A. 三八節發現金怎麼做賬
三八節發現金的話，如果是在公司賬上走的話，可以進入到職工福利費里邊。如果是工會走的話工會可以如果是工會走的話，工會可以走送溫暖支出，所以這筆錢需要看是從哪邊支付的。
B. 三八婦女節活動費用能從一般公用經費中列支嗎
三八婦女節活動費用不能從一般公用經費中列支，三八婦女節活動費不在義務教育日常公用經費支出范圍內。
擴展：義務教育日常公用經費支出范圍
一、辦公費 反映學校購買辦公用品、書報雜志的支出，以及日常印刷費等不符合固定資產確認標準的相關支出。
二、印刷費 反映學校大宗資料、試卷等印刷費支出。
三、水電費 反映學校支出的水費、污水處理費和電費。
四、郵電費 反映學校開支的信函、包裹、貨物等物品的郵寄費及電話費(含住宅電話補貼費)、電報費、傳真費、網路通訊費等。
五、取暖費 反映學校取暖用燃料費、熱力費、爐具購置費、鍋爐臨時工的工資、節煤獎以及由單位統一支付的在職和離退休教職工宿含取暖費等。
六、交通費 反映學校車船等各類交通工具的租用費、燃料費、維修費、過橋過路費、保險費。控制在5%以下。
七、差旅費 反映學校教職工出差、出國的住宿費、伙食補助費，雜費等。
八、會議費 反映學校召開的會議中按規定開支的房租費、伙食補助費以及文件資料的印刷費、會議場地租用費等。
九、培訓費 反映學校各類政治、業務培訓支出。含培訓過程中支出的交通費、租車費、工作餐費、材料書籍費等。確保5%以上。
十、招待費 反映學校按規定開支的各類接待費用。
十一、福利費 反映學校按國家規定提取的福利費。
十二、勞務費 反映學校按規定支付給其他單位和個人的勞務費用，如搬運、勞務運力、教練、咨詢費、手續費等。
十三、工作餐 費加班、出差途中等原因發生的非接待性餐飲費用，嚴格控制在5%-10%。
十四、租賃費 反映學校租賃辦公、教學用房，宿舍、場地、專用通訊網等的費用。
十五、物業管理費 反映學校開支的辦公、教學用房，職工宿舍等的物業管理費。
十六、維修費 反映學校開支的固定資產(不包括車船等的交通工具)修理和維修費用。包括傳真機、電話交換機、列印機、復印機、計算機等一般辦公設備的維修費:學校教學、教研儀器和實驗設備的維修費:學校辦公、教學用房、學生宿舍及其附屬設備以及其他公用設施的日常維修費。
十七、專用材料費 反映學校為完成其業務活動家但不納入固定資產管理范圍內的專用材料、一般教學設備支出，如教學實驗所需材料、葯品試劑、動物、低值易耗品、工具等購置費用。
十八、設備購置費 是指建設項目購置或者自製的達到固定資產標准或雖低於固定資產標准但屬於明確列入設備清單的各種國產或者進口設備、工具、器具的購置費用，設備購置費=設備原價+運雜費(運輸費+裝卸費+搬運費)+運輸保險費+采購及保管費。
十九、其他反映.上述科目未包括的日常公用支出。如離退休人員特需費、會費、工會經費、黨團活動費、綠化費、環境衛生費、其他雜項支出等。
C. 工會在過節時發放的節日慰問金列入的會計科目
節日慰問金記入會計科目為「應付職工薪酬-工會經費」。
工會經費是工會組織開展各項活動所需要的費用。來源：
（1）會員按照中華全國總工會的規定交納的會費。
（2）工會舉辦的事業的收入。
（3）行政方面根據工會法的規定撥交的經費。
（4）各級政府和企業、事業單位行政的補助。在基層工會，工會經費開支范圍包括群眾活動和事業方面、工會建設方面和工會行政工作方面，在縣以上工會，工會經費開支范圍還包括有國際活動方面和基本建設方面。
另外，工會經費開支還包括基層工會上交經費和縣以上工會對下級工會補助支出兩個方面。各級工會代表大會選舉產生經費審查委員會，負責審査同級工會組織的經費收支和財產管理情況，向同級工會會員大會或代表大會負責並報告工作。
(3)工會三八節費用進什麼科目擴展閱讀：
工會經費來源：
根據《工會法》的規定，工會經費的來源有五個方面：一工會會員繳納的會費；二建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費；三工會所屬的企業、事業單位上繳的收入；四人民政府的補助；五其他收入。
工會會員繳納的會費：
工會會員繳納會費是會員應盡的義務，同時也是會員在工會組織內部享受權利的物質基礎。會員繳納工會會費，體現了會員的組織觀念，密切了會員與工會組織的聯系，同時也有利於職工之間的互助互濟和團結友愛的精神的增強。
會費交納的標准，是根據不同時期會員的收入情況和工會工作情況，由全國總工會統一制定的。現行標准，根據全國總工會1978年工發101號通知規定，工會會員每月應向工會組織繳納本人每月基本收入0.5%的會費。
工資尾數不足十元的不計交會費。只要企業發給的是「工資」，而不是發的獎金、津貼或補貼，就應按本人所得的工資收入計算交納會費。會員繳納的會費，全部留在基層，用於工會開展活動，勿需上交。
行政方面撥交的經費：
行政方面根據工會法及有關法規的規定撥交的經費。根據《工會法》的規定，凡建立工會組織的企業、事業單位和機關，應按上月份全部職工工資總額的2%向工會撥交當月份的工會經費，並由工會按有關規定逐級上解。
縣級以上地方總工會有權對行政區域內企業、事業單位和機關行政方面撥交工會經費情況進行檢查。對逾期未交或者少交工會經費的單位，經屢次催交無效時，可以正式文件通知繳款單位的開戶銀行，由銀行存款中扣交，並從當月的第16日起，每日扣收千分之五的滯納金。
修改後的《工會法》第四十三條規定，企業、事業單位無正當理由拖延或者拒不撥繳工會經費，基層工會或者上級工會可以依法申請支付令，直至申請人民法院強制執行。
D. 三八節發生的福利費應計入什麼科目
發放三八節職工節日費應計入應付職工薪酬會計科目。
具體分錄：
1、發給員工過節費
借：應付職工薪酬－－職工福利費
貸：庫存現金
2、月末，進行分配時
借：管理費用－－福利費
貸：應付職工薪酬－－職工福利
應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬，按照「工資，獎金，津貼，補貼」、「職工福利」、「社會保險費」、「住房公積金」、
「工會經費」、「職工教育經費」、「解除職工勞動關系補償」、＂非貨幣性福利＂、＂其它與獲得職工提供的服務相關的支出＂等應付職工薪酬項目進行明細核算。
E. 三八婦女節活動經費是工會經費還是黨團活動經費
三八婦女節活動經費不能在工會經費中開支。
按照現行的工會財務規定，由行政方面或者委託工會布置的慶祝五一節、國慶節及其他重大節日所需的宣傳活動費，不得在工會經費中開支。
三八節的活動費用可以列支於行政方面的福利費，如涉及應計繳稅項的，依法計繳相應稅費。
F. 三八婦女節單位組織春遊費用報銷依據是什麼
應計入「福利費」科目。
根據《國家稅務總局關於企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函［2009］3號）第三項「關於職工福利費扣除問題」的規定，單位組織職工出去旅遊的費用不屬於職工福利費的范疇。若以工會名義組織本企業職工旅遊，發生的旅遊費用應使用企業撥繳給工會的工會經費支付，而不能直接在稅前扣除。否則應計入工資總額，需計征個人所得稅。公司承擔的費用應該包括車費、住宿費、餐飲費之類的都有原始的發票，根據這個報銷，然後看公司旅遊的目的是什麼，是用於獎勵銷售，還是節假日旅遊，一般進管理費用。如果是先支錢再報銷，就先做暫借款，然後按報銷程序走。