1. 住院費用醫保怎麼報銷
對辦理門急診、住院的患者，可以使用醫保卡掛號、接診、直接結算和報銷醫療費用。住院費用如需報銷，只需在出院手續完成後，持社保卡、身份證到定點醫院結算窗口直接辦理醫療報銷事宜。如無社保卡或醫保卡，在異地報銷時，還需提供住院費用清單、出院診斷證明、原始憑證等資料到醫保中心辦理。住院醫保卡的報銷方式如下：
1、病人如需住院，可憑身份證明，先在住院部繳付住院押金，住院到病房後再把醫保卡交到護士服務站。醫院在檢查治療過程中，會把不能報銷的葯品、器械等一系列費用列出來，這部分費用是要到門診繳費的，現金結賬住院押金不足時自己還要繼續交押金。
2、基本上每個大醫院都有醫療保險辦公室，它負責通知病人辦理醫療保險手續及蓋章事項。出院前，在其指導下，可先到住院科病房，將住院記錄、出院小結、診斷證明等資料一並復制。
3、如果時因意外住院，醫生在安排住院時必須寫下是意外傷害，或是其他原因導致患者住院，並到居住地社區出具傷害過程證明。這主要是用來說明沒有第三方的賠付，阻止某些別有用心之人人非法套取醫療保險基金。
4，批准辦理出院手續。病人出院後，醫院出院部在結賬之後開出一份詳細的費用清單，其中包括病人在治療期間用葯細節，並把這份清單和病房復印的資料一起拿到醫保中心。經初審，如果有資料不全的，盡快返回補辦。一般在五個工作日後領取取審核通知結果。
5，患者一般會在三個工作日後就能接到醫保中心的電話通知。收到通知書後，患者需要再次來院進行結算，將報銷款從原住院押金中扣除，連同住院費用結余部分一同退還患者，這時便完成了住院報銷了。
醫療保險報銷費用有一定比例，而且參保人在定點醫療機構實際發生的「三個醫保目錄」內的醫療費用，首先承擔起付線以下費用，報銷費用在起付線上，封頂線下的治療費用可按規定、比例報銷，參保人在一年內累計報銷費用有最大限度。所以也有許多人在參保之後又自己訂購商業保險，來提高自己應對風險的能力。
2. 醫保裡面的錢怎麼報銷
醫保報銷錢打到農村社保卡里可以取出來里，
目前醫保卡套現只有兩種情況才可以。第一種是參保人突發死亡，其繼承人是可以將他醫保卡裡面的錢本金加利息全部提取出來，如果繼承人參加了醫保，可以通過轉賬的形式轉到繼承人的醫保卡里。
第二種是參保人需要離開參保城市，那麼他必須先將醫保卡停保，憑借停保證明才可以提取賬戶里的錢，但是如果這個人已經在其他城市參保了，就要通過轉賬的形式將停保的醫保卡內的錢轉入新賬號之中。
其他方式的醫保卡提現都是屬於違法行為，千萬不要用自己的醫療保險來開玩笑，否則被查出就會被凍結，你就無法通過醫療保險來保證自己的生命健康安全了。
醫保卡套現可能帶來的後果：
一般來說，套現的話不可能全部提取，而是要按照一定的折扣來支付給那些幫你套現的人，這個折扣相當的高。這樣你的醫保卡里的金額就會貶值，等你真正用的時候就沒有了。
醫保卡是記錄著你的健康狀況的，如果哪天你碰上需要急救，但又沒有帶病歷，此時醫保卡裡面的消費記錄就可以讓醫生輕松的了解你近期用的哪些葯，去的哪些醫院治療等等。
醫療卡中的金額是沒有截止時間的，因而它長期積累並一直存在，並且還有一定的利息。當你突發疾病，且沒有帶足夠的現金時，醫保卡里的錢足以救你的命，因而珍惜你醫保卡裡面的錢，不要去貶值套現。
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3. 醫保報銷費用怎麼計算
基本醫療保險報銷省錢有訣竅
繳費標准
繳費分為兩個部分，用人單位按工資總額的7.5%繳費，職工個人按本人工資收入的2%繳費。
自由職業者按照本市上一年職工月平均工資的9.5%繳費。退休人員本人不繳費。(截至目前，成都市採用的上一年職工平均工資為11584元，摺合成每個月就是965元。所以，由此可以計算出自由職業者每月需繳費91.7元)
注意：
1、基本醫療保險的保費必須連續、足額上繳。
2、城鎮個體工商戶和自由職業者，如果已達到法定退休年齡但累計繳費年限不足15年，應繼續按年繳足15年；也可以一次性繳足15年，繳費標准為：繳費時上一年本市職工平均工資×9.5%×繳費年限×（1＋7%)繳費年限。
住院費報銷公式
[一次性住院醫療費-(起付標准＋個人應負擔的自付費用＋不屬於基本醫療報銷范圍內的費用)]×[(75＋年齡×0.2)÷100]
在這個計算公式中，起付標準是以本市上一年職工平均工資為基數(1999年以來所定的標准都為8084元，至今沒有變過)，住1級醫院為5%；住2級醫院為8%；住3級醫院為12%。
重要提示
大家在這里一定要注意：由於在一個自然年度內，基本醫療保險有一個報銷限額，就是累計最高不能超過本市上一年職工平均工資的4倍。如果以成都市為例，那麼報銷限額就是11584×4＝46336元，所以如果你某一次通過以上公式計算出來的報銷費用為48000元，即便是在這個自然年度內屬於第一次報銷，最多也只能報銷46336元。
案例分析
A、住院報銷
總的來說，住1級醫院比住3級醫院的報銷比例更高，年齡越大報銷比例也越大。
舉例一4.6萬元以內的情況
陳某今年40歲，在定點3級醫院住院，一次性花掉醫療費3萬元(未考慮自費和特殊費用)。那麼，通過基本醫療保險，陳某這次能夠享受到的報銷額度為：
(30000-8084×12%)×[(75＋40×0.2)÷100]＝29029.92×83%＝24094.83元
個人需要負擔的費用就是：
30000-24094.83＝5905.17元
如果住定點1級醫院，能夠報銷的額度就是：
(30000-8084×5%)×[(75＋40×0.2)÷100]＝29595.8×83%＝24564.51元
個人需要負擔的費用就是：
30000-24564.51＝5435.49元
舉例二超過4.6萬元的情況
劉某今年50歲，在定點3級醫院住院，一次性花去醫療費6萬元(未考慮自費和特殊費用)。那麼，通過公式計算出的應報銷基本醫療費為：
(60000-8084×5%)×[(75＋50×0.2)÷100]＝59029.92×85%＝50175.43元
可是按照規定，基本醫療保險在一個自然年度內累計報銷額度不能超過本市上年職工平均工資的4倍，成都市目前就是46336元。而劉某通過公式計算出來的應報銷費用已超過該上限。
所以，他這次能報銷的實際費用為46336元，個人需要承擔的費用為：
60000-46336＝13664元
B、門診報銷
社保機構為每位參保人員建立了基本醫療保險個人賬戶。個人賬戶中的金額，可用於本人在葯店刷卡買葯，或是門診醫療費和住院時按規定自付的部分。門診時，個人賬戶中沒有餘額的，由本人以現金支付；有節余的歸自己所有，並且可以依法繼承。
下面，我們分別就在職職工、退休人員和自由職業者予以說明。
在職職工
首先將個人的繳費(即本人月工資的2%)全部劃入個人賬戶，然後將單位繳費中的一部分也劃入個人賬戶，所以，個人賬戶月增加額計算公式為：
50歲以下的職工：(本人月工資收入×2%)+(本人月工資收入×0.02%×本人年齡)
50歲及其以上的職工：(本人月工資收入×2%)+(本人月工資收入×0.035%×本人年齡)
舉例
王某今年30歲，月工資1000元，每月劃入王某個人賬戶的總金額應為：(1000×2%)＋(1000×0.02%×30)＝26元
江某今年52歲，月工資1200元，每月劃入江某個人賬戶的總金額應為：(1200×2%)＋(1200×0.035%×52)＝24＋21.84＝45.84元
退休人員
個人賬戶月增加額計算公式為：
本市上年職工月平均工資×2%＋本市上年職工月平均工資×0.035%×本人年齡
如果退休人員本人的月基本養老金高於上年職工月平均工資的，以本人月基本養老金為基數計算劃入。
舉例
張某今年61歲，月基本養老金1000元(高於成都市上年職工平均月工資965元)，每月應劃入張某個人賬戶的金額為：
(1000×2%)＋(1000×0.035%×61)＝41.35元
黃某今年62歲，月基本養老金800元(低於成都市上一年職工平均月工資965元)，每月應劃入黃某個人賬戶的金額為：
(965×2%)＋(965×0.035%×62)＝40.3元
自由職業者
個人賬戶月增加額計算公式為：
50歲以下：本市上年月平均工資×2%＋本市上年月平均工資×0.02%×本人年齡
50歲及其以上：本市上年月平均工資×2%＋本市上年月平均工資×0.035%×本人年齡。(成都市的上一年月平均工資為965元)
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4. 醫保卡到底怎麼報銷
醫保卡是在費用結算的時候報銷的，其報銷費用是在結算的時候由醫療機構記賬結算的，在報銷時按照治療的費用以及報銷的比例來計算的。
以鄭州為例，根據《鄭州市職工基本醫療保險辦法》第四十一條參保人員在定點醫葯機構使用個人賬戶支付的醫療費用以社會保障卡結算。社會保險經辦機構按照個人賬戶實際發生的醫療費用與定點醫葯機構結算。
參保人員在定點醫療機構住院發生的醫療費用，應當由個人負擔的部分，由本人與定點醫療機構結算；應由統籌基金支付的部分，記帳結算。社會保險經辦機構定期與定點醫葯機構結算醫療費用，預留一定比例的質量保證金。質量保證金根據年度服務質量考核結果按照規定返還。
關於醫保的其他規定。
《鄭州市職工基本醫療保險辦法》第二十九條超過起付標准、不超過最高支付限額的符合規定的住院醫療費用，統籌基金按照下列比例支付：
(一)在職職工住院的，統籌基金支付比例分別為：社區衛生服務機構95%，一類醫療機構95%，二類醫療機構90%，三類醫療機構88%；
(二)退休人員住院的，統籌基金支付比例分別為：社區衛生服務機構97%，一類醫療機構97%，二類醫療機構95%，三類醫療機構93%。
統籌基金最高支付限額年度累計為15萬元。統籌基金自然年度內累計支付達到最高支付限額後，超出部分的醫療費用由職工商業補充醫療保險予以支付，具體辦法按現行規定執行。
以上內容參考鄭州市政府——鄭州市職工基本醫療保險辦法
5. 現在醫保如何報銷能說說具體流程嗎
醫療保險報銷具體操作步驟如下：准備出院記錄、病歷、疾病診斷（這些材料加蓋印章）。出院後退房，不要丟失發票，醫保部門收到原件。返回當地後，攜帶資料到醫保報銷部門報銷即可。如果資料無誤，報銷金額會在15個工作日內到達。社會醫療保險是國家和社會根據一定的法律法規，為向保障范圍內的勞動者提供患病時基本醫療需求保障而建立的社會保險制度。社會統籌醫療保險組成：繳費基數為M：員工工資性收入+津貼。單位每年交納8%M；員工個人每年交納2%M。
醫保報銷具體流程
大家在准備好申請報銷的所需相關材料之後，就可以按照深圳醫保的報銷流程來進行報銷了。
首先需要申請人先辦理報銷申請手續，隨後，提交報銷所需要的相關申請材料，提交材料的地點在參保人所需的社保基金管理局各分區的社保分局醫保科。
在接收到申請人的報銷申請之後，管理局的受理部門將會在收到材料之日起至5日內對於申請人所提供的的申請材料進行核查，並決定最後的受理結果。
若申請材料有誤或不齊全的話，受理部門將會通知申請人並告知其在這5日之內將所需材料一次性准備好，並修正材料中有誤的內容。
而申請人在收到《補正材料通知書》之日起的5日之內，要將材料補正完畢。超過期限將不予補正，並且撤回申請。
若在期限內補正材料完畢，可以在深圳醫保報銷的有效期內重新提出申請。
若核查過程無誤，即報銷申請完成，申請人在領取過《社會醫保醫療費用報銷單》後，就可以報銷了。
現在醫保在報銷的時候，是必須要自己繳納一部分費用，在醫院裡面出現了受傷的情況，帶著相關的資料就可以去報銷，具體的流程就是需要自己先去繳納醫保費用，再攜帶著醫院開出的證明和自己的社保卡，去當地辦理報銷。
6. 醫保怎麼才能報銷費用
醫保卡是這樣的：每年初卡里會有一定的錢，一般是200、300，這個用光後，看病就要完全自費滿1000元，滿1000之後再看病才能享受每次只支付20%左右醫葯費的醫保待遇。
那麼你問的是這自付的1000元怎麼報銷呢？還是問滿1000後你支付的現金（20%左右）怎麼報銷呢？
1，這1000元是不報銷的，這是城市普通醫保的一個程序，必須要自付滿1000才能享受後面的每次只自付20%左右的待遇。
2，滿1000後，每次看病只需自付20%左右費用，這20%左右也是不報銷的。因為本身醫保就已經為你支付了其餘的80%左右的費用啊，再報銷這20%，那不變成完全不需自付的了嗎。只有一些特殊人群，比如高級學者或勞模等，才能享受完全由國家支付的醫保。
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7. 符合基本醫療保險費用怎麼報銷
這個是全國統一的規定葯品目錄及治療項目目錄等，通常叫醫保范圍內。個別的地方有自己的規定，大部分都差不多。不光包括醫療，還有檢查及治療項目都有統一規定。這個范圍你可以到醫院的醫保科查詢。或者大夫在開葯或開處方的時候在醫保系統內直接能看到在不在范圍。
至於商業保險，報銷通常參照的也是這個范圍，而且商業保險一般醫療報銷的險種都屬於附加險，而且有免責條款，需要如實告知，未如實告知得病，報銷前被理賠部門的調查員查出來是不會賠的。而且通常得過的病報過了，第二年會被免責，也就是再得這個病就不報了。不可能比社保合適。
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8. 醫療保險費用報銷有何基本規定
供參考下吧：
基本醫療保險是為補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位和個人繳費，建立醫療保險基金，參保人員患病就診發生醫療費用後，由醫療保險經辦機構給予一定的經濟補償，以避免或減輕勞動者因患病、治療等所帶來的經濟風險。
1998年12月，國務院發布了《關於建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》（國發[1998]44號），要求在全國范圍內建立以城鎮職工基本醫療保險制度為核心的多層次的醫療保障體系。該《決定》指出，醫療保險制度改革的主要任務是建立城鎮職工基本醫療保險制度，即適應社會主義市場經濟體制，根據財政、企業和個人承受能力，建立保障職工基本醫療需求的社會醫療保險制度。建立城鎮職工基本醫療保險制度的原則是：基本醫療保險的水平要與社會主義初級階段生產力發展水平相適應；城鎮所有用人單位及其職工都要參加基本醫療保險，實行屬地管理；基本醫療保險費用由用人單位和職工雙方共同負擔；基本醫療保險基金實行社會統籌和個人帳戶相結合。
95.城鎮職工基本醫療保險制度的框架是什麼？
按照《國務院關於建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》（國發[1998]44號）的要求，城鎮職工基本醫療保險制度框架包括六個部分：
一是建立合理負擔的共同繳費機制。
基本醫療保險費由用人單位和個人共同繳納，體現國家社會保險的強制特徵和權利與義務的統一。醫療保險費由單位和個人共同繳納，不僅可以擴大醫療保險資金的來源，更重要的是明確了單位和職工的責任，增強個人自我保障意識。這次改革中國家規定了用人單位繳費率和個人繳費率的控制標准：用人單位繳費率控制在職工工資總額的6%左右，具體比例由各地確定，職工繳費率一般為本人工資收入的2%。
二是建立統籌基金與個人帳戶。
基本醫療保險基金由社會統籌使用的統籌基金和個人專項使用的個人帳戶基金組成。個人繳費全部劃入個人帳戶，單位繳費按30%左右劃入個人帳戶，其餘部分建立統籌基金。個人帳戶專項用於本人醫療費用支出，可以結轉使用和繼承，個人帳戶的本金和利息歸個人所有。
三是建立統帳分開、范圍明確的支付機制。
統籌基金和個人帳戶確定各自的支付范圍，統籌基金主要支付大額和住院醫療費用，個人帳戶主要支付小額和門診醫療費用。統籌基金要按照「以收定支、收支平衡」的原則，根據各地的實際情況和基金的承受能力，確定起付標准和最高支付限額。
四是建立有效制約的醫療服務管理機制。
基本醫療保險支付范圍僅限於規定的基本醫療保險葯品目錄、診療項目和醫療服務設施標准內的醫療費用；對提供基本醫療保險服務的醫療機構和葯店實行定點管理；社會保險經辦機構與基本醫療保險服務機構（定點醫療機構和定點零售葯店）要按協議規定的結算辦法進行費用結算。
五是建立統一的社會化管理體制。
基本醫療保險實行一定統籌層次的社會經辦，原則上以地級以上行政區（包括地、市、州、盟）為統籌單位，也可以縣為統籌單位，由統籌地區的社會保險經辦機構負責基金的統一征繳、使用和管理，保證基金的足額征繳、合理使用和及時支付。
六是建立完善有效的監管機制。
基本醫療保險基金實行財政專戶管理；社會保險經辦機構要建立健全規章制度；統籌地區要設立基本醫療保險社會監督組織，加強社會監督。要進一步建立健全基金的預決算制度、財務會計制度和社會保險經辦機構內部審計制度。
這些內容基本上確定了新的城鎮職工基本醫療保險制度的大致框架，奠定了將來統一全國制度的基礎，便於各地在制定改革方案時有所遵循，同時也給各地留下了因地制宜作出具體規定的空間。
96.哪些單位和職工必須參加基本醫療保險？
按照《國務院關於建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》（國發[1998]44號）的規定，城鎮所有用人單位，包括企業（國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業等）、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工，都要參加基本醫療保險。這就是說，必須參加城鎮職工基本醫療保險的單位和職工，既包括機關事業單位也包括城鎮各類企業，既包括國有經濟也包括非國有經濟單位，既包括效益好的企業也包括困難企業。這是目前我國社會保險制度中覆蓋范圍最廣的險種之一。
但對鄉鎮企業及其職工、城鎮個體經濟組織業主及其從業人員是否參加基本醫療保險，國家明確由各省、自治區、直轄市人民政府確定。這主要是考慮到對這部分人群管理的狀況和醫療保險本身的特殊性。如果硬性納入基本醫療保險，而管理能力又跟不上，則有可能導致醫療費用支出控制不住，增加基金超支的風險。
97.個人如何繳納基本醫療保險費？
首先，各統籌地區要確定一個適合當地職工負擔水平的個人基本醫療保險繳費率，一般為工資收入的2%。其次，由個人以本人工資收入為基數，按規定的當地個人繳費率繳納基本醫療保險費。個人繳費基數應按國家統計局規定的工資收入統計口徑為基數，即以全部工資性收入，包括各類獎金、勞動收入和實物收入等所有工資性收入為基數，乘以規定的個人繳費率，即為本人應繳納的基本醫療保險費。第三，個人繳費一般不需個人到社會保險經辦機構去繳納，而是由單位從工資中代扣代繳。
98.如何建立基本醫療保險統籌基金和個人帳戶？
按照《國務院關於建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》（國發[1998]44號）的規定，個人帳戶的注入資金來自於個人繳費和單位繳費兩部分：個人繳費的全部記入個人帳戶，單位繳費的一部分記入個人帳戶。單位繳費一般按30%左右劃入個人帳戶。但由於每個年齡段職工的醫療消費支出水平存在很大差別，因此在統籌地區確定單位繳費記入每個職工劃入帳戶比例時，要考慮年齡因素，確定不同年齡檔次的不同劃入比例。確定單位繳費劃入個人帳戶的具體比例，由統籌地區根據個人帳戶的支付范圍和職工年齡等因素確定。
統籌基金的注入資金主要來自單位繳費部分。單位繳費用於劃入個人帳戶後剩餘的部分即為統籌基金的資金。
99.參加基本醫療保險的職工死亡之後其個人帳戶如何處理？
職工個人醫療保險帳戶的本金和利息均歸職工個人所有，可以結轉使用和繼承。因此，參加基本醫療保險的職工死亡後，其個人醫療帳戶仍有餘額的，可作為遺產，由其親屬按《繼承法》規定實施繼承。同時，其個人醫療帳戶台帳、《職工醫療社會保險手冊》由醫療社會保險機構收回注銷。
100.參保職工就醫，如何按規定享受基本醫療保險待遇？
首先，參保人員要在基本醫療保險定點醫療機構就醫、購葯，也可按處方到定點零售葯店外購葯品。在非定點醫療機構就醫和非定點葯店購葯發生醫療費用，除符合急診、轉診等規定條件外，基本醫療保險基金不予支付。
其次，所發生醫療費用必須符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標準的范圍和給付標准，才能由基本醫療保險基金按規定予以支付。超出部分，基本醫療保險基金將按規定不予支付。
第三，對符合基本醫療保險基金支付范圍的醫療費用，要區分是屬於統籌基金支付范圍還是屬於個人帳戶支付范圍。屬於統籌基金支付范圍的醫療費用，超過起付標准以上的由統籌基金按比例支付，最高支付到「封頂線」為止。個人也要負擔部分醫療費用，「封頂額」以上費用則全部由個人支付或通過參加補充醫療保險、商業醫療保險等途徑解決。起付標准以下醫療費用由個人帳戶解決或由個人自付，個人帳戶有結余的，也可以支付統籌基金支付范圍內應由個人支付的部分醫療費用。
101.醫療保險參保職工如何選擇定點醫療機構？
根據勞動保障部等部門《關於印發城鎮職工基本醫療保險定點醫療機構管理暫行辦法的通知》（勞社部發[1999]14號）的規定，參保人員在獲得定點資格的醫療機構范圍內，提出個人就醫的定點醫療機構選擇意向，由所在單位匯總後，統一報送統籌地區社會保險經辦機構。社會保險經辦機構根據參保人的選擇意向統籌確定定點醫療機構。
除獲得定點資格的專科醫療機構和中醫醫療機構外，參保人員一般可再選擇3至5家不同層次的醫療機構，其中至少應包括1至2家基層醫療機構（包括一級醫院以及各類衛生院、門診部、診所、衛生所、醫務室和社區衛生服務機構）。
參保人員對選定的定點醫療機構，可在1年後提出更改要求，由統籌地區社會保險經辦機構辦理變更手續。
102.企業職工因患病來不及到定點醫療機構就醫治療時能否報銷醫療費用？
根據勞動保障部等部門《關於印發城鎮職工基本醫療保險定點醫療機構管理暫行辦法的通知》（勞社部發[1999]14號）規定，參保人員應在選定的定點醫療機構就醫，並可自主決定在定點醫療機構購葯或持處方到定點零售葯店購葯。除急診和急救外，參保人員在非選定的定點醫療機構就醫發生的費用，不得由基本醫療保險基金支付。因此，職工如患急病確實來不及到選定的醫院醫治，自己到附近的醫院診治，持有醫院急診證明，其醫葯費用，可由基本醫療保險基金按規定支付。
103.什麼是醫療期？對患病或非因工負傷職工的醫療期有何規定？
根據原勞動部1994年發布的《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》的規定，醫療期是指用人單位職工因患病或非因工負傷而停止工作治病休息，用人單位不能解除勞動合同的時限。
原勞動部1994年發布的《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》，對醫療期主要有以下幾條規定：
（1）企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限，給予3個月到24個月的醫療期。實際工作年限10年以下的，在本單位工作5年以下的為3個月；5年以上的為6個月。實際工作年限在10年以上的，在本單位工作5年以下的為6個月；5年以上10年以下的為9個月；10年以上15年以下的為12個月；15年以上20年以下為18個月；20年以上的為24個月。
（2）醫療期3個月的按6個月內累計病休時間計算；6個月的按12個月內累計病休時間計算；9個月的按15個月內累計病休時間計算；12個月的按18個月內累計病休時間計算；18個月的按24個月內累計病休時間計算；24個月的按30個月內累計病休時間計算。
（3）企業職工在醫療期內，其病假工資、疾病救濟費和醫療保險待遇按照有關部門規定執行。
（4）企業職工非因工緻殘和經醫生或醫療機構認定患有難以治療的疾病，在醫療期內醫療終結，不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作的，應當由勞動鑒定委員會參照工傷與職業病致殘程度鑒定標准進行勞動能力的鑒定（自2002年4月5日之後，按《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標准（試行）》（勞社部發[2002]8號）執行）。被鑒定為一至四級的，應當退出勞動崗位，中止勞動關系，辦理退休、退職手續，享受退休、退職待遇；被鑒定為五至十級的醫療期內不得解除勞動合同。
（5）企業職工非因工緻殘和經醫生或醫療機構認定患有難以治療的疾病，醫療期滿，應當由勞動鑒定委員會參照工傷與職業病致殘程度鑒定標准進行勞動能力的鑒定（自2002年4月5日之後，按《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標准（試行）》（勞社部發[2002]8號）執行）。被鑒定為一至四級的，應當退出勞動崗位，解除勞動關系，並辦理退休、退職手續，享受退休、退職待遇。
（6）醫療期滿尚未痊癒者，被解除勞動合同的經濟補償問題按照有關規定執行。
104．農民工參加基本醫療保險嗎？
勞動和社會保障部《關於貫徹兩個條例擴大社會保障覆蓋范圍加強基金征繳工作的通知》（勞社部發〔1999〕10號）規定，農民合同制職工參加單位所在地的社會保險，社會保險經辦機構為職工建立基本醫療保險個人帳戶。農民合同制職工在終止或解除勞動合同後，社會保險經辦機構可以將基本醫療保險個人帳戶儲存額一次性發給本人。
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