❶ 什麼是年金主要有哪幾種
年金（Annuity）是指一定時期內每次等額收付的系類款項，通常用A來表示。年金的形式包括保險費、養老金、直線法下計提的折舊、租金、等額分期收款、等額分期付款等。
年金具有等額性和連續性特點，但年金的間隔期不一定是一年。年金按照收付時點和方式的不同可以將年金分為普通年金、預付年金、遞延年金和永續年金等四種。
(1)表現為年金的費用有哪些擴展閱讀：
1、普通年金(ordinary annuity)：每期末收付等額款項的年金，也稱後付年金。這種年金在日常生活中最為常見。
2、即付年金(prepaid annuity)：每期期初獲得收入的年金，也稱先付年金。
3、遞延年金（ Deferred annuity ）：也稱延期年金，是指第一次收付款項發生時間不在第一期末，而是隔若干期後才開始發生的系列等額收付款項。它是普通年金的特殊形式。
4、永續年金（ Perpetual Annuity):也稱永久年金或無限期年金，是指無限期等額收付的年金，可視為普通年金的特殊形式。例如，存本取息的利息，無限期附息債券的利息。
普通年金終值的計算公式為：
= 設：
A——年金數額； i——利息率； n——計息期數；FVAn——年金終值。 上式中的叫年金終值系數或年金復利系數。可寫成FVIFAi,n或ACFi,n，則年金終值的計算公式可寫成：
FVAn=A*FVIFAi,n=A*ACFi,n
❷ 財務管理中的年金主要有哪幾種表現形式
年金是將一項資產的現值， 按動態等額分攤到未來各期的現金流。有以下四種表現形式：1、後付年金，每期期末等額流入/流出2、先付年金，每期期初等額流入/流出3、遞延年金，隔一定時期後才發生現金流，終值與遞延期無關，現值與遞延期有關。求現值有兩種方法：一是折現到遞延期始點再折現至零時點；二是全部期內現金流現值減去遞延期現值。4、永續年金，無到期日的年金，沒有終值，只有現值。
❸ 年金險有哪些
年金險是一種用今天的收入盈餘，換取未來穩定收入的產品。年金險是保險產品中比較特殊的存在，它既有一定的保障性，也有一定的理財屬性。
年金險以被保險人生存為條件，按年、半年、季或月給付保險金，直至被保險人死亡或保險合同期滿。年金險是一種確定的現金流，解決教育金儲蓄、養老金儲備、現金流穩定等問題，同時也有資產隔離及財富傳承的功用。
我們平時接觸到的年金險種類主要有以下幾類：
一、傳統型年金
保單利益為：保險費（交的錢）和 保證利益（肯定能拿到的錢）
這類年金險的保單利益是100%確定的。保險公司按照約定的金額和給付方式給付保險金，它的預定利率水平也是幾種年金險中最高的。而利率水平與當時的經濟環境及政策有直接關系。傳統年金另一個特點便是固定交費，專款專用。用戶與保險公司約定好每年交多少錢，每年就得按時交多少錢，適合月光族和剁手黨去做強制儲蓄，確保資金在約定時間或突發事件時發揮作用。
傳統年金險主要分為3類
1、個人的養老年金，在個人退休時領取。
2、子女的教育年金，在子女升學時領取。
3、家庭現金流年金，在特定事情時領取，如買房買車、結婚創業等。
二、分紅型年金
保單利益為：保險費（交的錢）、 保證利益（肯定能拿到的錢＜傳統型）、非保證利益（保險公司的分紅，不確定能不能拿到的錢）
這類保險把收益分成了兩個部分，一個是固定收益，另一個是分紅收益。固定收益的預定利率低於傳統型預定利率。分紅收益是不固定的，有可能很高，也可能是0。分紅型年金最後能拿到多少錢是不確定，具有一定的風險性。
三、萬能型年金
保單利益為：保險費（交的錢）、保證利益（保底利率，肯定能拿到的錢＜傳統型）、非保證利益（萬能賬戶結算利率，不確定能不能拿到的錢）
萬能險，在扣除部分初始費用和保障成本後，保費將進入個人投資賬戶，有保底收益（一般不超過3%），還有不確定的「額外收益」。萬能險存取靈活，不過資金在轉入萬能賬戶、或者從萬能賬戶轉出時，需要交一定手續費。但是也正是由於靈活性較強，一些自製力不太好的人，可能會忍不住取出來花掉，可能會導致最終存不到所需的專項資金，這點也要注意一下。
四、投資連結保險
保單利益為：保險費（交的錢）和 非保證利益（不同賬戶的投資收益，可能虧本）
投連險是一種長期的理財型保險，可以轉換為年金的形式給付，但是它是一種不確定性很大的產品，沒有保底收益，收益與風險都由用戶自己承擔。
這類產品根據風險程度不同，會設置多個賬戶，賬戶管理權由客戶自己所有，可以自行做出投資決策，投資於股票、基金等投資產品，不同賬戶之間可根據實際情況靈活轉換。有可能獲取高收益，也有可能會虧損本金，每年保險公司還要收取一定的管理費用。投連險同樣是存取比較靈活的，適合儲蓄習慣較好、有一定自製力的人。
對以上的幾類年金險來個總結就是：
固定收益性：傳統型＞分紅型/萬能>投連型
流動性：萬能型/投連型＞傳統型/分紅型
安全性：傳統型＞分紅型/萬能>投連型
年金險的初衷在於鎖定長期收益和防範長壽風險，那麼資金的安全性和確定收益性是首要的，顯然，傳統型年金險表現最為穩定，預定收益也是最高的。
❹ 職業年金的費用組成
法律分析：職業年金所需費用由單位和工作人員個人共同承擔。
法律依據：《機關事業單位職業年金辦法》第四條職業年金所需費用由單位和工作人員個人共同承擔。單位繳納職業年金費用的比例為本單位工資總額的8%，個人繳費比例為本人繳費工資的4%，由單位代扣。單位和個人繳費基數與機關事業單位工作人員基本養老保險繳費基數一致。根據經濟社會發展狀況，國家適時調整單位和個人職業年金繳費的比例。
❺ 企業年金管理費怎麼收取
企業年金管理費用包括公司經費、職工教育經費、業務招待費、稅金、技術轉讓費、無形資產攤銷、咨詢費、訴訟費、開辦費攤銷、上繳上級管理費、勞動保險費、待業保險費、董事會會費、財務報告審計費、籌建期間發生的開辦費以及其他管理費用。
拓展資料：
相關科目
（1）企業管理部門及職工方面的費用
①公司經費：指直接在企業行政管理部門發生的行政管理部門職工工資、修理費、物料消耗、低值易耗品攤銷、辦公費和差旅費等。
②工會經費：指按職工工資總額（扣除按規定標准發放的住房補貼，下同）的2%計提並撥交給工會使用的經費。
③職工教育經費：指按職工工資總額的15%計提，用於職工培訓、學習的費用。
④勞動保險費：指企業支付離退休職工的退休金（包括按規定交納地方統籌退休金）、價格補貼、醫葯費（包括支付離退休人員參加醫療保險的費用）、異地安家費、職工退職金、 6個月以上病假人員工資、職工死亡喪葬補助費、撫恤費、按規定支付給離休人員的其他費用。
⑤待業保險費：指企業按規定交納的待業保險基金。
（2）用於企業直接管理之外的費用
①董事會費：指企業董事會或最高權力機構及其成員為執行職權而發生的各項費用，包括成員津貼、差旅費、會議費等。
②咨詢費：指企業向有關咨詢機構進行生產技術經營管理咨詢所支付的費用或支付企業經濟顧問、法律顧問、技術顧問的費用。
③聘請中介機構費：指企業聘請會計師事務所進行查賬、驗資、資產評估、清賬等發生的費用。
④訴訟費：指企業向法院起訴或應訴而支付的費用。
⑤稅金：各企業按規定交納的房產稅、車船使用稅、土地使用稅、印花稅等。
⑥礦產資源補償費：指企業在中華人民共和國領域和其他管轄海域開采礦產資源，按照主營業務收入的一定比例繳納的礦產資源補償費。
（3）提供生產技術條件的費用
①排污費：指企業根據環保部門的規定交納的排污費用。
②綠化費：指企業區域內零星綠化費用。
③技術轉讓費：指企業使用非專利技術而支付的費用。
④研究與開發費：指企業開發新產品、新技術所發生的新產品設計費、工藝規程制定資、設備調試費、原材料和半成品的試驗認技術圖書資料費、未納入國家計劃的中間試驗費、研究人員的工資、研究設備的折舊、與新產品、新技術研究有關的其他經費、委託其他單位進行的科研試制的費用以及試制失敗損失等。
❻ 保險費的計算是年金那
年金是指一定時期內每期發生相等金額的收付款項。折舊、利息、租金、保險費等通常表現為年金的形式。年金按付款方式可以分為：①普通年金（也稱後付年金）是指發生在每期期末等額的收付款項的年金，在現實經濟生活中這種年金最為常見，所以稱作普
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❼ 日常生活中有哪些資金收支形式屬於年金
日常生活中有哪些資金收支形式屬於年金
1、定期和固定養老金、年度資本回收（以已知現值計算的年金）和償債基金（以已知終值計算的年金）都屬於普通年金的形式。
2、年金是一系列有規律或無規律的現金流入或流出。 如分期付款、信用購買、分期還款、發放養老金、支付租金、提取折舊等都屬於年金收付形式。 參加年金計劃是一種很好的投資安排，提供年金合同的金融機構一般是保險公司和國庫券。 年金的終值包括每年存入的本金和每年存入的本金所產生的利息之和。 但是，產生的利息也不同，因為這些本金是在不同的時間存入的，每年的黃金來自自由市場經濟相對發達的國家，是企業用人單位自願設立的員工福利計劃，即企業養老金計劃提供的養老金。
1、企業年金、職業年金作為老百姓的養命錢，作為一種長期穩定的資金，在風險可控的前提下，應有部分資金投資於與養老金資產負債特性相匹配、受資本市場波動影響較小的長期性投資項目，包括國家重點基礎設施建設項目、保障房建設、養老社區建設等，並允許定向配置大型企業債券、金融債，使養老金獲得長期而穩定的投資收益。
2、根據人力資源和社會保障部的統計，2007年至2011年，企業年金年平均收益率為8.87%，大幅高於同期存款利率和CPI，總體來講，企業年金的投資管理取得了相當不錯的成績，但投資收益受資本市場波動的直接影響也較大，比如在2011年股債雙殺的資本市場環境下，年平均收益率僅為-0.78%，沒有實現保值增值的目的。針對養老金的特性，如能拓寬投資范圍，可以配置較為長期的投資項目，既可以彌補國家建設資金不足的問題，又可以很好地為資本市場補位，穩固投資成果。
❽ 普通年金現值公式是什麼
普通年金現值系數公式：PVA/A =1/i-1/[i (1+i)^n]。
其中i表示報酬率，n表示期數，PVA表示現值，A表示年金。
年金是指等額、定期的系列收支款項。如折舊、利息、租金、保險費等通常表現為年金形式。
年金有普通年金、預付年金、遞延年金和永續年金。
普通年金又稱後付年金，是指各期期末收付的年金。
舉例：
比如你在銀行裡面每年年末存入1000元，連續5年，年利率是10%的話，你這5年所存入資金的現值=1000/(1+10%)+1000/(1+10%)2+1000/(1+10%)3+1000/(1+10%)4+1000/(1+10%)5= 1000*[1-(1+10%)-5]/10%=1000*3。7908=3790。
❾ 年金形式有哪些
年金按照收付方式和時點的不同可以分為普通年金、預付年金，遞延年金和永續年金。
1.普通年金：也稱為後付年金，即每期期末等額收付的款項。
2.預付年金：也稱為即付年金，即每期期初等額收付的款項。
3.遞延年金：又稱為延期年金，是指在最初若干期沒有收付款項的情況下，後面若干期等額的系列收付款項。
4.永續年金：是無限期等額收付的特種款項。
(9)表現為年金的費用有哪些擴展閱讀：
年金（Annuity）是指一定時期內每次等額收付的系列款項，通常用A來表示。年金的形式包括保險費、養老金、直線法下計提的折舊、租金、等額分期收款、等額分期付款等，年金具有等額性和連續性特點，但年金的間隔期不一定是一年。年金按照收付時點和方式的不同可以將年金分為普通年金、預付年金、遞延年金和永續年金等四種。
企業年金和年金險的區別：
1、企業年金繳費有限制，企業繳費每年不能超過本企業上年度職工工資總額的8%，企業繳費和職工個人繳費合計一般不超過本企業上年度職工工資總額的12%。年金險的繳費沒有限制，投保人可以根據自己經濟情況選擇繳費多少；
2、企業年金的投保對象是勞動者，受資格限制，年金險的投保對象是任何人，不受資格限制；
3、企業年金的參保費用由企業、個人共同承擔，年金險的保費由投保人個人承擔；
4、企業年金是企業及其雇員在依法參加基本養老保險的基礎上，依據國家政策和本企業經濟狀況建立的、旨在提高雇員退休後生活水平、對國家基本養老保險進行重要補充的一種養老保險形式。年金險是保險公司針對客戶推出的一款商業保險，它以被保險人的生存為給付條件，它可以讓被保險人在年老或喪失勞動能力時獲得經濟收益。
年金保險的概念與作用：
年金保險是指投保人一次或按期交納保險費，保險公司以被保險人生存為條件，按年、半年、季或月給付保險金，直至被保險人死亡或保險合同期滿。它的作用在於可以為被保險人提供一定的資金支持，能夠讓被保險人在年老或喪失勞動能力時獲得經濟收益。
目前，年金保險按給付保險金的限期不同，分為三種：
1、終身年金保險
終身年金保險亦稱「養老年金保險」，或「養老金保險」。一般投保人是單位或團體，被保險人是該單位或團體的在職人員。按保險合同規定，投保人匯總交付保險費，直到被保險人到達規定退休年齡；保險公司對已退休的被保險人按期或一次給付保險金，當被保險人死亡或已一次給付全部保險金時，保險合同終止。
2、定期年金保險
保險公司以被保險人在合同規定的期限內生存為條件，承擔給付保險金的責任，規定的期限屆滿或被保險人死亡，保險合同終止。
3、聯合年金保險
聯合年金保險以兩人或兩人以上的家庭成員為保險對象，投保人交付保險費後，保險公司以被保險人共同生存為條件給付保險金，若其中一人死亡，保險合同終止。不過還有另一種形式，是當被保險人全部死亡，保險合同才終止，這稱為聯合最後生存年金保險。