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生孩子時社保能報銷哪些費用

發布時間: 2022-08-31 16:25:12

⑴ 社保生育險可以報銷哪些費用

法律分析:1、生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償。補償標准為:女職工妊娠7個月含7個月)以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的,享受3個月的生育津貼;難產及實施剖宮產手術的,增加半個月的生育津貼,多胞胎生育的,每多生一個嬰兒,增加半個月的生育津貼;妊娠3個月含3個月)以上、7個月以下流產、引產的,享受1個半月的生育津貼,妊娠3個月以內因病理原因流產的,享受1個月的生育津貼。生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發基數。2、生育營養補貼與圍產保健補貼,凡符合享受國家規定90天含90天)以上產假的生育女職工可享受生育營養補貼300元、圍產保健補貼700元。3、一次性生育補貼,原在單位參加生育保險的女職工失業後,在領取失業保險金期間,符合計劃生育規定生育時,可享受一次性生育補貼:流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元,對參加生育保險的男職工,其配偶未列入生育保險范圍,符合計劃生育規定生育第一胎時,可享受50%的一次性生育補貼。4、生育津貼補償到單位,參保女職工產假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發。5、計劃生育手術費,包括因計劃生育需要,實施放置取出)宮內節育器、流產術、引產術、皮埋術、絕育及復通手術所發生的費用,列入生育保險基金結付范圍。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》
第五十三條 職工應當參加生育保險,由用人單位按照國家規定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。
第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

⑵ 生小孩社保卡可以報銷百分之多少

生小孩社保卡可以報銷75%以上。
職工醫保報銷,基本是可以報銷60%到80%左右的費用的,職工辦理的社保當中包含生育險,生孩子基本是用生育險來報銷的。城鎮職工醫保即城鎮職工醫療保險(也有簡稱為城鎮醫保的)。城鎮職工醫保基本醫療保險費由用人單位和職工共同繳納。基本醫療保險的水平要與社會主義初級階段生產力發展水平相適應;城鎮所有用人單位及其職工都要參加基本醫療保險,實行屬地管理;基本醫療保險費由用人單位和職工雙方共同負擔,基本醫療保險基金實行社會統籌和個人帳戶相結合。城鎮所有用人單位,包括企業(國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業等)、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工,都要參加基本醫療保險。鄉鎮企業及其職工、城鎮個體經濟組織業主及其從業人員是否參加基本醫療保險,由各省、自治區、直轄市人民政府決定。職工基本醫療保險制度是依法對職工的基本醫療權利給予保障的社會醫療保險制度,是通過法律、法規強制推行的,實行社會統籌醫療基金與個人醫療帳戶相結合的基本模式,與養老、工傷、失業和生育保險一樣,都屬社會保險的一個基本險項。
《中華人民共和國社會保險法》第五十五條 生育醫療費用包括下列各項:
(一)生育的醫療費用;
(二)計劃生育的醫療費用;
(三)法律、法規規定的其他項目費用。
第五十六條 職工有下列情形之一的,可以按照國家規定享受生育津貼:
(一)女職工生育享受產假;
(二)享受計劃生育手術休假;
(三)法律、法規規定的其他情形,生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。

⑶ 生孩子哪些費用可以報銷醫保

法律分析:生孩子的費用包括正常生育分娩住院費和計劃生育手術費。住院分娩醫療費用,由社保卡直接網路結算。通常醫院會在產婦辦理住院手續的時候,留下社保卡,生育服證,會在自動在結帳的時候劃走報銷費用部分。醫保住院費報銷比例。

1、城鎮職工:1級醫院是90% ,2級醫院是80% ,3級醫院是70%。

2、城鎮居民:報銷比例是65% 。

3、合作醫療:1級醫院是27%, 2級醫院是50% ,3級醫院是60-70%。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》

第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。

第二十八條 符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用,按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。

⑷ 生孩子社保都報銷什麼

咨詢記錄 · 回答於2021-11-20

⑸ 社保生孩子怎麼報銷

法律分析:首先你必須得連續繳滿一年生育保險才能報銷,生育保險包含在醫療保險裡面的。 去社保定點醫院(一般大點的醫院都是),帶上自己的社保卡,身份證。在醫院里就可以報銷。醫院有社保出院結算窗口。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》

第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。

第二十九條 參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險基金支付的部分,由社會保險經辦機構與醫療機構、葯品經營單位直接結算。

⑹ 生孩子社保能報銷多少

可以報銷的生育醫療費用包括生育的醫療費用,計劃生育的醫療費用,法律、法規規定的其他項目費用。具體報銷多少需要根據實際情況確定。


法律依據:《中華人民共和國社會保險法》

第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。

生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

第五十五條生育醫療費用包括下列各項:

(一)生育的醫療費用;

(二)計劃生育的醫療費用;

(三)法律、法規規定的其他項目費用。

⑺ 生孩子社保怎麼報銷

法律分析:首先你必須得連續繳滿一年生育保險才能報銷,生育保險包含在醫療保險裡面的。 去社保定點醫院(一般大點的醫院都是),帶上自己的社保卡,身份證。在醫院里就可以報銷。醫院有社保出院結算窗口。職工享受生育保險待遇,應當同時具備下列條件:1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上,並且繼續為其繳費;2、符合國家和省人口與計劃生育規定。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》

第五十三條 職工應當參加生育保險,由用人單位按照國家規定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。

第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。

第五十六條 職工有下列情形之一的,可以按照國家規定享受生育津貼:

(一)女職工生育享受產假;

(二)享受計劃生育手術休假;

(三)法律、法規規定的其他情形。

生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。

第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章,向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核,發給社會保險登記證件。