㈠ 公司五險一金怎麼算
五險一金是個人和企業都是要承擔一部分的比例，一般都是由公司來承擔大部分的費用。
養老保險
單位要繳納20%，而個人只繳納8%。但是具體要看公司選擇的繳納基數情況，養老保險是每一個人都要繳納的，多數公司可能都是會按照最低的繳費基數來計算，比如說基礎工資選擇了5000元，那麼個人養老保險就要扣除400元的費用，而公司要承擔1000元。
醫療保險
醫療保險單位需要繳納8%，個人只需要繳納2%。不過醫療保險現在每年都在調整，一般都是第二年三四月份會進行調整，如果我們想要自己來繳納，也要特別注意好今年繳費基數是否有變動，是否需要補繳去年的一些漏繳費用等。
其他保險
五險一金繳納比例中失業保險個人只需要繳納1%，而生育險、工傷保險都是不需要個人繳費的。企業的繳費比例也都是0.5%-2%左右，需要看企業的具體情況而定。
住房公積金
估計大家最為關心的五險一金繳納比例就是住房公積金，目前是按照工資5%最低標准來繳納的，而且公司和個人繳納的比例是相同的。公司如果固定繳納5%，那麼我們工資也會扣除5%到住房公積金中。
㈡ 保險的保費是怎麼計算的
保險費的計算方式有三種：觀察法，分類法，增減法.保險費通常包括兩部分：純保險費和附加保險費。附加保險費指各種業務費用、傭金支出、預計利潤，以及安全費。在純保險費中加入附加保險費，而由保險加入者繳付，稱為總保險費。
保費的組成：
保費由純保費和附加保費兩部分組成。保險公司在制定保費時，不僅要考慮到自己的理賠風險，還要考慮運營成本與利潤。
純保費的介紹：
純保費是保險公司預計需要的理賠金。純保費包括兩方面，分別是風險保費和儲蓄保費，具體與預定發生率和預定利率相關。風險保費：是出險時用來支付的理賠金，與預定發生率有關。預定發生率就是被保人群體的出險概率，保險公司會參考保監會提供的經驗生命表，來估計按照合同約定預計未來需要多少理賠金。儲蓄保費：是保險公司借客戶的錢，承諾以預定利率回報客戶，是用來做未來風險的理賠准備金。預定利率是保險人預計要給到投保人的利率，預定利率越高，保費就會相對越高。
附加保費的介紹：
附加保費是平衡保險經營費用，並為保險人帶來合理利潤的保費。主要包括保險公司的成本、利潤與安全附加。成本：保險公司日常運營是需要成本的，業務傭金、廣告推銷、管理費用等都是不少的支出，這些費用都是算進保費里的。利潤：保險公司的目的是要盈利，要預留出大概的利潤。安全附加：保費中的純保費只能剛剛應對保險公司的理賠風險，為了有備無患，做出適當的附加是有必要的。
拓展資料：
保險的定價主要跟「三個預定」有關，分別是：
①預定發生率：代表了風險發生的概率，影響保單的保障成本，也就是說它決定了我們轉移掉風險有多貴。
②預定費用率：代表保障成本之外，保險公司額外收取了多少附加費用，這筆錢主要為保險公司的運營成本買單。
③預定利率：代表了我們保費的無風險收益率，也就是說，如果不買保險，我們所交的保費躺到銀行里能拿多少錢。
㈢ 按保額銷售的產品，保險費是如何計算的
保險費率依據保險金額不一樣而不同，通常有一個穩定的計算方法。保險費率=保險費用/保險金額。保險費就是指被保險人參與商業保險時，依照被保險人制訂的保險費率向保險人付款的花費。當被商業保險資產遭到災難和意外事件，導致所有或一部分損害時，或人身險產生意外事件時，保險人應計付保障金。
㈣ 保險公司收到保險費如何核算
1、預交整年保險費的會計分錄如下：
借：預付賬款-保險費
貸：銀行存款/現金
2、每月分攤的會計分錄如下：
借：管理費用-保險費
貸：預付賬款-保險費
3、保險費指投保人為取得保險保障，按合同約定向保險人支付的費用，投保人按約定方式繳納保險費是保險合同生效的條件。
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㈤ 公司交的社保費是怎麼算的有什麼依據呢
在正規的公司工作都會給員工交社保的，就是公司承擔一部分，員工承擔一部分。公司社保的計算要根據社保到繳費基數來確定，而在繳費基數之下公司和員工承擔的比例是不一樣的。就比如說基本養老保險中員工要承擔8%，而公司就需要承擔19%：醫療保險中員工要承擔2%，而公司就要承擔9.5%，兩者合計就達到了社保的繳費比例，也就是說相關政策所規范的繳費比例。
總結
公司繳社保是公司應該做的，正規的公司都應該給員工繳社保。所以如果自己進入到那種不給正式員工繳社保的公司，說明這個公司是有一些灰色領域的，自己一定要把握清楚。
㈥ 如何計算企業社保的繳納費用
企業社保是由企業單位與職工個人承擔的，一般都是企業出一大部分的社保費用而職工個人只需要出一小部分的費用即可。就以廣州社保為例：企業單位要交877.85元每月而職工個人只需要交325.37元每月。總計是1203.22元每月的廣州企業社保。當然有些人不知道這些金額是如何計算出來的。其實企業社保的繳納費用是有計算公式的，我們只需要套入公式就可以計算出來了。下面我們一起來看看。對於醫保報銷的攻略，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：2020年全國社保醫保申辦報銷流程！
企業社保的計算公式?
企業社保繳費金額計算公式：公司社保繳費基數*公司社保繳費比例。在廣州社保基數范圍是1895元/月-22275元月。一般在廣州的企業都是以最低的社保基數為職工個人繳納社保的。
廣州企業社保繳費基數：
養老保險繳費基數：下限：2906元/月。生育保險繳費基數、職工醫療保險繳費基數：下限：4455元/月。失業保險、工傷保險繳費基數：下限：1895元/月。
廣州企業社保的繳費比例：
養老保險：單位繳費費率為14%，職工個人繳費費率為8%。
醫療保險：單位繳費費率為7%，職工個人繳費費率為2%。
失業保險：單位繳費費率為0.48%，職工個人繳費費率為0.2%。
工傷保險：單位繳費費率為0.2，職工個人不繳費。
生育保險：單位繳費費率為0.85%，職工個人不繳費。
根據社保計算公式來算：
企業養老保險=2906*14%=406.84元。個人養老保險=2096*8%=232.48元。
企業醫療保險=4455*7%=311.85元。個人醫療保險=4455*2%=89.1元。
企業失業保險=1895*0.48%=9.10元。個人失業保險=1895*0.20%=3.79元。
企業工傷保險=1895*0.20%=3.79元。個人工傷保險不繳費。
企業生育保險=4455*0.85%=37.78元。個人生育保險不繳費。
以上是小編整理關於企業社保費用的計算方式。當然啦!每個城市的社保基數與比例的規定是不一樣的，具體可以向當地的社保局咨詢!如果各位需要代理社保的可以聯系咨詢熱線：。
㈦ 保險費用是如何計算出來的
保費的計算，首先要考慮的就是投保人的年齡和性別。對於很多保險來說，基本上10歲是一個轉折點。什麼意思呢，10歲以前，保費是隨著年齡的增長而降低的，10歲以後，保費是隨著年齡的增長而增加的。在性別方面，男性的投保費用會高於女性，這是因為根據數據統計顯示，女性的平均年齡是要高於男性的。
據此情形，可分別計算純保費和附加保費。亦即：純保費精算現值=保險金精算現值附加保費精算現值=各項業務費用精算現值。