規定:(1)勞動爭議當事人申請仲裁,應當按照國家有關規定交納仲裁費。仲裁費分為案件受理費和案件處理費。處理費主要內容包括:鑒定費、勘驗費、旅差費、證人誤工補助和文書表冊印製費等。(2)受理費由申訴人在收到仲裁委員會受理通知書後5日內預交。逾期不交的,按自動放棄申訴處理。每件勞動爭議案件受理費標準是:3人以下的每件20元;4至9人的,30元;10人以上的集體勞動爭議案件,50元。(3)處理費由雙方當事人在收到案件受理通知書和申訴書副本5日內預付,預付金額由受理案件的仲裁委員會視案情而定。結案後本著多退少補的原則,按實際開支收取。與直接處理本案無關或超出國家有關規定標准(如旅差費標准)的開支不得列入處理費向當事人收取。(4)仲裁費分配①、案件經仲裁委員會調解達成協議的,仲裁費由雙方當事人協商負擔。②、經仲裁委員會裁決的案件,當事人一方敗訴,一方勝訴的,仲裁費由敗訴方負擔(敗訴方當事人是職工且4人以上具有共同理由的,由仲裁委員會根據人數決定他們分別應負擔的仲裁費數額。
❺ 勞動仲裁打官司需要多少錢
法律分析:勞動仲裁的費用如下:
1、按人數計算,當事人3人以下的,每件20元;當事人4至9人的,每件30元。
2、按金額計算,沒有爭議金額的,每件300元;爭議金額1萬元以內,每件500元;爭議金額1萬元至5萬元,按3%收費;爭議金額5萬元至10萬元,按2%收費;爭議金額超過10萬元,按1%收費。
法律依據:《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:
(一)因確認勞動關系發生的爭議;
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;
(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;
(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;
(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;
(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。
第二十一條 勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。
勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的,由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
第二十七條 第一款 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
❻ 勞動仲裁的律師一般都是怎麼收費的呢
各地的律師收費標准都不一樣,由當地的價格主管部門會同同級司法行政部門制定。以下標准僅供參考:
1、一般勞動仲裁的訴訟是根據額度的大小來計算的,涉及到財產種類的收費一般都是一萬元以下的,收取的1000元-2000元,超過一萬元的不到十萬元的是按照5%-6%收取計超過算的,這種方式要求當事人先繳納一定的代理費,即使是官司輸了,費用也是退不了的。
2、根據《律師收費管理辦法》第十三條的規定:
實行風險代理收費,律師事務所應當與委託人簽訂風險代理收費合同,約定雙方應承擔的風險責任、收費方式、收費數額或比例。實行風險代理收費,最高收費金額不得高於收費合同約定標的額的30%。
3、上述的費用僅為律師收取的代理費,在仲裁中花費的其他代理費,如交通費、郵寄費、住宿費等費用,不論官司輸贏,都由當事人自己承擔。
(6)青島打勞動爭議官司如何收取費用擴展閱讀:
律師事務所與委託人協商律師服務收費應當考慮以下主要因素:
1、耗費的工作時間;
2、法律事務的難易程度;
3、委託人的承受能力;
4、律師可能承擔的風險和責任;
5、律師的社會信譽和工作水平等。
❼ 勞動仲裁訴訟費
1、勞動爭議案件在勞動仲裁階段是免費的,訴訟階段只收十元;
2、《勞動爭議調解仲裁法》第五十三條【仲裁不收費】勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。
3、《訴訟費用交納辦法》(四)勞動爭議案件每件交納10元。
《勞動法》規定,當事人對仲裁裁決不服的,自收到裁決書之日起15日內,可以向人民法院起訴。
(1)起訴人必須是勞動爭議的當事人。當事人因故不能親自起訴的,可以直接委託代理人起訴,其他未經委託無權起訴。
(2)必須是不服勞動爭議仲裁委員會仲裁而向法院起訴,未經仲裁程序不得直接向法院起訴。
(3)必須有明確的被告、具體的訴訟請求和事實根據。不得將仲裁委員會作為被告向法院起訴。
(4)起訴的時間,必須是勞動法律規定的時效內,否則不予受理。
(5)起訴必須向有管轄權的法院提出,一般應向仲裁委員會所在地人民法院起訴。
勞動爭議案件的訴訟費用不能按照平常的訴訟收費標准來收取,通常情況下勞動爭議案件的訴訟費只要十元左右,最高不會超過一百元。如果法院在受理勞動爭議訴訟申請後其收費超過上述規定的,作為訴訟請求人有權要求其對超額部分作出解釋,必要時可憑收費單據想有關部門反應。
拓展資料:勞動仲裁訴訟時效是多久?
勞動仲裁時效是一年,從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。勞動關系存續期間當事人因拖欠勞動報酬發生爭議的,不受上述仲裁時效的限制。如果當事人對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
法律依據:《勞動爭議調解仲裁法》第四十八條勞動者對本法第四十七條規定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
❽ 勞務糾紛打官司要多少錢
法律分析:當事人應當向人民法院交納的訴訟費用包括:(一)案件受理費;(二)申請費;(三)證人、鑒定人、翻譯人員、理算人員在人民法院指定日期出庭發生的交通費、住宿費、生活費和誤工補貼。民事案件收費標準的確定,主要考慮兩個因素:其一是訴訟費用的性質。其二,應考慮案件的性質。具體標准應按國務院《訴訟費用交納辦法》執行。
法律依據:《訴訟費用交納辦法》第十三條案件受理費分別按照下列標准交納:(一)財產案件根據訴訟請求的金額或者價額,按照下列比例分段累計交納:1.不超過1萬元的,每件交納50元;2.超過1萬元至10萬元的部分,按照2.5%交納;3.超過10萬元至20萬元的部分,按照2%交納;4.超過20萬元至50萬元的部分,按照1.5%交納;5.超過50萬元至100萬元的部分,按照1%交納;6.超過100萬元至200萬元的部分,按照0.9%交納;7.超過200萬元至500萬元的部分,按照0.8%交納;8.超過500萬元至1000萬元的部分,按照0.7%交納;9.超過1000萬元至2000萬元的部分,按照0.6%交納;10.超過2000萬元的部分,按照0.5%交納。
(二)非財產案件按照下列標准交納:1.離婚案件每件交納50元至300元。涉及財產分割,財產總額不超過20萬元的,不另行交納;超過20萬元的部分,按照0.5%交納。2.侵害姓名權、名稱權、肖像權、名譽權、榮譽權以及其他人格權的案件,每件交納100元至500元。涉及損害賠償,賠償金額不超過5萬元的,不另行交納;超過5萬元至10萬元的部分,按照1%交納;超過10萬元的部分,按照0.5%交納。3.其他非財產案件每件交納50元至100元。
(三)知識產權民事案件,沒有爭議金額或者價額的,每件交納500元至1000元;有爭議金額或者價額的,按照財產案件的標准交納。
(四)勞動爭議案件每件交納10元。
(五)行政案件按照下列標准交納:1.商標、專利、海事行政案件每件交納100元;2.其他行政案件每件交納50元。
(六)當事人提出案件管轄權異議,異議不成立的,每件交納50元至100元。省、自治區、直轄市人民政府可以結合本地實際情況在本條第(二)項、第(三)項、第(六)項規定的幅度內制定具體交納標准。
❾ 打一場勞動官司一般要多少費用
通常情況下,勞動官司最好採取勞動仲裁,因為勞動仲裁是免費的,如果仲裁的結果不甚滿意可以選擇上訴,通常的費用情況如下:
1、不超過1萬元的,每件交納50元;
2、超過1萬元至10萬元的部分,按照2.5%交納;
3、超過10萬元至20萬元的部分,按照2%交納;
4、超過20萬元至50萬元的部分,按照1.5%交納;
5、超過50萬元至100萬元的部分,按照1%交納;
6、超過100萬元至200萬元的部分,按照0.9%交納;
7、超過200萬元至500萬元的部分,按照0.8%交納;
8、超過500萬元至1000萬元的部分,按照0.7%交納;
9、超過1000萬元至2000萬元的部分,按照0.6%交納;
10、超過2000萬元的部分,按照0.5%交納。
(9)青島打勞動爭議官司如何收取費用擴展閱讀:
訴訟費用一般包括案件受理費和其他訴訟費用,其中案件受理費是指人民法院受理當事人提出的訴訟後,依據國務院頒布的《訴訟費用交納辦法》向當事人收取的費用。
一般情況下勞動者的取證過程不會直接產生費用,但是對於一些不易固定的證據或必然產生費用的舉證,則需要考慮費用的問題。常見的費用類型包括:公證費、證人作證相關的費用、鑒定費用等。