1. 怎麼委婉的跟老闆要錢
1，找老闆借錢，沒錢用了。暗示。 跟老闆打工也有感情，不要太尷尬了，都是人嗎？老闆有時確因為事很多不記得了的也有，故意拖的也有，所以先暗示一下。
2，老闆 ，人是要在最基本的物質條件得到滿足的條件下，才會有動力去更好的工作。
3，老闆，我房東催房租了，我沒地方住我就住公司了啊，吃不起飯的時候我就跟著你走啊。
4，老闆，農民工工資不能拖欠啊。
擴展；
1，用人單位有義務支付勞動者的工資，委婉不委婉，都應該支付。
2，如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資。
3，勞動監察投訴，自己就可以去不需要請律師，勞動監察執法力度可能不是很大，不能要求支付雙倍工資和賠償金補償金等。
4，可以申請勞動仲裁。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。
5，優點，除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資、賠償金等，並且一般都可以最終解決，比勞動監察靠譜。
6，缺點，申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業人士指導。
7，如果是給個人工作，不算勞動關系，可以直接去法院起訴該個人老闆，要求支付勞動報酬。
2. 如何委婉的向老闆要工資
薪資這件事，明明是工作生活中的重要一環，卻不知為何，變成和性一樣的隱秘話題。
我們不好意思跟領導談，不好意思跟父母談，不好意思跟交往對象談......
翻翻賬單，工作三年，工資不漲！一樣的工作，不一樣的薪酬！
另外，在面談加薪時，不要拿同事的薪水來說事，加薪理由不要涉及個人私事，談判不順時不要情緒化。假如談判失敗，只需要優雅地轉身就好，然後花點時間仔細考慮下一步該怎麼做。