㈠ 我想讓老闆給我報銷乘車費，不知道怎麼開口
先看看公司的相關管理制困昌度是如何規定的歷隱？符合公司報銷規規的乘車費用，直接按照財務報銷流汪爛扒程進行報銷就好。不必糾結怎麼開口。
㈡ 工傷治療費用應該找老闆要錢，還是得自己付錢
工傷治療費用應該找老闆墊付，然後在出院以後申請報銷。
公司在發生工傷後，一個月內申請工傷認定的，醫療費由工傷保險基金承擔，超過一個月由個人在一年內申請工傷認定的，醫療費由公司承擔。工傷治療費用由工傷保險基金支付，但需要事先適當墊付。
工傷保險是政府強制要求企業為員工參加的保險。目的就是為了在發生工傷時保障員工能夠得到及時醫治及在經費上得到保證。所以，老闆必須全額支付醫治費用，然後到工傷保險部門報支。如果老闆未給員工進行參保，那老闆也必須全額支付醫療費用。
如果老闆不肯出錢，可以向勞動仲裁申請仲裁。也可以直接向法院提起訴訟。
《中華人民共和國工傷保險條例》第四條 用人單位和職工應當遵守有關安全生產和職業病防治的法律法規，執行安全衛生規程和標准，預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。職工發生工傷時，用人單位應當採取措施使工傷職工得到及時救治。第三十條 （一）職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇；
（二）職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救；
（三）治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標准，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品葯品監督管理部門等部門規定；
（四）職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標准由統籌地區人民政府規定；
（五）工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理；
（六）工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。