① 個人所得稅的勞務費計算方法
根據個人所得稅法及其相關法律法規的規定，勞務報酬所得，適用比例稅率，稅率為20%。每次收入不超過4，000元的，減除費用800元。4，000元以上的，減除20%的費用，其餘額為應納稅所得額。對勞務報酬所得一次收入畸高的，可以實行加成徵收。個人一次取得勞務報酬，其應納稅所得額超過20，000元。對前款應納稅所得額超過20，000元至50，000元的部分，依照稅法規定計算應納稅額後再按照應納稅額加征五成。超過50，000元的部分，加征十成。
【法律依據】
《中華人民共和國個人所得稅法》第六條?應納稅所得額的計算：一、工資、薪金所得，以每月收入額減除費用三千五百元後的余額，為應納稅所得額。二、個體工商戶的生產、經營所得，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失後的余額，為應納稅所得額。三、對企事業單位的承包經營、承租經營所得，以每一納稅年度的收入總額，減除必要費用後的余額，為應納稅所得額。四、勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得、財產租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元;四千元以上的，減除百分之二十的費用，其餘額為應納稅所得額。五、財產轉讓所得，以轉讓財產的收入額減除財產原值和合理費用後的余額，為應納稅所得額。六、利息、股息、紅利所得，偶然所得和其他所得，以每次收入額為應納稅所得額。個人將其所得對教育事業和其他公益事業捐贈的部分，按照國務院有關規定從應納稅所得中扣除。對在中國境內無住所而在中國境內取得工資、薪金所得的納稅義務人和在中國境內有住所而在中國境外取得工資、薪金所得的納稅義務人，可以根據其平均收入水平、生活水平以及匯率變化情況確定附加減除費用，附加減除費用適用的范圍和標准由國務院規定。
② 怎麼計提勞務成本
1、收入要分月確認，稅收是一次性繳納。
2、工資和獎金都應該計入勞務成本，採用先計提、後發放，充分遵循「權責發生制」原則。
3、設計中消耗的紙等應放入費用，一次性購入多則應該分期領用攤銷。
4、結轉主營業務收入的同時，結轉勞務成本。
5、與支付人工費用為主要內容的支出都要計入勞務成本，主要貫徹「權責發生制」原則。
也可以按承包合同項計算。
③ 勞務費稅金怎麼計算
法律分析：工資薪金所得適用超額累進稅率,稅率為百分之三至百分之四十五 勞務報酬所得的應納稅所得額為：每次勞務報酬收入不足4000元的，用收入減去800元的費用；每次勞務報酬收入超過4000元的，用收入減去收入額的20% 稅率為20%。
法律依據：《中華人民共和國稅收徵收管理法》
第一條 為了加強稅收徵收管理，規范稅收徵收和繳納行為，保障國家稅收收入，保護納稅人的合法權益，促進經濟和社會發展，制定本法。
第二條 凡依法由稅務機關徵收的各種稅收的徵收管理，均適用本法。
第三條 稅收的開征、停徵以及減稅、免稅、退稅、補稅，依照法律的規定執行;法律授權國務院規定的，依照國務院制定的行政法規的規定執行。
任何機關、單位和個人不得違反法律、行政法規的規定，擅自作出稅收開征、停徵以及減稅、免稅、退稅、補稅和其他同稅收法律、行政法規相抵觸的決定。
第四條 法律、行政法規規定負有納稅義務的單位和個人為納稅人。
法律、行政法規規定負有代扣代繳、代收代繳稅款義務的單位和個人為扣繳義務人。納稅人、扣繳義務人必須依照法律、行政法規的規定繳納稅款、代扣代繳、代收代繳稅款。
④ 勞務費個人所得稅計算
勞務費的個人所得稅計算公式
問：對於勞務費要交的個人所得稅稅率為百分之二十，減除費用為多少?
答：《中華人民共和國個人所得稅法》第六條第四款規定，勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得、財產租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元;四千元以上的，減除百分之二十的費用，其餘額為應納稅所得額。
2、收入超過4000元的，扣除20%的費用：
應納稅所得=收入*(1-20%)
3、收入超過20000元的，還要加成徵收：20000元至50000元的加征五成，50000元以上的加征十成。
4、應納稅款可以用速算公式計算：
應納稅款=應納稅所得*適用稅率-速算扣除數
小貼士：
收入不超過20000元的，稅率20%，速算扣除數為0;
收入超過20000元至50000元的部分，稅率30%，速算扣除數為2000元;
收入超過50000元的部分，稅率40%，速算扣除數為7000元。
勞務費稅法規定包括以下三點：
1、個人取得的勞務報酬收入，應當交納個人所得稅。應交稅款=(勞務報酬收入-費用扣除額)*稅率。根據題中情況，相關的費用扣除額和適用稅率為800元和20%。
2、勞務報酬項目應交的個人所得稅，由支付人為扣繳義務人。扣繳義務人應當按照稅法規定，向其主管稅務機關交納。因此，你應當向當地稅務機關申報交納。
3、帳務處理問題。根據會計制度、稅法及相關法規的規定，企業支付的勞務費支出，不構成工資總額，應當計入「管理費用——勞務費」科目，並不計提職工福利費、工會經費、職工教育經費，不交納各項社會保險金和住房公積金。在計算應交企業所得稅時，勞務費應當在當地稅務機關規定的勞務費扣除標准(注意，不是工資標准，如計稅工資標准等)內，據實扣除。
⑤ 個稅徵收標准最新勞務費怎麼計算
勞務報酬所得以收入減除百分之二十的費用後的余額為收入額，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的余額，為應納稅所得額。勞務報酬所得，是指個人獨立從事各種非僱傭的各種勞務所取得的所得。
【法律依據】
《中華人民共和國個人所得稅法》第六條第一款第一項
應納稅所得額的計算：
（一）居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的余額，為應納稅所得額。
⑥ 勞務費起征點怎麼算，勞務費稅法的規定
勞務報費起征點是800元，個人取得的勞務報酬收入，應當交納個人所得稅。應交稅款＝（勞務報酬收入－費用扣除額）＊稅率勞務報酬項目應交的個人所得稅，由支付人為扣繳義務人。扣繳義務人應當按照稅法規定，向其主管稅務機關交納。因此應當向當地稅務機關申報交納。
《中華人民共和國個人所得稅法》第六條第四款規定，勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得、財產租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元;四千元以上的，減除百分之二十的費用，其餘額為應納稅所得額。
(6)計提勞務費用如何計算擴展閱讀：
勞務報酬所得，是指個人獨立從事各種非僱傭的各種勞務所取得的所得。其適用比例稅率，稅率為20%。對勞務報酬所得一次收入畸高的，可以實行加成徵收。
當勞務報酬低於800時，應納稅額 = 0。
當勞務報酬低於4000時，應納稅額 =（勞務報酬-800）x 適用稅率。
當勞務報酬高於4000時，應納稅額 =勞務報酬 x（1-20%） x 適用稅率－速算扣除數。按照下圖的稅率計算：
帳務處理問題。根據會計制度、稅法及相關法規的規定，企業支付的勞務費支出，不構成工資總額，應當計入「管理費用——勞務費」科目，並不計提職工福利費、工會經費、職工教育經費，不交納各項社會保險金和住房公積金。在計算應交企業所得稅時，勞務費應當在當地稅務機關規定的勞務費扣除標准（注意，不是工資標准，如計稅工資標准等）內，據實扣除。
⑦ 勞務費扣稅計算公式
勞務費的扣稅方法：所得收入減除百分之二十的費用後的余額為收入額。若一次勞務的收入不超過四千元，則減除八百元的費用，四千元以上的，減除收入的百分之二十，之後再按適用的稅率來計算個人所得稅。
【法律依據】
《中華人民共和國個人所得稅法》第二條下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：（一）工資、薪金所得；（二）勞務報酬所得；（五）經營所得；（九）偶然所得。第三條個人所得稅的稅率：（一）綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率；（二）經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率；（三）利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。第六條勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得以收入減除百分之二十的費用後的余額為收入額。稿酬所得的收入額減按百分之七十計算。
⑧ 勞務費用如何計算的
勞務費用一般是指個人獨立從事各種非僱傭的勞務所取得的收入，它與工資薪金所得的區別在於勞務報酬是獨立個人從事自由職業取得的所得，而工資薪金所得屬於非獨立個人勞務活動。
【法律依據】
《中華人民共和國個人所得稅法》第二條下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：（一）工資、薪金所得；（二）勞務報酬所得；（五）經營所得；（九）偶然所得。第三條個人所得稅的稅率：（一）綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率；（二）經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率；（三）利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。第六條勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得以收入減除百分之二十的費用後的余額為收入額。稿酬所得的收入額減按百分之七十計算。