1. 禮品在財務上屬於什麼費用
禮品根據受眾的不同，在財務處理上也不同。主要分為以下兩種情況：
一、如果禮品是供內部員工作為節日福利，那麼計入應付職工薪酬科目，計提時：
借：管理費用/生產成本等(取決於員工所屬部分，劃分成本、費用性質)
貸：應付職工薪酬-非貨幣性福利
發放時：
借：應付職工薪酬-非貨幣性福利
貸：庫存商品
二、如果禮品是送給客戶，那麼應當計入管理費用科目，發生時：
借：管理費用--業務招待費
貸：庫存現金(或銀行存款)
(1)促銷回憶獎品計入什麼費用擴展閱讀：
企業以自產產品作為職工薪酬發放給職工時，應確認主營業務收入，借記「應付職工薪酬——非貨幣性福利」科目，貸記「主營業務收入」科目，同時結轉相關成本，涉及增值稅銷項稅額的，還應進行相應的處理。
企業支付租賃住房等資產供職工無償使用所發生的租金，借記「應付職工薪酬——非貨幣性福利」科目，貸記「銀行存款」等科目。
2. 我公司為了獎勵經銷商發放的一批獎品，這些獎品應記入什麼科目中
這些獎品是從市場上購買的，就直接計入營業費用。
借：營業費用-銷售服務費，貸：現金
如果是自己公司的產品，作銷售業務處理。
3. 送客戶的禮品計入什麼科目
公司采購送給客戶的禮品計入管理費用-業務招待費科目。業務招待費是企業為業務經營的合理需要而支付的招待費用。企業申報扣除的業務招待費，稅務機關要求提供證明資料的，應提供證明真實發生的足夠的有效憑證或資料。不能提供的，不得在稅前扣除。
業務招待費是企業為業務經營的合理需要而支付的招待費用。在本次財務制度改革以前，全國各類企業的業務招待費支出沒有統一的標准，除外商投資企業所得稅法中有業務招待費的支出標准外，其它各類企業基本上沒有標准（1992年6月頒布的《股份制試點企業財務管理若干問題的暫行規定》採納了外商投資企業的標准）。
國營企業的業務招待費支出採取由各省、自治區、直轄市財政部門根據企業生產經營規模等不同情況確定不同限額，企業在限額內掌握開支的招待費實報實銷、年終審計的辦法。這種管理辦法，不利於為各類企業創造平等競爭的外部環境，也不利於政府職能部門轉變職能，加強財務監督。此次財務改革，對各類企業的業務招待費標准進行了統一規定。
業務招待費是企業為了聯系業務或促銷、處理社會關系等目的經常發生的業務，新《企業所得稅法實施條例》改變了以前的扣除比例，業務招待費作為企業生產、經營業務的合理費用，會計制度規定可以據實列支，稅法規定在一定的比例范圍內可在所得稅前扣除，超過標準的部分不得扣除。
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4. 公司為了年會買的抽獎獎品，該怎麼做賬，計入哪個科目
1、公司為了年會買的抽獎獎品計入應付職工薪酬-福利費用。
2、福利費是指企業從費用中提取的、准備用於職工福利方面的資金。比如職工的醫療衛生費用、職工困難補助費，以及應付的醫務、福利人員工資等。外商投資企業按規定從稅後利潤中提取的職工獎勵及福利基金，用於支付職工的非經常性獎金（如特別貢獻獎、年終獎等）以及職工集體福利的，也通過「應付福利費」核算。企業在支付上述各項費用時，應付福利費即減少。
3、為了連續、系統、全面地核算和監督經濟活動所引起的各項會計要素的增減變化，就有必要對會計要素的具體內容按照其不同的特點和經濟管理要求進行科學的分類，並事先確定分類核算的項目名稱，規定其核算內容。這種對會計要素的具體內容進行分類核算的項目，稱為會計科目。
5. 銷售活動抽獎獎品購買費進什麼科目
方法一：如果你購買獎品的進項稅抵扣了，那麼贈送的時候要視同銷售
外購用於抽獎獎品，適用《增值稅暫行條例》中的視同銷售處理，計算銷項稅——將自產、委託加工或購買的貨物無償贈送他人，按規定計算徵收增值稅。
購買的用於抽獎的物品的進項稅可以抵扣
視同銷售價格的確定
根據《增值稅暫行條例實施細則》第四條、第十六條
規定：將自產、委託加工或購買的貨物無償贈送他人的，視同銷售貨物；並按服
下列順序確定銷售額：
（一）按納稅人當月同類貨物的平均銷售價格確定；
（二）按納稅人最近時期同類貨物的平均銷售價格確定；
（三）按組成計稅價格確定，組成計稅價格＝成本（1＋成本利潤率）；《增值稅若干具體問題的規定》稅發（1993）154號）明確：納稅人因銷售價格明顯偏低或無銷售價格等原因，按規定需組成計稅價格確定銷售額的，其組成計稅價格中的成本利潤率為10％。
方法二，購入獎品不要抵扣增值稅 作為銷售費用處理
在會計核算上一般不作銷售處理，而按成本予以轉賬。相應的，抽獎禮品資產也是企業非日常活動產生的經濟利益的流出，該項支出一般在「營業外支出」科目核算，或者計入「銷售費用」、「管理費用」等。即不管稅法如何界定，會計處理都作為企業的支出在當年會計利潤中扣除。
6. 關於財務方面，公司搞的促銷活動中有現金抽獎，如何入賬如何避稅
公司搞活動現金的抽獎費用可以計入管理費用，二級明細科目可設置職工福利費。管理費用是指企業的行政管理部門為管理和組織經營而發生的各項費用。
員工的現金抽獎等，可以依法相應的分攤到多個月發放，作為月度工資所得計算稅收，個人薪資可以進行拆分支付，盡可能的通過分期領獎的方式來獲得個人的勞動報酬所得，增加個人實際收入。
會計分錄如下：
借：管理費用—職工福利費
貸：銀行存款/庫存現金
(6)促銷回憶獎品計入什麼費用擴展閱讀
管理費用的具體內容
1、離退休職工的退休金：發放給離退休員工的退休金。
2、價格補貼：政府彌補因政策或價格體製造成價格過低給生產經營帶來損失而進行的補貼。
3、醫葯費：給職工包括離退休人員參加醫療保險基金。
4、社會統籌保險費：給職工提取的基本社會統籌保險基金，包括統籌養老保險、工傷保險、醫療保險、失業保險等。
5、待業保險費：按照國家規定繳納的待業保險基金。
6、異地安家費、職工死亡喪葬補助費、撫恤費、職工退職金等。
7. 禮品計入什麼科目
禮品根據受眾的不同，在財務處理上也不同。主要分為以下兩種情況：
一、如果禮品是供內部員工作為節日福利，那麼計入應付職工薪酬科目，計提時：
借：管理費用/生產成本等(取決於員工所屬部分，劃分成本、費用性質)
貸：應付職工薪酬-非貨幣性福利
發放時：
借：應付職工薪酬-非貨幣性福利
貸：庫存商品
二、如果禮品是送給客戶，那麼應當計入管理費用科目，發生時：
借：管理費用--業務招待費
貸：庫存現金(或銀行存款)
(7)促銷回憶獎品計入什麼費用擴展閱讀：
對於很多的企業來說，會經常不定期舉行一些活動，是為了促進員工之間的友好關系，也同時促進員工工作的積極性，發的獎品企業按照有關規定計提入"應付職工薪酬"科目，最後歸入「管理費用」。
企業給客戶購買禮品的費用也應記在管理費用科目。此科目是核算應當由企業統一負擔的公司經費、工會經費、待業保險費、勞動保險費、董事會費、聘請中介機構費、咨詢費、訴訟費、業務招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資及福利費等。
8. 請問活動發的獎品應該計入哪個科目
經營費用在新科目已沒有啦，經營費用包括：管理費用，銷售費用
發獎品應計入銷售費用
這是為的產品做宣傳，宣傳產品，宣傳公司都計入銷售費用
營業費用就是銷售費用
計入銷售費用
9. 促銷費用計入哪個科目
促銷費用一般計入銷售費用中，可以設置明細科目業務宣傳費或促銷費。