① 健身服務費計入哪個會計科目
這個分為以下兩種情況：
1、如果用於業務應酬借:應付管理費用--業務招待費貸:現金等
2、如果用於職工健身借:應付福利費(或管理費用--福利費)貸:現金等
會計科目分類
為明確會計科目之間的相互關系，充分理解會計科目的性質和作用，進而更加科學規范的設置會計科目，以便更好地進行會計核算和會計監督，有必要對會計科目按一定的標准進行分類。對會計科目進行分類的標准主要有三個：一是會計科目核算的歸屬分類；二是會計科目核算信息的詳略程度；三是會計科目的經濟用途。
（一）按其歸屬的會計要素分類：
1、資產類科慎啟目：按資產的流動性分為反映流動資產的科目和反映非流動資產的科目。
2、負債類科目：按負債的償還期限分為反映流動負債的科目和反映長期負債的科目。
3、共同類科目：共同類科目的特點是需要從其期末余額所在方向界寬簡如定其性質。
4、所有者權益類科目：按權益的形成和性質可分為反映資本的科目和反映留存收益的科目。
5、成本類科目：包括「生產成本」，「勞務成本」，「製造費用」等科目。
6、損益類科目：分為收入性科目和費用支出性科目。收入性科目包括「主營業務收入」，「其他業務收入」，「投資收益」，「營業外收入」等科目。費用支出性科目包括「主營業務成本」，「其他業務成本」，「營業稅金及附加」，「其他業務支出」，「銷售費用」，「管理費用」，「財務費用」，「所得稅費用」等科目。
按照會計科目的經濟內容進行分類，遵循了會計要素的基本咐大特徵，它將各項會計要素的增減變化分門別類的進行歸集，清晰反映了企業的財務狀況和經營成果。
（二）按其核算信息詳略程度分類：
為了使企業提供的會計信息更好地滿足各會計信息使用者的不同要求，必須對會計科目按照其核算信息的詳略程度進行級次劃分。一般情況下，可以將會計科目分為總分類科目和明細科目分類。
總分類科目又稱一級科目或總賬科目，是對會計要素具體內容所做的總括分類，它提供總括性的核算指標，如「固定資產」、「原材料」、「應收賬款」、「應付賬款」等。明細分類科目又稱二級科目或明細科目，是對總分類科目所含內容所作的更為詳細的分類，它能提供更為詳細、具體的核算指標，如「應收賬款」總分類科目下按照具體單位名稱分設的明細科目，具體反映應向該單位收取的貨款金額。如果有必要，還可以在二級科目下分設三級科目、四級科目等進行會計核算，每往下設置一級都是對上一級科目的進一步分類。
在我國，總分類科目一般由財政部統一制定，各單位可以根據自身特點自行增設、刪減或合並某些會計科目，以保證會計科目的要求。
（三）按其經濟用途分類
經濟用途指的是會計科目能夠提供什麼經濟指標。會計科目按照經濟用途可以分為盤存類科目、結算類科目、跨期攤配類科目、資本類科目、調整類科目、集合分配類科目、成本計算類科目、損益計算類科目和財務成果類科目等。
② 健身服務費怎麼做賬
1、企業為職工提供健身費用福利，有很多種形式，比如以現金補貼的方式在工資中發放、員工以報銷的形式請款等，接下來分別進行說明。
2、現金補貼：
如果企業以現金補貼的形式在工資中一並發放健身費補貼，那麼補貼費用需要與薪酬一起計算與繳納個人所得稅，會計分錄為：
借：管理費用
貸：應付職工薪酬
3、工會經費：
如果企業有工會部門，那麼員工健身補貼可計入工會經費。員工必須提供真實、有效的發票，財務人員審核後做以下會計分錄：
借：管理費用-工會經費
貸：銀行存款
4、福利費用：
如果企業沒有工會部門，那麼健身補貼計入福利費用。財務人員要求員工提供真實、有效的發票，審核無誤後，記賬並付款，做以下會計分錄：
借：管理費用-福利費
貸：銀行存款
5、注意，根據稅法的要求，福利費的稅前列支限額是工資總額的14%，企業需根據實際發生額，在年度匯算清繳時進行正確的納稅調整。
③ 體育活動費記什麼會計科目
1、體育活動費記應付福利費。
2、應付福利費是指企業從費用中提取的、准備用於職工福利方面的資金。比如職工的醫療衛生費用、職工困難悔做世補助費，以及應付的醫務、福利人員工資等。外商投資企業按規定從稅後利碧肢潤中提取的職工獎勵及福利基金，用於支付職工的非經常性獎金（如特別貢獻獎、年終獎胡帶等）以及職工集體福利的，也通過「應付福利費」核算。企業在支付上述各項費用時，應付福利費即減少。
④ 老闆生活健身服務費用做什麼會計科目
一般記入管理費用科目。