⑴ 產檢費用怎麼走生育險
生育保險待遇包括個人生育醫療費用和用人單位生育津貼兩類待遇。其中，個人生育醫療費用包含了產前檢查、分娩以及計劃生育等醫療費用。
具體而言，分娩後，提供嬰兒出生證明的產前檢查費用報銷一次性支付2000元，其餘情況按照深圳規定的產前檢查項目及費用標准進行審核報銷，超過2000元部分不予支付。
報銷標准
（一）刷卡直接記賬：
生育保險累計參保滿1年且屬正常參保狀態的，待遇享受人在深圳市內定點醫療機構發生的生育醫療費用可以直接持社保卡刷卡記賬，費用由生育保險基金支付，按照本市非營利性醫療機構醫療服務價格標準直接結算。
（二）現金定額報銷：
參保人未就業配偶及其他沒有直接在醫院刷卡記賬而採取現金支付的待遇享受人發生的生育醫療費用，需要在規定的期限內到社保窗口申請定額報銷。
⑵ 產檢費用怎麼走生育險
生育產前檢查費報銷流程是怎樣的
1、屬於生育產前檢查相關費用，參保人先個人墊付，出院後五個月之內向所屬單位申請報銷；
2、由用人單位經辦人員攜帶相關材料到醫保中心醫保業務綜合服務廳辦理相關生育產前檢查報銷。
生育產前檢查費報銷材料
1、用人單位足額為職工交納生育保險；
2、用人單位為職工交納生育保險一年以上；
3、報銷范圍符合計劃生育相關規定。
⑶ 產檢費用怎麼走生育險
1、產檢費用如何報銷，這個流程其實很簡單，通常是兩個方法，第1個方法就是在產檢以後准媽媽直接在醫院的現場進行報銷，第2個方法就是去社保機構進行報銷，但需要攜帶規定的資料。
2、我們就拿上海的相關規定來找准媽媽，在門診或者急診進行產檢的時候，是屬於生育保險相關規定的補貼支付范圍，所以就應該由這一部分保險基金進行報銷。但一般需要自己先支付，然後再帶相關的資料去社保機構報銷。3、但並不是所有的准媽媽都能夠進行產檢報銷，首先該孕婦應該是屬於計劃生育類的，如果就目前的政策是屬於第3胎那麼無法報銷。然後想要報銷，繳存生育保險或者生育醫療保險的時間要滿足規定，大部分地區是6個月，如果不滿就不能夠報銷。以上就是關於產檢費用怎麼走生育險的相關內容介紹，希望對大家有所幫助。
產檢費用報銷比例是多少
1、准媽媽在懷孕期間要報銷的產檢費用主要是通過兩條途徑，第1條途徑是通過繳納的醫療保險，第2條途徑是通過繳納的生育保險。
2、如果參加了醫療保險那麼，直接去醫院產檢的時候刷醫保卡。如果刷不了醫保卡，那當寶寶出生以後，可以通過生育保險的程序，進行這一部分費用的報銷。
3、按照深圳的報銷標准，屬於產前檢查的費用部分要評出生證明，一次性支付2000元，其他的情況就得按照深圳市的規定標准進行審核報銷，超過2000元的部分是不給報銷的。
那在報銷時，可以報銷產檢費用的哪些項目呢？這個就需要根據當地的相關規定報銷的了，一般來講，產檢的常規檢查項目是允許報銷的，如尿HCG、婦科檢查、血常規、尿常規、心電圖、B超、丙肝病毒抗體、梅毒血清抗體、血糖等。
而且在產檢的過程中，如果發現有異常情況需要特殊治療所產生的費用，則也是需要出示證明，同時也要看看當地是否是可以報銷的。
⑷ 生育保險產檢怎麼報銷
生育保險待遇包含內容：醫療費、產檢費、生育津貼、營養費等。所以產檢費是可以報銷生育險的，在達到生育報銷條件後，可准備社保卡、嬰兒出生證、生育服務聯系單、住院小結、費用清單和發票由單位的相關人員辦理，繳納材料後一周左右會結算到單位賬戶上。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第五十四條
用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
《中華人民共和國社會保險法》第五十五條
生育醫療費用包括下列各項：
(一)生育的醫療費用；
(二)計劃生育的醫療費用；
(三)法律、法規規定的其他項目費用。
⑸ 產檢費用和生育費用如何報銷
生育險產檢費用報銷流程如下：1、確認自己達到生育報銷條件；2、准備社保卡、嬰兒出生證、生育服務聯系單、住院小結、費用清單和發票到參保地的生育保險經辦機構辦理報銷手續。生育保險報銷范圍內的標准
一、生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償。補償標准為：女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的，享受3個月的生育津貼;難產及實施剖宮產手術的，增加半個月的生育津貼，多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼;妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產、引產的，享受1個半月的生育津貼，妊娠3個月以內因病理原因流產的，享受1個月的生育津貼。生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發基數。
二、生育營養補貼與圍產保健補貼，凡符合享受國家規定90天(含90天)以上產假的生育女職工可享受生育營養補貼300元、圍產保健補貼700元。
三、一次性生育補貼，原在單位參加生育保險的女職工失業後，在領取失業保險金期間，符合計劃生育規定生育時，可享受一次性生育補貼：流產400元、順產 2400元、難產和多胞胎生育4000元，對參加生育保險的男職工，其配偶未列入生育保險范圍，符合計劃生育規定生育第一胎時，可享受50%的一次性生育補貼。
四、生育津貼補償到單位，參保女職工產假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發。
五、計劃生育手術費，包括因計劃生育需要，實施放置(取出)宮內節育器、流產術、引產術、皮埋術、絕育及復通手術所發生的費用，列入生育保險基金結付范圍。
【法律依據】：《社會保險法》第五十五條生育醫療費用包括下列各項：
????（一）生育的醫療費用；
????（二）計劃生育的醫療費用；
????（三）法律、法規規定的其他項目費用。
????《社會保險法》第五十六條
????職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
????（一）女職工生育享受產假；
????（二）享受計劃生育手術休假；
????（三）法律、法規規定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。