Ⅰ 公司舉辦年會的費用應計入什麼費用可以抵進項稅嗎
企業年會費用是要根據費用開支性質，列入不同的會計科目，以避免稅務風險。年會費用不一定全是福利費，也可以是工會會費、銷售費用、管理費用、工資薪金，要看費用開支性質。年會費用的進項稅是否允許抵扣，要看該費用是否屬於福利費或者只用於簡易計稅項目等不允許抵扣進項稅的情況。
Ⅱ 企業年會費用應計入什麼費用
會計分錄如下：
1、借：管理費用-福利費
貸：庫存現金
銀行存款
2、一般列支福利費，但是在某些稅局稅務問題中，年會聚餐的費用稅務上認為不屬於「福利費」不能稅前列支，就列招待費。
借：管理費用-業務招待費
貸：現金
銀行存款
公司的年會費用一般有以下幾種情況：
1、場地租賃費
關於場地租賃，一般讓對方開具會務費發票，記入會務費科目即可。
2、餐費
年會發生的餐費，和場地租賃費一樣索取會務費發票入賬即可。但如果沒有相關發票，就要記入相關福利費。
(2)公司年會發生的費用如何入賬擴展閱讀：
管理費用具體項目
1、公司經費
總部管理人員工資、職工福利費、差旅費、辦公費、董事會會費、折舊費、修理費、物料消耗、低值易耗品攤銷及其他公司經費。
2、勞動保險費
指離退休職工的退休金、價格補貼、醫葯費（包括離退休人員參加醫療保險基金）、異地安家費、職工退職金、職工死亡喪葬補助費、撫恤費、按規定支付給離休幹部的各項經費以及實行社會統籌基金；待業保險費指企業按照國家規定繳納的待業保險基金。
3、董事會會費
是指企業最高權力機構及其成員為執行職能而發生的各項費用，包括差旅費、會議費等。
4、其它費用
原稅法（2008年1月1日廢止）規定：企業發生與生產、經營直接有關的業務招待費，納稅人能提供真實有效憑證或資料，在下列限度內准予作為費用列支，超過標準的部分，不得在稅前扣除：全年銷售（營業）收入凈額在1500萬元及其以下的，不得超過銷售（營業）凈額的5‰；全年銷售（營業）凈額超過1500萬元的部分，不得超過該部分銷貨凈額的3‰。
現稅法規定：該實施條例中第四十三條明確規定企業發生的與生產經營活動有關的業務招待費支出，按照發生額的60%扣除，但最高不得超過當年銷售（營業）收入的5‰。銷售（營業）收入包括主營業務收入和其他業務收入。
Ⅲ 公司吃年夜飯的費用如何入賬，分錄怎樣做，謝謝
會計分錄應該為
借：應付職工薪酬——職工福利
貸：庫存現金或者銀行存款
在公司里生存對員工來說是有很大的講究的，像如何與同事相處，怎麼討好自己的上司，員工幾乎每天都生活在無形的壓力之中。這個情況下，對他們來說，公司年會就是他們最好的盼頭了，可是說公司一年一度的盛典了。
很多不知道的人都單純的以為公司年會只是一個簡單的員工聚餐，其實不是的，公司年會可以分為很多種類型，主要有以下幾種，包括答謝客戶、公司總結、員工總結、公司聚餐、和公司聯誼等等。因為每一種公司年會的內容是不一樣的，因此在人員的安排上也有很大的差別，就拿答謝客戶這一類型的公司年會來說，除了要求自己公司的員工參與之外，還要邀請與公司長期保存友好交易的客戶參與。
在年會的交流過程中，公司領導會對客戶進行答謝，工作人員也能借著這個機會和客戶進行更好的交流，讓客戶時刻感受到公司對他們的熱忱，這樣的年會在某種程度上對公司客戶的增長量有很大的促進作用。除此之外，公司聯誼的年會對參與人員也有不同的要求，這個時候，公司除了派出自己的員工之外，其他公司的員工也會參與，雙方員工可以就這個機會對公司業務往來進行交流，為之後的工作往來打下了很好的基礎。
Ⅳ 年會聚餐發生的費用怎麼做賬務處理
年會聚餐發生的費用，應計入：管理費用科目，應作分錄：
借：管理費用
貸：銀行存款或庫存現金等科目
管理費用是指企業行政管理部門為管理和組織經營活動而發生的各項費用。
包括公司基金、工會基金、職工教育基金、勞動保險費、失業保險費、董事會費、咨詢費、審計費、律師費、排污費、綠化費、稅金、土地使用費。
土地損失補償費、技術轉讓費、無形資產攤銷、啟動費用攤銷、企業娛樂費用、壞賬損失、提取庫存摺舊准備金、庫存損失、損壞和報廢(減少庫存收益)損失以及其他管理費用
公司資金包括工資、獎金、員工福利、差旅費、辦公費用、折舊費用、維修費用、材料消耗、低值易耗品攤銷和其他公司資金。
(4)公司年會發生的費用如何入賬擴展閱讀：
賬務處理規范
1 ．登記賬簿時，應按記賬憑證日期、編號、經濟業務內容摘要、金額等逐項記入賬內。應做到登記准確、及時、書寫清楚。
2 ．為了使賬簿記錄保持清晰、耐久，便於會計賬簿的保管，便於長期查考使用，禁止塗改。記賬時，應使用鋼筆和碳素墨水、藍黑墨水鋼筆、中性筆，書寫，不得使用鉛筆或圓珠筆（銀行的復寫賬簿除外）。
3 ．賬簿中書寫的文字和數字，應緊靠行格的底線書寫，約佔全行格的 2 / 3 或 1 / 2 ，數字排列要均勻，大小數要對正。這樣，不僅可使數字得到清晰的反映，也便於改正記賬錯誤。
4 ．登記完畢後，要在記賬憑證上簽名或蓋章。並註明已登記的符號「√」（表示已經登
記入賬），以便檢查記賬有無遺漏或錯誤。
5 ．總賬應根據記賬憑證匯總表登記；日期、憑證號都應根據記賬憑證匯總表填寫，摘要欄除寫「上年結算」及「承前頁」外，應填寫憑證匯總的起止號。
明細賬應根據記賬憑證登記，日期填寫月日，如果同一月份有多筆業務，除第一、二筆外，以下各筆可用點點代替，但換頁的第一、二筆必須填寫。憑證號欄與摘要欄按記賬憑證號與摘要填寫。
現金日記賬應根據記賬憑證逐筆登記。
Ⅳ 年會發放的紅包如何做賬
企業對於年會發放的紅包計入福利費中核算，其相關的會計分錄如下：
借：管理費用等—福利費，
貸：應付職工薪酬—福利費，
借：應付職工薪酬—福利費，
貸：庫存現金/銀行存款，
貸：應交稅費—個人所得稅。
企業發生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，准予扣除，超過的部分不可以扣除，也不可以在以後年度結轉。
Ⅵ 年會住宿費怎麼入賬
年會住宿費應當計入管理費用-福利費入賬，
具體的分錄如下：
借：管理費用-福利費，
貸：應付職工薪酬—福利費。
借：應付職工薪酬—福利費，
貸：銀行存款、庫存現金等。
職工福利費是指用於增進職工物質利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業所支付的費用。包括撥交的工會經費，按標准提取的工作人員福利費，獨生子女保健費，公費醫療經費，未參加公費醫療單位的職工醫療費，因工負傷等住院治療，住院療養期間的伙食補助費，病假兩個月以上人員的工資，職工探親旅費，由原單位支付的退職金，退職人員及其隨行家屬路費，職工死亡火葬及費用，遺屬生活困難補助費，長期贍養人員補助費，以及由「預算包干結余」開支的集體福利支出。
Ⅶ 年會費用如何做賬
如果是當年度費用：借：管理費用---年會費用
貸：銀行存款（庫存現金）
如果為跨年度費用：借：以前年度損益調整
貸：銀行存款（庫存現金）
借：利潤分配—未分配利潤
借：應交稅費--應交企業所得稅（如涉及多交企業所得稅）
貸：以前年度損益調整
Ⅷ 公司年會費用入什麼科目
入管理費用-年會費 也可以記辦公費用：借：管理費用--辦公費 貸：庫存現金
管理費用是指 企業行政管理部門 為組織和管理生產經營活動 而發生的各項費用。 管理費用屬於期間費用，在發生的當期就計入當期的損失或是利益。具體包括：公司經費、職工教育經費、業務招待費、稅金、技術轉讓費、無形資產攤銷、咨詢費、訴訟費、開辦費攤銷、上繳上級管理費、勞動保險費、待業保險費、董事會會費、財務報告審計費、籌建期間發生的開辦費以及其他管理費用。
辦公費的核算的內容包括：生產和管理部門用文具、紙張印刷品(包括各種規程、制度、報表、票據、賬簿等的印刷費和購置費)、報紙雜志費、圖書資料費、郵電通信費(包括郵票、郵費、電報、電話費、市話初裝費，以及調度通信話路以外的話路租金等)，以及銀行結算單據工本費等。
Ⅸ 年會獎金怎麼做賬
企業年會發放獎金的賬務處理為：
1、計提時，根據員工所屬部門計入相關科目：
借：管理費用等——獎金
貸：應付職工薪酬——獎金
2、發放且代扣個稅時：
借：應付職工薪酬——獎金
貸：應交稅費——應交個人所得稅
銀行存款
3、代繳個稅時：
借：應交稅費——應交個人所得稅
貸：銀行存款
企業年會發放獎金獎勵員工，應當通過「應付職工薪酬——獎金」科目進行核算，然後根據應繳納的個人所得稅計入「應交稅費——應交個人所得稅」科目。
根據相關法律規定，個人取得的所得的工資、薪金範圍，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。個人所得的形式，包括現金、實物、有價證券和其他形式的經濟利益。因此企業向員工發放獎金需計提對應個人所得稅，並由企業進行代扣代繳。
Ⅹ 年會相關費用怎麼入賬
年會發生的餐費和場地租賃費一起索取會務費發票，計入會務費即可。
但如果沒有相關發票，就要記入相關福利費。
相關的分錄如下：
借：管理費用-福利費，
貸：應付職工薪酬-福利費，
借：應付職工福利-福利費，
貸：庫存現金、銀行存款，
借：管理費用-會務費，
貸：庫存現金、銀行存款。