A. 公司怎麼給員工報銷費用
一、正面回答
公司給員工報銷費用流程是：1、報銷人申請報銷，填制費用報銷單；
2、報銷人部門負責人或上級主管確認簽字；
3、財務主管審核報銷單、票據；
4、公司總經理審批；
5、出納復核並履行付款。
二、分析
報銷是由於員工在工作中因外出、加班、部門購買辦公用品等產生的餐費、車費、辦公費等，自己先墊付，然後寫報銷單給財務報銷。
三、差旅費報銷規定
1、員工出差應填寫出差申請單，並按規定程序報批後，到財務部門預借差旅費；
2、員工出差返回後，填寫差旅費報銷單，連同出差申請單、原始報銷憑證，按規定的時間及審批手續到財務部報銷；
3、員工差旅費報銷標准嚴格按照公司規定執行。
B. 員工差旅費是怎麼報銷的
員工因公務出差發生的差旅費支出，可在月底時填寫差旅費報銷單申請報銷拿肆相關費用，具體應如何報銷？
員工差旅費如何報銷？
一般憑票報銷和差旅補助報銷。
差旅消余轎費核算的內容：用於出差旅途中的費用支出，包括購買車、船、火車、飛機的票費、住宿費、伙食補助費及其他方面的支出，除去補助部分其餘憑票報銷，差旅費中列支補助按公司制度執行，一般不超過當地的行政事業單位標准。。
1、一般情況下，單位補助出差伙食費就不再報銷外地餐費了，或者報銷餐費就不再補助出差伙食費。
2、至於外地餐券不能計入差旅費中，稅法上並沒有相關的文件規定。
差旅費的證明材料包括：出差人員姓名、地點、時間、任務、支付憑證等。
3、報銷流程：
1、填寫《出差計劃申請表》寫明出差人員、部門、職務、申請日期、到達地點、預計出差天數、計劃出差日期、預計借款金額，報部門經理審批同意。
2、回公司後填寫費用報銷單，後附《出差計劃申請表》寫明實際出差日期、實際出差天數、實際發生的住宿費、交通費、補貼費、復印費等。
3、報銷單由部門經理審核、財務部審核、總經理審批後可報銷。
差旅費報銷賬務處理
如果沒有向公司借錢
借：管理費用-差旅費
貸：庫存現金
借出時
借：其他應收款
貸：庫存現金
報銷時
全部花完
借：管理費用-差旅費
貸：其他應收款
有剩餘現金
借：庫存現金
管理費用-差旅費
貸：其他應收款
補款時
借：管理費用-差旅費
貸：庫存現金
其毀悉他應收款
C. 員工看病公司怎麼報銷
公司職工參加醫療保險後，醫保中心會為職工辦理一張醫保卡，職工在醫院門診治療、購葯，可憑借醫保卡直接報銷相關醫療費用，超出醫保卡以外的費用需個人承擔。公司職工按照規定繳納醫療保險後即可到醫療保險中心辦理醫保卡。職工門診看病、住院使用醫保卡進行登記，結算的時候醫保卡可直接報銷，自動扣除應支付醫療費。參保人員住院醫療費用自負部分,先從參保人員個人帳戶支付，賬戶不足的，用現金支付，其中醫療保險不報銷的費用，只能現金支付，統籌基金支付的部分由醫療保險經辦機構與醫院結算。
《中華人民共和國社會保險法》
第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。
第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
第二十八條 符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。
醫療保險報銷比例
急診醫療費用：在職職工年度內(1月1日~12月31日)符合基本醫療保險規定范圍的醫療費累計超過2000元以上部分。結算比例：合同期內派遣人員2000元以上部分報銷50%，個人自付50%;在一個年度內累計支付派遣人員門、急診報銷最高數額為2萬元。參保人員要妥善保管好在定點醫院就診的門診醫療單據(含大額以下部分的收據、處方底方等)，作為醫療費用報銷憑證。三種特殊病的門診就醫：參保人員患惡性腫瘤放射治療和化學治療、腎透析、腎移植後服抗排異葯需在門診就醫時，由參保人就醫的
二、三級定點醫院開據「疾病診斷證明」，並填寫《醫療保險特殊病種申報審批表》，報區醫保中心審批備案。這三種特殊病的門診就醫及取葯僅限在批准就診的定點醫院，不能到定點零售葯店購買。發生的醫療費符合門診特殊病規定范圍的，參照住院進行結算。
5、住院醫療。醫保繳夠20年，才能享受退休後的醫保報銷。
D. 企業里職工住院醫葯費怎麼報銷
職工醫保報銷需要在當地醫療管理中心或定點醫療機構的醫保結賬窗口進行報銷。手續包括:本人身份證、醫保卡、發票原件、用葯清單、病歷本等材料。醫療保險的報銷是按比例進行的，一般浮動在70%左右。報銷比例和金額與自身檢查用葯、醫療等級等因素有關。職工基本醫療保險制度是依法保障職工基本醫療權利的社會醫療保險制度。它由法律法規強制執行，實行社會統籌醫療基金與個人醫療賬戶相結合的基本模式。是養老、工傷、失業、生育等社會保險的基本保險項目。醫療保險制度改革的主要任務是建立城鎮職工基本醫療保險制度，即適應社會主義市場經濟體制，根據財政、企業和個人的承受能力，建立保障職工基本醫療需求的社會醫療保險制度。拓展資料：醫保報銷分為本地醫保報銷和外地醫保報銷。當地醫保報銷流程:1.憑患者的醫保書和身份證辦理住院；2.出院時需攜帶的資料:(1)主治醫師開具診斷證明，到門診收費處蓋章生效；(2)住院通知書、住院押金收據；(3)身份證、醫保卡。3.然後去醫院費用結算處現場申請報銷。 異地醫保報銷流程:提前辦理轉診審批表和居住證明。用醫療負責人和身份證辦理住院。持醫療委託人、身份證、診斷證明、住院通知書、住院押金收據等到費用結算處辦理出院手續。辦完出院手續後，到醫院醫保科索要醫院是醫保定點醫院的通知復印件和資質證明復印件。持所列材料，到當地政務服務中心(城鎮職工和城鄉居民醫保)或鎮(街道)醫保辦辦理報銷。職工醫保報銷流程同上，但職工醫保並不意味著只要住院看病，醫保報銷都是分級的，還要看用的是什麼葯品。雖然沒有全報，但總比不報好，不是嗎。疾病是意料之外的。如果條件允許，交一份醫療保險更有保障，也更安心。
E. 員工差旅費報銷計入哪個會計科目
員工發生的差旅費支出，包括因公務出差所發生的飛機票、車票、交通費、住宿費及伙食費等。對於差旅費支出，一般公司都會給予報銷。員工差旅費報銷時，應通過什麼科目核算？
員工差旅費報銷計入什麼科目？
實務上，員工報銷的差旅費，主要計入兩個會計科目：
1、管理部門或後勤人員出差發生的費用，應計入「管理費用——差旅費」科目核算。
2、銷售部門為銷售產品、市場推廣而發生的差旅費，應計入「銷售費用——差旅費」科目核算。
當然也有一些特殊情況的差旅費，需分析後，遵循會計基本原則的基礎上確定計入的會計科目。比如企業基建部門為施工建設而發生的差旅費，計入「在建工程」科目；企業研發人員為研發新技術、新工藝、新產品而發生的差旅費，計入「研發支出」科目核算。
差旅費核算范圍：用於出差旅途中的費用支出，包括購買車、船、火車、飛機的票費、住宿費、伙食補助費及其他方面的支出。
差旅費的證明材料包括好陪拍：出差人員姓名、地點、時間、任務、支付憑證等。
注意：一般情況下，單位補助出差伙食費的同時不再報銷外地餐費，或者報銷餐費的同時不再補助出差伙食費。
員工差旅費會計分錄
1、若是沒有向公司借錢：
借：管理費友羨用——差旅費
貸：庫存現金
2、借出時
借：其他應收款
貸：庫存現金
3、報銷時
全部花完：
借：管理費用——差旅費
貸：其他應收款
有剩餘現金：
借：庫存現金
管理費用——差旅費
貸：其他應亂蔽收款
補款時：
借：管理費用——差旅費
貸：庫存現金
其他應收款