財務經理工資計入什麼費用

根據企業會計制度規定，財務人員的工資計入管理費用。理由如下：
一，財務費用科目不核算工資，財務費用核算內容主要包括借款利息支出（減收入）、匯兌損失（減收益）、與金融機構相關的手續費等及其他財務費用項目，不包括財務人員工資；
二、根據企業會計制度規定，生產工人的工資計入「生產成本--直接人工」，車間管理人員的工資計入「製造費用」，管理部門人員的工資計入「管理費用」，
銷售部門人員的工資計入「銷售費用」，在建工程項目人員的工資計入「在建工程」，福利部門，如理發店、食堂人員的工資計入「應付職工薪酬--應付福利費」。因為企業財務人員屬於企業的管理人員，所以財務人員的工資應計入管理費用。

C. 工資屬於什麼費用工資計入哪個科目

<企業會計制度>用"應付工資"科目,<企業會計准則>用"應付職工薪酬"
借：管理費用—工資 （總經理辦公室人員、財務部人員、供應部人員）
借：銷售費用—工資 （銷售部人員）
借：製造費用—工資 （製造部經理人員、技術部人員）
借：生產成本—工資 （工人）
借：在建工程（在建工程的相關人員）
貸：應付職工薪酬—工資

D. 工資屬於什麼科目

《企業會計制度》用"應付工資"科目,《企業會計准則》用"應付職工薪酬"

借：管理費用—工資（總經理辦公室人員、財務部人員、供應部人員）

借：銷售費用—工資（銷售部人員）

借：製造費用—工資（製造部經理人員、技術部人員）

借：生產成本—工資（工人）

借：在建工程（在建工程的相關人員）

貸：應付職工薪酬—工資

計提工資時：

借：生產成本（工人工資）

製造費用（車間管理人與和輔助人員工資）

管理費用（管理人員工資）

銷售費用（銷售人員工資）

貸：應付職工薪酬—工資

1.財務人員工資應記入：管理費用科目；財務人員、人事部門等非車間人員工資計入管理費用。

銷售部門業務員工資計入銷售費用（但有些小企業也將其計入管理費用），車間管理人員一般應記入：製造費用，只有生產工人計入生產成本——工資。

2.所以，財務室的人員的工資每月計提時：

借：管理費用——工資

貸：應付職工薪酬——工資

3.發放時：

借：應付職工薪酬——工資

貸：銀行存款（其中二級或三級明細科目根據本企業要求設置；

(4)財務經理工資計入什麼費用擴展閱讀：

職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。

（一）職工工資、獎金、津貼和補貼；

（二）職工福利費；

（三）醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；

（四）住房公積金；

（五）工會經費和職工教育經費；

（六）非貨幣性福利。

（七）因解除與職工的勞動關系給予的補償；

（八）其他與獲得職工提供的服務相關的支出。

環球青藤友情提示:以上就是[ 工資屬於什麼科目? ]問題的解答,希望能夠幫助到大家！

E. 請問會計人員的工資記到哪個科目里

工資計入哪個科目，具體要看，在計提工資時，借方計入相關的成本、費用或在建工程等科目，貸方計入應付職工薪酬，支付工資時，借方計入應付職工薪酬，貸方計入銀行存款或現金科目。

F. 總經理工資怎麼單獨做會計科目

總經理工資單獨做會計科目：

計入管理費用--職工薪酬-工資

借：管理費用

貸：應付職工薪酬

發放時

借：應付職工薪酬

貸：庫存現金

核算

企業應通過「管理費用」科目，核算管理費用的發生和結轉情況。該科目借方登記企業發生的各項管理費用，貸方登記期末轉入「本年利潤」科目的管理費用，結轉後該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。

管理費用在會計核算上是作為期間費用核算的，企業發生的管理費用，在"管理費用"科目核算，並在"管理費用"科目中按費用項目設置明細賬，進行明細賬核算。期末"管理費用"科目的余額結轉"本年利潤"科目後無余額。

G. 財務人員的工資計入什麼科目

<企業會計制度>用"應付工資"科目,<企業會計准則>用"應付職工薪酬"
借：管理費用—工資 （總經理辦公室人員、財務部人員、供應部人員）
營業費用—工資 （銷售部人員）
製造費用—工資 （製造部經理人員、技術部人員）
生產成本—工資 （工人）
貸：應付職工薪酬—工資
如果製造部和技術部是廠部編制，記入管理費用。

H. 人員工資計入哪個科目

《企業會計制度》用"應付工資"科目,《企業會計准則》用"應付職工薪酬"

借：管理費用—工資（總經理辦公室人員、財務部人員、供應部人員）

借：銷售費用—工資（銷售部人員）

借：製造費用—工資（製造部經理人員、技術部人員）

借：生產成本—工資（工人）

借：在建工程（在建工程的相關人員）

貸：應付職工薪酬—工資

計提工資時：

借：生產成本（工人工資）

製造費用（車間管理人與和輔助人員工資）

管理費用（管理人員工資）

銷售費用（銷售人員工資）

貸：應付職工薪酬—工資

(8)財務經理工資計入什麼費用擴展閱讀

職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。

（一）職工工資、獎金、津貼和補貼；

（二）職工福利費；

（三）醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；

（四）住房公積金；

（五）工會經費和職工教育經費；

（六）非貨幣性福利。

（七）因解除與職工的勞動關系給予的補償；

（八）其他與獲得職工提供的服務相關的支出。