❶ 產前檢查費用報銷多少
產前檢查費定額800元，在報銷生育醫療費時合並支付；生育津貼按照女職工所在用人單位上年度職工月平均工資除以30天乘以產假天數計發，按下列標准發放，女職工正常生育的享受98天生育津貼，難產符合剖宮產指征實行剖宮產的增加15天，多胞胎生育的每多生育一個嬰兒增加15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天生育津貼；懷孕滿4個月流產(含引產及死胎娩、取出)的，享受42天生育津貼。本地生育定點醫院生育的，不需要單獨辦理生育津貼報銷手續。
總共產前、產後費用報銷大概在一萬五千元左右。如果有生育險，只需要在產後有檢查單、發票就可以去相關部門報銷。但是這個一般有一定的額度限制，產前檢查費用大概可以報銷一千多，具體看當地計生部門規定。產前檢查包括孕期的抽血檢查、B超檢查、唐篩、四維彩超、三維、胎心監護都是可以報銷的。同時產後的住院費用也是可以報銷。
屬於生育產前檢查相關費用，參保人先個人墊付，出院後五個月之內向所屬單位申請報銷；由用人單位經辦人員攜帶相關材料到醫保中心醫保業務綜合服務廳辦理相關生育產前檢查報銷。職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
【法律依據】：
《企業職工慎嫌生育保險試行辦法》
第六條 女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和葯費由生育保險基金支付寬迅手。超出規定的醫療服務費和葯費（含自費葯品和營養葯品的葯費）由職工個人負擔。女職工生育出院後，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付；其它疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿後，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。
《中華人民共和國社會保險昌賣法》
第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。 生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。