『壹』 培訓費計入什麼會計科目
培訓費計入管理費用會計科目。或者職工培訓費應計入應付職工薪酬科目，二級明細科目可設置職工教育經費。
計提員工培訓費時，會計分錄為：
借：管理費用
貸：應付職工薪酬——職工教育經費
發放員工培訓費時，會計分錄為：
借：應付職工薪酬——職工教育經費
貸：銀行存款
管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用。包括的具體項目有：企業董事會和行政管理部門在企業經營管理中發生的，或者應當由企業統一負擔的公司經費、工會經費、待業保險費、勞動保險費、董事會費、聘請中介機構費等。
培訓費一般是計入職工教育經費。而貸方則計入到應付職工薪酬。應付職工薪酬主要核算應付給職工的各種薪酬,按照「工資，獎金，津貼，補貼」、「職工福利」、「社會保險費」、「住房公積金」、「工會經費」、「職工教育經費」、「解除職工勞動關系補償」、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等進行明細核算。
『貳』 商會舉辦會員活動請講師的勞務費記在什麼科目
應計入會員活動成本比較合適，因為所請的講師講課費屬於專門為活動組織的費用，類似於企業的生產成本，對應著活動收入。這樣賬務處理也符合非盈利組織會計制度的要求。
『叄』 公司請講師講課費怎麼做賬
公司請其他外部的講課老師來給公司員工講課的，可以計入到管理費用—職工教育經費。其具體分錄為，
借：管理費用—職工教育經費，
貸：應付職工薪酬—職工教育經費，
實際支付時，
借：應付職工薪酬—職工教育經費，
貸：銀行存款等。
『肆』 培訓費用計入什麼科目
培訓費用計入什麼科目如下：
以培訓費收入為主營業務猜賀氏的培訓機構，培訓費收入計入「主營業務收入」科目
借：銀行存款（或應收賬款）
(4)招商講師費用入什麼科目擴展閱讀
「主營業務收入」賬戶用於核算企業在銷售商品、提供勞務等日常活動中所產生的收入。在「主營業務收入」賬戶下，應按照主營業務的種類設置明細賬，進行明細核算。本賬戶期末應無余額
本項指標在各行業會計制度中的名稱叫法不同，但一律按各行業會計制度或報表定義的口徑進行填報，其中農業企業是指「主營業務收入」；工業企業是指「產品銷售收入」；交通運輸企業指「主營業務收入」；
建築企業指「工程結算收入」；批發及零售貿易企業指「商品銷售收入」；房地產企業指「房地產經營收入」；其他企業指「經營（營業）收入」。
本項指標應按企業集團各成員企業相加匯總的數據填報簡單的說，就是企業工商營業執照中注拍梁冊的主營和兼營的項目內容．主營的業務內容就是主營業務收入，兼營的業務內容就是其他業穗散務收入。
『伍』 支付培訓費計入什麼會計科目
職工培訓費應計入應付職工薪酬科目，二級明細科目可設置職工教育經費。
1、計提職工培訓費時，會計分錄為：
借：管理費用 貸：應付職工薪酬——職工教育經費
2、發放職工培訓費時，會計分錄為：
借：應付職工薪酬——職工教育經費 貸：庫存現金/銀行存款
應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬，按照「工資，獎金，津貼，補貼」、「職工福利」、「社會保險費」、「住房公積金」、「工會經費」、
「職工教育經費」、「解除職工勞動關系補償」、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。
一般國際上的大公司，他們的培訓費用支出占他們銷售額的1%到3%左右，最高的佔7%，當然這是跟所在的行業有關，如果是處在知識型的行業，那培訓費就要多一點，像會計師事務所、管理咨詢公司就高很多。
而國內企業，這個比率一般要低得多，在市場競爭比較激烈的行業，如IT、家電，有些大企業培訓費用能夠佔到銷售額的2%左右，一般規模在十幾億左右的民企，其培訓費用大概也就是0.2%至0.5%。
勞動合同法明確規定任何公司或個人在招聘員工時不得向員工或變相收取任何費用(包括培訓費服裝費保險費壓金)。
舉辦職工教育的企業、基本建設單位和行政、事業單位，按下列范圍開支職工教育經費：
（1）公務費。包括教職員工的辦公費、差旅費、教學器具的維修費等。
（2）業務費。包括教師教學實驗和購置講義、資料等費用。
（3）兼課酬金。是指聘請兼職教師的兼課酬金。
（4）實習研究費。學員在本單位生產實習和經批准到外單位實習研究，以及畢業設計所發生的費用，如有生產實習產品收入的，應以收抵支。
（5）設備購置費。主要是指購置一般器具、儀器、圖書等費用。
（6）委託外單位代培經費。是指本單位職工選送到高等院校、中等專業學校或上級主管部門和兄弟單位代為培訓，按國家規定應支付的進修培訓費。
（7）其他經費開支。是指其他零星開支。
『陸』 招聘費計入什麼科目
招聘費計入管理費用。
招聘費是公司人力資源部在員工招聘過程中發生的費用，亂野洞主要包括場地使用費、支付第三方機構的服務費、應聘人員路費及體檢費、招聘廣告費用等。
企業應通過「管理費用」科目，核算管理費用的發生和結轉情況。該科目借脊知方登記企業發生的各項管理費用，貸方登記期末轉入「本年利潤」科目的管理費用，結轉後該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。
總部管理人員工資、職工福利費、差旅費、辦公費、董事會會費、折舊費、修理費、物料消耗、低值易耗品攤銷及其他公司經費。
招聘預算費用包括：
招聘前：調研費、廣告費、招聘會經費、高校獎學金。招聘中：選拔測試方案制定與實施的經費、獲取測試工具的經費等。招聘後：通嘩枯知錄取結果的經費、分析招聘結果的經費、簽訂勞動合同的經費等。
企業招聘員工時的成本籠統的講，那就是包括招聘攤位費、差旅費等，具體多少高，根據區域、招聘類型、各種收費標准而定，只要會加減乘除很容易算出來。
但如果從理論上來講的話，招聘員工的時的成本涵蓋很多，總的概括為兩大類：招聘的直接成本和間接成本。
『柒』 培訓學校老師的工資應計入什麼費用是營業費用還是管理費用
培訓學校中培訓老師的工資應計入到主營業務成本，而行政、財務等管理人員的工資才計入到管理費用。師資成本是為主營業務而發生的，直接帶來收入的支出，計入到主營業務成本。
主營業務成本是指企業銷售商品、提供勞務等經營性活動所發生的成本。企業一般在確認銷售商品、提供勞務等主營業務收入時，或在月末。
將已銷售商品、已提供勞務的成本轉入主營業務成本。企業應當設置「主營業務成本」科目，按主營業務的種類進行明細核算。
用於核算企業因銷售商品、提供勞務或讓渡資產使用權等日常活動而發生的實際成本，借記該科目，貸記「庫存商品」、「勞務成本」等科目。
期末，將主營業務成本的余額轉入「本年利潤」科目，借記「本年利潤」，貸記該科目，結轉後，「主營業務成本」科目無余額。
(7)招商講師費用入什麼科目擴展閱讀：
一、本科目核算保險中介公司從事主營業務而發生的實際成本。包括支付給營銷員的傭金，業務部門的辦公費、折舊費、水電費、人員工資、福利費、差旅費、交通費、通訊費，以及其他與主營業務直接相關的成本。
二、對於同一會計年度開始並完成的業務，公司應當在結轉主營業務收入的同時結轉主營業務成本；對於跨年度業務，應當在年末按規定的方法計算確定應結轉的主營業務成本。結轉主營業務成本時應借記「主營業務成本」等科目，貸記相關科目。
在結轉成本時，應根據「主營業務成本計算單」作如下分錄：
借：主營業務成本
貸：庫存商品──×××
對於零售商品，在實際工作中一般採用售價金額核算方式。
月終，為計算出銷售商品的實際成本，必須按一定的方法計算已銷商品應分攤的進銷差價。
（1）綜合差價率計演算法；
（2）分類差價率計演算法（或櫃組差價率計演算法）；
（3）盤存商品進銷差價率計演算法。