❶ 兩人合夥如何計算虧損和各承擔的費用
虧損：48208-41697.8-7000=-489.8這個月虧了489.8
本來你的九千具體花到哪個月了就計入哪個月，如果沒計的話什麼時候還你就計入那個月的費用
至於承擔多少看你們的股份比重，就是建公司的時候各自投入了多少錢，按比例分攤虧損和收益
❷ 四個人合夥怎麼分配費用和盈利
合夥企業的出資比例和盈利分配，通常是由合夥人自行協商，然後簽訂「合夥協議書」，根據《中華人民共和國合夥企業法》第十八條第四款「合夥協議應當載明合夥人的出資方式、數額和繳付期限」以及第十八條第五款「明確利潤分配、虧損分擔方式」。因此合夥人的出資比例和利潤分配應當由合夥人執行協商，通常情況下，出資比例和利潤分配是對等的。比如四人合夥，每人出資25%，那麼所得盈利也應當按每人25%分配；如出資比例不同，利潤分配則按出資比例分配。
如合夥協議書有不明確的地方，應參照《中華人民共和國合夥企業法》第十九條：
第十九條合夥協議經全體合夥人簽名、蓋章後生效。合夥人按照合夥協議享有權利，履行義務。
修改或者補充合夥協議，應當經全體合夥人一致同意；但是，合夥協議另有約定的除外。
合夥協議未約定或者約定不明確的事項，由合夥人協商決定；協商不成的，依照本法和其他有關法律、行政法規的規定處理。
❸ 合夥做生意怎麼記錄支出，費用怎麼攤
分開管錢和賬，同時算好出資股份，必須有協議哦
❹ 合夥生意費用支出按比例嗎
法律分析：對的，四個人合夥開公司股份分配通常按照出資比例來進行分配，適時需要考慮是否參與經營管理，是否一方具有技術投入等因素。
法律依據：《中華人民共和國民法典》 第九百七十二條 合夥的利潤分配和虧損分擔，按照合夥合同的約定辦理；合夥合同沒有約定或者約定不明確的，由合夥人協商決定；協商不成的，由合夥人按照實繳出資比例分配、分擔；無法確定出資比例的，由合夥人平均分配、分擔。
❺ 合夥開公司費用怎麼攤
發生費用的計入管理費用等科目。在利潤分配是可根據雙方出資比例來分配利潤。只要控制好指出就行。（主要是變動費用。如：餐費、車費、電話費等）
❻ 合夥公司的費用問題
按當時入股的比例分配報銷費用就可以了。 合夥企業的虧損分擔是指企業經營過程中發生的在一定時期內各種收入減去各項費用後出現負差額即發生虧損時，就這種虧損在各合夥人之間進行的分別承擔。 合夥企業利潤分配和虧損分擔的原則： 一、合夥企業的利潤分配、虧損分擔，依照合夥協議的約定辦理。 二、合夥協議未約定或者約定不明確的： 1.由合夥人協商決定； 2.協商不成的，由合夥人按照實繳出資比例分配、分擔； 3.無法確定出資比例的，由合夥人平均分配、分擔。 4.合夥協議不得約定將全部利潤分配給部分合夥人或者由部分合夥人承擔全部虧損。 相關法律：《合夥企業法》 第三十三條 合夥企業的利潤分配、虧損分擔，按照合夥協議的約定辦理；合夥協議未約定或者約定不明確的，由合夥人協商決定；協商不成的，由合夥人按照實繳出資比例分配、分擔；無法確定出資比例的，由合夥人平均分配、分擔。 合夥協議不得約定將全部利潤分配給部分合夥人或者由部分合夥人承擔全部虧損。 第三十四條 合夥人按照合夥協議的約定或者經全體合夥人決定，可以增加或者減少對合夥企業的出資。
❼ 合夥人費用支出怎麼分
咨詢記錄 · 回答於2021-12-11
❽ 合夥人分攤合夥企業費用怎麼記賬
可以按照「合夥企業法」的相關條款簽訂合夥協議，明確各自的權利和義務。
1、在利潤分配和承擔責任方面，股東的權利和義務與所佔股份成正比。
2、作為一個合夥企業，財務必須設專門的會計和出納，並且由總經理管理，股東有監督財務正常運作的權利。
3、關於分紅，只有在保證企業正常經營情況下的的盈餘才可以分紅，分紅的期限一般是一年一次，並且按照你們的出資額所佔的比例分紅。
把每天的收入先存到卡里,一個月結一次帳,扣除房租,其它費用,乘下的你們的
每天的收入必須要有帳本記下,每天對一下帳,每月結一次帳,這樣就OK啦,