⑴ 如何評價獵聘網簡歷收費
我覺得我有資格來回答這個問題, 本人多年做HR 經理並深耕公司相關業務，對很多行業都很擅長。最早是做了英語老師。現在是獵頭資深專家。
簡歷非常非常重要，對於面試官而言，沒有看到你本人或者沒有和你溝通過的時候，他對你的評價只能通過一份簡歷，如果簡歷優秀的話，你有更大的機會被HR/獵頭邀請參加面試。簡單的說 寫簡歷就要靠四個角度去突出，第一就是全面性，第二就是邏輯性，第三就是專業性，第四 就是清晰明了
最好呢讓人閱讀者不要超過1分鍾..（大家時間都很寶貴，別浪費大家的時間哈）
不過很多的外面寫簡歷有兩個問題，第一價格特別貴，動輒上千（中英文的簡歷）尤其是工作10年以上的。第二很多寫簡歷的人本身對技術不夠熟悉，比如說製造業的質量和采購。他們根本不知道質量裡面一些關於6 simga, CPK, SPC, MSA 等等。
第二就是面試這塊，面試也是非常重要，面試的維度基本上都是情商問題，邏輯問題，技能問題，項目管理經驗問題。這也是同樣的邏輯，面試的每一個問題都是要注意這幾點第一就是全面性，第二就是邏輯性，第三就是專業性，第四 就是清晰明了最好不要太展開太啰嗦不要超過2分鍾
第三就是外語能力，坦白說很多企業尤其是國際化的企業，對候選人的英語要求都很高，一般來說英語好的基本上要比英語差的要有更多的求職機會以及更高的收入薪酬。所以英語的學習切記不要掉以輕心
一般優秀的候選人一定是簡歷製作大咖和面霸！！但是很多候選人其實能力不錯，但是就是栽在簡歷和面試。。
我之前製作了一個視頻一個關於簡歷和面試的 一個是關於英語提升的，希望對大家有幫助
裡面有相關的技巧都是實戰經驗~~~
網頁鏈接---簡歷製作和面試輔導幫助
網頁鏈接---職場英語學習
⑵ 在智聯、前程無憂、獵聘發布崗位需求，要多少錢
看你選擇的會員服務而定的。比如一般年度會員服務，發布一定的職位數，通過職位或者公司的關鍵字搜索能搜到公司的招聘信息的那種的話，一般是2500左右的，如果是想在首頁或者各個地方專區的頁面上發布圖片或者文字招聘信息的話，那屬於廣告費用，價格是屬於按周計算的。500-10w不等的。看你們公司的招聘需求而定的。我覺得你最好在51job和智聯招聘的網上好好的看下相關的服務，最好找他們公司的招聘顧問咨詢詢問下服務和價格，在決定的。另外，他們給的標准價格和服務是可以砍價的，就算是價格砍不下來，叫他們多送些服務是可以的。
⑶ 獵聘網招聘怎麼收費
摘要 獵聘網的獵頭價格由平台根據企業要招聘職位的年薪給定，在使用服務前就會預扣費用（以賬號內的簡歷下載數量為貨幣），並在候選人前來面試後扣費。
⑷ 在獵聘網找工作收費嗎
找工作不收費，看你是找項目合作的呢。可以去發布，感興趣會聯系你的。其實有很多渠道可以發布的，像網路知道也是可以，你需要把項目說清楚呢。
⑸ 獵頭公司收費一般是多少啊
獵頭公司一般是找企業收費的，並且按照企業招聘該職位年收入的比例進行收費。一般收取年薪的20-30%。具體是看獵頭公司的大小以及企業招聘崗位的難度來決定的。一般國際型大的獵頭公司，也有收到年薪的30-60%的。國內一般是在25%左右。現在有一些公司也可以談到20%。如果你們公司招聘的崗位很好招聘的話。低於20%的就要小心了，並不一定是真的獵頭服務了。現在很多小獵頭業務，並不對招聘結果負責。在尋找合作獵頭公司之前，也要對獵頭公司進行比較全方位的了解，比如專業程度、服務態度、費用、售後、口碑等等，綜合考量之後再進行選擇，另外要值得一提的一點是，要選擇專業的獵頭公司，這里的這個專業的意思是獵頭公司擅長的獵聘職位，比如 羅勒網 是專注建築領域的獵頭業務，而你是一個金融公司，這樣不對口的獵聘肯定不會有好的效果。
如果我的回答能幫助到你，望採納，謝謝。
⑹ 獵聘網發布招聘信息收費嗎
免費的，要成為正式會員才可以發布招聘信息。
需要驗證個人身份和公司信息。
⑺ 獵頭公司是怎麼賺錢，怎麼收費的
獵頭公司作為一個外來行業，隨著中國經濟規模的擴大，越來越被中國的公司所認可，大量公司產生用人需求時就經常會委託獵頭公司提供招聘服務。中國經濟擴張疊加老齡化帶來的從業人員減少，顯著增加了用人方的招聘難度，在依靠傳統的招聘渠道無法滿足招聘需求時，找獵頭公司幫助招聘是不二選擇，這類僱主大到跨國公司，小到幾個人的工作室，從政府機構企事業單位到各類性質公司。可以說獵頭招聘已經是企業發展潤滑劑和組織味精。適應這么龐雜的獵頭市場需求，獵頭公司的聽說服務是不一樣的，對應的獵頭公司收費標准也不一樣，我們就詳細介紹一下不同服務下獵頭公司如何收費的。
一、顧問式服務及其對應的過程收費。
國外主流大型獵頭公司一般是為客戶提供傳統獵頭服務，這類獵頭公司會對公司提供招聘管理咨詢式服務。他們會對公司進行前期的實地拜訪、訪談，與用人方進行深入探討，根據企業的文化、組織架構、產品或服務和用人方共同制定招聘素質模型，再進行人才分分部空間、行業和目標公司定位，接下來對目標進行接觸尋訪，對人才進行面試以及測評，形成專業判斷並決定是否推薦給客戶。
國外這類獵頭一般按照年薪的三分之一收取獵頭費，付費按一定時間和過程分4次實施。這類獵頭公司會根據職位先預估一個獵頭費，簽訂合同即支付預估獵頭費的20%作為啟動資金且不予退還，第30天再支付預估獵頭費的30%，第60天再支付預估獵頭費的30%，最後根據候選人的實際offer，計算出最後一筆獵頭費。一般平均單個職位列獵頭費大約10萬美金左右。人才保證期一般90天。
二、售賣式服務及其對應的結果收費。
中國國內獵頭公司則剛好相反，基本都是按結果付費，即人才到崗後支付獵頭費，類似市場中的貨物售賣，見貨付費，前期投入由獵頭公司自行承擔。國內獵頭公司收費一般20%-30%，少量追求服務質量的大型品牌獵頭公司會收取大約2萬的啟動資金，比如高邦獵頭。一般人才到崗1周內付清；也有按2次分期付費，到崗一周內付80%，90天後付清餘下的20%。才保證期一般也是90天。
三、批量招聘外包服務及其對應的打包付費。
這類用人方的招聘服務外包嚴格來說這類服務並不屬於獵頭服務范圍， 簡稱RPO。這類服務特點一般按照1個月左右工資計算服務費，一般適合基礎崗位大量招聘的情況，招聘方可以提供駐場服務。保證期一般不超過30天。
以上是目前獵頭招聘市場的幾種主要服務形式及其對應的收費標准，企業可以根據自身特點選擇合適的獵頭和付費形式。需要提示的是企業在選擇獵頭服務時不宜過度貪圖價格便宜，畢竟快速尋找到高質量的人才才是企業的主要目標。
⑻ 獵頭公司是如何收費的
您好，獵頭公司一般是對企業委託方收取費用。主要根據年薪來收費20%~40%不等，另外大部分正規的獵頭公司都會向企業收取保證金（尋訪金）以確保合作的真誠和崗位的真實性。付費也是按階段來的，錄用上崗後付一部分，保證期過後付尾款。費用會比較高
另外也有懸賞獵頭的模式，費用會比較低。可以自主設定賞金。有興趣就看看獵頭聯合網。廈門獵頭佰俊國際。
⑼ 上海獵聘網大概要花費多少錢
對於應聘者來說，所有人才網站都是免費的，
你只需要到招聘網站免費注冊個人信息就可以，
注冊後你可以主動在該網站搜你感興趣的職位，
也有招聘單位會主動搜索，覺的你合適的話，他們會主動打電話通知你面試。
如果你是招聘單位的話，免費的一般都不是專業的招聘單位，或者是不出名的招聘單位，他們一般都不需要提供公司的營業執照復印件；
所有正規的招聘網站（如中國證書人才網，前程無憂，智聯等）企業注冊前都需簽定合同，提供公司的營業執照等資料的。
當然這些招聘網站有部分是收費的，而且費用不低！