㈠ 靈活用工收費標準是怎麼樣的
每個平台的收費標准都有所不同，通常會先根據企業所需要的服務項目來計算，項目難度決定了服務流程，所以需要的費用也不同。據了解在眾多的靈活用工平台中比安財穗性價比還是蠻高的，平台跟國內多地園區有合作，能夠幫助快速實現靈活用工，降低用工成本，而且能先試用，相對還是比較有優勢了。可網路了解更多。
㈡ 靈活用工平台抽成的平台管理費一般是幾個點
一般按照5.5到6.72左右，看具體業務流水情況，太低的話就要考慮風險了。
㈢ 靈活就業人員繳費標准
法律分析：
靈活就業人員養老保險繳費基數按照上一年當地的平均工資計算，可以分為五檔，靈活就業人員選擇其中一檔繳費基數，再按照繳費比例繳費即可。
一檔：社保平均工資60%;
二檔：社保平均工資70%;
三檔：社保平均工資80%;
四檔：社保平均工資90%;
五檔：社保平均工資100%。
以上五檔是靈活就業人員養老保險繳費基數，選擇其中一檔後，再按照養老保險費比例28%繳費即可，醫療保險的繳費比例為12%。
靈活就業人員的的退休年齡為：男年滿60周歲，女年滿55周歲。其中曾在原公有制企事業單位參保繳費滿10年(含視同繳費)，且靈活就業2年以上的女性參保人員，經本人申請，可以選擇在50—55周歲之間辦理退休手續。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》 第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
衍生問題：
靈活就業人員繳納社保費流程是什麼
(一)、靈活就業人員在社會保險經辦機構綜合服務大廳辦理參保登記手續後，參保人持社會保險經辦機構列印的《郵局加辦單》和郵局結算戶存摺到郵局窗口辦理加辦手續，即郵局將參保人的社會保險個人編號和結算戶存摺帳號建立對應關系，從參保人結算戶存摺上代扣社會保險費;
(二)每月20日前在郵局結算戶存摺中存足社會保險費;
(三)郵局每月24～28日從靈活就業人員結算戶存摺上足額劃扣社會保險費。
㈣ 靈活用工平台收費模式是怎樣的
靈活用工平台收費模式是什麼-費用一般多少，一般來說各家機構都有自己的一個服務標准以及費用標准，一般來說會先根據企業所需要的服務項目來計算，項目難度決定了服務流程，所以需要的費用也不同。如果企業的項目是有一定的難度的，那麼費用會比較高，如果項目是很簡單的，費用也會低一些。其次的話就是看平台跟園區是否有合作了，如果是與各地園區有密切合作關系的平台，能夠幫助快速實現靈活用工。降低用工成本，並能一站式處理企業的各種財稅難題，實現大幅度降本增效。
㈤ 靈活用工多少錢不用開發票
500。
靈活用工是屬於勞務，滿足增值稅按次500起征點的要開具增值稅發票，無發票企業所得稅前不能扣除，若靈活用工等同於個體戶的，起征點就變成了按月10萬，低於10萬的無需開具發票，企業所得稅前就能扣除。
靈活用工等同於「靈活派遣」，是人才派遣服務領域的成長型產品，它由派遣公司承擔全方位的法定僱主責任，在派遣人數確定、派遣周期、派遣人才的篩選方面都非常靈活的一種用工形式。
㈥ 拜託解答靈活用工怎麼收費
每個平台收費標准都有所不同，現在市面上靈工平台太多了，企業在選擇靈活用工平台的時候，一定要選擇性價比高，口碑好，服務質量好的平台。之前合作過幾家總體來說不太滿意，後面也是在網上看到了比安財穗靈活用工平台，我們合作已經快三年了，各方面都是蠻不錯的，可以在比安財穗官網上了解到收費詳情。自己也可以去網路。
㈦ 靈活用工平台方案報價是多少想了解行情
企業在選擇通過靈活用工平台解決薪酬發放問題的時候，一定要選擇性價比高，口碑好，服務質量好的平台，現在市面上靈工平台太多了⌄。之前合作過幾家總體來說不太滿意，推薦眾薪靈活用工平台，我們合作已經有兩年了，論資質、平台大小、口碑和服務都是蠻不錯的。可以在眾薪的官網上聯系一下，他們就會根據需求給你發方案及報價了。
㈧ 靈活用工平台一般是怎麼收費的
靈活用工平台一般是每人收費50元錢，如果找不到你合適的工作，他會一直給你介紹新的工作。
㈨ 靈活就業人員社保繳費標准
法律分析：各地標准不一，需要具體情況具體分析。一般如下：
一、企業職工基本養老保險繳費基數上限調整為20268元/月，下限維持2924元/月不變，執行時間為2020年7月1日至2021年6月30日。
二、機關事業單位養老保險繳費工資上限調至20268元/月，下限維持3803元/月不變，執行時間為2020年1月1日至2020年12月31日。
三、失業保險繳費基數上限調整為20292元/月，下限維持1410元/月不變，執行時間為2020年7月1日至2021年6月30日。
四、用人單位應按本單位職工工資總額為基數如實足額繳納工傷保險費。
法律依據：《 關於公布社會保險年度社會保險繳費基數上限和下限的通知》
一、企業職工基本養老保險繳費基數上限調整為20268元/月，下限維持2924元/月不變，執行時間為2020年7月1日至2021年6月30日。
二、機關事業單位養老保險繳費工資上限調至20268元/月，下限維持3803元/月不變，執行時間為2020年1月1日至2020年12月31日。
三、失業保險繳費基數上限調整為20292元/月，下限維持1410元/月不變，執行時間為2020年7月1日至2021年6月30日。
四、用人單位應按本單位職工工資總額為基數如實足額繳納工傷保險費。
㈩ 宿州靈活就業社保一年交多少錢
1.以靈活就業身份繳納職工社保，主要為養老保險和醫療保險。有多種繳費檔次可供選擇。由於個人要承擔部分統籌，價格不便宜，一般按每年最低交也要6000以上。
2.以居民身份在戶籍地繳納居民社保
城鄉居民醫療保險和養老保險可以分開交納，醫療保險繳費一年幾百元。居民養老保險可以自行選擇繳費檔次，通常低於當地靈活就業社保費用，在每年100元~7000元之間。
3.找單位進行掛靠、代繳
掛靠和代繳主要針對的人群是大城市的外來務工人員，由於大城市靈活就業社保門檻很高，而社保斷繳又會影響買房、買車、子女上學、落戶等很多資格問題，於是這種模式應運而生。
《中華人民共和國社會保險法》
第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。