① 男方生育險怎麼報銷
男方生育險報銷的標准如下：
1、妊娠滿7個月施行剖宮生產的1500元；
2、妊娠滿7個月生產的1000元；
3、多胞胎的每多生產一個嬰兒增加200元。
男性生育險報銷流程如下：
1、准備申請資料。辦理男性生育險報銷時，個人需要准備夫妻雙方的身份證、結婚證、准生證以及小孩的出生證明；
2、提交報銷申請。向所在單位社保負責人提交生育險報銷申請，並按要求提交以上資料，填寫生育險報銷申請表格；
3、醫保局報銷。公司社保負責人會將申請資料提交給當地的醫保局，醫保局工作人員審核通過後，按月向男性職工的賬戶里發放生育保險保銷費用。
《中華人民共和國社會保險法》
第五十四條
用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
② 懷孕醫保報銷哪些東西
法律分析：生育保險可以報銷的費用主要有兩部分，一個是孕婦在分娩以前產前檢查的相關費用，還有一個是孕婦在分娩時產生的醫療費用。不過生育保險的報銷有一定的限額，各個地區不同，具體可以咨詢參保地區的社保機構。如果參保人不在參保地區進行產前檢查和分娩，也可以報銷相關的費用。但需要在醫保的定點醫療機構進行，分娩完畢回到參保地進行報銷。報銷時還需要提供就診醫院的等級證明。生育保險可以報銷的費用總共有五類，包括檢查費用、接生費用、手術費用、住院費用和葯物費用，有些地區還可以報銷生育引發的疾病醫療費用。不過這些費用必須在醫保規定的葯品和醫療項目目錄內。像是孕婦的補品醫葯的費用、四維彩超的費用、家人陪同費用、特殊的傷口費用、剖腹產費用，這一類費用無法報銷，需要個人自行支付。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。
第二十八條 符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。
③ 男性生育醫保報銷
男性生育保險報銷范圍具體如下：生育醫療費用和生育津貼。一般與普通的生育保險報銷范圍是一樣的，但是男性的生育津貼是一次性的，醫療費用和女職工的基本一致。
【法律依據】
《社會保險法》第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。第五十五條生育醫療費用包括下列各項：（一）生育的醫療費用；（二）計劃生育的醫療費用；（三）法律、法規規定的其他項目費用。
④ 男性生育保險報銷范圍和標準是什麼
關於男性生育保險報銷范圍，同時具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性生育補貼：
1.符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件；
2.配偶生育或因病理原因流產時，用人單位參加生育保險並已為男職工正常連續繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費)滿12個月以上；
3.配偶未列入生育保險范圍，且符合國家生育政策。符合上述條件的男職工，可申請享受的一次性生育補貼標准為：流產的200元；順產的1200元；難產或多胞胎生育的2000元。
4.辦理方法:到本人單位社保關系所在地的市、區社保經辦機構辦理一次性生育補貼申領手續。社保經辦機構審核後，列印《男職工一次性生育補貼結付表》，男職工簽字確認後領取補貼金額。
⑤ 男方生育險能報銷多少
法律分析：男方生育險的報銷比例為50%。男方生育險由男職工所在單位持相關材料、提交計劃生育服務手冊或者生育證、新生兒出生醫學證明、醫院出院單據，生育醫療費收據（原件）到市醫保經辦機構辦理生育醫療費申領手續。符合上述條件的男職工，可申請享受的一次性生育補貼標准為：流產的200元；順產的1200元；難產或多胞胎生育的2000元。
法律依據：《中華人民共和國人口與計劃生育法》
第二十五條 符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。
《女職工勞動保護特別規定》 第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
《中華人民共和國社會保險法》
第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
第五十五條 生育醫療費用包括下列各項：
（一）生育的醫療費用；
（二）計劃生育的醫療費用；
（三）法律、法規規定的其他項目費用。
第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
（一）女職工生育享受產假；
（二）享受計劃生育手術休假；
（三）法律、法規規定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
⑥ 生育保險男方報銷哪些
生育保險報銷項目及金額如下：
1、難產或多胞胎生育：2000元，多增一個200元；
2、順產：1200元；
3、流產：200元；
3、妊娠滿7個月順產：1000元；
5、妊娠滿7個月剖腹：1500元。
拓展資料
男方報銷生育保險的條件
(1)男方應該符合國家的計劃生育政策規定，另外也要符合法定的生育條件。具體是指既要符合國家的計劃生育政策又要達到法定的生育條件，如果男方連法定結婚年齡都不到的話，那就無法享受這項生育保險待遇。
(2)是男方的用人單位為男方繳納生育保險費用的事件連續超過了十個月。
(3)就是要求女方並沒有被列入生育保險的范圍。最後一條要求必須是您的配偶並沒有上生育保險，也就是說女方的單位並沒有為您的配偶繳納生育保險費，如果女方的單位也為女方上了生育保險的話，那麼需要您的配偶去申請生育保險的報銷，而不能通過男方的生育保險申請報銷或是補貼。
⑦ 男方生育醫療保險報銷標准怎麼算
一般男方繳納的生育保險可以報銷50%左右，且一次性生育補貼的標准一般是流產200元；順產1200元；難產或多胞胎生育2000元，多增一胞200元；妊娠滿7個月順產1000元；妊娠滿7個月剖腹產1500元。主要是取決於相關的醫療費用數額，當然還與當地的政策有關。
【法律依據】
《社會保險法》第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
⑧ 生孩子，用老公的社保能報銷么
老婆生孩子是不可以用老公的醫保卡報銷的，但是如果女方沒有工作單位繳納生育保險或者生育保險連續繳費不滿一年（12個月）的。可用男方的醫保卡進行一次性報銷，但是男方必須連續繳費一年生育保險，報銷的標准以當地的政策為准。