❶ 企業購工裝計入什麼科目
工服屬於勞保用品，購入時可入庫，發放時出庫計入下列費用科目核算：
1、 生產工人的工服應計入：製造費用中的勞保用品費；
2、 管理人員的工服應計入：管理費用中的勞保用品費；
3、 銷售人員的工服應計入：銷售費用中的勞保用品費；
4、 若工服屬於福利性質，則計入管理費用或營業費用中的福利費，或應付福利費科目。
❷ 工裝 費入什麼會計科目
1、如題所述，一般應視領取工裝的經營領域而定，如屬於生產員工領用的則計入製造費用科目，如屬於行政管理部門員工領用的則計入管理費用科目，如用於銷售部門員工的著裝則計入銷售費用科目；
2、以上僅供參考，請予核實，依法操作。
❸ 工作服計入什麼科目
如果屬於勞保用品，可列入「管理費用-勞保費用」。
工作服入賬會計處理：
1、如果是根據工作性質和特點統一製作、統一著裝的合理的工裝支出，比如服務行業統一服裝，這種根據國稅[2011]34號是可以直接作為公司合理的成本費用支出。
這樣會計分錄直接記：
借：管理費用——工裝費用
貸：銀行存款
2、如果非第一種情況，是帶有福利性質的服裝製作，首先最簡單的判定就是你是否是在工作中統一著裝，如是這種的話那應該計入福利費，通過應付職工薪酬過渡，雖然福利費最終也是進成本費用，但是必須占你福利費額度。而且，既然是屬於福利費，那麼這部分實物福利要並入工資薪金所得計征個人所得稅。
會計分錄：
借：應付職工薪酬
貸：銀行存款
管理費用具體核算項目：
公司經費、職工教育經費、業務招待費、稅金、技術轉讓費、無形資產攤銷、咨詢費、訴訟費、開辦費攤銷、上繳上級管理費、勞動保險費、待業保險費、董事會會費、財務報告審計費、籌建期間發生的開辦費以及其他管理費用。
1、公司經費
總部管理人員工資、職工福利費、差旅費、辦公費、董事會會費、折舊費、修理費、物料消耗、低值易耗品攤銷及其他公司經費。
2、勞動保險費
指離退休職工的退休金、價格補貼、醫葯費（包括離退休人員參加醫療保險基金）、異地安家費、職工退職金、職工死亡喪葬補助費、撫恤費、按規定支付給離休幹部的各項經費以及實行社會統籌基金；待業保險費指企業按照國家規定繳納的待業保險基金。
3、董事會會費
是指企業最高權力機構及其成員為執行職能而發生的各項費用，包括差旅費、會議費等。
4、其它費用
現稅法規定：企業發生的與生產經營活動有關的業務招待費支出，按照發生額的60%扣除，但最高不得超過當年銷售（營業）收入的5‰。銷售（營業）收入包括主營業務收入和其他業務收入。
❹ 單位為員工定製的工裝計入到哪個會計科目需要通過職工福利入賬嗎
如果是企業全部員工的工裝費用支出是可以計入職工福利的
❺ 企業購買工裝應計入哪個會計科目
計入製造費用，或者是先計入低值易耗品，然後按低值易耗品的攤銷方法攤銷。不過，我覺得還是一次性計入製造費用省事。
如果工裝符合固定資產定義的，也可以劃分為固定資產，然後計提折舊，計入相關成本費用。
❻ 職工工裝計入什麼科目
企業為職工統一製作的工裝應計入管理費用科目，根據使用目的不同可分別設置勞保費和福利費進行明細核算。
1、若工裝屬於勞動保護措施，則會計分錄為：
借：管理費用——勞保費 貸：銀行存款
2、若工裝不屬於勞動保護措施，則會計分錄為：
借：管理費用——福利費 貸：銀行存款
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❼ 餐飲員工工裝計入什麼科目
企業為職工統一製作的工裝應計入管理費用科目，根據使用目的不同可分別設置勞保費和福利費進行明細核算。
1、若工裝屬於勞動保護措施，則會計分錄為：
借：管理費用--勞保費
貸：銀行存款
2、若工裝不屬於勞動保護措施，則會計分錄為：
借：管理費用--福利費
貸：銀行存款
❽ 企業購工裝 計入什麼科目
企業購工裝應計入管理費用科目，根據使用目的不同可分別設置勞保費和福利費進行明細核算。
1、若工裝屬於勞動保護措施，則會計分錄為：
借：管理費用——勞保費 貸：銀行存款
2、若工裝不屬於勞動保護措施，則會計分錄為：
借：管理費用——福利費 貸：銀行存款
管理費用賬戶：
1、賬戶性質：費用類賬戶。
2、賬戶用途：核算企業行政管理部門為管理和組織生產經營活動而發生的各項費用。
3、賬戶結構：借方記增加，登記企業發生的各項管理費用；貸方記減少，登記期末轉入「本年利潤」賬戶借方的數額；期末結轉後沒有餘額。
4、明細賬戶：按費用項目設置明細賬，可採用多欄式賬頁。
❾ 員工的工裝費入什麼科目比較合理，請高
1、如題所指工裝費用，一般指員工的工作服裝或相關的勞動保護服裝，應予按照不同領域的使用界定費用歸屬；
2、通常情況下，生產領域的工裝費用計入製造費用科目，銷售領域的服裝費用則計入銷售費用科目，行政管理領域的服裝費用則計入管理費用；
3、以上僅供參考，請予核實。