㈠ 員工差旅費是怎麼報銷的
員工因公務出差發生的差旅費支出,可在月底時填寫差旅費報銷單申請報銷拿肆相關費用,具體應如何報銷?
員工差旅費如何報銷?
一般憑票報銷和差旅補助報銷。
差旅消余轎費核算的內容:用於出差旅途中的費用支出,包括購買車、船、火車、飛機的票費、住宿費、伙食補助費及其他方面的支出,除去補助部分其餘憑票報銷,差旅費中列支補助按公司制度執行,一般不超過當地的行政事業單位標准。。
1、一般情況下,單位補助出差伙食費就不再報銷外地餐費了,或者報銷餐費就不再補助出差伙食費。
2、至於外地餐券不能計入差旅費中,稅法上並沒有相關的文件規定。
差旅費的證明材料包括:出差人員姓名、地點、時間、任務、支付憑證等。
3、報銷流程:
1、填寫《出差計劃申請表》寫明出差人員、部門、職務、申請日期、到達地點、預計出差天數、計劃出差日期、預計借款金額,報部門經理審批同意。
2、回公司後填寫費用報銷單,後附《出差計劃申請表》寫明實際出差日期、實際出差天數、實際發生的住宿費、交通費、補貼費、復印費等。
3、報銷單由部門經理審核、財務部審核、總經理審批後可報銷。
差旅費報銷賬務處理
如果沒有向公司借錢
借:管理費用-差旅費
貸:庫存現金
借出時
借:其他應收款
貸:庫存現金
報銷時
全部花完
借:管理費用-差旅費
貸:其他應收款
有剩餘現金
借:庫存現金
管理費用-差旅費
貸:其他應收款
補款時
借:管理費用-差旅費
貸:庫存現金
其毀悉他應收款
㈡ 差旅費怎麼報銷
差旅費的報銷流程:
1、出差人員填制差旅費報銷單--直屬上級審查分管副院長核准財務人員審核--出納結算付款。各分管領導應對差旅費報銷的真實性、合理性負全面責任;
2、財務人員、稽核人員、資金管理人員按規定對報銷手續、預算額度、票據合法性、真實性、出差標准進行審核並對此負責。
差旅費是工作人員出差期間產生的住宿費、伙食費、交通費等各項費用。一般公務人員根據其職稱不同,報銷的標准也不同,外出地的消費水平不同,差旅費不有所差別。攔攜先大仿由出差人員填寫差旅費報銷單,然後附上發票、車票等各種票據,之後由公司領導、分管領導以及財務人員分別審核簽字後,由出納人員簽字並付款,完成報銷手續。
差旅費報銷范圍:
1、差旅費核算的內容:用於出差旅途中的費用支出,包括購買車、船、火車、飛機的票費、住宿費、伙食補助費及其他方面的支出。
2、一般情況下,單位補助出差伙食費就不再報銷外地餐費了,或者報銷餐費就不再補助出差伙食費。
3、至於外地餐券不能計入差旅費中,稅法上並沒有相關的文件規定。
差旅費開支范圍包括:城市間交通費、住宿費、伙食補助費和公雜滾衡纖費等。差旅費的證明材料包括:出差人員姓名、地點、時間、任務、支付憑證等。差旅費中列支補助按人均100元1天標准以內。
法律依據:《中央和國家機關差旅費管理辦法》第二十二條
出差人員應當嚴格按規定開支差旅費,費用由所在單位承擔,不得向下級單位、企業或其他單位轉嫁。
㈢ 差旅費如何報銷
傳統差旅管理模式中,超標的費用由員工先行墊付,消費結束後再走報銷流程,財務根據制度將標准范圍內的費用報銷給員工,超額部份由員工承擔,但財務記賬的時候會出現發票金額大於報銷金額。如果這個業務頻繁出現,會給企業帶來合規性風險。而且隨著員工對生活品質愈發重視,很多員工願意承擔超額部分以獲得更好的差旅體驗,卻又面臨線上流程不支持、差旅標准一刀切的尷尬,那如何解決這一問題,實現企業節省成本和員工消費體驗之間的平衡發展呢?
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差旅費報銷流程
1、出差人員填制差旅費報銷單--直屬上級審查 分管副院長核准 財務人員審核--出納結算付款。各分管領導應對差旅費報銷的真實性、合理性負全面責任。
2、財務人員、稽核人員、資金管理人員按規定對報銷手續、預算額度、票據合法性、真實性、出差標准進行審核並對此負責。
擴展:
從申請到對賬全流程貫通,差旅費報銷竟能如此絲滑?
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NO.2便捷報銷,因公消費無需墊資
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對賬完成後,自動生成憑證,再將郵寄的發票&憑證統一歸檔,從此告別此前冗長的報銷流程。