A. 生小孩社保可以報銷哪些費用
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
據我所知，因為生育產生的檢查費用或者住院費用都一般只能通過生育保險來解決，無論是社保的醫療還是商業保險的醫療產品都不能夠報銷這個費用。不過也有例外，就是單位額外為你們購買了一些團體的補充醫療保險，如果協議裡面約定員工的生育費用可以參與報銷的話是可以的，不過這種情況很少——你需要去問你們公司的人事。走生育險報銷的票據你不需要全部給他們，夠1100就可以，不過要注意把其中自費的項目提出來，避免不夠數。
B. 生小孩住院費用怎麼報銷
那些所有住院期間的病歷，發票，清單給單位的人事專員，他們會給你出具一個東西，然後去社保中心報銷。
C. 生孩子的費用醫保能報銷嗎
城鎮居民醫療保險生孩子不能報銷。可以報銷生育的是生育險或者農村合作醫療，這兩個才能報銷生育費用。城鎮醫療保險不能報銷生育。
城鎮居民醫療保險是以沒有參加城鎮職工醫療保險的城鎮未成年人和沒有工作的居民為主要參保對象的醫療保險制度。它是繼城鎮職工基本醫療保險制度和新型農村合作醫療制度推行後，黨中央、國務院進一步解決廣大人民群眾醫療保障問題，不斷完善醫療保障制度的重大舉措。
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D. 老婆生孩子，費用如何報銷
樓主。你老婆是上海市綜合保險（三險一金），能不能申領生育保險，你打12333咨詢一下。下面是一些相關條文望對你有所幫助。 上海市申領生育保險待遇的條件 具有本市戶籍的學齡前嬰幼兒可申領社會保障卡，寶寶將來的學籍管理、就醫結算、0-6歲嬰幼兒保健都用得上它。 1、具有本市城鎮戶籍的從業婦女，您所在的單...位已經參加本市城鎮社會保險並按規定建立了個人賬戶的。 2、具有本市城鎮戶口的失業婦女，從業時參加本市城鎮社會保險並按規定建立了個人賬戶的； 3、具有本市城鎮戶籍的自由職業者，非正規就業勞動組織人員，參加本市城鎮社會保險並按規定建立個人賬戶的； 4、不具有本市城鎮戶籍的從業婦女，但與參加本市城鎮社會保險的用人單位建立勞動關系，並按規定建立了個人賬戶的； 5、具有本市戶籍的從業婦女，參加本市農村社會保險並按城鎮社會保險規定繳費和建立個人賬戶的； 6、參加過小城鎮社會保險的。 申領生育保險需要的材料 具有本市戶籍的學齡前嬰幼兒可申領社會保障卡，寶寶將來的學籍管理、就醫結算、0-6歲嬰幼兒保健都用得上它。領取生育金材料，不需要帶發票，需要帶的材料如下： 1、生育婦女本人的身份證原件及復印件（第二代身份證正、反面復印件）； 2、結婚證原件及復印件； 3、夫妻雙方戶口簿(集體戶口的，攜帶戶籍所在地公安部門出具的戶籍證明)或《獨生子女證》或《獨生子女光榮證》原件及復印件； 4、醫療機構出具的《生育醫學證明》原件及復印件； 5、生育婦女本人的實名制銀行結算賬戶卡（折）原件及復印件(可選擇工商銀行、農業銀行、上海銀行、建設銀行、浦發銀行、郵政儲匯局其中之一)，注意必須是上海的本地卡； 6、根據個人的不同情況，還需分別攜帶下列材料： ① 對於委託他人辦理的，需攜帶委託書和被委託人身份證原件及復印件（第二代身份證正、反面復印件）； ② 對於外省市戶籍的生育婦女需提供女方戶籍所在地鄉（鎮），街道的人口計生部門蓋章，屬於「計劃內生育」的證明（非「流動人口婚育證明」，「XX市婚入流動人口生育聯系卡」）或《獨生子女光榮證》； ③ 對於在外省市生育的婦女，需攜帶縣級以上醫院出具的註明產婦生育情況（難產或順產）的出院小結（需要有醫院蓋章）和小孩的《出生醫學證明》原件，復印件； ④ 對於在港澳台及境外生育的婦女，需要提供醫院出具的註明產婦生育情況（難產或順產）的出院小結或診斷報告（需要有醫院蓋章或醫生簽名）和小孩《出生醫學證明》原件，復印件及翻譯件； ⑤ 對於男方為軍人的，需攜帶《士兵證》或《軍官證》原件及復印件； ⑥ 對於符合計劃內生育第二個孩子，需攜帶經市或區人口計劃生育行政部門批準的《再生育子女告知書》原件及復印件。 7、其他注意事項 ① 以上所提供的復印件用標准A4紙復印，其中《生育醫學證明》需單獨復印 ② 所有提供非中文內容的材料需至相關資質翻譯公司翻譯並蓋章。 ③ 其他未註明情況可以到櫃台咨詢或致電12333電話咨詢。。 生育保險金的計算辦法 符合申領規定的生育婦女，按照下列期限享受生育生活津貼： （一）妊娠7個月（含7個月）以上生產的，按3個月享受生育生活津貼； （二）妊娠不滿7個月早產的，按3個月享受生育生活津貼； （三）妊娠3個月（含3個月）以上、7個月以下流產的，按1個半月享受生育生活津貼； （四）妊娠3個月以下流產或者患子宮外孕的，按1個月享受生育生活津貼。 按照前款第（一）項、第（二）項規定享受生育生活津貼的生育婦女，還可以按照下列規定享受生育生活津貼： （一）難產的，增加半個月的生育生活津貼； （二）符合計劃生育晚育條件的，增加一個月的生育生活津貼； （三）多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加半個月的生育生活津貼。 月生育生活津貼標准 從業婦女的月生育生活津貼標准為本人生產或者流產當月城鎮養老保險費繳費基數，當月繳費基數低於上年度全市職工月平均工資的，按照上年度全市職工月平均工資計發（2892）；個人繳納城鎮養老保險費不滿一年的，月生育生活津貼標准按照上年度全市職工月平均工資計發。 失業婦女的月生育生活津貼標准按照上年度全市職工月平均工資計發。 生產或者流產的從業婦女已經享受的生育生活津貼不足其應享受的工資性收入的，不足部分的發放，按照國家和本市有關規定執行。 註：全市職工月平均工資每年會有變化，如2008年全市職工平均工資為3292元，具體請參考每年公布的數據。 生育醫療費補貼標准 符合申領規定的生育婦女，可以享受生育醫療費補貼。支付標准為： （一）妊娠7個月（含7個月）以上生產或者妊娠不滿7個月早產的，生育醫療費補貼為3000元； （二）妊娠3個月（含3個月）以上、7個月以下自然流產的，生育醫療費補貼為500元； （三）妊娠3個月以下自然流產的，生育醫療費補貼為300元。 生育保險金的申領地點 申領生育保險金，可到下列任一社保中心辦理即可： 各區（縣）社保經辦機構 地址 電話----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 浦東新區社保中心 浦東南路3993號 50879091 徐匯區社保中心 徐虹北路80號 64864804長寧區社保中心 定西路1016號9樓 62512186 普陀區社保中心 武寧路1032號 62573913 閘北區社保中心 滬太路711號 56531268 虹口區社保中心 曲陽路179號 65085055 楊浦區社保中心 江浦路736號 55210395 黃浦區社保中心 新永安路9號 63112290盧灣區社保中心 中山南一路535號1樓 63041494 靜安區社保中心 武寧南路211號 62312119松江區社保中心 人民北路榮東路口 57716059嘉定區社保中心 博樂路69號 59522253 南匯區社保中心 惠南鎮城西路61號 58024030 青浦區社保中心 公園路200號 69717054 奉賢區社保中心 南橋路262號 57414032 崇明縣社保中心 城橋鎮人民路207號 59620854 寶山區社保中心 友誼支路238號 56695040金山區社保中心 朱涇鎮健康路271號 57313749閔行區社保中心 莘北路385號 64929265
E. 生孩子的費用可以報銷嗎
可以的，但是前提是需要繳納保險費用。但是僅僅只能享受一種保險待遇。
如果繳納的是生育保險，那麼在生育保險待遇中就存在生育時的醫療費用。
第五十五條 生育醫療費用包括下列各項：
（一）生育的醫療費用；
（二）計劃生育的醫療費用；
（三）法律、法規規定的其他項目費用。
第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
（一）女職工生育享受產假；
（二）享受計劃生育手術休假；
（三）法律、法規規定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
如果沒有繳納生育保險，那麼存在醫療保險的話，那麼僅僅只能報銷醫療費的部分。
依據《社會保險法》
第二十八條 符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。
第二十九條 參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險基金支付的部分，由社會保險經辦機構與醫療機構、葯品經營單位直接結算。
社會保險行政部門和衛生行政部門應當建立異地就醫醫療費用結算制度，方便參保人員享受基本醫療保險待遇。
如果沒有生育保險也沒有醫療保險，繳納的是新農村合作醫療，那麼是報銷固定金額的醫療費用。
如果沒有繳納任何保險，男方繳納了社保費用，那麼依然可以申請報銷醫療費的部分。
(5)家裡生小孩的費用如何報銷擴展閱讀：
生育保險是為了維護女職工的基本權益，減少和解決女職工在孕產期以及流產期間因生理特點造成的特殊困難，使她們在生育和流產期間得到必要的經濟收入和醫療照顧，保障她們及時恢復健康，回到工作崗位。其主要作用有以下幾個方面：
一是，實行生育保險是對婦女生育價值的認可。婦女生育是社會發展的需要，她們為家庭傳宗接代的同時，也為社會勞動力再生產付出了努力，應當得到社會的補償。因此對婦女生育權益的保護，被大多數國家接受和給予政策上支持。目前世界上有135個國家通過立法保護婦女的生育的合法權益。
二是，實行生育保險是對女職工基本生活的保障。女職工在生育期間離開工作崗位，不能正常工作。國家通過制定相關政策保障她們離開工作崗位期間享受有關待遇。其中包括生育津貼、醫療服務以及孕期不能堅持正常工作時，給予的特殊保護政策。在生活保障和健康保障兩方面為孕婦的順利分娩創造了有利條件。
三是，實行生育保險是提高人口素質的需要。婦女生育體力消耗大，需要充分休息和補充營養。生育保險為她們提供了基本工資，使她們的生活水平沒有因為離開工作崗位而降低，同時為她們提供醫療服務項目，包括產期檢查，圍產期保健指導等，為胎兒的正常生長進行監測。
對於在妊娠期間患病或接觸有毒有害物質的婦女，做必要的檢查。如發現畸形兒，可以及早中止妊娠。對於在孕期出現異常現象的婦女，進行重點保護和治療。以達到保護胎兒正常生長，提高人口質量的作用。
F. 生孩子醫保報銷流程
報銷流程：
參保職工在同時具備下列條件時，可按規定享受生育保險待遇：
1、符合國家、省、市計劃生育政策規定；
2、分娩或實施計劃生育手術時，用人單位已為其參加生育保險且連續足額繳納生育保險費滿12個月。
3、產前檢查費和生產費用，當事人攜帶結婚證、社保卡（市民卡）及街道開具的計生證明到生育保險定點醫院直接刷卡結算。
4、申報生育津貼和一次性營養補貼，需填寫《生育保險待遇申報表》並加蓋單位公章，提供結婚證、獨生子女證（孩子的）、出院小結等材料，於每月1-10日之間的工作日前往市醫保中心生育科辦理申報手續。（相關手續應在分娩後一年內辦理）
申報繳費
1、申報材料
（1）《社會保險登記表》；
（2）《參加基本養老、工傷和生育保險人員增減表》；
（3）《企業職工基本養老、工傷和生育保險申報匯總表》。
2、辦理程序：
（1）用人單位持申報材料到社會勞動保險處業務大廳申報；
（2）工作人員受理申報材料，核准後蓋章返回匯總表、增減表各一份；
（3）用人單位於次月到當地地稅部門辦理繳費。
(6)家裡生小孩的費用如何報銷擴展閱讀：
保險待遇
1、申報條件
（1）生育或施行計劃生育手術時的所在單位按照規定參加並履行了繳費義務，且為其繳納生育保險費累計滿3個月的企業職工。
（2）生育或施行計劃生育手術符合國家計劃生育政策的職工。
2、申報材料
（1）計劃生育部門簽發的計劃生育證明（原件及復印件）
（2）醫療部門出具的嬰兒出生（死亡）證明（原件及復印件）
（3）育女職工、計劃生育手術職工本人身份證（原件及復印件）
（4）《企業職工生育醫療證審領表》
（5）《企業職工計劃生育手術醫療證申領表》
（6）《企業職工生育醫葯費報銷申請單》
（7）《企業職工生育保險待遇核准結算表》
（8）《企業職工生育保險外地就醫申請表》
（9）生育醫療費用票據、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料
（10）收款收據
辦理程序
（1）女職工懷孕後、流產或計劃生育手術前，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口；
（2）工作人員受理核准後，簽發醫療證；
（3）生育女職工產假滿30天內，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算；
（4）工作人員受理核准後，支付生育醫療費和生育津貼。
職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
（1）女職工生育享受產假；
（2）享受計劃生育手術休假；
（3）法律、法規規定的其他情形。
（職工所在用人單位上年度職工月平均工資/30天 X假期天數）
假期天數：
① 正常產假90天（包括產前檢查15天）；
② 獨生子女假增加35天；
③ 晚育假增加15天；
④ 難產假。剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加30天；吸引產、鉗產、臀位產增加15天；
⑤ 多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天；
⑥ 流產假：懷孕不滿2個月15天；懷孕不滿4個月30天；滿4個月以上（含4個月）至7個月以下42天；7個月以上遇死胎、死產和早產不成活75天。
G. 生好孩子後怎麼報銷
報銷流程
參保職工在同時具備下列條件時，可按規定享受生育保險待遇：
1、符合國家、省、市計劃生育政策規定；
2、分娩或實施計劃生育手術時，用人單位已為其參加生育保險且連續足額繳納生育保險費滿12個月。
3、產前檢查費和生產費用，當事人攜帶結婚證、社保卡（市民卡）及街道開具的計生證明到生育保險定點醫院直接刷卡結算。
4、申報生育津貼和一次性營養補貼，需填寫《生育保險待遇申報表》並加蓋單位公章，提供結婚證、獨生子女證（孩子的）、出院小結等材料，於每月1-10日之間的工作日前往市醫保中心生育科辦理申報手續。（相關手續應在分娩後一年內辦理）
(7)家裡生小孩的費用如何報銷擴展閱讀：
根據《企業職工生育保險試行辦法》：
第四條生育保險根據「以支定收，收支基本平衡」的原則籌集資金，由企業按照其工資總額的一定比例向社會保險經辦機構繳納生育保險費，建立生育保險基金。
生育保險費的提取比例由當地人民政府根據計劃內生育人數和生育津貼、生育醫療費等項費用確定，並可根據費用支出情況適時調整，但最高不得超過工資總額的百分之一。
企業繳納的生育保險費作為期間費用處理，列入企業管理費用。職工個人不繳納生育保險費。
第五條女職工生育按照法律、法規的規定享受產假。產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。
第六條女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和葯費由生育保險基金支付。超出規定的醫療服務費和葯費（含自費葯品和營養葯品的葯費）由職工個人負擔。
女職工生育出院後，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付；其它疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿後，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。