A. 生產費用基本的分類是哪兩種每種分類下分別有哪些項目
（一）生產費用按經濟內容分類
產品的生產過程，也是物化勞動（包括勞動對象和勞動手段）和活勞動的耗費過程。因而生產過程中發生的生產費用，按其經濟內容分類，可劃歸為勞動對象方面的費用、勞動手段方面的費用和活勞動方面的費用三大類。生產費用按照經濟內容分類，就是在這一劃分的基礎上，將生產費用劃分為若干要素費用。學會計論壇
1.材料費用。
2.燃料費用。
3.外購動力費用。
4.工資費用。
5.提取的職工福利費。
6.折舊費。
7.其他生產費用。
（二）生產費用按經濟用途分類
工業企業在生產經營中發生的費用，首先可以分為計入產品成本的生產費用和直接計入當期損益的期間費用兩類。
1.生產費用按經濟用途的分類
為具體反映計入產品成本的生產費用的各種用途，提供產品成本構成情況的資料，還應將其進一步劃分為若干個項目，即產品生產成本項目（簡稱產品成本項目或成本項目）。工業企業一般應設置以下幾個成本項目：
（1）原材料，也稱直接材料。
（2）燃料及動力，也稱直接燃料及動力。
（3）工資及福利費，也稱直接人工。
（4）製造費用。
企業可根據生產特點和管理要求對上述成本項目做適當調整。對於管理上需要單獨反映、控制和考核的費用，以及產品成本中比重較大的費用，應專設成本項目；否則，為了簡化核算，不必專設成本項目。
2.期間費用按經濟用途的分類
工業企業的期間費用按照經濟用途可分為營業費用、管理費用和財務費用。
B. 勞動成本包括哪些
勞動成本包括維持勞動者及其家屬必需的生活資料的費用；培養教育勞動者的費用；補償勞動者心理上負效用的費用；勞動者偏好。
一，勞動力機會成本是擬建項目佔用的勞動力由於在本項目使用而不能再用於其他地方或享受閑暇時間而被迫放棄的價值，因根據項目所在地的人力資源市場及就業狀況.勞動力來源以及技術熟練程度等方面分析確定。
且機會成本就是生產材料及勞動力支出以外的決定你企業利潤的因素成本，比如用同樣的材料和人工本費生產同等產品，最後盈力不盡相同，就是因為產銷時間，地點，渠道的不同而各異。
二，勞動力成本快速上漲的背後是就業面突然拓寬，人力資源出現短缺。其實影響勞動力成本的因素很多，人均GDP是一個因素，城市化率也是一個因素，但是這兩者是在一定格局下影響人力資源的供求關系的。
對於發展中國家，一般都有國內市場狹小，產業發展依賴於發達國家市場的情況，所以在勞動力供給基本穩定的情況下，就看海外市場的需求和引進產業所處的勞動力價格區間，產業不升級，勞動力價格上不去。
對於發達國家，要依靠本土市場，所以人均GDP和城市化率的提升，才能提升市場容量，進一步抬高勞動力收入。
三，而中國其實在兩者之間，在八九十年代，產業處於低位，是典型的發展中國家經濟特徵，完全靠海外市場拉動經濟發展，勞動力資源充分，勞動力成本低；而兩千年後，隨著基礎設施建設加速，國內市場規模逐步釋放出來，產業開始向內生需求轉型，這樣國內市場營銷、物流等需要大量的勞動人口，工業化的紅利提供了大量收入較高的崗位，於是從製造業中像海綿一樣吸走勞動力，造成製造業勞動力資源短缺，於是勞動力成本快速上漲。
其實中國目前國民的普遍教育水平高於一般的發達國家，產業技術差異如果快速彌合的話，會造成中國收入水平快速向發達國家靠攏。真實的經濟是看基本面的，不是看曲線。客觀的社會經濟發展狀況和技術實力差異造成了客觀的經濟數據差異。
C. 費用要素和要素費用的區別是什麼
費用要素和要素費用的區別是：分類的口徑不同。
1、費用要素是按原始形態分類；要素費用是按經濟用途分類：
2、費用要素的「材料」要素1項，要素費用：原材料；廢品損失；製造費用都有發生。（因為它的費用中都含有材料費用）。
要素費用是對企業生產過程中發生的費用，按經濟內容所作的分類，主要包括勞動對象方面的費用、勞動手段方面的費用、活勞動方面的費用。
費用要素具體劃分為八類，分別為：
1．外購材料；
2．外購燃料；
3．外購動力；
4．職工薪酬；5．折舊費；
6．利息費用及折舊；
7．稅金；
8．其他支出。
費用要素一個突出的特點是其在經濟用途上沒有方向性。
D. 費用怎麼劃分按什麼進行劃分（管理會計）
費用和成本的聯系和區別
我自己初初學會計的時候老是搞不清這兩個概念。後來專門買了本書，介紹成本會計的，才有所了解。
一、費用的概念
費用是指企業在日常活動中發生的、會導致所有者權益減少的、與向所有者分配利潤無關的經濟利益的總流出。
費用的兩個基本特徵：
1. 費用最終會導致企業資產的減少或負債的增加
2. 費用最終會減少企業的所有者權益。注意： 並不是所有減少企業所有者權益的支出都是費用，如股利的分配。
二、費用的分類
費用按經濟內容可分為：勞動對象方面的費用、勞動手段方面的費用和活勞動方面的費用三大類。
費用按經濟用途可分 為生產成本和期間費用兩類。
1. 生產成本。生產成本是指構成產品實體、計入產品成本的那部分費用。施工企業的生產成本，就是指工程成本。生產成本又可以分為直接費用和間接費用。
（1）施工企業的直接費用是指為完成工程所發生的、可以直接計入工程成本核算對象的各項費用支出。主要是施工過程中耗費的構成工程實體或有助於工程形成的各項支出，包括：人工費、材料費、機械使用費和其他直接費。
（2）施工企業的間接費用是企業下屬的施工單位或生產單位為組織和管理施工生產活動所發生的費用。間接費用往往應由幾項工程共同負擔，應當採用適當的方法在各受益的工程成本核算對象之間進行分配的費用。如企業所屬各施工單位為組織和管理施工活動而發生的管理人員工資及福利費、折舊費、辦公費、水電費、差旅費、排污費等。
注意：施工企業在簽訂建造 ( 施工 ) 合同時發生的差旅費、投標費等相關費用應在發生時直接確認為當期的期間費用，不計入工程成本。
2.期間費用。期間費用是指企業當期發生的，與具體產品或工程沒有直接聯系，必須從當期收入中得到補償的費用。
期間費用主要包括：管理費用、財務費用和營業費用
施工企業的期間費用則主要包括：管理費用和財務費用
三、費用與成本的關系
費用和成本是兩個並行使用的概念，兩者之間既有聯系也有區別。成本雖說也是一種耗費 , 但有和費用不是一個概念。成本是針對一定的成本核算對象 ( 如某工程程 ) 而言的；費用 則是針對一定的期間而言的。 費用與成本都是企業為達到生產經營目的而發生的支出 , 體現為企業資產的減少或負債的增加 , 並需要由企業生產經營實現的收入來補償。企業在一定會計期間內所發生的生產費用是構成產品成本的基礎 , 成本是按一定對象所歸集的費用 , 是對象化了的費用。
產品成本是企業為生產一定種類和數量的產品所發生的生產費用的匯集，兩者在經濟內容上是一致的，並且在一定情況下費用和戚本可以相互轉化。
成本和費用之間也是有區別的。企業一定期間內的費用構成完工產品生產成本的主要部分，但本期完工產品的生產成本包括以前期間發生而應由本期產品戚本負擔的費用 , 如待攤費用；也可能包括本期尚未發生、但應由本期產品成本負擔的費用 , 如預提費用；本期完工產品的成本可能還包括部分期初結轉的未完工產品的戚本 , 即以前期間所發生的費用。企業本期發生的全部費用也不都形成本期完工產品的成本 , 它還包括一些應結轉到下期的未完工產品上的支出，以及一些不由具體產品負擔的期間費用。
四、費用的確認與計量
(一) 費用確認的原則
1. 權責發生制原則
2. 配比原則
3. 劃分收益性支出與資本性支出原則
( 二 ) 費用確認的標准
《企業會計准則》規定「費用只有在經濟利益很可能流出從而導致企業資產減少或者負債增加、且經濟利益的流出額能夠可靠計量時才能予以確認」 。
除此之外，在確認費用時，一般還應遵循以下三個標准。
1. 按費用與收入的直接聯系 ( 或稱因果關系 ) 加以確認
2. 直接作為當期費用確認
企業的有些支出不能提供明確的未來經濟利益, 如果加以分攤也沒有意義 , 對這類費用就應直接作為當期費用予以確認。例如 , 固定資產日常修理費等。
還有一些事項會導致企業負債增加 , 但不增加資產。這類費用也應作為當期費用予以確認。
3. 按系統、合理的分攤方式確認
如果費用的經濟效益有望在若干個會計期間發生，並且只能大致和間接地確定其與收益的聯系，該項費用就應當按照合理的分配程序 , 在利潤表中確認為一項費用。如固定資產的折舊和無形資產的攤銷。
( 三 ) 費用的計量
費用是通過所使用或所耗用的商品或勞務的價值來計量的 , 通常的費用計量標準是實際成本。
E. 什麼是單位勞動成本
指企業（單位）因勞動力、勞動對象、勞動手段、僱傭社會勞動力而支付的費用以及資金等，生產要素的投入構成勞動力成本是勞動核算體系的主要組成部分。勞動力成本是指企業（單位）因僱傭社會勞動力而支付的費用。
根據國際勞工組織(ILO)的規定，勞動力成本的范圍大於工資，不僅包括以貨幣形式表現的工資和薪金，還包括以物質或非物質形式表現的福利，如實物發放、社會保障、技術培訓等。勞動力成本是勞動者所有報酬之和。研究產業競爭力，除勞動力成本之外，還要考慮勞動生產率。
(5)什麼叫勞動對象的費用擴展閱讀：
簡單來講，人力成本的管控不是要減少人力成本的絕對值，因為絕對值必然隨社會的進步逐步提高。因此，對人力成本的管控是要降低人力成本在總體成本中的比重，增強產品或服務的競爭力。
對人力成本的管控要降低人力成本在銷售收入中的比重，增強員工成本的支付能力；對人力成本的管控是要降低人力成本在企業增加值中的比重，即降低勞動分配率，增強人力資源的開發能力。