A. 培訓服務協議條款要明確哪些內容
培訓服務協議條款要明確內容：
1、勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
2、用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。
3、勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
B. 問一下，揚州AFP考試如何報名呀
AFP考試報名流程：
1、登錄金融標准委員會官網進入「專業人士」專區。
2、進入首頁右側「CFP系列考試報名與認證系統」。
3、點擊「登陸」按鈕，首次登陸時，「證件號」請輸入本人有效證件號碼，初始密碼666666。
4、登陸後，點擊左面「考試報名」中「我要報名」，如果您是首次登陸，個人信息不完善，頁面會自動跳轉到「個人信息」完善好「個人信息」，將藍色滾動條拉到最下方點擊「確認保存」。
5、請再次點擊左面「考試報名」中「我要報名」，閱讀並簽署《報考協議條款》，進入報名流程。
6、閱讀並勾選「我已詳細閱讀上述《報考協議條款》」，點擊「同意條款無異議」按鈕進入「選擇考試類型」頁。
7、完成選擇後點擊「下一步」，進入「選擇考試科目」頁面。
8、提示步驟2變紅，表明正在進行此步驟，閱讀提示文字後點擊「下一步」進入「充值考試費」頁面。
9、點擊「在線充值」，充值完畢後，請點擊「刷新賬戶余額」。
10、點擊「下一步」進入「選擇考區」頁面，點擊。
11、選擇考區後，點擊「下一步」進入「預定座位」頁面。
12、閱讀提示文字，選擇報考考試日期，點擊「預定座位」。
13、已預訂後點擊「下一步：確認繳費」進入「確認繳費」頁面。
14、預定座位系統將為您保留30分鍾，在倒計時結束前，點擊「請選擇是否將考試結果通知單位」後面的「是」或者「否」，同時請填寫發票抬頭，點擊「確認繳費」，彈出對話框。
15、 點擊「確定」，第二次彈出對話框。
16、點擊「確定」進入「報名成功」頁面。
C. 新托福考試怎麼報名
第一步： 注冊成為網上報名系統用戶，創建個人檔案
首次使用教育部考試中心托福網考網上報名系統，須先注冊成為用戶。完成這一步，您需要提供基本的個人資料有：姓名、證件號碼、郵寄地址、電話號碼和電子信箱地址，並為自己設置密碼用來以後登錄個人檔案。提交所需要的資料後，教育部考試中心報名系統分配給您的一個NEEA用戶(NEEA
user ID)
號碼。注冊之前，您將看到網上報名協議，它為網上報名系統用戶設定了相應的條款。您須點擊「同意」按鈕，同意遵守這些條款，否則，系統將不允許您進行注冊。當成功注冊成為系統用戶後，系統將向您的電子郵箱發送一封確認郵件。
重要提示：
請牢記NEEA用戶號(NEEA user ID)和密碼。建議您將它們妥善保管。與他人分享您的NEEA用戶號(NEEA user
ID)和密碼將可能導致在未經授權的情況下，您個人的托福網考報名信息遭到篡改或損害。
您所提交的信息只用於與您本人聯系及在考試安全方面使用。
每次登錄教育部考試中心網上報名系統，都要輸入您的NEEA用戶號(NEEA user
ID)和密碼。登錄後，系統進入一個屬於您個人的區域——「我的主頁」。在這里，您可以：為要注冊的考試或預定的服務進行支付，選擇考試時間和地點注冊考試，查看您的支付情況，確認您的考試時間和地點，或重新注冊考試，或取消已注冊的考試，還可查看您的成績。您的個人聯系信息也顯示在這里，點擊「更新聯系信息」可更改地址和電話號碼。
使用NEEA用戶號(NEEA user ID)可在網上多次報考托福網考考試。
重要提示：
您的姓名(中文和英文)、性別、身份證件類型、證件號碼和生日，這些主要信息將用於托福網考考試。請確保這些信息是真實和准確的。一旦提交，系統將不允許更改。
第二步：支付託福考試報名費
「我的主頁」提供給考生「付款」鏈接。在注冊考試或預定服務前，您須先支付費用，支付成功後，才可注冊或預定。我們建議您盡早計劃可能要選擇的服務以便隨時注冊或預定。點擊「付款」鏈接。
點擊每項服務左邊的框即可選擇您要的服務。請至少選擇一項，然後點擊「繼續」進入支付方式頁面。
目前提供的支付方式共有三種：
通過中國工商銀行進行網上付費
通過中國招商銀行進行網上付費
通過任何銀行將費用電匯至教育部考試中心指定的銀行帳戶
網上付費：
通過點擊相應的中國工商銀行或中國招商銀行網上付費按鈕便可開始進行網上付費。您將被引導到中國工商銀行或中國招商銀行的安全網頁。要進行網上支付，您須擁有一張中國工商銀行或中國招商銀行的網上支付卡，請通過瀏覽他們的網站或詢問營業點獲得網上支付卡。
請按照銀行網頁的要求完成付費程序。付費完成後，銀行系統會自動引導您回到報名網站。同時，請記錄下銀行提供的交易號碼(支付號)，以便日後核對和查詢付款。通常情況下，報名系統會立即收到您的付款確認。偶爾，銀行系統會延遲向報名系統確認考生的付款或因考生主動關閉銀行安全網頁而無法立即獲得付款確認。因此，請在付款24
小時後，登錄報名網站進入「我的主頁」核實您的付費和報名狀態。如仍未看到付費確認，請撥打教育部考試中心托福網考考試呼叫中心尋求幫助。
如您在銀行網頁上付費時網路連接突然中斷，這時您的網上付費有可能未成功，請撥打銀行服務熱線確認您的付款是否完成。當報名系統收到銀行的付費確認後，會給您的電子郵箱發一封確認郵件。請注意，除規定的考試費外，您還須向銀行支付服務費，中國工商銀行和中國招商銀行對每筆托福網考網上付費收取的手續費標准如下：
重要提示：
電匯並非銀行專為托福網考考試開設的一項特殊服務，而是銀行開設的一項普通匯款服務。因此，到銀行營業廳時，您須要求電匯服務。若只說要支付託福網考考試費，銀行營業員會不清楚您的要求。同時，建議不會講漢語的非中國籍考生到中國銀行櫃台辦理電匯，銀行通常會提供英語服務。
第三步：注冊考試
當「我的主頁」顯示的帳戶余額已夠支付託福網考服務項目時，點擊「注冊考試」，即可注冊托福網考考試。
請注意：
距考試日7天前(不含考試日)為常規報名日;距考試日前第7天至考試日第3天(不含考試日)前為逾期報名日，報名要支付逾期報名附加費，考前3天停止報名。
接下來的頁面供您搜索考試地點和考試日期。請至少選擇一個月份和一個地區然後點擊「繼續」，系統會根據指定的月份和地點列舉所有符合條件的考場。選擇某個考場點擊「注冊」按扭即可，當該考場沒有安排考試或者座位已全被注冊完，「注冊」按扭就無法點擊。注冊完後，屏幕會顯示您注冊考試的詳細信息，包括考試名稱、考試日期和時間、考場名稱和考場地址，此頁面還有一個「取消」按紐，點擊它繼而點擊「繼續」就可取消您的注冊。
確認注冊考試後，下一個頁面會要求您輸入四個免費送分學校的信息，如您還沒有這方面的信息，可暫時不填。但請注意，如您想以後再給學校送分，那麼每送給一個學校您就要支付人民幣136元。
第四步：填寫背景調查
報名的最後一步是回答關於您個人背景信息的問題，這部分為自願項，也可選擇不填。回答完以後，系統會要求您閱讀並同意托福網考考生手冊中的有關考試實施、費用支付及成績報告方面的條款和ETS關於隱私保護方面的政策。您須選擇同意，這也是您注冊考試要同意的一項。至此，您已完成注冊一個托福網考考試需要的所有步驟，您的郵箱會收到一封郵件確認報名成功。在「我的主頁」，點擊「查看已注冊信息」來查看您的報名狀態。
D. AFP考試的具體流程需要什麼資格
AFP報考條件：
1.獲得《金融理財師（AFP）培訓合格證書》，可報考AFP資格認證考試；
2.擁有經濟管理類或經濟學博士學位，並經其批准可以豁免全部培訓課程的，可報考AFP資格認證考試。
E. 公司員工培訓合同模板5篇
公司員工培訓合同模板1
甲方(用人單位)名稱：_____________________
法定代表人：______________;委託代理人：_______________
乙方(勞動者)姓名:______________;性別：____________
部門:_____________________;職位：__________________
出生年月:__________________;家庭地址：_______________
身份證號碼：_______________;電話:____________________
根據甲乙雙方簽署的 勞動合同 的有關規定，為進一步明確雙方的權利和義務，經雙方平等協商,同意簽訂本協議,並共同遵守執行下列條款:
一、甲方的責任、權利、義務：
1.根據工作需要，自--年--月--日至--年--月--日，乙方在進行有關(方面)的學習與培訓，為期天。
2.甲方為乙方提供學習(培訓)費用預計人民幣元。
3.甲方保證乙方在學習與培訓期間享受如下待遇：
(1)________________________________;
(2)________________________________;
(3)________________________________;
4.甲方有權對乙方的學習情況進行檢查監督，並對乙方在學習培訓中的不良表現進行懲處。
5.甲方有權要求乙方自當期勞動合同終止日起必須為甲方服務-年，即自--年--月--日起至--年--月--日止。服務期內，如乙方違反培訓協議，應將甲方支付的學習培訓費用及違約金按「未履行月數/服務期月數」的比例退還。
二、乙方的責任、權利、義務：
1.學習與培訓期間，自覺遵章守紀，努力學習，完成培訓任務。
2.若乙方因個人原因未能完成培訓任務，乙方須自己出資參加相同培訓一次，並作為記錄記入年底績效考核中。
3.一經簽訂本培訓協議，將嚴格按照培訓協議規定的年限為公司服務。乙方無論以何種原因離開公司，將依的相關規定支付相應的培訓費用和違約金後，方可辦理 離職 手續。
4.乙方學習培訓期滿，應將 畢業 證/合格證交人力資源本部審核。如果成績不合格，應將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。
三、雙方約定的 其它 事宜：
(1)___________________________;
(2)___________________________;
(3)___________________________;
四、本協議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充文件，與合同正本具有同樣的法律效力。五、甲乙雙方在履行本協議發生爭議時，可由甲乙雙方協商解決。若雙方不能協商解決的，雙方根據--市有關法規提請勞動爭議仲裁，必要時將通過法律途徑解決。
六、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。
甲方(簽字)：乙方(簽字)：
年--月--日--年--月--日
培訓後請填：實際培訓費用為人民幣_________元，違約金_________元。
財務(簽字)：乙方(簽字)：
公司員工培訓合同模板2
甲方：_________________________
乙方：_________________________
身份證號：_____________________
為維護學員和中心的雙方合法權益，達到運行規范、服務周到、監督有力的目的，甲乙雙方本著和平互利的原則，經友好協商，簽訂本協議，具體內容如下：
如果乙方參加了甲方的培訓，並符合下述條件：
(1)入學測試達到甲方的要求，簽訂「零風險」保障協議;
(2)乙方在培訓期沒有缺席記錄，完成規定的教學大綱，否則此協議自動失效;
(3)乙方在培訓期間遲到、早退超過6次者(含6次)，此協議自動失效;
(4)乙方在培訓期間按照教師的正常教學進度進行學習，完成教師布置的'學習任務，否則此協議自動失效;
(5)乙方在完成單科課程學習後，參加甲方組織的測試，考核不合格的學員，須聽從教師安排進行補課或重聽，否則此協議自動失效;
(6)乙方在完成所有課程的學習後，參加甲方組織的模擬考試，成績不合格的學員，須聽從教師的建議，彌補自己的知識不足再報考參加清華萬博組織的認證考試，否則此協議自動失效;
乙方可以得到如下權益：
一、考試保障
1.第一次考試未通過，可免費重聽，並由甲方承擔所發生的補考費;
2.第二次考試仍未通過，仍可免費重聽，並由甲方承擔所發生的補考費;
3.第三次考試還是沒有通過，乙方可選擇繼續免費參加培訓或直接由甲方進行賠償。
二、就業保障：畢業乙方在取得相應的畢業證書後，甲方將推薦就業，詳細細則參照「培訓與推薦就業協議書」。
三、實習保障：優秀畢業學員，中心除提供以上保障外，還將提供到大型企業1--3個月的實習機會，並有機會轉正，成為大型企業的正式員工。
公司員工培訓合同模板3
一、合同雙方
_______________(簡稱甲方)
受訓人：______(簡稱乙方)
二、雙方責任
甲方：
1.為乙方提供航空器、理論教材、飛行教官、理論教員、培訓場所。
2.協助乙方辦理人身意外 保險 及食宿事宜，費用由乙方自理。
3.按照__________訓練規定及私用培訓大綱向乙方提供學習訓練________小時，培訓周期約為_______天。
4.代乙方申辦由中國民用航空總局頒發的飛行(私用)駕駛執照。
5.負責購買航空器、第三者和飛行教官的保險。
乙方：
1.負責受訓期間食宿及往返旅差費用。
2.辦理人身意外險，向甲方繳交免冠證件照__________張，填寫受訓人情況登記表。
3.負責體檢相關費用，按時支付培訓所需費用。
4.培訓期間，遵守甲方的有關規定，如有違規，按甲方有關規定處理。
三、甲方收取乙方下列費用
1.飛行教學小時費_______________元;
2.理論授課費_______________元;
3.其它費用_____元;(報名費____元、考試費____元、執照辦理費_____元)
四、乙方在簽定培訓合同至開訓前向甲方支付飛行小時費_____元，授課費____元，其它費用_____元，合計______元(人民幣/美金)。
五、有關事項
1.學員在訓練期間需體驗其他機型時，按實際飛行小時收費。
2.乙方在畢業前必須經中國民用航空總局或地區管理局委任的飛行檢查代表進行航空理論和飛行駕駛術的考試合格，甲方才能按規定給予申辦私用駕駛執照，並在-天內發證給乙方。
3.如乙方完成飛行培訓__________小時，尚未達到飛行技術質量要求標准，經雙方商定可增加飛行教學時間，其增加的飛行時間，由乙方按收費標準的第一項付款，如增加飛行時間後，仍未達到技術標准時，其責任由乙方負責。
4.如乙方因中途退學，由乙方按收費標准中的一、二項付給甲方費用，其餘按已發生的實際費用支付給甲方。
5.培訓期間不論發生任何意外事故，甲乙雙方概不追究雙方任何責任。乙方負責處理自身事務;甲方負責處理飛機、教員及第三者的一切事務並承擔一切費用。
6.在培訓期間，如遇本合同未盡事宜，由甲乙雙方共同商定，商定的條款與本合同具有同等法律效力。
7.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
8.本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方：______________乙方：_______________
代表：______________電話：_______________
開戶銀行：__________證件號碼：__________
銀行賬號：__________簽定日期：___________
公司員工培訓合同模板4
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規，就乙方為甲方學員進行培訓事宜，經雙方友好協商，制定如下條款，共同信守。
一、培訓目標(效果)：
為提高學員--專業技能，有效的將理論與實際結合，--認證通過率達全國平均水平以上。
二、培訓內容：
根據---聯合會指定教材及考試大綱進行授課。
三、授課方式：講授、案例分析、問答，結合考試大綱重點突出。
四、培訓時間：
五、考核辦法：
1、甲方負責保證學員80%以上培訓出勤率(未達到80%出勤的考生不列入通過率考核中)
2、甲方負責提供學員的培訓教室，並提供相關的培訓工具，如書寫白板、翻紙板、書寫筆、板擦、電腦投影儀等(電腦乙方自備)。
3、甲方負責按---聯合會要求資格進行學員招生，並保證通過聯合會資格評審。
4、甲方負責發放由---聯合會統一指定的教材。
5、按合同規定向乙方及時支付培訓費用。
六、乙方責任：
1、乙方負責派出具有豐富教學 經驗 、資歷深厚且有---聯合會培訓授予的培訓資格的教室不低於名為甲方學員進行培訓，並達到雙方預定的培訓效果。
2、乙方負責在培訓前3天提供授課教師名單及培訓日程，若乙方需更換授課教師或課程應取的甲方的同意。
3、乙方要嚴格按---聯合會指定教材及考試大綱進行授課，並且按提前確認的教師及日程進行培訓，上課期間不得教授與培訓內容無關的話題，目標是---認證考試通過率達到全國平均水平以上。
4、乙方負責提前結合教材及考試大綱准備好復習題，保證人手一份，並在測試後結合學員測試問題進行指導。
七、培訓費用及支付方式：
1、培訓費用收取標准為：共計元人民幣(其中包括教師差旅費、住宿費、早晚餐費等全部費用)除此之外，甲方不再承擔乙方的任何費用。
2、支付方式：本合同培訓費由甲方在培訓結束後根據乙方培訓效果和服務質量扣除相關違約金之後，於培訓結束，學員考試並公布成績後30日一次性付清，甲方以支票(匯票)支付。
八、違約責任：
1、乙方未能按合同約定時間授課，導致授課中斷或延遲的，乙方應向甲方支付合同總金額的5%的違約金。
2、乙方培訓後，達不到合同約定的培訓效果，即學員通過率低於應向甲方支付合同總價30%的違約金。
3、乙方擅自更改培訓教師、教材或課程，影響培訓效果的，應向甲方支付違約金為合同總價的50%。
4、甲方未按時提供培訓教室或相關器具的，培訓時間順延，如因此導致授課時間不足或培訓效果不達標的，乙方不承擔責任。
5、甲方未按本合同約定付款的，應向甲方支付利息。
九、其他：未盡事宜，由雙方協商確認後簽訂補充協議，與本合同具有同等效力，口頭協議無效。
十、因本合同或履行本合同發生的糾紛，由雙方協商解決，協商不成，雙方同意提交甲方所在地人民法院訴訟解決。
十一、本合同自雙方簽章之日起生效，有效期為年。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
代理人(簽字)：代理人(簽字)：
年月日年月日
公司員工培訓合同模板5
甲方：--- 教育 培訓中心
地址：
乙方：
性別：
居民身份證號碼：
家庭住址：
現居住地：
聯系電話：
郵編：---
教育培訓中心(以下簡稱甲方)，現聘用(以下簡稱乙方)為單位員工，根據國家有關法律法規的規定，乙方聲明已經完全了解並同意遵守甲方 員工手冊 和各項 規章制度 ，遵循平等自願、協商一致的原則，甲、乙雙方簽訂本勞動合同。
一、合同期限
1.1有效期：本合同的有效期為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
勞動合同期滿前三個月，經雙方協商同意，可以續簽勞動合同。
1.2試用期：
試用期 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內容
2.1甲方根據工作需要及乙方的崗位意向，聘用乙方__________部門工作，擔任崗位;
2.2甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現，可以隨時調整乙方的工作崗位，並相應調整工資及福利待遇，乙方同意服從。
2.3乙方必須按照甲方關於本崗位工作任務和責任制的要求，完成規定的數量、質量指標和各項工作任務。
三、勞動保護和勞動條件
3.1工作時間
甲方實行每周工作制。如有特殊情況，可根據甲方的工作性質作調整。乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、產假等假期。
3.2甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
四、勞動報酬和福利待遇
4.1工資報酬：
1)甲方確定乙方試用期內工資為 元，試用期滿經考核合格按所在崗位確定的乙方月工資報酬為：崗位工資為 元。
2)乙方工作崗位發生變化時，甲方實行變崗變薪辦法。甲方的發薪日期為每月的15日。
3)繳納個人所得稅是乙方的義務，甲方按國家規定在乙方工資內代扣代繳。
4.2甲方按國家和地方相關規定並依據甲方規章制度為乙方辦理相關福利保險。
五、勞動紀律
5.1乙方應遵守國家的法律、法規。
5.2乙方應嚴格遵守甲方的員工手冊及各項規章制度，遵守甲方規定的工作程序、保守甲方的商業秘密，維護甲方的利益和聲譽，愛護甲方的財產，遵守職業道德，提高敬業精神和職業技能。
5.3乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方將按有關規定給予處罰。
5.4乙方因違反甲方管理制度而被開除、除名或觸犯國家法律，被判刑、勞教、拘留的，本合同自動解除。
5.5乙方在為甲方服務期間，嚴禁在經營同類業務及相關業務的行業及單位，做任何形式未經甲方批準的兼職工作。
六、勞動合同的變更、解除、和終止
6.1勞動合同簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。
確需變更時，雙方應協商一致，簽訂書面補充協議或變更勞動合同。
雙方未達成一致意見的，按6.3或6.5條款規定執行。
6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的;
4)被依法追究刑事責任或勞動教養或被拘留的;
5)法律、法規規定的其它情形。
6.3有下列情況之一的，甲方可以提前告知並解除勞動合同：
1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後根據甲方工作特點，被甲方認為不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作;
2)乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，如部門或崗位撤消，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同訂達成協議的;
6.4乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同，但違反公司規章制度和符合本合同6.3條款的除外：
1)乙方患病或非因工負傷在規定的醫療期內的;
2)乙方因工負傷或患有職業病，在就業醫院規定的最低期限治療、療養的;
3)實行計劃生育的乙方(指女性)在孕期、產期、哺乳期內的;
4)法律、法規規定的其它情形。
6.5乙方要求解除勞動合同，須提前九十日書面通知甲方，在獲取甲方書面同意後，辦理完辭職手續後方可離職，否則甲方將罰扣乙方最後一個月工資並視為乙方違約。
6.6有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1)在試用期內的;
2)甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的.手段強迫勞動的。
6.7勞動合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現時，勞動合同即自行終止。
七、違約、賠償責任
7.1甲方違反《勞動法》及本合同約定的條件應承擔法律責任，並按國家和當地規定賠償乙方的經濟損失。
7.2乙方違反《勞動法》及本合同規定的條件和約定條款應承擔法律責任，並按國家和當地有關規定、本合同及其附件規定賠償甲方損失。
7.3其他賠償
1)如果乙方在合同期內，由甲方出資進修(含境內、外實習培訓)需要延長服務期的，由甲乙雙方另簽服務期協議。如乙方在合同期內受甲方出資培訓，乙方因個人情況被辭退或自行離職，甲方保留按培訓要求賠償培訓費的權利。甲方出資培訓未簽訂培訓協議的，乙方為甲方服務時間不到兩年，必須全額賠償。
2)乙方在合同期內接受由甲方出資的物品、出遊、福利用品等一律按國家及企業規定執行。
7.4雙方約定違約金額為兩萬元。
八、其它：
9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，在甲乙雙方簽字或蓋章後生效，兩份合同具有同等法律效力。
9.2本合同未盡事宜以甲方員工手冊、相關規章制度約定為准。
9.3勞動合同的附件是合同的組成部分，具有同等法律效力;
9.4甲方在本合同簽署後制定或修改的公司員工手冊及相關規章制度、以及正在生效的各項規章制度都直接構成本合同的附件，乙方應予以遵守。
甲方：---培訓中心
乙方：
代表：
日期：
年 月 日
日期：
年 月 日
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F. 新托福考試支付費用類型怎麼選
只要選第一個就行了。
成績增遞費是將成績單遞送到你申請學校的費用（前4個是免費的）。
口語和寫作復議是指重新判分。這個基本上不會有人選，因為大多數復議以後的分數會比原先的分數更低。
折扣費是在你選擇優惠套餐一的前提下提供的折扣。所以你不需要選。
G. 公司出資讓員去培訓考試，公司規定要簽訂協議書，請問怎寫
勞動合同法規定，用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
由上述規定可見，培訓協議是協商約定條款，是勞動者和用人單位之間在法定條款之外，根據雙方的具體情況，協商規定的權利義務條款。這些條款主要包括出資培訓項目、時間，期間的工資待遇，培訓費用的支付、培訓結束後的服務期限、違約責任，等等。
簽訂培訓協議應注意哪些方面？
1、 對試用期員工出資培訓要慎重。
根據相關規定，用人單位出資(指有支付貨幣憑證的情況)對職工進行各類技術培訓，職工提出與單位解除勞動關系的，如果在試用期內，則用人單位不得要求勞動者支付該項培訓費用。因此，對試用期員工一次培訓費不要太大，只進行一些入職培訓即可。雖然試用期也屬於勞動合同期限，但由於試用期是一個比較特殊的時期，加之用人單位對員工的性格、情況等還不甚了解，如果急著送其出去培訓，並且費用很高，那麼一旦該員工在試用期內離開企業，甚至不辭而別，那將會給企業帶來很大的損失。
2、事先在培訓協議中約定培訓費的計算項目和違約賠償的標准。
培訓費的具體項目可以包括支付給培訓機構的講師勞務費、受訓人員的交通費、食宿費、教材費，等等。這些都應當事先在培訓協議中明確約定。但在實際中，有些單位對所支付的款項用語不統一，採用「培訓費用」、「補助金」、「培訓補貼」等，這樣無疑將造成混亂和爭議。如果單位擔心職工接受培訓後不回單位工作，造成「人財兩空」的局面，就應將單位所支付的費用明確為「培訓費用」，並在發放條件和時間上給予嚴格規定。
關於違約賠償的標准，《勞動合同法》和勞動部《違反〈勞動法〉》有關勞動合同規定的賠償辦法》（勞部發【1995】223號）都已經有明確規定，即違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。這是由於員工接受培訓的受益者不僅是被培訓者，用人單位也是受益者之一，所以不分服務年限的「一口價」以及超出培訓費規定的違約金都是不合理的。比如，單位出資3萬元送你去培訓，雙方的培訓協議規定你必須再為單位服務3年，在這3年裡，不論你是第1年、還是第3年跳槽都必須賠償3萬元的培訓費，這種規定顯然不合理。因此，承擔違約責任必須按照法律規定和合同約定，不能無原則行事，一方不能違反法律規定和合同約定向另一方超標准索取賠償費。
3、要明確培訓費的賠償方式。
依據《勞動法合同法》的規定，具體支付辦法是按服務期等分出資金額，以職工已履行的服務期限遞減支付。如：李某與企業在培訓協議中約定如下：服務期限是三年，企業支付的培訓費是9000元，如果李某違約解除勞動合同，賠償方式按劉某已履行的服務期限遞減支付。即：將培訓費按服務期限等分，劉某每服務一年遞減3000元。劉某經培訓結業後，在單位工作了一年，提出與企業解除勞動合同，那麼劉某應當賠償企業兩年的培訓費即6000元。賠償方式的確定為企業在應對因培訓費用引發的培訓爭議時，提供了很好的法律依據，避免了很多不必要的麻煩。
1、 要注意保存好「出資」培訓的證據。
現行法律法規明確了員工違反本規定或者勞動合同約定解除勞動合同，對企業造成損失的要進行賠償，其中包括企業為員工支付的培訓費用。需要注意的是，企業應樹立保存好原始憑證的意識，作為證據，企業可在勞動合同中約定某些內容中明確。如徐某於2006年3月進入某管理顧問有限公司，合同期從2006年3月至2009年12月30日。合同約定了員工解除合同的培訓費賠償方式。 2008年8月18日，徐某提出辭職，公司同意其辭職，但要求徐某支付培訓賠償費9378元，徐某認為賠償費太多，申請勞動爭議。在庭審中，公司出示了徐某參加DNV的ISO9000內審員培訓費、主任審核員培訓、ISO14001推行實務講座等7項培訓費用、日期、金額清清楚楚，且有徐某本人的親筆簽名。故仲裁委判決顧問有限公司勝訴。
這里所稱的培訓費應當是企業有付費憑證的實際支出，其主要包括單位支付的學雜費，若公費出國培訓或異地培訓的，還可以酌情收取一定比例的往返交通費和在外期間的生活補貼費用。有些企業在培訓尚未進行、培訓費尚未有實際支出時，就在勞動合同中「預定」培訓費的數額和賠償方法，這種做法是違反有關規定的，是不正確的。
H. 自考協議書
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