『壹』 工傷報銷去哪裡報銷
法律分析：(1)由單位在事故後30天內向勞動局申報工傷，有工傷認定書後申請勞動能力鑒定，然後由工傷保險機構賠償。
(2)如果單位在30天內沒有申報：工傷職工個人應在事故後一年內向所在地勞動局申請工傷認定，拿到工傷認定後申請勞動能力鑒定，有鑒定結果後按傷殘等級向工傷保險機構申請賠償。
(3)如果單位沒為職工交工傷險：由單位按《工傷保險條例》規定的標准進行賠償，申請工傷認定和勞動能力鑒定的程序同上。
(4)關於申請工傷認定和索要工傷賠償：協商不成時，可以提起勞動仲裁解決。
法律依據：《工傷保險條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標准，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品葯品監督管理部門等部門規定。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標准由統籌地區人民政府規定。工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。
『貳』 住院單上寫了工傷,工傷退回來了,出院結算的費用,還可以去報社保嗎
對於住院單上寫的工傷，這個工傷認定不是由醫院認定的，只有勞動仲裁部門對這個工傷進行認定，那麼這些費用肯定是由用人單位報償。
『叄』 報工傷保險後，什麼時候可以取到錢
申請工傷認定後，60天內得到《工傷認定結論書》，待傷情治療終結交治療費用報社保部門後，30天內申請撥付款項下來。得到《工傷認定結論書》後，傷情治療穩定就可申請傷殘鑒定，60天內得到鑒定結果，向社保部門申請傷殘補助金，30天內審核撥付下來。
『肆』 工傷醫葯費用怎麼報銷
一、治療工傷所需費用，先由受傷者所在單位墊付。經勞動和社會保障部門認定為工傷後，參加工傷保險統籌的，對已發生的符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標準的費用，由用人單位向經辦機構申報結算；
繼續發生的符合工傷保險基金支付范圍的費用由經辦機構向工傷保險協議合作醫療機構結算。
二、用人單位到經辦機構報銷工傷醫療費用需要提供以下材料：
1、工傷認定通知書、診斷證明;
2、工傷者本人身份證復印件;
3、門診病歷復印件、收費發票、處方復印件及相關檢查、化驗單據復印件;
4、住院病歷復印件，住院證、出院證;
5、出院費用清單、每日清單、住院收費發票;
6、經辦機構認為需要的其他相關材料。
如果是交通事故或涉及第三民事責任傷害賠償的工傷，要先按照相關規定取得民事賠償，如果民事賠償的總額低於工傷保險待遇，則由其所在單位或經辦機構進行補差。
(4)報了工傷報的費用在哪裡可以取擴展閱讀：
一、醫療費
1、職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。
3、工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
4、職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標准由統籌地區人民政府規定。
最高人民法院於2006年12月28日作出（2006）行他字第12號文，即：《關於因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償後是否還可以獲得工傷保險補償問題的答復》中規定：
「因第三人造成工傷的職工或其近親屬，從第三人處獲得民事賠償後，可以按照《工傷保險條例》第三十七條的規定，向工傷保險機構申請工傷保險待遇補償。」
根據該司法解釋意見，可以認定本案工傷職工即謝明鋒（死者）因第三人侵權造成的工傷事故致死，其近親屬除了可以獲得民事賠償外，還可以獲得工傷保險補償
二、北京市工傷保險待遇標准
1、達到傷殘等級人員，治療工傷或職業病的醫療費。掛號費、診療費、住院費、醫療費、葯費。
2、被鑒定為一級至四級的傷殘人員待遇：
（1）按月發給傷殘撫恤金，標准：一級為本人工資的90%，二級為本人工資的85%，三級為本人工資的80%，四級為本人工資的75%；
（2）發給一次性傷殘補助金，標准：一級為傷殘職工本人24個月工資，二級為傷殘職工本人22個月工資，三級為傷殘職工本人20個月工資，四級為傷殘職工本人18個月工資；
（3）經勞動鑒定委員會鑒定確認需要護理的，其每月的護理費標準是：全部護理依賴的按本市上年度職工月平均工資的50%發給護理費；大部分護理依賴的按本市上年度職工月平均工資的40%發給護理費；部分護理依賴的按本市上年度職工月平均工資的30%發給。
『伍』 工傷認定後能報銷的費用有哪些
看是多大的工傷，如果是小的工傷，住院幾天就能恢復的話，主要也就是賠償醫葯費和誤工費，但是如果比較大的工傷，比如骨折、職業病等影響以後生活的工傷的話，除了醫葯費和誤工費，還有三個一次性補助：一次性工傷醫療補助、一次性就業補助和一次性傷殘補助。具體我給你留個例子，十級工傷的賠償：
十級工傷的待遇如下：
首先醫葯費全部報銷，其次住院期間所有的工資正常發放（這兩條是最基本的，醫葯費人社局出，工資單位出）
然後剩下的就是三個一次性補助了（我說的上海社保基數為3560，所以以下所有計算以3560為基準，至於你們當地的社保基數我不是很清楚，你自己可以問問你們公司的人事，但是一般也就是三千多一點的樣子）：
①一次性傷殘補助金，十級為7個月本人工資（工傷前12個月的平均工資）就是7×3560=24920，這個錢是當地的人社局出
②離職的話可以額外享受一次性工傷醫療補助金，為4個月的統籌地區上年度平均工資，不是你的工資，是上年度所在地區的平均工資，比如我們當地是3960，然後乘以4，大概1萬多點人社局支付
③一次性傷殘就業補助金，這也是離職後才得到的，單位支付，8個月當地的平均工資，大概四萬多的樣子，單位支付（如果快退休了的話，這一塊是沒有的）
純手打，望採納
『陸』 工傷報銷的錢多久到賬
一般工傷待遇審核遞交之後兩個月內到賬。工傷賠償包括工傷保險基金支付的治療費、康復費、住院期間生活費、以及傷殘一次性傷殘補助金和相應等級的津貼。
單位支付員工工傷期間的工資，以及傷殘的一次性就業補助金，一次性醫療補助金根據地方法規確定支付方。工傷待遇審核時在治療完畢或者勞動能力鑒定結果下達後，向社保遞交申請後下達的。
主要資料有：工傷待遇審核申請表、醫療終結或者勞動能力鑒定表、病例、出院小結、醫療發票及住院清單、工傷認定書和本人身份證復印件。
受傷員工申請後在60日內下達待遇。
(6)報了工傷報的費用在哪裡可以取擴展閱讀：
工傷保險報銷流程
一、發生工傷24小時內要向社會保險經辦機構報送工傷報告表。
二、發生工傷單位應當自事故傷害之日或被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向勞動科提出工傷認定申請，用人單位未在規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合工傷保險條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
三、工傷保險報銷所需材料
(一)工傷認定決定書(過行政復議期後)。
(二)發票原件(本人簽字)。
(三)費用明細，住院病歷，門診病歷要求原件、復印件。
(四)工傷待遇審批表。
(五)工傷職工如果放棄傷殘等級鑒定，需本人書寫放棄傷殘等級鑒定聲明，單位蓋章。
(六)工傷職工如需要評殘，需到醫保處填寫勞動能力等級鑒定申報表。
參考資料來源：網路-工傷賠償標准
『柒』 工傷費用報銷需要多久報下來
法律分析：我國的工傷保險條例對工傷賠償時限作出了規定。通常情況下，工傷賠償一般是需要大概一年的時間才可以拿到手。但是一年時間只能起到參考的作用。因為無法確認在工傷認定和申請工傷賠償的，這些環節當中可能還會發生爭議的。工傷賠償通常包括：工傷認定、勞動能力鑒定、以及工傷賠償等三個步驟。
法律依據：《工傷保險條例》 第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。 社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。 作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。 社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的，應當迴避。
『捌』 在哪裡可以查到工傷保險報銷
查詢的方式有兩種：
1、去社保經辦機構負責工傷保險待遇審核科或基金支付科室查詢；
2、用人單位，報銷後，報銷的費用都會打到單位提供的賬戶上。
參保職工一旦認定為工傷，是百分之百全額支付的。市內的定點醫療機構都可以進行直接結算。《中華人民共和國工傷保險條例》第六十一條規定：「本條例所稱職工，是指與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的各種用工形式、各種用工期限的勞動者。」這就是說，你雖然是在試用期，但是依然屬於該條例中的勞動者，依法受該條例調整。該條例第二十九條規定：「職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標准，由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛生行政部門、葯品監督管理部門等部門規定。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費；經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標准報銷。」
『玖』 工傷後怎麼辦理費用報銷
工傷報銷流程：用人單位或者工傷職工提出工傷認定申請；社會保險行政部門60日內作出工傷認定的決定；用人單位、工傷職工或者其近親屬提出勞動能力鑒定申請；勞動能力鑒定委員會60日內作出勞動能力鑒定結論；攜帶工傷認定決定書、勞動能力鑒定報告及有關資料申請工傷賠償。
【法律依據】
《工傷保險條例》第十七條第一款、第二款
職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
『拾』 工傷醫療賠償的費用打到了醫保卡里，去哪個地方取錢
首先看你單位有沒有給你交工傷保險。
工傷賠償款是不打到醫保卡的，（不過不知道你的醫保卡是不是現在最新的社保一卡通），這個社保保障卡有兩個帳戶，一個是社保帳戶，這個帳戶可以到醫院、葯店買葯，還有一個是金融帳戶，這個帳戶相當於一個普通銀行儲蓄卡，只有存錢後才具有取錢的功能，但取的錢絕對不是你醫保帳戶里的錢。
這個工傷一般有三筆錢，
第一筆是傷殘等級鑒定後的一個一次性傷殘津貼，這個錢是社保直接打到所在單位的，由單位再給你本人，選擇現金和卡都是你自由選擇的，。